工作职责： 1.负责海量数据治理、文本分类、语义识别，智能问答等NLP算法业务场景； 2.融合异构海量实时数据，打造精细、空间&语义、互连的多维底版数据； 3.基于底版数据结合业务场景的数据挖掘、基础建设和工程化实践。 任职要求： 1.机器学习、深度学习相关方向背景扎实，熟悉Tensorflow等至少一个深度学习框架； 2.具有NLP实战经验，参与过相关项目，有海量数据治理、文本分类、语义分析研发经验优先； 3.具备独立进行算法设计、实现、调优和发布的能力； 4.熟悉Linux/Unix操作系统； 5.有优秀的分析问题和解决问题的能力，乐于挑战尖端研究课题。 6.精通python开发语言，有java开发优先 7.有用户画像经验者优先 8.熟练使用hanlp工具包优先

工作职责： 1.负责海量数据治理、文本分类、语义识别，智能问答等NLP算法业务场景； 2.融合异构海量实时数据，打造精细、空间&语义、互连的多维底版数据； 3.基于底版数据结合业务场景的数据挖掘、基础建设和工程化实践。 任职要求： 1.机器学习、深度学习相关方向背景扎实，熟悉Tensorflow等至少一个深度学习框架； 2.具有NLP实战经验，参与过相关项目，有海量数据治理、文本分类、语义分析研发经验优先； 3.具备独立进行算法设计、实现、调优和发布的能力； 4.熟悉Linux/Unix操作系统； 5.有优秀的分析问题和解决问题的能力，乐于挑战尖端研究课题。 6.精通python开发语言，有java开发优先 7.有用户画像经验者优先 8.熟练使用hanlp工具包优先

岗位职责： 1、了解用户需求，通过用户调研、竞品分析等方式，为课程研发赋能； 2、与教研部门共同打磨课程，明确课程定位，包装课程亮点，参与设计包括但不限于课程体系、课程大纲、课程内容、课程形式等，提升用户学习体验感，提高完课率与转化率等目标； 3、与各部门高效沟通，参与制定营销策略、转化策略，输出转化物料，统筹课程的推广节奏，跟踪课程落地效果； 4、针对课程运营内容做整体数据与用户分析，聚焦问题并及时复盘，定期策划相应的专题活动，通过数据分析优化相关方案； 5、完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，K12教育行业经历优先。 2、有较强的学习能力、沟通能力和执行能力，以结果为导向。 3、认同企业文化，有上进心，不断学习和自我成长。

岗位职责： 1、负责公司自媒体账号运营； 2、包括账号的用户运营，活动运营等； 任职要求： 1、本科以上学历，有2年以上的自媒体运营工作经验； 2、有100万+粉丝媒体账户，以及新建账户的运营经验者优先； 3、懂财经、有文案策划经验者优先；

岗位职责 1、负责公司短视频后期相关工作，包括风格、调色、镜头、节奏、音乐等，能独立完成后期创意与制作，对成片质量负责； 2、负责公司课程类中长视频后期相关工作，包括风格、景致、拍摄、分镜规划、包装等，能独立完成影片制作，对课程质量负责； 任职要求： 1、本科以上学习、电视、电影编导等相关专业优先； 2、有 2 年以上视频剪辑、包装经验，独立运营过 KOL 等 IP 者优先； 3、有网感，对网络流行新鲜事物有好奇心，能根据网络热点更新后期方案； 4、精通视听语言的运用，有良好的审美观与色彩感，能把握风格、美观及协调性。

【工作内容】 １、负责公司旗下金融类自媒体账号运营，能针对 IP 特点策划内容，并监督执行； ２、负责新媒体数据统计与分析，能根据数据反馈，持续迭代运营动作，挖掘潜在客户； ３、负责新媒体矩阵用户引流，并根据平台特点持续迭代引流策略。 【岗位要求】 １、3-5 年运营经验，有金融工作经验者优先； ２、有 IP 运营经验，从 0 起号运营者优先； ３、金融专业背景者有热情者优先。

1.负责直播工作的策划和执行，对直播获客及GMV负责； 2.负责直播现场的调度和总控，跟进直播中产生的各类问题，反馈处理并给予合理的解决方案； 3.深度了解主播运营的各种运营策略和手段，负责策划直播过程中各种玩法设定，以更好的达成KPI； 4.负责主播运营成长机制，对主播进行孵化和培养； 5.对数据敏感，拆解直播各个转化环节，针对环节转化率优化直播运营的方案； 任职资格： 1.2年以上直播行业工作经验（统筹）； 2.熟悉抖音、快手、小红书、B站等头部平台运营及直播规则； 3.对数据推广敏感，具备优秀的数据分析能力，能通过数据快速定位问题并推动优化迭代 4.有理财课程的千川和抖+投放经验者优先； 5.有达人直播合作变现项目经验优先； 6.投递请附带项目简介及数据说明；

工作内容： 1、负责区域项目的商务谈判、招投标、合同签订、回款等； 2、负责客户关系建设和维护，满足客户需求，提高客户满意度，挖掘新增项目； 3、了解行业生态，及时掌握主要客户的规划、战略、需求及痛点； 4、执行公司的销售策略和政策，达成业绩目标。 5、完成上级交办的其他任务； 每月薪资：7500底薪+提成（****） 职位福利：五险一金、周末双休、法定节假、弹性工作、绩效奖金、 学历要求：大专以上 工作年限：五年以上销售经验，有交通行业、通信行业销售经验优先； 工作地址：上海市静安区武宁南路488号智慧广场 任职要求： 1、教育背景：专科及以上学历，计算机、通信和市场营销相关专业优先； 2、五年以上销售经验，有交通行业、通信行业销售经验优先； 3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神； 4、具备一定的市场分析及判断能力， 5，个人信誉及职业操守良好，个性开朗、亲和力强；

1、 给排水 、环境工程、电气自动化等相关专业，本科及以上学历。 2、 熟悉水处理工艺。 3、 要求有一定的AUTOCAD绘画基础，能够独立设计工艺流程图、平面布置图等。 4、 熟练制作技术方案、投标书、操作手册等文件，熟练运用OFFICE办公软件。 5、 有责任感、团队意识，敬业并适应项目的技术交流出差。

岗位职责： 1. 负责公司的日常用车需求，确保用车安全； 2. 负责车辆的保养、清洁及维护工作； 3. 遵守交通规则，保证行车安全，无不良驾驶记录； 4. 及时准确地完成出车任务，保证服务质量； 5. 完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 年龄：21~60岁，性别不限； 2. 持有C1驾驶证，具备3年以上实际驾驶经验； 3. 驾照无一次性扣过12分，无不良驾驶记录； 4. 熟悉手机导航软件，具备基本的道路导航能力； 5. 具有良好的驾驶习惯和安全意识，责任心强； 6. 能适应弹性工作时间，具备良好的服务意识； 7. 身体健康，无重大疾病，无色盲、色弱等影响驾驶的疾病。 薪资待遇：底薪加提成，包吃包住，时间自由。 工作地点：广州 有意者请致电我们了解更多详情。期待您的加入！

22～25/小时 压1天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后转月结，每周可预支500元，剩下的每月20号发； ～～～～～～～～～ 短期工可以离职后一周内工资结清！） ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ 【全上海最近安排】 ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班20/21点～早8/9点 ～～～～～～～～ 会员店云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：18～45岁                   男女不限 地址： 1店：宝山区南大路201号 2店：杨浦区黄兴路1616号 3店：普陀区新村路1501号 4店：普陀区怒江北路449弄 5店：青浦区徐龙路168号 6店：青浦区清河湾路1121弄 7店：徐汇区田林路388号 8店：闵行区中春路6818弄 9店：闵行区春申路2328号 10店：长宁区中山西路1279弄 11店：松江区洞业路999弄 12店：松江区人民北路1515号 13店：松江区强业东路998弄 14店：浦东区严丰路218号 15店：浦东区金藏路258号 16店：浦东区康意路406号 17店：浦东区三林路235号 18店：浦东区德爱路450弄 19店：浦东区华夏东路595号 20店：浦东区临沂北路252号 21店：浦东区崮山路920号 22店：浦东区繁荣东路181号 23店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

职位描述： 1、负责APP 用户运营的推动与管理，为用户增长、留存、转化提升负责； 2、负责与各大热门 APP 、广告平台和应用市场等进行资源合作，整合各类线上、线下渠道和资源进行 APP 推广，实现下载量、注册量等目标； 3、负责产品上线推广及活动的宣传文案撰写，进行事件营销、口碑营销等推广方案的策划和组织执行； 4、负责拓展行业内有价值的营销渠道资源，建立和维护资源合作伙伴关系； 5、配合合作渠道进行运营推广、内容更新及各类活动策划及上线发布跟进。 职位要求： 1、**本科及以上学历，985、211优先； 2、善于思考和复盘，积极主动，有较强的执行力和推动能力； 3、极强的工作责任心，工作细心，具有主动的学习意识，坚持原则； 4、无经验要求，有APP产品推广工作经验优先。

岗位职责 1、负责TOB企业服务产品的需求分析、市场调研、产品方案设计及推动落地。 2、对接业务环节涉及的各个部门，推进股权激励管理/归属/行权/财税/结汇/增值服务等能力建设与优化。 3、负责KA客户需求交付，提炼抽象需求，设计通用化SaaS产品方案。 4、与业务、研发、测试人员紧密沟通，确保产品的开发进度与质量；对企业B端、C端用户体验负责。 岗位要求 1、**本科以上学历，2年以上产品经理工作经验，财务/税务系统经验优先。 2、有独立负责复杂To B系统策划经验、SaaS产品设计经验、客户服务交付经验优先。 3、具备较强的学习能力,良好的沟通能力以及团队协作精神，认真负责，拥有良好的分析和解决问题能力，乐观积极，抗压能力强。 4、能够使用英文作为工作语言优先，有海外学习或工作经历为佳。

【任职要求】： 1、大专及以上学历，22周岁-35周岁，可塑人才和优秀人才条件可以放宽； 2、语言表达能力强，有亲和力，性格坚韧，具有较强的学习能力，沟通能力，应变能力及社交能力； 3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 4、乐观好学、充满活力、五官端正，形象良好； 5、有较强团队建设组织能力。 【工作职责】： 1、对产品销售情况进行全方位的管理和监控； 2、负责保持销售现场正常的办公秩序和办公环境； 3、及时捕捉市场信息，了解市场动态，掌握销售进度、制定销售计划，并组织实施； 4、对上级领导及时汇报销售进度，便于领导层的下一步决策； 5、负责制定销售日、周、月报表，履行监督检查职能，销控及时、准确，避免重复销售； 6、与销售人员配合，提高现场成交的比例； 7、与项目策划专案及时沟通，对项目销售提出可行性意见，并对推广提出建议； 8、负责对销售代表的业务培训，及对销售代表的聘用、奖惩和调整提出意见。 【工资待遇】： 无责任底薪6000元+管理提成+个人业绩提成+奖金+深圳社保公积金+双休+年假+福利。 【工作时间】： 上午：9：00—12：00 下午：13：30—18：30 按国家法定节假日休息。

【岗位职责】： 1、负责门店日常运营管理（含人员管理、销售管理、数据处理等） 2、负责榄菊集团产品营销活动的宣传推广、运营等工作 3、负责做好区域客户维护工作 4、收集并反馈市场资讯，及时处理上级交办的各项任务 【任职资格】： 1、年龄20~30岁，有2年以上快消销售经验优先（外地可视频面试） 2、大专及以上学历、市场营销及相关专业（退伍军人，可适当放宽） 3、有较强沟通协调能力、抗压能力、学习能力，熟练使用办公软件 4、有志于营销方向发展，具备吃苦耐劳、开拓精神，执行力及应变能力强 【薪资福利】 1、薪资 （1）试用期：4500~5000元/月 （2）转正后：月薪+季度考核奖金+年度考核奖金+专项激励方案奖金（平均年薪8.4~10万）。 2、福利： （1）五险、带薪培训、带薪年假、年度体检等； （2）出差交通及酒店住宿均通过公司平台订购，无需垫资； （3）出差餐补按公司标准核算。 【岗位规划安排】 1、按销售大区招聘培养，组织体系化专业培训（大区实训+总部集训）； 2、该岗位为集团重点培养对象，以专业体系集训提升综合素质及营销管理技能，帮助员工快速成长，并明确自身的职业发展方向。 【职业发展通道】 1、销售储备→片区主管→销售经理→高级销售经理→大区总监→渠道总经理； 2、公司提供自主创业机会，有政策扶持销售人员成为经销商做老板。