需要你来负责： 1、 店内销售业绩和日常店铺管理 2、 线上运营渠道的拍摄和维护 3、 线下客户的服务 期待这样的你： 1. 具有零售行业销售经验，有珠宝销售经验优先 2. 对珠宝行业有天然的热爱，珠宝相关专业优先 3. 亲和力强，爱笑开朗，有良好的沟通能力，能细心聆听他人感受，敏锐捕捉他人需求 4.如果有很强的创业精神，所有条件都可让步 我们寻找不愿做公司螺丝钉的你。除了零售能力过硬，我们希望你有一定的创业精神，充满好奇，野心勃勃，也肯主动学习和踏实做事。有细心耐心的执行力，更懂得坚持、取舍和有所不为，不浮躁，愿意靠自己的努力成为一名优秀的公司合伙人，和公司一起成长。

1.负责店内日常货品人员呢管理； 2.遵守公司的各项规定，执行上级指示，完成公司下单任务； 3.负责管理店内日常工作，监督考核店员的日常工作，及时反应员工状态，并作出有效调整； 4.负责店内盘点，员工货品交接是否准确； 5.依据店内情况制定销售策略； 6.了解店内经营情况，给上级提供有效的建议； 7.自身有较强的销售经验，可以给店员起到表率作用；

我们提供：旅游VIP体验卡（价值4680元） 1、产品用途：可用于抽奖活动，答谢客户，奖励员工，年会礼品，回馈新老客户或售卖等； 2、包含费用：景点、餐饮、活动、酒店、大巴、导游、旅游合同、意外保险； 3、用户可自行乘坐高铁或飞机前往目的地（含机场、高铁接送机服务）。 【旅行贵宾卡】 赋能百业： 1. 银行：存款送全国双人游 2.物业：交物业费送全国双人游 3.微商：买产品全国双人游 4. 新零售：报单送全国双人游 5 .健身房：办卡就送全国双人游 6.美容院：充卡就送全国双人游 7.驾校：报名就送全国双人游 8.公司：团队达成业绩奖励全国双人游 9.商家：老客户介绍新客户就送全国双人游 10.婚纱摄影：拍婚纱照就送全国双人游 11.黄金珠宝：买黄金钻戒就送全国双人游 12.装修建材： 交定金就送全国双人游 13 .买房买车：全家送全国双人游 14. 餐飲美食：新店开业老店店庆消费送全国双人游 更多详情联系我了解！

【香蕉设计是？】 香蕉設計是一家用设计塑造品牌优势的创意机构。 通过优势机会、优势分析、优势塑造、优势设计四大板块，挖掘每个品牌****的市场优势 十余年扎实的项目经验，给予了我们自如跨越不同设计领域的能力。为客户提供更丰富、更细致、更卓越的服务。迄今，香蕉设计已成功为200+国内外企业提供专业设计服务，为品牌囊获300+国内外设计奖项，并出版品牌设计著作《一稿通过》。 香蕉设计服务品牌包括：Microsoft、Corel公司、斯巴鲁汽车、腾讯、华为、传音手机、美的、汤臣倍健、洁碧、华侨城集团、华润集团、星梦邮轮、卡仕、DR钻戒、下关沱茶、猫王收音机、Lofree洛斐、蔡澜点心、八合里牛肉火锅等。 岗位职责： 1、独立完成项目创意设计，包含VI设计、包装设计、品牌画册期刊等宣传物料设计、品牌文创周边设计。 2、品牌插画设计、品牌宣传画面、新媒体漫画配图 3、配合项目输出插画元素。 职位要求： 1、1年以上设计从业经验； 2、具备扎实的插画设计功底，具备一定创意能力，快捷的绘画表现、画风兼容多样； 3、对制定的品牌策略和上级提出的方向有准确理解，能够出色完成插画方案设计及落地执行工作。 4、熟练使用手绘板，熟练PS、AI等设计绘图软件。 5、简历需附带参与项目作品集。 【办公环境？】 ​香蕉设计位于深圳南山万科设计公社，身处桃源涧，树林成荫，花草作伴，在公园里做设计是真的香。 我们是一群有爱的设计师，爱尝新、爱玩酷、爱宠物、爱学习…… 五险一金、年终奖、不定期团建、下午茶、生日会、理想的薪资、轻松的环境、有趣的伙伴、一稿通过、呆萌的两只喵星人…… 香蕉设计，期待您的投递及加入~

"【香蕉设计是？】 香蕉設計是一家用设计塑造品牌优势的创意机构。 通过优势机会、优势分析、优势塑造、优势设计四大板块，挖掘每个品牌****的市场优势 十余年扎实的项目经验，给予了我们自如跨越不同设计领域的能力。为客户提供更丰富、更细致、更卓越的服务。迄今，香蕉设计已成功为200+国内外企业提供专业设计服务，为品牌囊获300+国内外设计奖项，并出版品牌设计著作《一稿通过》。 香蕉设计服务品牌包括：Microsoft、Corel公司、斯巴鲁汽车、腾讯、华为、传音手机、美的、汤臣倍健、洁碧、华侨城集团、华润集团、星梦邮轮、卡仕、DR钻戒、下关沱茶、猫王收音机、Lofree洛斐、蔡澜点心、八合里牛肉火锅等。 岗位职责： 独立完成项目创意设计，包含VI设计、包装设计、品牌画册期刊等宣传物料设计、品牌文创周边设计。 1、怎么把VI延展得更有趣； 2、怎么把品牌包装更吸引受众群； 3、怎么把画册突出它的优势； 4、怎么把电商设计提高转化率； 职位要求： 1、拥有良好的审美，有优秀的字体设计和排版功底，擅长插画； 2、大专及以上美术设计相关院校毕业，两年以上相关工作经验； 3、熟练使用AI、PS、ID等设计相关软件，能独立完成项目； 4、熟悉商业设计行业，有零售品牌设计工作经验者优先考虑。 薪资福利待遇： 1、薪资：级别工资+奖金；税后工资。 【办公环境？福利待遇？】 ​香蕉设计位于深圳南山万科设计公社，身处桃源涧，树林成荫，花草作伴，在公园里做设计是真的香。 我们是一群有爱的设计师，爱尝新、爱玩酷、爱宠物、爱学习…… 五险一金公司全包、年终奖、不定期团建、下午茶、生日会、理想的薪资、轻松的环境、有趣的伙伴、一稿通过、呆萌的两只喵星人…… 香蕉设计，期待您的投递及加入~" PS：简历中必须附作品，香蕉设计期待您的加入。

【主要职责】： 珠宝类美工，主要产品：钻戒、对戒、轻奢珠宝、高端珠宝等 配合运营制作营销物料以及产品上新： 1. 根据上新节奏，拍摄珠宝产品图片、视频，做好产品首图、详情页、首页等设计工作并上传至小程序/淘宝店铺； 2. 独立负责线上、线下的运营活动的营销、广告页面及物料设计制作； 3. 配合运营制作社群活动页面设计及宣传物料，包括珠宝课程所需教学图片、品宣海报等； 4. 沉淀出属于品牌自己的设计风格，并形成设计规范。 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，设计、广告相关专业优先； 2. 2年以上电商平台或垂直行业美工经验，能独立进行产品详情页设计制作； 3. 有良好的创意设计能力及美术功底，对设计风格有把控，能够精准把握产品风格，根据资料进行设计深化，以合适的视觉效果呈现； 4. 精通PS、AI等设计软件使用，产品精修能力强；有视频拍摄及编辑能力； 5. 具备一定的手绘能力和摄影能力； 6. 有较强的责任心和创新执行能力，具备良好的团队合作精神 7. 抗压性强，热爱设计职业，并致力于长期发展 6. 审美优秀，对珠宝、奢侈品行业有经验者优先。

职位职责： 1、项目设计：可结合业务发展及人员成长目标，关注业务发展与痛点，识别组织与人员核心能力需求，定制化解决方案/培养项目，主导人才发展计划的规划、实施、运营及评估； 2、业务能力：能够深入业务团队，有效的组织和调动学习成长，可对培训项目进行分析，制定规划，并完成统筹及实施工作，阶段性的对培训项目完成学习结果复盘、分析数据，确保培训与业务的紧密度； 3、课程开发：承担技能类、知识类、管理类课程内化开发，对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播，推进在岗实践，引入和探索更多元的学习方法，提升更好的学习体验，促进有效转化，并对成果进行评估与审核； 4、培养资源：可以有效的对学习资源（课程、平台、讲师等）进行开发及整合，确保项目有序、高效落地，协助业务阶段性完**员培养，并持续迭代优化现有的内训赋能体系。 职位要求： 1、本科以上学历，3年以上培训经验，有业务培训从业经历优先，熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先； 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力； 3、业务敏感度高，关注业务重点、难点，能够深入业务中，愿意钻研找寻业务问题最佳解法； 4、具有创业精神、良好的抗压能力，适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。

if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发，负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程，确保系统功能完备、性能优越； 2、负责并监控消息系统的关键指标，积极维护系统稳定性与可靠性，及时识别并解决系统运行中的各类技术问题，确保用户服务的连续性与高效性； 3、撰写清晰详细的技术文档，记录系统架构、设计方案以及关键技术要点，促进团队内外技术交流与知识共享，提升团队整体技术水平； 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作，建立高效的沟通协作机制，确保团队各项工作有序推进，实现协同合作的最佳效果； 5、积极推动技术探索与创新实践，可以带领团队向新技术突破，将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力，可以指导初中级开发工程师开展工作； 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地，确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历，具备良好的英语读写能力，口语流利者优先； 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验，熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈，有 Go 语言开发经验优先，有阅读或贡献源码者优先； 3、热爱编程，具备优秀的设计与编码能力，对线上代码有敬畏之心；主导或深度参与过复杂系统架构设计，具备良好的领域驱动设计（DDD）实践能力，能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力，善于从复杂业务中抽象出高效技术方案，重视产品效果，能够与产品经理优势互补； 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神，能够清晰地进行技术方案宣讲和评审，拥有代码审查经验，能够提出建设性意见； 6、具备优秀的问题解决能力，面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质，并设计出稳健、可持续的解决方案； 7、具备较强的沟通协作能力，可以作为负责人与非技术角色（产品、设计、运营、客户等）高效协作，用技术驱动业务发展； 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术，对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解，并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖，对代码精益求精，对技术有极客热情； 2、有消息系统开发经验； 3、有写 Blog 的习惯，活跃技术社区，参与开源项目等； 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

岗位职责： 1、负责或参与底盘各系统及结构的详细设计、三维建模与工程图纸输出，确保设计满足功能与性能要求。 2、参与设计评审及技术攻关，为四轮无人车、扫地机器人及其它可移动底盘等运动机构提供可靠、创新的技术解决方案。 3、根据项目需求，支持现有底盘系统的改进与优化，提升整体性能与可靠性，并参与到底盘、相关结构件及整体改造中。 任职要求： 1、车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历。 2、有底盘设计相关经验，具备可移动底盘开发经验者优先，至少参与过1个完整的结构设计改造项目。 3、熟练运用三维及二维设计软件，能够高效、精准完成建模与出图工作。 4、熟悉机械系统设计相关标准与规范，具备良好的工程判断与设计分析能力。 5、具备良好的团队协作与沟通能力，能够适应多项目并行、跨专业协作的快节奏研发环境。

1. 了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施； 2. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 3. 在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率； 4. 传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长； 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历； 2. 2年以上人力资源工作经验，有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑； 3. 熟悉人力资源的流程体系，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验； 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强，抗压性能力强； 5. 善于沟通，良好的协调能力，责任心强，具备较强的影响力和自驱力。

岗位职责： 1)负责公司核心产品的前后端全流程开发，包括需求分析、架构设计、代码实现、单元测试及上线部署； 2)参与技术方案评审，优化系统性能、安全性与可扩展性，解决复杂技术难题； 3)前端方向：负责页面交互逻辑开发，实现响应式布局与优质用户体验，维护前端组件库与工程化规范； 4)后端方向：设计 接口，搭建与优化数据库结构，处理高并发、高可用场景下的服务架构； 5)参与产品迭代讨论，结合技术视角提供合理优化建议，推动产品与技术协同发展； 6)沉淀技术经验，编写技术文档，提升整体研发效率。 7)完成领导安排的其他任务 任职要求： 1)前端技术：熟练掌握 HTML5/CSS3/JavaScript（ES6+）/TypeScript，精通Vue主流框架，熟悉 Webpack/Vite 等工程化工具，有小程序实际工作经验； 2)后端技术：精通至少一种/两种后端语言（.Net/Java/Python），掌握主流框架（Express/Spring Boot等）； 3)数据存储：熟悉 MySQL/PostgreSQL/SQLServe 等至少一种数据库，具备数据库设计、索引优化与查询调优能力； 4)开发能力：具备独立完成从需求到上线的全流程开发经验，理解前后端分离架构，有跨端开发经验者优先； 5)工程素养：熟悉 Git 版本控制，了解 CI/CD 流程，具备良好的代码规范、文档编写习惯与问题排查能力； 6)软技能：具备较强的沟通协作能力、逻辑思维能力与学习能力，能快速适应业务变化，对技术有热情与钻研精神。 7)有大型互联网项目、高并发系统或开源项目开发经验； 8)熟悉云服务（AWS / 阿里云 / 腾讯云）、容器化（Docker/K8s）或微服务架构； 9)具备一定的产品思维，能结合业务场景优化技术方案；

工作内容： 1.协助区域总监落实区域业务的规划 2.拓展区域报刊发行业务 3.做好报刊的发货、退货及款项的回收工作 4.负责协调维护客户关系 任职要求： 1.本科及以上学历 2.三年以上报刊发行业务经验，对报刊发行市场有深入的了解和认识 3.具备出色的商业分析和决策能力，能够准确把握市场趋势和业务机会 4.良好的沟通协调和团队协作能力，能与合作伙伴建立良好的合作关系 5.对报刊发行业务充满热情，具备较强的学习能力和抗压能力 6.能适应经常出差 *加分项： 具有多年邮发报刊工作经验者优先 工作经验：2年以上（具有业务相关资源者可适当放宽） 学历要求：本科及以上（工作经验及过往业绩优秀者可适当放宽） 工作城市：广州 年薪范围：面议 简历接收邮箱 n f z m f x @ n f m e d i a . c o m 邮 件 主 题 请注明：岗位名称＋姓名

工作职责 1、梳理所负责领域的研发管理流程、规范与标准，参与制定、宣导、配置发布等工作； 2、监督研发管理流程、规范与标准的执行，参与研发过程审计、推动研发过程合规整改； 3、深入运用数据度量数据、分析洞察研效短板及问题，并提出合适的提升建议及方案，辅助团队管理者决策； 4、与各研发组织负责人沟通研发管理改进专项，分析问题挑战及改进建议，推动落地实施； 5、按需指导研发组织采用专业方法实践，解决复杂问题、推进研发能效提升； 6、推进集团研发领域专项改进项目，进行专项项目规划、落地实施、成果汇报； 7、负责研发管理领域专项培训、活动组织、知识沉淀等工作； 任职要求 1、本科以上学历，计算机相关专业 2、熟悉瀑布或敏捷等主流开发过程及项目管理过程，有精益敏捷、项目管理方面认证者优先； 3、3年及以上研发管理、流程改进、质量保证、IT项目管理等相关工作经验、知识与技能； 4、具有强烈的责任心，良好的组织协调与沟通推动能力，以及团队合作精神； 5、较好的问题发现、数据洞察、方案制订与实施、归纳总结及汇报能力； 6、有金融行业IT过程改进或组织级研发改进项目推动经验者优先; 7、有BizDevOps/业务研发运营一体化实践应用经验者优先；

岗位职责 1. 爆款文案创作与输出 主导公司核心产品（如亚马逊跨境产品、品牌宣传物料等）的文案创意与撰写，打造高转化率、高传播度的爆款文案，为销售和品牌声量负责； 深度理解产品核心卖点、目标用户痛点与市场竞争环境，将 “产品价值” 转化为 “用户听得懂、有共鸣的语言”，覆盖标题、详情页、广告文案、品牌故事等全类型内容。 2. 文案项目统筹 / 跨部门协同与资源整合 与产品、运营、设计、视频团队高效协同，主动推动需求落地，推动多SKU、多渠道内容按时交付，保证高标准与高节奏，确保文案产出不拖慢项目整体进度；协助团队制定文案产出流程，优化内部标准模板和风格指南，减少返工，提升效率。 能快速整合跨部门反馈（如销售的市场信息、产品的功能细节），将多方诉求转化为高效的文案策略，不纠结过程摩擦，聚焦结果达成。 3. 品牌建设 深入理解品牌理念，深度理解为客户创造不可替代的价值，结合用户痛点，打造具有国际化视野的品牌故事和产品语言。 在跨境市场中形成标准化表达，树立高端、可靠、创新的品牌调性。 4. 团队与文化赋能 作为创意核心之一，带动团队整体文案水平提升：通过案例分享、方法沉淀，帮助初、中级文案建立 “结果导向、用户视角” 的创作思维； 5. 数据驱动创作 基于用户反馈、市场数据、竞品分析，不断优化文案逻辑。 对已上线的图文/视频进行效果复盘，提出改进策略。 任职要求 1. 学历与经验：本科及以上学历（优秀者可适当放宽)，广告学、英文、市场营销等相关专业优先；5年以上文案创作经验，有跨境电商（亚马逊等）、消费品牌爆款文案成功案例者优先。 2. 技能要求： 英语专业八级或同等水平，具备流利的英语写作与跨文化表达能力（能适配美、德、法、日等不同市场）。 5年以上跨境电商/消费电子文案经验，熟悉亚马逊、独立站、社媒的内容逻辑。 精通FAB/BAF、痛点营销、故事化表达等方法论，并能结合数据优化。 3. 价值观与心态 践行公司以积极进取、务实高效的状态影响团队，拒绝 “情绪内耗、细节纠结”，用行动传递 “解决问题比抱怨更重要” 的价值观。 实干主义，结果导向，能承受多任务高压，有强烈的交付意识。 不拘小节，不斤斤计较得失，关注自身成长与团队贡献。 4. 综合素质 思维逻辑清晰，能把复杂产品转化为直观、有冲击力的表达。 强执行力，能推动跨部门沟通，确保内容落地。 具备一定审美与设计sense，能和视觉团队高效配合。 加分项 有车机、汽车电子、消费电子领域经验； 有海外生活或工作经历，深刻理解跨文化沟通； 有成熟爆款案例或经典创意项目经验。

岗位职责： 1.负责商城用户运营体系建设，制定拉新、转化、留存与复购策略，提升端到端转化效率； 2.结合客户特征与多渠道用户来源，制定分层运营、活动与会员策略，提升授信使用率与用户粘性； 3.推动品类与商品运营优化，提升整体GMV与经营效率； 4.负责用户运营团队的组建与管理，确立团队KPI，建立高效协作与执行机制； 5.与市场团队一同积极探索多元获客渠道（如社交媒体、社群裂变、异业合作），降低对单一高价渠道的依赖，严格监控并优化获客成本。 任职要求： 1.本科及以上学历，5年以上电商或互联网用户运营经验，具备增长或品类运营实操经验； 2.熟悉活动策划、会员体系及用户分层运营方法； 3.对于下沉市场有洞察：深入研究下沉市场用户消费习惯、金融需求及弹性，指导运营策略并能为产品设计提供思路和依据，提升客户转化和留存； 4.理解消费信贷与分期场景，具备数据驱动与策略分析能力，有较好的风险意识与成本管控能力； 5.有团队管理与跨部门协作经验，结果导向强。