岗位职责： 1. 负责按照公司的汽车金融信用审批政策及操作规范进行稽核，高效准确完成任务，确保稽核的质量和效率。 2. 负责防控内外部的操作风险、欺诈风险，对风险案件进行分析总结，规范信审、运营团队的人工操作规范和流程。 3. 定期总结稽核过程中发现的问题或市场端反馈的问题，推动策略、流程及系统优化与完善。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，金融、法律背景优先。 2. 2年以上零售汽车金融审批经验，英语能力强优先。 3. 具备一定风险洞察力和判断力，对资料核验、第三方核查、电话核查有丰富经验。 4. 熟悉汽车金融行业，了解产品流程、内控机制、信贷法务及相关政策。 5. 具备较强的责任心、沟通能力、执行能力，较好风险合规及团队合作意识。

岗位职责： 1.熟练掌握财务软件及办公软件，熟悉各种企业的代理记账、报税、做账。 2.独立完成中小企业代理记账全部过程，熟悉税务申报并且有很强的账务处理能力。 3.独立完成工商年检、审计、所得税清算等诸项事宜，熟悉小规模及一般纳税人企业全盘账务，不断关注国家财经政策和会计、税务法规。 4.根据客户需要对所代理的企业提出合理的财务规划和经营指导。 5.按时提交工作报告给会计主管，每月按时把会计考核表提交给会计主管。 6.配合销售部和外勤部工作，做好客户资料交接。 7.领导交代的其他事情。 任职要求： 1.专科及专科以上学历 2.会计、审计相关专业 3.1年以上会计相关工作经验（有代理记账会计工作经验者优先），特别优秀者可适当放宽 4.熟练使用财务软件、办公软件 5.具有较强的沟通能力，认可公司经营理念" 福利： 1、薪资：底薪+提成+全勤+津补贴+部门奖金+年终绩效奖金+社保（高新区社保让你买房无忧） 2、带薪假：婚假、病假、产假、丧假、陪产假、公休假、国家法定节假日 3、工作时间：9:00-18:00  午休1.5小时  周末双休 4.直线的发展渠道：会计-主办会计-会计主管-合伙人 5、福利待遇：节假日福利、生日会、生日礼品、茶话会、不定期的团建活动、聚餐等、公司配备微波炉、冰箱、办公环境舒适

不加班，双休，0销售，0应酬，不打电话 可转正 有一定期权背景知识 可接受0风控经验 具体JD如下 1.Job Tasks and Responsibilities: Reporting to both Head of Treasury and Compliance Director of Sales and Trading, you will be a part of a dynamic and motivated team standing ready to make a market for FX spot, forward and derivatives contracts, write compliance reports and analyse trading data. The role of Risk Intern/Graduate will require you to: Daily Tasks and Responsibilities: (1) Support FX spot, forward and all FX derivatives to the Corporate Alliance sales teams and external other FX brokers across the world, including Auckland, Sydney/Melbourne, Hong Kong/Singapore and potentially Amsterdam/Vancouver (night desk) (2) Achieve assigned daily dynamic delta hedging goals within the prescribed risk framework (3) Assist with the team on daily trade entries into treasury systems and CAPAY (4) Assist with the team on daily payment from compliance side, help verifying and screening beneficiaries. (4) Run daily reports, including cash reports, position reports, and risk reports upon requests (5) Assist the development team to further build automation on FX derivatives market making process within CAPAY system (6) Work closely with other internal stakeholders, including settlement for trade confirmations and trade reconciliation and accounting team on past cash settlement 2. About you: (1) You are highly motivated and passionate for Global Financial Market (2) You have outstanding level of English communication skill (3) You handle stress and pressure well (4) You thrive in a high paced working environment and know how to prioritise your work (5) You either have some coding skills or demonstrate you are in the process of learn the skill (6) You are a fast learner and has the capabilities to solve issues independently, we assess this via looking into your academic results 3.Background and Growth Plan: Corporate Alliance group, with three major brands (currently), CAFX, CAPAY and CAFIN, is a fast-growing global Fintech company, who aims to provide efficient, inexpensive one stop embedded financial services to SMEs, Corporate and other institutional clients. These services include FX Payments and Global Collection, FX leveraged trading and risk management solutions, and Trade Finance services. Corporate Alliance group currently have offices in Sydney, Melbourne, Auckland, Hong Kong and we are currently looking to expand into Singapore, Amsterdam and Vancouver. This role will provide work and services to two subsidiaries of Corporate Alliance family, CAFX Australia holds Australian Financial Service License 523351, CAFX New Zealand with Financial Services Provider (FSP) number 1002179, and CAPAY HK with Licence for operating money service (MSO) number 23-10-03117. Our licences permit us to provide market making services to wholesale clients in Australia and New Zealand on both foreign exchange contracts and derivatives. 4. What you can get Cultural Diversity: Interact with colleagues from various backgrounds, fostering an inclusive and enriching workplace culture. Embrace different perspectives and broaden your horizons. Language Proficiency: Enhance your English language skills by working in an all-English environment. Improve your communication abilities and build strong professional relationships. International Exposure: Immerse yourself in a global business environment, collaborating with professionals from different countries. Gain insights into international markets and expand your professional network. Financial Insights: Develop a deeper understanding of the finance industry through hands-on experience and exposure to various financial processes, products, and trends. Professional Growth: Take advantage of opportunities for career advancement and skill development. We provide resources and support to help you reach your full potential.

岗位要求: 1、**本科及以上学历，会计学、财务管理等财经相关专业； 2、3年以上财务工作经验，熟练掌握会计、银行、财务管理等知识，有大型企业、四大会计师事务所、银行工作经验者优先； 3、英语四级及以上，具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用财务系统相关软件； 4、认真细致，稳健严谨，学习能力强，工作稳定性高，具备较强的业务责任心和敏感性，良好的沟通协调和团队合作能力。 岗位职责: 1、遵从公司流程、收付款相关管理政策、匹配操作指导的规范和要求，对准岗位职责高质量、及时地完成收付款作业，保障公司资金安全； 2、根据公司管理要求及流程规定，针对收付款作业中识别的例外场景及问题发现及时举手和上报，确保内部流程遵从、外部合规； 3、基于流程作业活动，识别本领域作业质量改进点，及时举手并推动作业质量持续改进。

"岗位职责​ 1. 管理现场销售团队，分配任务、监控过程，确保达成月度 / 季度 / 年度销售目标。​ 2. 制定销售方案，带领团队完成客户服务、产品讲解、签单促成等全流程工作。​ 3. 维护核心客户关系，挖掘潜在客户，收集市场反馈并提供优化建议。​ 4. 组织团队培训与建设，提升成员专业能力与团队凝聚力。​ 任职要求​ 1. 本科及以上学历，市场营销、金融保险相关专业优先。​ 2. 3 年 + 销售经验，1 年 + 销售团队管理经验，互联网保险 / 金融行业背景优先。​ 3. 具备出色的销售能力、团队管理能力、沟通谈判能力及抗压能力。​ 4. 认同企业文化，责任心强、诚信合规，学习与适应能力佳。"

岗位职责 ‑ 负责一般纳税人全税种申报、年度汇算清缴、税收优惠备案； ‑ 设计并落地合法合规的纳税筹划方案，动态评估税负优化空间； ‑ 维护银企、税企关系，不依赖第三方完成涉税沟通、稽查应对； ‑ 建立合规化资产台账与存货监盘制度； 辅助支持 ‑收集并跟踪各级医疗器械集采、招标信息，制定投标方案； ‑在各省集采平台完成产品注册、价格及资质信息的日常更新与复核； 管理储备 ‑ 参与公司级经营会议，协助总经理进行数据洞察、策略落地与跨部门协调； ‑ 对接行政、人事、市场等综合事务。 任职要求 -专科及以上学历，财务、会计、审计、税务等相关专业； -持初级会计职称或以上，中级或CPA过两门及以上优先； -一年及以上一般纳税人全盘账及税务实操经验，能独立完成申报到归档； -熟练运用 Excel透视、PPT财务可视化，有金蝶/用友/ERP上线经验更佳； -了解医疗器械行业招标、集采流程者优先，但非必须； 数据敏感、逻辑严谨，具备出色的跨部门沟通能力与抗压能力。

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算、月结、财务报表编制、资金结算等工作。 2、定期核对往来账款，清理长期挂账，协调解决异常差异，保障财务数据的真实性与完整性。 3、完成增值税、企业所得税等税种的申报及缴纳，对接税务稽查与审计，确保税务合规。 4、跟踪税收政策变化，优化税务筹划方案，降低企业税负风险。 5、数据分析与业务赋能，通过对账和分析，推动长账龄、异常未清项清理并跟踪解决。 6、为业务部门提供财务数据支持，协助编制预算及经营分析报告。 岗位要求： 一、学历与专业 1、本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学、经济学类等财经类专业或会计信息化类专业。 2、持有中级会计师等资格证书者优先。 二、经验要求 1、3-5年核算会计或财务分析经验，互联网或制造业背景优先。 2、具备大中型企业和财务工作经验优先。 3、熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数，熟悉SQL或数据分析工具者加分。 三、软技能 1、正直、诚信、专注、具备良好的团队精神、沟通与表达能力。

1. 财务核算与报表编制    - 处理日常账务，审核原始凭证，编制记账凭证及财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表）；      - 定期核对项目往来款项，确保应收应付账款清晰准确；      - 编制项目专项财务报告，反映项目盈利状况及资金流动情况。   2. 税务管理     - 负责建筑施工相关税务申报（增值税、企业所得税、印花税等），确保合规性；      - 熟悉建筑业税收政策（如跨地区项目预缴税款、进项税抵扣等），合理进行税务筹划；      - 配合税务稽查，提供所需资料及说明。

核心职责​： 1.依据最新私募规定（《运作指引》《私募条例》）搭建 / 优化风控合规制度，推动存量产品整改​； 2.管控投资全流程风险：落实 “双 25%” 组合要求、场外衍生品风控（DMA 杠杆 / 雪球结构），杜绝违规业务​； 3.搭建风险监测系统，处理合规突发事件，配合监管检查​； 4.管理风控团队，完善单独建账核算等流程。 ​ 任职要求​： 1.本科以上，法律 / 金融 / 财务相关专业，持基金从业资格； 2.3年以上金融风控经验，或符合中基协合规风控负责人相关规定； 3.精通私募新规，具备全流程风控实操与监管沟通能力​； 4.近 5 年无重大违法违规记录。

好的，这是一份针对“驻场运维经理（政府行业）”的岗位JD（Job Description）模板，您可以根据具体情况进行调整： --- **职位名称：** 驻场运维经理 (政府行业) **所属部门：** IT运维部 / 项目部 (根据公司实际情况填写) **汇报对象：** 项目总监 / IT运维总监 (根据公司实际情况填写) **工作地点：** [成都市锦江区] **职位概述：** 负责政府客户现场IT系统的整体运维管理工作，确保客户IT基础设施、应用系统、网络环境的稳定、高效、安全运行。作为公司驻场运维团队的核心负责人，需全面协调内外部资源，满足客户需求，提升客户满意度，并有效控制运维成本。 **主要工作职责：** 1. **保障客户IT系统稳定运行：** * 负责制定并执行客户IT系统的运维计划、应急预案和巡检制度。 * 监控客户IT系统的运行状态，及时发现、分析和解决各类技术问题，确保系统高可用性。 * 协调处理重大、复杂的技术故障和突发事件，组织技术攻关，减少业务中断时间。 2. **客户关系管理与沟通：** * 作为公司驻场代表，与客户方IT部门及相关业务部门建立并维护良好的沟通渠道和合作关系。 * 定期组织召开运维例会，汇报运维工作情况，收集客户需求和反馈。 * 有效管理客户期望，妥善处理客户投诉和不满，提升客户满意度。 3. **运维流程与规范建设：** * 根据政府行业特点和客户要求，优化和完善现场运维流程、操作规范和服务标准。 * 推动运维自动化、标准化工具的应用，提高运维效率和质量。 * 负责运维文档（如操作手册、应急预案、运维报告等）的编制、审核和更新。 4. **资源协调与成本控制：** * 协调公司内部技术支持、研发、采购等资源，保障驻场运维工作的顺利开展。 * 负责驻场运维项目的预算管理和成本控制，确保在预算范围内达成运维目标。 * 管理驻场所需备品备件、软硬件资源。 5. **安全合规与保密：** * 严格遵守国家及政府行业的法律法规、安全保密规定和客户方的管理制度。 * 负责驻场运维过程中的信息安全、数据安全和操作安全。 * 确保所有运维活动符合合规性要求。 6. **持续改进：** * 定期分析运维数据，识别潜在风险和改进机会，提出优化建议。 * 跟踪业界最新技术动态，引入适合的运维理念和技术手段。 **任职资格要求：** 1. **教育背景：** 计算机科学、网络工程、信息管理或相关专业本科及以上学历。 2. **工作经验：** * 3年以上IT运维工作经验。 * 具备政府、公共事业或大型企业IT运维管理经验者优先。 * 有驻场运维服务管理经验者优先。 3. **技术能力：** * 深入了解计算机硬件、操作系统（Windows/Linux/Unix等）、数据库（SQL Server/Oracle/MySQL等）技术。 * 熟悉主流服务器、存储、备份、虚拟化等IT基础设施。 * 了解政府行业常用应用系统（如OA、公文系统、业务系统等）的架构和运维要点。 * 具备一定的故障排查、性能优化和安全加固能力。 4. **软技能：** * 优秀的沟通协调能力、组织管理能力和团队领导能力。 * 出色的客户服务意识和问题解决能力。 * 强烈的责任心、服务意识和抗压能力。 * 具备良好的文档编写能力和口头表达能力。 * 能够适应驻场工作模式，遵守客户现场管理规定。 *抗压能力强。 5. **其他：** * 持有相关IT认证（如MCSE, OCP, CCNP, PMP, ITIL等）者优先。 **加分项：** * 熟悉政府电子政务、智慧城市等相关项目。 * 具备云计算、大数据、容器化等新兴技术运维经验。 * 精通至少一种脚本语言（如Shell, Python, PowerShell）。 --- **请注意：** * 请将 `[请填写具体驻场地点]` 替换为实际的客户现场地址。 * 根据公司的具体要求和文化，可以对职责和资格要求进行微调。 * 对于薪资范围、福利待遇等敏感信息，通常在JD中不明确写出，而是在面试或沟通中说明。 * 政府行业对保密性要求极高，务必在JD中强调相关要求，并在实际操作中严格执行背景调查和保密协议。

**职位概述：** 负责公司日常财务核算、财务管理、成本控制、预算管理、财务分析、税务处理等工作，确保公司财务运作的合规性、准确性和高效性，为管理层提供决策支持。 **主要工作职责：** 1.  **会计核算：**      *   根据公司会计制度和准则，准确、及时地处理日常会计业务，包括凭证录入、账簿登记、成本核算等。      *   负责应收账款、应付账款、其他应收/应付款项的管理与核对。      *   定期进行账实、账账、账表核对，确保账务处理的准确性。      *   协助进行月度、季度、年度结账工作，编制相关财务报表。 2.  **财务报告与分析：**      *   按时编制各类财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表等）及管理报表。      *   进行财务数据分析，包括但不限于预算执行情况分析、成本分析、盈利能力分析、现金流分析等。      *   撰写财务分析报告，揭示经营活动中存在的问题，提出改进建议，为管理层决策提供数据支持。 3.  **预算与成本管理：**      *   参与公司年度预算的编制、分解和执行监控工作。      *   负责或协助进行成本核算、成本控制和成本分析，优化成本结构。      *   跟踪预算执行情况，定期出具预算差异分析报告。 4.  **税务管理：**      *   负责公司各项税金的计算、申报和缴纳工作。      *   管理税务相关文件和凭证，确保税务合规。      *   关注税收政策变化，研究并利用税收优惠政策，合理进行税务筹划。 5.  **资金管理：**      *   协助管理公司银行账户，处理日常收付款业务。      *   跟踪公司现金流状况，协助进行资金预测和调度。 6.  **内部控制与合规：**      *   遵守国家财经法律法规和公司财务制度，确保财务工作的合规性。      *   参与或协助进行内部财务审计工作，提出完善内部控制的建议。      *   管理和维护财务档案，确保其完整性和安全性。 7.  **其他：**      *   完成上级交办的其他财务相关工作。      *   与银行、税务局等外部机构保持良好沟通。 **任职资格要求：** 1.  **教育背景：**      *   ***本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学或相关专业毕业。 2.  **工作经验：**      *   [填写年限，如：1-3年] 以上相关财务工作经验；有[特定行业，如：制造业、电商、互联网]或[特定岗位，如：成本、税务]经验者优先。 3.  **专业知识与技能：**      *   熟悉国家财经法律法规、会计准则及税收政策。      *   熟练掌握财务核算、成本管理、预算管理、财务分析等专业知识。      *   熟练使用Office办公软件（尤其是Excel），熟练使用[指定财务软件，如：用友U8、金蝶K3/Cloud、SAP、Oracle等]者优先。      *   具备良好的财务分析能力和数据处理能力。 4.  **资质证书：**      *   具有初级会计师职称；持有中级会计师、注册会计师（CPA）、注册税务师（CTA）等证书者优先。 5.  **个人素质：**      *   工作认真细致，责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。      *   具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。      *   具备较强的学习能力和问题解决能力。      *   能够承受一定的工作压力。 **我们提供：** *   具有市场竞争力的薪酬福利待遇。 *   完善的培训体系和职业发展通道。 *   开放、协作、积极向上的工作氛围。 *   [可补充其他公司特色福利，如：五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、定期体检等]。

**职位名称：盲盒抽槽主播** **岗位职责：** 1.  **内容策划与执行：** 独立策划并执行盲盒开箱直播内容，重点围绕“抽槽”（即开到不如意、稀有或有趣产品的体验）进行深度挖掘和演绎，制造话题性和戏剧性效果。 2.  **直播主持：** 负责直播间的主持工作，与观众实时互动，调动直播间气氛，引导用户评论、点赞、分享，提升用户粘性和停留时长。 3.  **抽槽特色塑造：** 发掘并放大盲盒产品中的槽点、痛点或特殊之处，以幽默、吐槽、分享真实体验等方式进行生动表达，形成独特的“抽槽”风格。 4.  **产品体验与反馈：** 真实体验各类盲盒产品，提供客观、有趣的评价和反馈，帮助观众了解产品特性，建立专业可信的形象。 5.  **粉丝互动与维护：** 积极与粉丝互动，回复评论和私信，建立良好的粉丝关系，维护直播间社区氛围。 6.  **数据追踪与优化：** 关注直播数据（如观看人数、互动率、礼物收入等），根据数据反馈和观众意见，持续优化直播内容和形式。 7.  **平台规则遵守：** 熟悉并遵守各大直播平台的规则和社区规范，确保直播内容的合规性。 8.  **其他任务：** 完成上级交办的其他与直播内容创作、推广相关的任务。 **任职要求：** 1.  **经验要求：**      *   有直播经验者优先，熟悉直播平台操作和直播流程。      *   有过盲盒、潮玩、玩具、手办等相关领域直播或内容创作经验者优先。      *   具备较强的镜头感和表现力，不怯场，能在镜头前自然、生动地表达。 2.  **能力要求：**      *   **极强的吐槽/抽槽能力：** 能够发现并放大盲盒中的槽点，具备独特的视角和幽默感，善于制造笑点和话题。      *   **优秀的口才与表达能力：** 语言流利，表达清晰，逻辑性强，能吸引观众注意力。      *   **良好的互动能力：** 善于与观众沟通，能快速响应评论，营造良好的互动氛围。      *   **情绪稳定与抗压能力：** 能够接受开箱结果的不确定性，即使开到“坑”也能保持稳定心态，甚至将其转化为节目效果。      *   **一定的内容策划能力：** 能够独立构思直播主题和流程。 3.  **素质要求：**      *   对盲盒、潮玩等潮流文化有浓厚兴趣和了解。      *   性格开朗、外向，有感染力。      *   具备良好的学习能力和适应能力，能快速掌握新知识和新玩法。      *   工作认真负责，有团队合作精神。 4.  **其他：**      *   形象气质佳，普通话标准，口齿清晰。      *   能够接受根据直播排期和活动需要，灵活安排工作时间（可能包含晚间或周末）。 **加分项：** *   拥有个人粉丝基础或过往直播/视频作品链接。 *   熟悉短视频制作和剪辑。 *   具备一定的才艺特长（如模仿、唱歌、跳舞等）。 --- **我们提供：** *   有竞争力的薪酬待遇（底薪 + 绩效/提成）。 *   广阔的个人成长空间和发展平台。 *   充满活力和创造力的工作氛围。 *   与行业前沿潮流保持同步 **申请方式：** 如果您对该职位感兴趣，并符合我们的要求，请将您的简历及相关作品（如有）发送至：[请填写招聘邮箱地址]，邮件标题请注明“应聘盲盒抽槽主播 - [您的姓名]”。

公司简介 我们是一家专注于项目申报咨询服务的专业机构，业务范围覆盖资质类项目（如高新技术企业认定、专精特新企业申报、企业技术中心认定）与资金类项目（如省中小企业专项资金申请、固定资产投资奖补申报），并深度融合知识产权规划、财税合规指导等配套服务。凭借专业的团队与丰富的申报经验，已成功助力众多企业获取政策支持与资质认证，现因业务拓展需要，诚邀优秀的商务销售人才加入！ 岗位职责 1.市场开拓与客户挖掘：主动拓展企业客户资源，通过电话、拜访、行业展会、网络推广等多种方式，精准定位有资质认定、资金申报、知识产权或财税服务需求的企业，建立稳定的客户渠道。 2.需求沟通与方案推荐：与客户深入沟通，全面了解企业经营状况、发展规划及项目申报需求，结合公司服务优势（如高企申报成功率、专项资金申请经验、知识产权布局策略），为客户定制个性化的咨询服务方案。 3.项目跟进与合同签订：负责客户全周期跟进，及时解答客户关于项目申报流程、政策要求、服务内容及费用等方面的疑问，推动合作意向达成，完成销售合同签订与回款目标。 4.客户关系维护与二次开发：维护已合作客户的良好关系，定期回访了解服务满意度与后续需求，挖掘客户在知识产权保护、财税优化、其他项目申报等方面的潜在需求，实现二次销售与客户转介绍。 5.市场信息收集与反馈：密切关注国家、省、市各级政府出台的项目申报政策（如高企、专精特新最新认定标准）、行业动态及竞争对手情况，及时向公司反馈市场信息，为公司服务优化与市场策略调整提供参考。 任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，市场营销、商务管理、企业管理或相关专业优先；有 1-2 年以上 To B 商务销售经验，尤其具备项目申报咨询、知识产权、财税服务、企业服务等相关行业销售经验者优先，优秀应届生也可考虑。 2.专业知识储备：了解高新技术企业认定、专精特新申报、专项资金申请等项目的基本政策与流程，对知识产权（专利、商标）、财税基础知识有一定认知者优先；具备快速学习能力，能快速掌握公司各类服务内容与政策要点。 3.能力素质：具备较强的沟通表达能力与谈判技巧，能清晰向客户传递服务价值；目标感强，有良好的抗压能力与团队协作精神，能独立完成销售任务；具备敏锐的市场洞察力与客户需求捕捉能力，善于挖掘潜在商机。 4.职业素养：工作积极主动，责任心强，有良好的职业道德与客户服务意识；具备一定的文案基础，能协助整理客户需求资料与方案文档；熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT）。 薪资福利 1.极具竞争力的薪酬：底薪（3.5k-7k 阶梯式底薪）+ 高额销售提成（根据业绩阶梯递增，上不封顶）+ 业绩奖金，综合月薪 8k-20k+，优秀者年薪可达 25 万以上。 2.完善的福利保障：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）+ 带薪年假（5-15 天）+ 法定节假日福利 + 节日礼品（春节、中秋、端午等）+ 定期团建活动（季度聚餐、户外拓展、年度旅游）。 3.专业的培训体系：新员工入职培训（公司业务、政策知识、销售技巧）+ 定期政策解读培训（高企、专精特新等项目最新政策）+ 一对一导师带教，助力快速成长为行业专家。 4.清晰的晋升路径：商务销售专员→销售主管（带领 3-5 人团队）→销售经理（负责区域 / 产品线销售管理）→销售总监，为优秀人才提供广阔的职业发展空间。 工作时间与地点 1.工作时间：周一至周五 9:00-18:00（午休 1.5 小时），周末双休，法定节假日正常休息。 2.工作地点：[成都天府新区麓山大道 二段 麓岭汇2期501（6号线麓山大道 地铁口向东700米）] 应聘方式 1.简历投递邮箱：[ *****************]，邮件主题请注明 “商务销售专员 - 姓名 - 应聘渠道”（例：商务销售专员 - 张三 - BOSS 直聘），简历请以附件形式发送。 2.联系电话：[请填写招聘负责人电话，如 ***********]（工作时间 9:00-17:30 可咨询） 3.面试流程：简历筛选→初面（HR + 销售主管）→复面（销售经理 / 总经理）→offer 发放→入职 我们期待热爱销售、认可项目申报咨询行业、渴望实现自我价值的你加入，与公司共同成长，助力更多企业享受政策红利！

全面负责公司人力资源战略规划与执行，搭建支撑业务发展的人才管理体系，推动组织能力提升与企业文化落地，向CEO汇报。 二、主要工作职责 1. 战略与规划：基于公司业务目标，制定人力资源中长期战略（如人才梯队、薪酬竞争力、组织变革等），并拆解为年度执行计划，跟踪落地效果。 2. 组织与人才管理： ◦ 搭建组织架构，优化部门职能与汇报关系，推动跨部门协作效率提升； ◦ 负责核心人才管理（招聘、识别、培养、保留），主导高管及关键岗位招聘，建立人才盘点与继任者计划。 3. 薪酬与绩效： ◦ 设计具有市场竞争力的薪酬福利体系（含激励机制、长期股权等），定期对标行业数据，控制人力成本； ◦ 搭建科学的绩效管理体系（如OKR/KPI），推动绩效面谈与结果应用，关联薪酬调整、晋升与发展。 4. 员工发展与文化： ◦ 建立分层分类的培训体系（新员工、管理者、专业技能），提升员工能力； ◦ 主导企业文化建设（如价值观宣导、员工活动、沟通机制），降低员工流失率，提升敬业度。 5. 合规与风险：确保人力资源管理符合国家劳动法规（劳动合同、社保、劳资纠纷等），规避用工风险；处理重大员工关系问题（如离职谈判、投诉仲裁）。 6. 团队管理：领导人力资源团队，明确下属岗位职责与发展目标，提升团队专业能力与协作效率。 三、任职要求 1. 学历与经验：本科及以上学历，人力资源、管理类相关专业；8年以上人力资源工作经验，其中3年以上同岗位（总监级）管理经验，有互联网、制造业、连锁等行业经验优先。       2. 专业能力： ◦ 精通人力资源全模块（尤其薪酬绩效、人才发展），能结合业务灵活设计方案； ◦ 具备组织诊断与变革推动能力，能应对业务扩张、转型期的人力资源挑战。 3. 软技能： ◦ 优秀的战略思维与商业敏感度，能将人力资源工作与业务目标结合； ◦ 强沟通协调与谈判能力，可高效对接高管、部门负责人及员工，处理复杂问题； ◦ 抗压能力强，能在多任务、快节奏环境下推进工作。 4. 其他：熟悉国家及地方劳动法律法规，无不良职业记录。

岗位职责 1. 对接客户需求，通过沟通挖掘客户核心诉求（如预算、户型、区位偏好等），精准匹配房源，提供一对一房产咨询服务。 2. 组织并陪同客户实地看房，详细介绍房源亮点、周边配套（交通、学区、商业等）及交易政策，解答客户疑问，推进意向达成。 3. 协助买卖/租赁双方进行价格谈判，协调双方需求，促成交易意向，确保洽谈过程高效顺畅。 4. 负责交易全流程跟进，包括协助办理产权核验、房产过户、贷款申请、税费计算等手续，把控交易风险，保障流程合规。 5. 维护客户关系，定期回访老客户，挖掘复购或转介绍需求，提升客户满意度与忠诚度。 三、任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限，有房产销售、客户服务相关经验者优先。（优秀者可放宽条件） 2. 能力要求： 具备良好的沟通表达与谈判能力，能清晰传递房源信息，高效解决客户问题； 熟悉当地房产市场行情、交易流程及相关政策（如税费、贷款政策）； 有较强的目标感与抗压能力，能主动开发客户与房源，完成销售指标； 素质要求：诚信正直，有责任心，具备服务意识，对房产销售行业有热情。 薪资福利 薪资结构：高弹性收入+高额提成（提成比例43.5%）+绩效奖金+开单奖励，综合月薪12000元-18000元，上不封顶； 福利保障：带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、生日福利； 成长支持：新人岗前培训、师徒带教、定期业务技能培训（政策解读、谈判技巧等）、晋升通道（经纪人-团队合伙人-店长合伙人-区域经理）