职位职责： 1、负责部门行业线销售运营日常工作； 2、进行销售目标，由制定分解到实际完成阶段的全程管理，跟进结果进度； 3、进行客户管理，包括客户数据库搭建与数据梳理，落地客户管理相关的销售行为准则，并推进执行和进行定期监控； 4、参与部门经营分析，从业务数据中发现关键问题，提出建议以支持决策。 职位要求： 1、本科及以上学历，具有5年以上销售运营经验； 2、具有客户管理经验，曾有专职负责客户管理工作工作经历者优先； 3、具有CRM系统使用经验，曾有CRM系统引入/搭建经验者优先； 4、具备前瞻性和创新精神，自驱力和学习能力强。

职位职责： 1、产品研究：研究车辆卖点、利用直播热门车型形成排品逻辑及推广策略； 2、人群研究：研究车辆目标人群画像，挖掘目标客群需求，根据人群需求确定内容定位； 3、直播间运营：统筹直播间运营，研究最新流量规则，制定直播流程及话术框架，直播前准备，直播中盯盘，下播后复盘； 4、短视频运营：统筹短视频运营，确定拍摄内容选题及脚本框架，引导主播完成拍摄，检查拍剪成片并提出改善建议； 5、数据分析：数据汇总与分析，分析直播数据及短视频数据，后链路转化数据。为业务目标负责； 6、账号投放：熟知各投放渠道特点，运用多种投放技巧为账号引流获客； 7、人员协作：负责统筹主播及拍剪岗位工作，做好人员排班，问题及时处理。与公司其他业务部门协作沟通。 职位要求： 1、本科及以上学历，1年及以上抖音账号运营经验，有汽车行业账号运营经验优先； 2、具有较强的判断与决策能力、数据分析能力，有自我驱动力，为业务结果负责； 3、善于团队协作，有责任心并能够承担工作压力，能主动承担各类工作； 4、对行业发展趋势有深刻理解及分析，对竞品直播间有专业的分析及判断。

【岗位目标】 协助体验改善：基于已搭建【主动+被动】的用户反馈收集能力，全业务&渠道收集汇总用户声音（包含VOC、不满意度），并完成好数据矫正、RCA分析以及汇总的工作。 电销&客服运营支持：协助管理好客服&电销GTM前的准备工作进度，包含策略、流程、产品、人相关的进度子项跟踪，确保电销&客服运营顺利 服务策略管理：协助管理好服务&电销策略机制并不断优化。服务侧需通过识别、分发、以及闭环处理优化的问题；电销侧做好【上游→电销→下游】策略过程管理，及时支持。 【工作职责】 服务策略运营。协助搭建和持续改善用户服务策略、执行标准等基础机制，并能落地实施； 电销策略落地支持。协助优化、推进电销策略，基于数据不断动态归因总结，推进优化落地。 体验改善运营支持工作。基于现有机制，负责全渠道用户声音回收、清洗、RCA分析&汇总工作。 【任职要求】 本科及以上（条件优秀者可放宽） ，至少1年服务或其他相关行业运营经验； 有一定的项目管理经验，具备优秀的沟通能力，逻辑性强，有强烈自驱意识，能快速识别用户的痛点并提供合理化的解决方案 具备数据分析能力，能够通过现场运营数据的收集、归纳、分析，对产品及现场的运营策略进行及时的调整及改进； 有极强的跨团队协同能力，能保重关键项目推进和落地，有良好的总结和汇报反馈能力；

岗位职责： 1.负责搜狐号平台的审核工作，保证内容和评论的质量； 2.整理热点网络舆情，梳理重大新闻事件，为审核提供支持； 3.与产品、运营同学协作，提供改进建议，提升产品体验。 岗位要求: 1.***本科及以上学历，全职要求已取得本科***，实习要求大四在读； 2.关心时事，了解互联网行业，熟悉互联网管理法律法规； 3.适应工作压力，责任心和执行力强，具有团队合作精神，善于与人沟通； 4.三班制轮班（早班8:00-17:00，中班14:00-22:00，夜班22:00-8:00），每周五天工作制、轮休。 福利：六险一金、绩效奖金、餐补、定期体检、带薪休假、定期团建。 希望到岗时间：两周内

职责： 1. 协助监控网络流量和活动，以便实时检测潜在的威胁和攻击。 2. 对信息系统日志进行定期审核，分析安全事件和告警，确定其优先级，并协助采取适当的响应措施。 3. 支持管理和维护安全设备，包括但不限于IDS、HIDS、容器安全、waf等。 4. 协助完成内部安全项目推广，以确保组织的安全策略得到有效执行。 5. 协助定期评估和改进安全措施，以确保组织始终处于最佳防护状态。 要求： 1. 计算机科学、信息安全或相关专业的本科或研究生。 2. 具备网络安全和信息安全领域基础知识 3. 具备良好的网络和系统安全知识，如TCP/IP协议、操作系统安全、加密技术等。 4. 良好的分析和解决问题的能力，能够在压力下保持冷静。 5. 出色的沟通和团队协作能力。 6. 自我驱动，具有快速学习和适应新技术的能力。 加分项： 1. 具备编程或脚本编写能力，如Python、Bash等。 2. 具有CNVD、CVE证书、具备互联网SRC高中危漏洞挖掘经验， 3. 参加过CTF比赛、攻防演练并在比赛中表现出色的优先。

职位职责: 1、负责数字李生系列产品的运营工作，收集和挖掘用户需求，结合业务目标与可用资源，设计合理的活动方案； 2、对产品的各项运营数据指标负责，对产品的服务体验及口碑负责； 3、负责对接业务合作方，产品，设计、美术等团队，高效落地运营方案； 4、研究行业发展趋势和走向，探索前沿产品方向的运营策略。 职位要求： 1、本科及以上学历，5 年及以上互联网/数字李生/游戏/社区产品运营经验； 2、逻辑清晰，想法活跃，善于沟通，能统筹协调复杂业务； 3、对新产品新技术保持充分的热情和好奇心； 4、对数字李生或金融科技应用有较多经验的优先考虑。

职位描述 1、负责商业化各业务线的机审策略运营维护及管理； 2、与策略算法团队合作，通过研究客户行为、素材特征挖掘等方式，提升广告审核效率，保障商业化生态与安全； 3、推进相关数据监控指标的搭建，推进机审及策略数据异常波动报警机制的搭建； 4、持续推进机审策略运营平台的可用性及易用性。 任职要求 1、有较强的的沟通能力、抗压能力、执行能力与学习能力，有责任感； 2、数据分析能力和数据驱动意识强，熟练使用SQL优先； 3、熟悉运营的策略和方法，有数据和策略分析、了解算法策略运营经验者优先。

大众点评作为国内重要的本地生活消费决策参考平台，多年来深耕本地生活消费领域，深受广大用户的信任和喜爱。我们的业务覆盖了吃喝玩乐游购娱等生活场景，通过极具辨识度和公信力的”星级“和”评价“产品，为数亿用户提供了全面、可信的消费决策依据。为更好满足用户探索城市的需求，大众点评在原有星级和评价的基础上，以信息流产品形式，助力用户发现更多好去处。大量优秀年轻同学的加入，为我们的团队注入了澎湃活力。我们相信，真实的生活是不可替代的，真实的感受是值得记录的，真实的美好是要被看到的。希望优秀的你能和我们一起，帮助广大用户在大众点评上发现更多好去处，找到属于自己的人间烟火气，共创美好生活。 岗位职责 1、负责大众点评星级评价业务的城市运营工作，根据区域业务目标制定城市增长策略并落地执行，为所负责地区的评价内容生产和消费指标负责； 2、以获取各类线下流量为目标，寻找并与潜在的商务合作伙伴、本地商户进行高效沟通和洽谈，推动合作达成并高效执行； 3、结合分区域/城市用户需求差异，协同合作伙伴及内部团队，围绕资源整合适配的运营方案，落地执行并达成结果和过程数据增长； 4、关注本地市场情况及竞争态势，挖掘用户需求和场景认知，持续分析数据并基于数据和市场洞察优化和探索运营策略。 岗位基本需求 1、本科及以上学历，市场营销、异业合作、活动和社群运营相关经验背景优先； 2、良好的市场营销和沟通谈判技巧，能够与不同层级和背景的人进行有效的沟通和合作，熟悉线下活动的策划和执行； 3、有责任心、抗压能力强、结果导向，有熟练的数据分析、写作基本功和报告能力； 4、具备团队合作意识和多线程工作能力，能够在快节奏的工作环境中高效协作； 5. base苏州或武汉。 具备以下者优先 1、有互联网行业区域/城市运营经验； 2、线下合作、活动和社群运营、用户/商户双端视角； 3、团队管理经验。 岗位亮点 1、大众点评核心业务，高模糊度和复杂度，足够支撑长期的职业发展； 2、重点S级项目，开放的工作氛围，支持小步快跑做创新测试。

岗位职责： 1. 负责组建官方直播中心（抖音、快手、小红书以及相关电商平台）团队，承载品牌入驻小程序； 2. 根据目标制定直播中心运营策略及计划； 3. 负责推进直播中心日常视频\直播\交付对接，对从公域平台引流至我方私域平台的注册量，日活负责； 4. 负责管理直播中心人员及绩效评定； 5. 负责沉淀新零售模式经验，赋能花园道各门店品牌，对各门店的各品牌营收规划落地，负责签订和各门店品牌的合作协议，分成协议等； 6. 负责花园道品牌新媒体\新零售领域拓客模式的探索，包括但不限于抖音、快手、小红书以及相关电商平台引流至我方私域载体中； 7. 洞察客户线上到线下全链路需求； 8.负责直营中心预算管理及费用核销，不断优化ROI 任职要求 1） 本科及以上学历，40周岁以内，市场营销，统计学相关专业优先； 2） 有新媒体行业新媒体运营工作经验优先，了解商业地产运营基础业务； 3） 拥有较强的策划能力，投入产出比（ROI）概念； 4） 熟悉抖音为主的短视频\直播相关规则；熟悉小红书等社交电商平台；有过实操上述平台销售结果。 投放的经验。 5） 有2年以上的项目实操经验； 6） 用户导向，具备客户关系意识，善于学习; 7） 责任心强，具备一定的抗压能力，能够适应营销工作的要求； 8） 熟练制作PPT、精通Excel、熟悉Word，能够满足工作岗位需求。

岗位职责 1.负责私域生态(小程序、B端系统）整体的内容规划和产出，负责将公司各渠道的用户转化到企业微信，并搭建、运营用户社群，建立社群服务体系与分层； 2.负责私域流量的运营，策划并实施各类互动活动，对用户增长、留存促活、转化、购买等指标负责； 3. 分析用户数据，根据不同用户的属性和标签打造私域系统内部不同社群的“p”价值，制定个性化、精细化的运营方案，提升用户价值； 4. 负责协助搭建用户成长体系（会员等级、成长值、积分、权益体系）； 5. 负责用户活动策划及开展（线上＋线下活动）； 6. 街接客户问询、投诉等相关客户服务工作； 7. 管理客户私域运营预算及核销工作。 工作要求： 有互联网产品App或小程序完整的运营经验 1. 有互联网产品App或小程序完整的运营经验，对日活和月活负责 2. 有较强的活动策划能力，对活动结果负责； 3. 对投入产出比（ROI）概念； 4. 有3年以上的项目实操经验； 5. 具有较强的用户思维 6. 对数据敏感，善于利用表格等工具进行记录，并具有良好的向上汇报表达能力 7.责任心强，具备一定的抗压能力，有主人翁意识

主要负责自媒体短视频日常运营管理，有企业矩阵账号管理的的相关经验

岗位职责： 1、负责与外卖商家洽谈外卖代运营合作，帮助外卖商家提升销量，公司提供有精准的客户群体,模式简单，通过线上跟客户进行有效沟通并进行了解客户需求，详细介绍公司产品和服务(公司提供全套业务工具，手机，手机卡，业务号) 2、负责线上外卖平台信息的收集和录入。(公司有专门的运营人员和设计人员，无需售后) 3.年龄18-32，有无经验均可，入职经理一带一 4.团队均为90后 活力有朝气 团队氛围非常好！条条框框少，怎么开心怎么来 5.老板和领导和善好沟通，公司提倡：轻松工作，认真生活。 工作时间:9点到7点中午休息超长2个小时 下午半个小时 周末可以双休，法定节假日正常休 当天开单下午五点钟可以下班 薪资待遇：纯无责底薪4500+6%-12%提成+下午茶+社保+年终奖 1.综合薪资8000-30000元/月， 新员工入职带薪培训。 2.凡在公司入职3个月以上，努力工作者收入均在8000以上 3.每月设有团队pk奖金，每月**奖励，每月福利。个人**奖励，业绩达标额外奖励！除了奖励还是奖励 4.老板人和善，只要你肯干，奖金福利拿不停 职位福利：五险一金/包l周末双休/年底双薪话补

岗位职责： 1、负责 WPS 增值业务微信端商业化运营，根据微信生态平台结合产品权益、链路设计和承接优化，针对不同用户分层，提升产品的功能使用率和付费转化率； 2、通过付费用户生命周期的数据分析和洞察，发现增量机会，驱动产品迭代更新，提升触达、转化、留存等相关数据； 3、有较强的商业化 sense 和用户洞察能力，及时把握微信生态的热点，研究新玩法，主动创新，提出有针对性的策略和方案，挖掘产品及平台特色；4、落实商业化运营方案，并形成运营方法论，快速有效完成收入及各项运营指标； 5、深入挖掘用户需求、行为及属性，根据不同场景，制定运营策略，提升运营指标。 岗位要求： 1、有系统完整的产品运营经验思路并驱动落地，逻辑思维强，3 年及以上商业化产品运营、小程序产品运营相关工作经验者优先； 2、有较强的产品化运营思维，能够通过产品和运营手段驱动用户付费转化和用户成长优先考虑； 3、有较强的协同工作和项目推进能力，能够跨部门和团队整合资源；具有正确的价值观，较强的项目执行和管理能力，有强烈的责任心和驱动力，好学上进； 4、具备较强的数据化、产品化运营意识，能够通过数据的分析和挖掘，制定业务策略，与产品经理配合持续推动产品优化。

【岗位职责】： 1、客户开发：公司提供部分精准意向客户资源（有专门的客服负责开添加商家的微信），自己根据需要进行部分开发订单。 2、订单成交：跟进已开发的客户，向客户介绍业务模式、合作服务内容、收费标准，促成合作签约。 PS1：本岗位主要负责售前售中，成交后的售后运营服务由售后部门负责！ PS2：公司目前正在开拓直播引流渠道，之后客户资源将全部由公司提供，销售不需要自己去开发客户只需负责谈单子！ 【任职要求】： 1、20-35岁，半年以上销售或者电话客服工作经验，积极开朗、心态乐观、有上进心、能快速融到入团队中； 2、沟通能力强、有较强的赚钱欲望。 【薪资待遇】： 底薪4000-6000+提成6%-15%+奖金500-3000，综合月薪8000-15000。 【作息时间】： 朝九晚七，午休2小时，不加班不加班不加班！周日固定休，节假日正常休！ 工作地址：武汉洪山区光谷新世界T加(武汉K11Select店)

岗位职责： 1. 负责WPS工具产品的商业化运营工作，根据项目阶段性目标，提出商业化策略并完整主导相关需求落地，独立完成项目上线运营工作，完成业绩目标； 2. 通过运营手段，进行运营优化，提升功能和用户相关业务指标； 3. 通过线上数据分析、用户行为和用户反馈以及商业敏锐判断，提出并撰写优化策略和运营方案，并主导协调推动产品研发团队按时按质完成产品开发和需求上线，达到业务目标； 4. 关注行业动态和市场竞品走势，能敏锐发现产品核心竞争力和价值点，结合业务场景产出对应商业策略 任职要求： 1. 3-5年产品运营经验； 2. 有系统的工具产品运营经验思路或者商业化变现经验，对效率类工具应用熟悉者优先考虑； 3. 有较强的数据分析能力和逻辑推理能力，能够通过数据分析挖掘，快速发现挖掘业务关键指标之间的关系，制定运营策略 4. 具备一定的需求撰写输出、跟进开发和测试的能力 5. 具备业务前瞻性和商业化敏感度， 6. 学习能力强，抗压能力强，执行力强，能接受一定程度的加班，善于跨部门沟通和推动 7. 目标导向，自我要求高，有自驱力