• 15k-20k 经验不限 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 新浪集团产品管培生以培养年轻的互联网产品中高级管理人才和产品专家为目标。项目为管培生定制为期2年半的培养计划,集合集团优秀导师、核心业务、重点项目、定制培养、产品资源等,通过多方向的轮岗计划,核心导师多对一指导,深度参与到新浪&微博的重点业务发展中,最终发展成为业内的中流砥柱。 在这里: 你将全面掌握产品经理的核心能力,不断完成各种挑战! 你将与产品牛人共同打造亿量级产品平台! 你将从用户、商业双角度,学习并建立产品机制! 你将用2年时间完成他人5年才能实现的职业发展目标! 你将加入新浪管培同学会,与优秀伙伴同行,享受“我浪“时光! 岗位要求: 1.2024届应届毕业生(毕业时间为2023年11月-2024年8月),热爱互联网行业,对互联网行业的产品设计、用户体验等有着浓厚兴趣,喜欢动手实验与创造 2.对国内外互联网产品有一定的了解和自己的分析洞察 3.诚信正直、抗压力强、追求卓越,愿意付出额外努力来加速自己职业发展 4.拥有优秀的逻辑分析能力、良好的沟通协作能力 5.本科及以上学历,最好有计算机或理工科类专业背景,也欢迎其他专业热爱互联网的毕业生 6.有创业、或者设计开发产品实经历者优先 7.有互联网产品、技术等相关实习经验优先 8.简历请附近期证件照 工作地点:北京新浪总部大厦
  • 教育,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    我们是一家立足于AI元宇宙风口的科技公司,拥有自主研发的AIGC数字人直播平台,产品市场领先!专注服务阿里巴巴国际站商家,通过会销和面销方式,为客户提供一站式解决方案,快速切入国际市场,收入提升潜力大。公司提供优质的客户资源、系统的培训以及1对1带教,助力每一位员工高效成长。 公司目前的AI数字人业务正处于高速发展的初级阶段。这是一个充满潜力但充满挑战的起步期,我们希望找到愿意在这个阶段共同成长、应对压力、迎接未来的有志之士。我们理解每个人的期望不同,因此如果您更倾向于成熟公司的稳定环境或轻松的工作节奏,当前的阶段可能不太适合您。但如果您想要加入一个有快速发展前景的团队,愿意承担责任,能够在压力中稳步前行,欢迎加入我们,一起将AI数字人业务推向新的高度! 加入我们,您将获得: 广阔市场机会:市场需求增长迅速,当前行业仍有大量空白市场,等待你来开拓。 丰厚收入空间:产品价格3-5万,依托公司资源和成熟销售模式,2-5万月收入可期! 公平透明的晋升通道:高绩效者将获得优质的晋升机会,助力职业发展。 岗位职责: 1. 通过会销、面销等方式推广公司AI数字人直播产品,面向阿里巴巴国际站商家及跨境电商客户,介绍并销售国际站AI直播SaaS系统; 2. 跟进客户需求,分析直播数据,及时维护客户关系,促进签约成交; 3. 公司提供意向客户资源,帮助您聚焦于销售与业务拓展。 我们希望您具备以下条件: 1. 对AI技术和AI数字人直播前景充满兴趣; 2. 具备强烈的销售动机和赚钱欲望,敢于追求高收入; 3. 有跨境电商、ToB销售或商务经验者优先; 4. 具备良好的沟通能力、客户服务意识,适应会销、面销的销售模式; 5. 学习能力强,适应变化快,乐于接受新事物; 6. 能接受出差安排,适应外出培训和面销工作。 您的成长在这里: • 我们是阿里巴巴的第三方服务商,接触全球电商最前沿信息; • 提供完善的培训体系和透明晋升机制,助力每一位员工实现职业突破。 只要你有欲望你有能力薪资随便谈! 如果你有野心,想在电商与AI领域打造事业版图,欢迎加入我们!
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 开车送仓库货物送到客户地点不用装卸; 职位要求:服从管理责任心强良好的服务意识; 工作时间:早九晚六(8-9小时),月休4天; 薪资待遇:月收入8000+元,C1及以上驾照即可; 工作地址:东莞内可就近安排; 请投递个人简历,或来电咨询,谢谢! 
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 150-500人
    招聘产业招商专员: 1.发掘公司内外部渠道等多种渠道资源有效开展招商工作,完成公司下达的招商任务指标。 2.负责客户看厂房,洽谈,签约等,促成业务成交. 3.根据市场行情及时了解园区周边发展动态,周边园区项目市场调研,客户拓展,招商洽谈。 4.完成公司的阶段销售目标,合同签订,销售回款工作。 岗位要求: 1.不限学历,有房地产或产业招商,市场营销相关经验者优先,熟悉产业地产发展趋势和招商环境。 2.有自己招商渠道及资源丰富者优先,具备较强的招商能力及业务拓展能力 3.具备良好的沟通表达能力,抗压能力强,认真负责,积极主动。 工作地点:大朗,塘厦,长安
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    旅游,汽车|出行 / 不需要融资 / 少于15人
    叁野 | 青少年研学旅行渠道合伙人   ——来叁野,一起把孩子们的教室,搬到珠峰顶、沙漠和冰川上! 叁野是一家专注于高端户外公司,总部位于北京,叁野业务包括环球军事体验、海外极限运动旅行、以及2025全新青少年业务板块  **职位定位**   叁野猎奇诚邀手握教育/亲子圈核心资源的“资源大佬”(学校、青少年机构、K12、亲子社群等资源),以渠道合伙人模式,共同开拓青少年研学旅行市场。您负责链接资源、招募客户,我们负责课程研发以及最终交付。 **您的任务**   1. **生源爆破**      - 用您的资源人脉网,把国内、国际学校、高端青少年机构、精英家庭圈变成我们的“生源矿场”。    - 拓展高端家长社群、北上广深企业家俱乐部、以及高净值家庭圈。   **我们需要您具备**    **硬核资源**      - 在教育领域有“强力通行证”:直联校长、教务主任、家委会核心成员,或手握10+高端家长社群(500人以上),家长群都得艾特你问“下次去哪浪”。     - 能快速调动资源:人脉比WiFi信号还强,能三天组起“南极探险校长团”,五天搞定“国际学校大型户外赛事”。    **商业嗅觉**      - 深谙教育政策:熟悉青少年研学旅行、学校预算分配逻辑,社群家长需求。    - 谈判高手:坚信“理想的教育在户外”,擅长将户外探险与教育目标结合,能用案例打动合作方;  **极强执行力**      - 目标导向,具备从方案策划到落地推进的全流程把控能力;    - 数据敏感,能通过生源转化率、复购率等指标优化合作策略。    - 接受纯佣金合作,敢于对赌结果   我们给你的“探险装备”  分成机制:生源佣金上不封顶,你招得越狠,赚得越疯;  资源Buff:开放叁野全球军事/户外合作资源,助力合作方案落地,俄罗斯军事基地当会议室?安排! 加入叁野,你将获得 - 行业突破:一群比《荒野求生》贝爷还硬核的队友; - 职业成就:把“教育内卷”变成“教育外挂”的史诗级成就; 我们拒绝以下人群  只有“微信好友数”没有“资源调用能力”的无效社交达人;    期待固定工资、不愿承担风险的“职场温室花朵”;    认为“研学就是旅游”,缺乏教育产品理解能力的传统旅行社从业者。   **申请方式**   申请方式 请将简历甩给我们CEO:Tactical_Ron P.S. 简历可附上你的“教育界征服计划”,方案够野,直接送你南极探险体验船票! **叁野承诺** - 24小时内反馈评估结果,通过者直通CEO面谈;   - 本职位非劳动合同,签署《渠道合作协议》
  • 15k-30k 经验1年以下 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    公主/王子请上班! 走出浪浪山、拒绝PUA、不做90度青年 无需脱下孔乙己的长衫,你也是城市里最靓的崽儿~ 你只管做自己就好,各路神仙、精英、大佬都将出现在你的好友列表! 北京麦田集团直聘高端房产顾问若干枚~ A、年龄:22-45周岁,房产萌新与大神统统都到碗里来~ B、学历:大专及以上,退伍军人亦可,你保卫国家,麦田守护你~ C、专业与经验均不限:有抱负的诸葛亮任职蜀国军师前也没有带兵经验 岗位职责: 1.你是房产专家:梳理客户需求,精准匹配房源,为顾客提供优质的房屋租赁与买卖服务体验~ 2.你是社区红人:与业主建立深度链接,积累信任和口碑,实现万千人在京家的梦想~ 3.你是公司主人:上级鼎力支持,同事合作协同,专业学习成为业内产品专家~ 职位福利: 1. 收入丰厚=7000底薪(含1000元奖学金)+提成+奖学金+开单奖+团队奖励+带看奖+精英股,年薪72000起,三年再聚,让你与闺蜜老铁拉开差距 2.一经录用,提供行业内专业完备的【6.5天岗前+终身】培训 3.全北京300多家门店,五环之内任你浪,总有一款领导适合你 4.5年为你开晚宴,10年送你去马代,还能带薪游迪拜 5. 这边建议亲亲长期从事,“效果”更佳,更有机会喜提另一半~ 职位亮点: 1.平台大:3地直营,自主培养,新人小白职场进阶优选 2.环境好:“咖啡厅”里工作,高端小区“遛弯”,快乐工作,开心赚钱 3.氛围佳:同事00后,上级95后,拒绝职场PUA,跟哥们一起上下班 4.机会多:0.5年可升级(晋升),今天是上级明天变下属,升为王者不是梦~ 【为避免重复邀约,请您投递一份简历即可!详情可联系总部周经理,将为您优先安排面试~~面试统一在北京总部进行,工作门店可根据意愿就近分配】
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 未融资 / 50-150人
    *.王者峡谷任你浪,刺激战场任你刚! *.上班自由,钱多事少,不嫌无聊! *.话多,逗比,戏精最好! 我们是一个年轻的团队,九五后、蛋蛋后居多,我们就需要年轻的血液 符合要求进 薪酬福利: . 1,无责底薪4000-5000+提成(10%-60%)+各种奖金福利+下午茶 综合薪资6000-12000上不封顶,拿多少,你说了算!储备干部优先晋升管理层,重点提拔培养。 2,朝9:00晚6:00,中场休息不断,时间灵活,国家法定节假日带薪放假。入职即享受带薪年假、婚假、产假。入职即缴纳五险。 3,喜庆节日礼品,像端午中秋都有礼品哦! 4,月度抽奖,电子产品+高额现金拿到你手软,月度团建、别墅轰趴、拓展旅游、集体活动、生日会等,每年一次境内外免费旅游机会(三亚,日本,泰国等). 职业前景:公司免费提供全方位的技能培训如职前培训、在职培训、晋升培训,为员工提供通畅的晋升通道. 工作职责: . 1.针对在公司平台咨询问题的客户,通过线上,微信,电话等方式进行问题解答,信息审核。 2.了解和分析客户的情况,由经理根据客户情况跟进即可 3.维护现有客户资源 老板不画饼  真实  我们景缘这个大家庭期待你的加入 所以进都进来了,不打算聊聊吗
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    文娱|内容,广告营销,社交 / 不需要融资 / 少于15人
    【95后内容造浪官】 这里是00后造浪者的主场!我们要找会玩、会拍、会赚钱的内容魔法师! 我们需要这样的你: • 新媒体***,小红书/视频号运营熟手 • 掌握AI绘图、剪映/PR剪辑、社群裂变工具 • 擅长社群裂变玩法 • 自带沈阳本地KOL/达人资源库 • 能策划#城市美学漫游#等爆款话题 • 拥有将艺术语言转化为流量密码的能力 你的创作舞台: √ 1200㎡美学空间任你取材拍摄 √ 与艺术家/设计师共创内容特权 √ 流量爆款专项奖励机制 ▍加入我们,解锁: • 美学空间专属VIP权益 • 定期艺术策展/文化沙龙内测体验 • 沈阳最in的跨界社交圈层
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 2000人以上
    本公司专做线上直播工会,无纸质违约合约,不抽点模式,欢迎新老主播挂靠! 老主播: 1.满提点,公司不抽点,月流水超60万音浪奖励另外5% 2.超49万提现额度的主播,加入工会提现免税 3.不加工会主播提点收取4.5%提现税点 4.直播内容方向改变或者现状公司散养都可 5.本公司提供,提现,退会,直播人气等服务,远低市场价 新主播: 1.满提点后台100%,不抽主播任何费用,无违约合约 2.月内流水超60万音浪,可拿出50%以外额外的5% 3.运营一带一服务,不散养,如散养可直接申请退会 4.运营4年以上经验,拒绝暧x经济,专做内容直播 5.性格开朗,能讲普通话,能放得开性格,想从事直播这行多一份收入的。 6.三天打鱼两天晒网的不招!新人只想试试看的不招!不能坚持下去的不招! 7.每天坚持2-6小时即可,需要稳定坚持,时间段 自行安排!不强制要求! 8.兼职全职均可,公司主播收益远超同行业,天上不掉饼,好高骛远是不行的! 9.注意是线上工会,线上工会,居家或者户外直播,能接受的DD。 10.招墓类型:脱口秀型、游戏、对弹墓、聊天互狠pk等。 直播时间能够满足3小时左右,月收益大于8000元。 公司主播每天3小时,月收益平均3w左右。 公司主播每天6小时,月收益平均8w左右。 每场直播下播后,后台自提,无需公司打款。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    1.负责主播的日常工作,并为旗下主播进行全方位的定位及系统性的培训。 2.协助主播做好开播前、开播中、开播后的准备及各种紧急情况的对应预案。 3.负责主播艺人跟踪及反馈上报。 4.优化直播内容,以及艺人的形象塑造,提高直播效果、提升直播业绩。 5.与主播保持良好关系,跟进直播艺人的咨询、投诉、建议、反馈,及时有效做出解决方案。 6.跟进主播粉丝管理水平和状态,并予以监督、指导以及支持。 岗位职责:对接主播,为主播规划直播方向,为主播赋能,带主播成长! 公司有大量主播资源,成熟优质主播为主,运营不同级别不同流水的主播,目前入会主播月音浪都在30w-1000w之间。 薪资是无责底薪+绩效奖金+提成 运营有完善的晋升机制: 1.铜牌——银牌——金牌——组长——主管——总监 2.外派去分公司做负责人 3.转岗去前端做导师IP
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    无音浪要求!!!!!!没有必播协议!!!!!! 招聘主播啦!有无经验才艺均可! 应届毕业生,寒暑假工,在校学生,兼职均可!岗位职责: 1,直播平台:抖音娱乐主播 2,聊天交友,做游戏,才艺展示、调动气氛维护直播间粉丝. 3,绿色直播,内容积极向上正能量 4,工作轻松,线上线下办公都可 线下主播: 在公司办公,提供全套设备,运营一对一指导,提供专门的方案培训,有保底工资,或房租补贴。 工作待遇: 不收取任何费用! 1,个性化服务公司,以主播为本,**尊重主播个人意见 3,一对一运营培训 提供全套设备 4,薪资待遇优越! 平均薪资:8000-1w.提成百分之70﹣百分之90.只要肯努力,薪资无上限,拼命播买房买车! 6,不定时下午茶 水果零食 团建 外出就餐等 7,老板好说话!待遇从优! 职位要求: 1,年龄:18-35岁,有无经验均可 2,性格开朗,对工作有积极性,有赚钱的欲望 3,工作时间:每天6小时,月休5天,时间可自行安排。 16岁到30岁,无经验可免费培训, 全职直播6小时,时间自由! 兼职直播4小时,可在家直播!
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 150-500人
    工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:现结 在家就能做!在家就能做!在家就能做! 1.负责通过线上各平台挖掘招募颜值高的优质素人主播 2.只负责招募主播,不负责孵化, 3、为主播解答签约前所遇到的问题,直到合作完成 ①推荐 1个微信给 5元 ②加入公会后给 18.8元 ③累计直播7 天/每天 3 小时以上,给 66元 ④累计直播 14 天/每天 3 小时以上,给 128元 ⑤累计直播 30 天/每天 3 小时以上,给 280元 满 10 万音浪介绍人可拿 500(前三个月总音浪) 实习生可以开实习证明
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    教育,移动互联网 / A轮 / 15-50人
    有趣的社群运营 JD 你知道「奴隶社会」公众号吗? 你了解「诺言社区」吗? 欢迎有趣的灵魂,这里不卷,但也不躺平,是理想的现实主义者汇集地。 你要打交道的用户: 1. 遍布全球的终身成长探索者 2. 热爱公益和教育的热情行动者 3. 行业精英大拿,不端不装接地气 4. 经常给你投喂零食的天使宝宝 你的工作职责: 1. 星探伯乐,善于在社群池中发掘有趣用户,并维护良好关系 2. 不是“社恐”,希望你至少在活动中不怯场,落落大方地表达自己 3. 善于洞察用户需求,对关键运营数据敏感,及时复盘调整 4. 独立思考,团队合作,活动策划及项目执行棒棒哒~ 5. 本科及以上学历,有社群/社区运营相关经验者优先 公司福利: 1. 15天超长年假,支持你一年“浪”个够 2. 成长赚钱两不误,来自集团、公司、团队不定期的职场培训会 3. 每周超high 的 TGIF 、斗地主大赛、狼人杀、三国杀、德扑、麻将局等 4. 不定期团队游,环球影城、露营看流星、坝上草原、古北水镇、后海溜冰、长城西山等...
  • 12k-13k 经验3-5年 / 大专
    汽车|出行,硬件 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.监控车间生产进度,组织协调资源对现场异常及时处置,并分析对策,保证生产计划保质保量完成; 2.依据质量体系管理要求,组织开展标准作业观察,识别浪费点进行改善,不断提升过程管理; 3.积极组织开展现场多能工培养,完善生产一线人员技能储备,促使生产运行有效开展; 4.监督落实车间安全及基础管理工作,开展隐患排查和问题治理工作,确保做到安全0事故; 5.依据产能分析,策划冲压生产模式,确保生产成本的最优; 6.组织生产过程的账物管理工作,协调配合公司开展物资盘点工作; 7.组织、协调资源开展现场改善工作(如节拍提升、成本降低、效能提升等方面); 8.协助运营部长对部门工作进度和结果进行落实,保障部门计划按时完成; 9.配合各部门开展日常管理工作,使公司各项规章制度及策划活动项目顺利实施; 任职资格: 1.学历:大专及以上学历; 2.专业:机械、汽车、管理等相关专业; 3.岗位经验:5年以上工作经验,熟悉冲压工艺流程,了解VDA6.3、IATF16949以及PPAP、APQP、FMEA、SPC、MSA五大工具相关知识;熟悉生产管理的知识(生产七大任务:生产、人事、安全、品质、设备、改善及环境、成本);熟悉精益管理知识(TPS、IE)。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    合作方向:亲子研学 资源合作: 这个职位是事业合伙人,并不是朝九晚五的固定坐班职位。如果想找一份稳定的工作,可能并不适合您,这里提供给您的是一份事业。公司形态在变化,没有哪里是一成不变的。希望我们能志同道合,一起在这个多变的时代共同努力创造财富。本职位全职、兼职均可,合作关系。如果您认同,请继续向下看。 希望您: 1、有强烈的事业心、企图心、清晰且性感的idea,愿意与公司共同成长; 2、有强烈的赚钱欲望,行动力强; 3、有一技之长,在自己擅长的领域有深刻认知,对行业赛道深刻理解; 4、精通私域运营和抖音运营,了解用户痛点,能挖掘客户资源。 将提供给您: 1、丰厚的合伙分红政策 2、出去浪的机会