• 7k-12k·13薪 经验不限 / 不限
    硬件,文娱|内容 / 未融资 / 2000人以上
    国企【海立集团】 全球领先的空调压缩机研发、制造、销售企业,产能规模3000万台/年,全球市场份额15%,位居全球第三。 工资高,待遇好,晋升空间大,提干机会多。 工作地址:南昌市经开区(1号线双港地铁口附近) 长白班和晚班自由选择,目前有少量招聘计划,适合长期做。 工作内容:从事空调压缩机等产品制作、测试与管理等手工作业。男女不限 岗位:技工/普通岗位和储备工程师、质检及储备管理干部岗位,及其他岗位。 根据学历和工作经验分配在不同的岗位,人性化管理。 带薪培训上岗,工作轻松,男女不限,包吃包住(免费住宿,企业内标准4-6人间公寓;餐补360元。综合月薪6500以上+福利+补贴(平均工资230每天),名额较少,机会难得!
  • 15k-30k 经验1年以下 / 不限
    硬件,文娱|内容 / 未融资 / 2000人以上
    大型上市公司,岗位:技工普工类岗位、储备工程师及管理干部等。从事5G智能产品制作、检测与组装等,带薪培训,易上手;包吃包住,月薪6000~10000左右+其他福利,坐班,轻松,不穿无尘服,不看显微镜,不用站着上班,工资高、待遇好、晋升空间大、提干机会多,非常适合长期做,男女不限;开年计划不多,机会难得!
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    营销服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.执行公司销售政策,完成负责板块(电子电器检测业务、跨境电商合规性认证,医疗防护类产品认证,无线徽标认证)的销售指标; 2.通过网络推广、专项展会、电话销售等各种渠道寻找开发客户资源,推广公司检测认证业务; 3.收集市场信息,关注行业、竞争对手及市场发展趋势; 4.维护并加强现有的客户关系,开发新的资源和拓展新的销售机会; 5.负责所持有客户的案件跟进和解决,及时解答客户检测方面的问题; 6.完成上级领导交办的其他事项。 任职要求: 1.大专以上学历,专业不限; 2.具有一年以上第三方检测行业同岗工作经验优先; 3.性格开朗,具有良好的语言表达能力和沟通能力,勇于挑战高薪; 4.工作细致认真,责任心强,具备良好的抗压能力和服务意识。晋升渠道:营销专员--营销主管--营销经理--高级营销经理 福利待遇: 1.工作时间:周一到周五9:00-12:00 13:30-6:00, 2.假期安排:国家法定节假日带薪休息,春节提前放假, 3.节日福利:员工生日、结婚,以及每年的传统节假日(如春节、中秋节、端午节)等,公司会发放相应的礼金或礼品; 4.娱乐活动:不定期组织户外活动,如聚餐、登山、球赛、烧烤等; 5.培训体系:入职培训、在职培训、管理培训、技术培训等; 6.学历提升:职称提升或专项技能证等补贴奖励等; (备注:底薪可根据经验面试后再议。)
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    营销服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.执行公司销售政策,完成负责板块(电子电器检测业务、跨境电商合规性认证,医疗防护类产品认证,无线徽标认证)的销售指标; 2.通过网络推广、专项展会、电话销售等各种渠道寻找开发客户资源,推广公司检测认证业务; 3.收集市场信息,关注行业、竞争对手及市场发展趋势; 4.维护并加强现有的客户关系,开发新的资源和拓展新的销售机会; 5.负责所持有客户的案件跟进和解决,及时解答客户检测方面的问题; 6.完成上级领导交办的其他事项。 任职要求: 1.大专以上学历,专业不限; 2.具有一年以上第三方检测行业同岗工作经验优先; 3.性格开朗,具有良好的语言表达能力和沟通能力,勇于挑战高薪; 4.工作细致认真,责任心强,具备良好的抗压能力和服务意识。晋升渠道:营销专员--营销主管--营销经理--高级营销经理 福利待遇: 1.工作时间:周一到周五9:00-12:00 13:30-6:00, 2.假期安排:国家法定节假日带薪休息,春节提前放假, 3.节日福利:员工生日、结婚,以及每年的传统节假日(如春节、中秋节、端午节)等,公司会发放相应的礼金或礼品; 4.娱乐活动:不定期组织户外活动,如聚餐、登山、球赛、烧烤等; 5.培训体系:入职培训、在职培训、管理培训、技术培训等; 6.学历提升:职称提升或专项技能证等补贴奖励等; (备注:底薪可根据经验面试后再议。)
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    其他、消费生活 / 未融资 / 15-50人
    烘焙中工,独立完成打面到成品,自主创新,成本核算
  • 4k-8k 经验3-5年 / 不限
    其他、消费生活 / 未融资 / 15-50人
    敬业爱岗,踏实肯干,全国连锁品牌,晋升空间很大
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    持有C1驾照,勤快,能吃苦的优先 公司配车,中包,4米2,不用装卸,点对点配送 有吃住补贴,月薪7000左右 月休四天,每天工作8小时左右 待遇可谈,有想法的请主动联系! 联系电话,***********
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责:通过“千牛”聊天工具,在线接待客户咨询 任职资格: 1、打字速度40-50/分以上。(如果其他方面很优秀,要求可适当放宽) 2、性格要求沉稳、有耐心,善于倾听,乐观、积极做事。 3、踏实,有责任心。 工作时间:试用期薪资100%发放,正常班次工作时间:早9点至晚6点。上六休一。无夜班安排。享受国家法定节假日。 工作地点:北京市朝阳区北苑路40号北京有色金属研究所院内-北京华商创辉公司(最东头北侧) 公司介绍:天猫TOP前10店铺,主营纸巾等日用品,办公环境舒适。现需求实干型人才加盟一起发展。最好是有售前销售经验,优先考虑。期待您的加盟。
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    1.工作时间:9:00-18:30,每周日休息一天 2.工作职责:采购入库,分拣产品,打包发货 3.工作要求:有责任心,做事麻利不拖拉, 4.能熟练驾驶汽车 5.20-40岁,身体健康 6.能力很强,认真负责踏实,待遇会有大幅提升,综合4000-7000 7.工作地点在金银湖,最好是住附近的,上下班方便
  • 5k-6k 经验1年以下 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、协助店长负责店铺的总体运营和日常维护; 2、配合店长执行各种活动,如活动策划、日常促销活动; 3、协助负责商品标题、广告语详情优化,以获得尽可能多的自然流量和尽可能高的成交率; 4、负责活动报名、活动玩法策划。包括站内活动、站外活动、官方活动。 5、对营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理、竞争对手数据、行业数据动态等进行分析。 二、任职要求: 1、**本科及以上学历,电子商务、市场营销、数学与统计学、专业毕业优先; 2、半年至一年电商行业经验;优秀应届毕业生皆可; 3、热爱互联网电子商务行业,有较强的团队精神和工作激情,善于沟通,踏实肯干; 4、具备良好的团队合作精神,能承受一定的工作压力,具备良好的协作组织能力,工作认真负责、主动积极、责任心强,善于沟通,有较强的销售意识和销售技巧; 5、诚实,有上进心,责任心,服从公司安排。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    硬件,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、驾驶厢货,负责将公司的货物运送运送到指定地点。 2、负责公司车辆保养和清洁工作。 3.协助处理日常其他事务。 任职要求 1、学历不限,年龄30-50岁,3年以上驾驶经验,熟悉本地路况。 2、身体健康、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识。 3、热爱本职工作、吃苦耐劳、为人踏实,忠厚,责任心强。 4、服从领导安排。 薪资标准:底薪3000+毛利润0.5%提成
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    硬件,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、使用直播设备在直播平台进行视频直播,宣传产品知识,挖掘产品知识的卖点亮点。 2、在线直播时与顾客进行积极互动,维护好新老顾客。 3、根据策划方案积极执行相应的直播活动,在直播过程中积极主动与粉丝互动,活跃直播气氛,增加粉丝粘度以及数量。 任职要求: 1、高中及以上学历,年龄30周岁以内,形象气质佳,性格外向,大方自信热情有活力。 2、普通话流利准确,有良好的语言组织及表达能力,亲和力强。 3、能适应直播工作节奏。 4、有网络直播经验,会使用直播设备优先考虑。 薪资标准:底薪2000+直播时长补贴20元/小时+销售毛利提成10%。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    硬件,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、全面负责公司抖音店铺的统筹规划,包括短视频运作、直播运作。 2、做好直播运营规划方案,策划直播间、活动,以更好的提高直播曝光度,提升账户粉丝量、提升整体ROI。 3、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,做好直播过程的把控。 4、负责日常数据分析、跟进直播、后台操作监控,对直播效果做出复盘。 任职要求: 1、 专科及以上学历。 2、 有新媒体(抖音、快手短视频等)文案撰写经验、创作能力突出、熟悉网络化表达。 3、 有一定审美能力,能够使用PS、AI等软件进行基础性操作。 4、 策划及沟通能力强,有一定数据分析能力。 5、 熟悉短视频平台、运营模式与规则者优先。 薪资标准:底薪3000+2000绩效+直播时长补贴10元/小时+销售毛利提成7%。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    硬件,电商 / 未融资 / 50-150人
    1、负责东营市内各渠道的开发与维护,负责产品的市场渠道开拓与销售工作。 3、根据公司市场营销战略提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成业绩指标,扩大产品市场占率。 参与市场活动的组织,策划,执行工作。 4、具备优秀的渠道开发和市场开拓能力, 5、完成领导临时交办的其他任务。 任职要求: 1、市场营销或经济、管理类相关专业优先 2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的沟通表达、人际交往、团队协作能力。 3、对工作有激情、执着、敬业,思维清晰、活跃。 薪资标准:底薪2500+绩效1000+销售毛利17%提成+福利
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    工作内容: 1)了解并学习零售运作机制,深入了解生鲜、快消、百货、新零售任一课,通过轮岗培养岗位所需专业知识和技能; 2)协助课长做好团队管理、商品管理及分析; 3)培养自身经营管理意识、领导力以及其他综合素质能力,快速成长为适合公司的核心中层管理人员; 任职资格: 1.专业不限,物流管理、供应链管理等优先; 2.积极上进、阳光朝气、有梦想有激情有上进心、敢于挑战; 3.学习能力强、条理清晰、思维敏捷、具创新意识; 4.良好的沟通协调、执行力、吃苦耐劳、抗压性强; 5.聪明、乐观、皮实、自省,热爱新零售行业; 6.愿意接受区域内工作调动。
展开