不加班，双休，0销售，0应酬，不打电话 可转正 有一定期权背景知识 可接受0风控经验 具体JD如下 1.Job Tasks and Responsibilities: Reporting to both Head of Treasury and Compliance Director of Sales and Trading, you will be a part of a dynamic and motivated team standing ready to make a market for FX spot, forward and derivatives contracts, write compliance reports and analyse trading data. The role of Risk Intern/Graduate will require you to: Daily Tasks and Responsibilities: (1) Support FX spot, forward and all FX derivatives to the Corporate Alliance sales teams and external other FX brokers across the world, including Auckland, Sydney/Melbourne, Hong Kong/Singapore and potentially Amsterdam/Vancouver (night desk) (2) Achieve assigned daily dynamic delta hedging goals within the prescribed risk framework (3) Assist with the team on daily trade entries into treasury systems and CAPAY (4) Assist with the team on daily payment from compliance side, help verifying and screening beneficiaries. (4) Run daily reports, including cash reports, position reports, and risk reports upon requests (5) Assist the development team to further build automation on FX derivatives market making process within CAPAY system (6) Work closely with other internal stakeholders, including settlement for trade confirmations and trade reconciliation and accounting team on past cash settlement 2. About you: (1) You are highly motivated and passionate for Global Financial Market (2) You have outstanding level of English communication skill (3) You handle stress and pressure well (4) You thrive in a high paced working environment and know how to prioritise your work (5) You either have some coding skills or demonstrate you are in the process of learn the skill (6) You are a fast learner and has the capabilities to solve issues independently, we assess this via looking into your academic results 3.Background and Growth Plan: Corporate Alliance group, with three major brands (currently), CAFX, CAPAY and CAFIN, is a fast-growing global Fintech company, who aims to provide efficient, inexpensive one stop embedded financial services to SMEs, Corporate and other institutional clients. These services include FX Payments and Global Collection, FX leveraged trading and risk management solutions, and Trade Finance services. Corporate Alliance group currently have offices in Sydney, Melbourne, Auckland, Hong Kong and we are currently looking to expand into Singapore, Amsterdam and Vancouver. This role will provide work and services to two subsidiaries of Corporate Alliance family, CAFX Australia holds Australian Financial Service License 523351, CAFX New Zealand with Financial Services Provider (FSP) number 1002179, and CAPAY HK with Licence for operating money service (MSO) number 23-10-03117. Our licences permit us to provide market making services to wholesale clients in Australia and New Zealand on both foreign exchange contracts and derivatives. 4. What you can get Cultural Diversity: Interact with colleagues from various backgrounds, fostering an inclusive and enriching workplace culture. Embrace different perspectives and broaden your horizons. Language Proficiency: Enhance your English language skills by working in an all-English environment. Improve your communication abilities and build strong professional relationships. International Exposure: Immerse yourself in a global business environment, collaborating with professionals from different countries. Gain insights into international markets and expand your professional network. Financial Insights: Develop a deeper understanding of the finance industry through hands-on experience and exposure to various financial processes, products, and trends. Professional Growth: Take advantage of opportunities for career advancement and skill development. We provide resources and support to help you reach your full potential.

职位职责： 1、负责推动和持续完善公司EHS管理体系在区域的落地实施，满足合规和公司管理要求； 2、依据相关法律法规的要求及公司运营特点，建设、维护并持续优化EHS管理体系； 3、负责协调区域相关团队，对职场、实验室等场景进行隐患和风险识别，制定整改及管控措施，策划和组织EHS培训和各类活动； 4、在区域落实应急管理工作，进行应急事故事件沟通、调查及再发防止； 5、确保企业合规，建立和维护与本地相关部门的沟通渠道和良好的互动关系。 职位要求： 1、本科及以上学历，安全工程、环境工程或其他相关专业； 2、熟悉EHS相关法律法规，5年及以上大型企业EHS相关工作经验； 3、持有注册安全工程师或注册消防工程师证书优先； 4、良好的体系化思维和落地能力； 5、良好的应急处突能力、组织协调力和沟通能力； 6、自主工作能力，坦诚清晰，较强的责任心与执行力。

职位职责： 1、广告审核标准的维护与优化，了解互联网风险信息类型，熟悉商业化监管政策，能对广告合规性做出准确判断和解读并统筹审核规则的落地； 2、对审核执行及数据进行评估分析，根据团队执行情况和平台生态情况设计优化方案，推动规则、策略、产品、流程优化； 3、理解人审和智能审核的底层逻辑，对商业化安全链路有一定理解，保障落地执行与标准一致，并能独立处理风险事故、专项优化等复杂问题。 职位要求： 1、本科及以上学历，广告、新闻、中文背景优先，2年以上互联网内容安全、审核运营等领域的工作经验； 2、了解规则管控的风险和目的，有较强的风险防范意识及敏感度； 3、有一定全局规划意识，具备较强的文字表达能力与数据分析能力； 4、工作耐心细致，有责任感，能适应快节奏的工作氛围，自驱力和抗压性强； 5、良好的项目管理能力和沟通协调能力，具备团队合作精神。

岗位介绍： 1. Be familiar with the basis of operating system, OSI network model, various computer services and protocols. 1.熟悉操作系统基础、OSI网络模型、计算机各类服务和协议。 2. Be familiar with the principles of firewall, IDS / IPS and WAF, and be familiar with the security reinforcement of host operating system (Windows / Linux). 2. 熟悉防火墙、IDS/IPS、WAF等原理，熟悉主机操作系统（Windows/Linux）安全加固。 3. Be familiar with OWASP ****0 security risks, familiar with common vulnerability principles and reinforcement methods. 3. 熟悉OWASP ****0安全风险，熟悉常见漏洞原理及加固方法。 4. Master a variety of tools or platforms for penetration testing or simulation attacks, such as burpsuite, awvs, nmap, Nessus, sqlmap, Metasploit, cobaltstrike, etc. 4. 熟练掌握多种渗透测试或者模拟攻击的工具或平台，如：BurpSuite、AWVS、Nmap、Nessus、SQLmap、Metasploit、CobaltStrike等。 5. Master at least three red team attack skill fields (such as web / mobile app penetration, network penetration, network security simulation attack, social engineering, threat intelligence collection, etc.), be familiar with their principles and skills, have a certain vulnerability mining ability and defense vulnerability discovery ability, and be able to independently complete the test tasks arranged by the superior. 5. 熟练掌握至少三种红队攻击技能领域（如：web/mobile app渗透、网络渗透、网络安全模拟攻击、社交工程、威胁情报搜集等），熟悉其原理、技巧，具备一定程度的漏洞挖掘能力与防御弱点发现能力，能够独立完成上级安排的测试任务。 6. Have good report preparation ability, and be able to independently complete the preparation of penetration test, risk assessment and other reports. 6. 具有良好的报告编写能力，能独立完成渗透测试、风险评估等报告的编写。 7. CET-4 or above, with strong English reading and writing skills (computer security direction), and can adapt to the English office environment. 7. 英语四级以上，有较强的英语阅读、写作能力（计算机安全方向），可适应英文办公环境。 8. Be familiar with at least one computer programming language (C, Java, python, go, PHP, etc.). 8. 至少熟悉一种计算机编程语言（C、JAVA、Python、Go、PHP等）。 9. Be familiar with at least two international or regional compliance requirements or network security standards (such as China's network security law, personal information protection law, China's data security law, level protection 2.0, EU GDPR, ISO27000, NIST cybersecurity framework, NIST privacy framework, PCI-DSS, etc.), in security compliance, risk management have some practical experience in system planning. 9. 至少熟悉两种国际或区域性合规要求或者网络安全标准（如：中国网络安全法、个人信息保**、中国数据安全法、等级保护2.0、欧盟GDPR、ISO27000、NIST Cybersecuirty Framework、NIST Privacy Framework、PCI-DSS等），在安全合规、风险管理、体系规划等方面具备一定的实践经验。 10. Master Mandarin listening, speaking, reading and writing, CET-4 or above, have good Chinese and English reading and writing skills (computer security direction), and can adapt to the English office environment. 10. 掌握普通话的听说读写，英语四级以上，有良好的中英文阅读与写作能力（计算机安全方向）,可适应英文办公环境。 11. Can work under pressure and accept flexible working time according to project’s requirement and can accept short-term travel. 11. 吃苦耐劳，能适应灵活的工作时间，根据项目需要，能接受短期国内出差。 12. Vulnerabilities submitted on major SRC platforms (extra points). 12. 在各大SRC平台提交过漏洞（加分项）。

具体职责 ● 参与完整的软件开发生命周期，并负责生成质量代码。参与协作式软件开发方法，以自动化的方式提高质 量保证。准确的分析及评估被测对象和回归测试的范围、制定合理的测试方案，以此来减少在持续测试中 所引发的各种问题。分析并制定自动化测试所需要的检查点并且要及时更新自动化脚本。以测试驱动开发 (TDD)和行为驱动开发(BDD)的思想全面考虑测试计划及方案，以尽早测试和极小性测试为测试指导框 架。 ● 根据用户场景来使用标准软件工具、框架和工具来设计开发端到端功能测试点。理解并能推荐更适用于自 动化测试的工具和框架，来编写维护性高的自动化测试脚本。 ● 与利益相关者、业务、开发人员和其他分析师合作，制定测试计划、条件和用于测试的用例，并学习执行测 试数据调整和测试集的执行。开始建立使用多个环境验证测试条件并检查数据值的基础知识，同时学习系 统和应用程序的各个组件。报告、跟踪缺陷和缺陷解决方案，参与根本原因分析。使用性能、负载、安全和 服务虚拟化测试工具进行基本测试、分析和结果解释。构建、编写脚本和生成用于测试的数据。在负载期 间分析相对复杂的系统性能和响应。应用基本程序、方法或应用标准的基本知识、包括支付卡行业和安全 相关合规性，以使用自动化进行测试。 ● 应用服务虚拟化概念的知识及其在应用程序测试中的实用性。为持续改进活动和测试效率做出贡献。 招聘资格: ● 学士学位或以上学历: 软件工程、计算机科学、信息系统或者其他计算机相关专业。 ● 5年以上的B/S 或者移动端测试经验。 ● 熟悉软件质量保证方法、流程和最佳实践，对当前的互联网/移动应用开发技术有深入的理解。 ● 能够将功能故事和用户场景转化为可行的测试计划，使用行为驱动开发(BDD)方法论。 ● 具备使用Selenium、Puppeteer、Cucumber、Cypress、Appium或类似的自动化测试工具的经验。 ● 具备Python、Ruby、TypeScript的编程经验。 ● 具备使用Devops工具Docker、Jenkins，版本管理工具Github、Gitlab、Bitbucket和云AWS、Azure的经验更 好。 ● 具有不同类型数据库的测试经验。 ● 良好的口头和书面沟通能力，流利的英语口语能力更佳。

具体职责 ● 参与完整的软件开发生命周期，并负责生成质量代码。参与协作式软件开发方法，以自动化的方式提高质 量保证。准确的分析及评估被测对象和回归测试的范围、制定合理的测试方案，以此来减少在持续测试中 所引发的各种问题。分析并制定自动化测试所需要的检查点并且要及时更新自动化脚本。以测试驱动开发 (TDD)和行为驱动开发(BDD)的思想全面考虑测试计划及方案，以尽早测试和极小性测试为测试指导框 架。 ● 根据用户场景来使用标准软件工具、框架和工具来设计开发端到端功能测试点。理解并能推荐更适用于自 动化测试的工具和框架，来编写维护性高的自动化测试脚本。 ● 与利益相关者、业务、开发人员和其他分析师合作，制定测试计划、条件和用于测试的用例，并学习执行测 试数据调整和测试集的执行。开始建立使用多个环境验证测试条件并检查数据值的基础知识，同时学习系 统和应用程序的各个组件。报告、跟踪缺陷和缺陷解决方案，参与根本原因分析。使用性能、负载、安全和 服务虚拟化测试工具进行基本测试、分析和结果解释。构建、编写脚本和生成用于测试的数据。在负载期 间分析相对复杂的系统性能和响应。应用基本程序、方法或应用标准的基本知识、包括支付卡行业和安全 相关合规性，以使用自动化进行测试。 ● 应用服务虚拟化概念的知识及其在应用程序测试中的实用性。为持续改进活动和测试效率做出贡献。 招聘资格: ● 学士学位或以上学历: 软件工程、计算机科学、信息系统或者其他计算机相关专业。 ● 5年以上的B/S 或者移动端测试经验。 ● 熟悉软件质量保证方法、流程和最佳实践，对当前的互联网/移动应用开发技术有深入的理解。 ● 能够将功能故事和用户场景转化为可行的测试计划，使用行为驱动开发(BDD)方法论。 ● 具备使用Selenium、Puppeteer、Cucumber、Cypress、Appium或类似的自动化测试工具的经验。 ● 具备Python、Ruby、TypeScript的编程经验。 ● 具备使用Devops工具Docker、Jenkins，版本管理工具Github、Gitlab、Bitbucket和云AWS、Azure的经验更 好。 ● 具有不同类型数据库的测试经验。 ● 良好的口头和书面沟通能力，流利的英语口语能力更佳。

工作职责 1. 处理和解答内部用户的IT相关询问和请求，及时解决和排除IT故障 2. 负责公司内部办公设备的日常维护工作 3. 为公司建立完善的IT工作体系，如安排内部员工的日常IT及安全培训等 4. 参与及协助进行项目的安全管理活动，涉及用户配置、访问控制、端点管理、威胁预防和网络维护等任务 5. 管理公司机房设备和网络，负责日常运维工作，如故障诊断和排除，网络系统优化等 6. 提供网络建设和优化设计的相关建议，以满足公司在安全和架构等方面的需求 7. 根据信息安全规范，对公司IT环境进行合规设计、建设及日常管理 8. 制定网络和运维安全体系的改造升级规划方案 9. 负责公司内部系统 (如Jira, Confluence, Bitbucket等) 的日常管理 10. 接受并完成部门经理交办的其他IT相关工作 任职要求： 1. 需要具备用户笔记本电脑配置和维护，用户账户配置和解除配置的技能 2. 能够熟练解决硬件、软件、连接和网络问题, 而且应熟悉Windows、macOS 和Linux操作系统 3. 具备网络技术知识，对网络和安全规范有一定的了解和掌握 4. 熟悉TCP/IP、SNMP、策略路由等协议和特性，了解其工作原理。 熟知VLAN、Trunk、STP等的应用。了解或熟悉常见网络设备（如防火墙，路由器）的使用和配置 5. 要求至少五年以上相关工作经验 6. 学历至少须为大学本科，应有良好的写作和沟通能力 7. 需要能熟练阅读并理解英文技术资料 8. 具有积极的学习和工作态度，愿意学习新的技术和知识 9. 以下为加分项：熟悉ISO27001规范者， 拥有CCNP或同等的认证者， 持有相关信息安全认证者优先， 具有相关ITOPS工作经验者优先

麦客CRM发展历程： 2012年10月，苏河汇提供种子轮投资，研发麦客CRM产品； 2013年9月14日，麦客CRM在上海发布，以SaaS企业服务的新生形态提供表单制作、联系人管理、邮件营销等功能，获多家媒体报道； 同年，获云天使基金、戴志康先生的天使轮融资； 2015年3月，获得红杉资本400万美元融资，核心研发团队进入封闭研发状态，决定重新开发新的麦客CRM产品； 同年，麦客CRM上线短信发送模块，完善“市场型CRM”逻辑闭环； 2016年12月22日，封闭研发结束，彻底重写的新版麦客CRM正式发布； 2017年初，企业注册客户达到60万； 5月，公司实现盈利；7月，上线英、日、韩、德、俄、法、西等多国语言，迈出国际市场拓展**步； 2018年，麦客广告推广中心发布，将“市场型CRM”的定位向上游延展；同年底，企业注册客户突破200万； 2019年，麦客会员管理平台发布，为私域流量营销和管理提供通用基础平台； 2020年2月，麦客商户平台发布，形成合规、安全、稳定的在线收款渠道，补足“市场型CRM”的资金流部分，已开通商户过万家，年收款额超2亿元； 9月，MikeX旗舰级企业私有平台正式发布，宣告公司进入企业服务的新模式，并致力于长期建设品牌、为各行业企业提供长期的IT、互联网技术服务； 截至2020年底，麦客CRM通用版注册企业客户达到400万。 2021年，公司计划拓展多个新的企服领域，持续增强品牌影响力，并以2025年IPO为目标奋斗。 【岗位职责】 1、通过邮件、IM、电话等形式接待客户问询，及时、迅速地响应客户问题并进行解答； 2、专业、友善地与客户进行沟通，帮助客户解决疑惑，安抚客户情绪，始终将客户摆在首位； 3、处理客户发起的功能申请、审核、开通等日常事务； 4、与其他岗位的同事协作，传递客户的需求、反馈与意见，解决问题，并及时跟进，将处理结果传达给客户。 【任职要求】 1、本科以上学历，有互联网行业从业或实习经历； 2、普通话标准，口齿清晰，具有亲和力，善于与人沟通交流； 3、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题； 4、学习能力强，能快速学习公司产品； 5、耐心负责，具有较强问题分析处理能力及抗压力； 6、一年工作经历及计算机相关专业应届毕业生优先。

岗位职责： 1. 负责公司货物的运输及配送工作，确保货物安全、准时送达目的地； 2. 负责车辆的日常维护和保养，保证车辆的整洁、安全、合规； 3. 负责与客户进行货物交接，确保货物的数量、品质与客户验收无误； 4. 负责运输途中的安全行驶，遵守交通规则，确保行车安全； 5. 负责完成部门主管交代的其他相关工作。 任职资格： 1. 学历不限，具有C1驾驶证，实际驾龄1年以上； 2. 具备良好的驾驶技术和安全意识，熟悉本地路况； 3. 具备一定的车辆维护保养知识，能处理简单的车辆故障； 4. 具有良好的沟通能力和服务意识，能与客户进行顺畅沟通； 5. 能承受一定的工作压力，具有较强的责任心和团队合作精神； 6. 身体健康，无不良嗜好，无重大交通事故记录。 薪资结构：底薪 + 提成 + 补贴 综合工资5000－7000 欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

【岗位职责】 1.负责公司在海外贷后催收团队的组建和管理。 2.制定、优化当地团队催收作业流程和话术。 3.制定、优化当地团队薪资考核方案。 4.联动风控和策略部，进行异常客户风险揭示，并提出产品、客群或风险优化建议 ，以降低风险； 5.催收系统逐步优化完善，并提报技术部相关需求跟进上线，系统层面优化员工作业效率 6.优化催收工作流程，加强合规管理，无重大投诉发生，对贷后催收业绩结果负责。 7.负责引入、督导考核外包公司的催收服务。 8.统计催收数据，每日上报反馈；每周周会数据分析问题并给出解决方案。 9.优化团队组织结构和规章制度，制定激励方案，充分调动团队积极性。 10.控制团队成本，并每月反馈人力收入产出比报告。 【任职要求】 1.在互联网消金/小贷公司,管理岗位工作3年以上，完整的贷后催收管理工作的经验。 2.大专及以上学历，26~35岁（优秀者可适当放宽） 3.具备数据分析、策略、运营或贷后风控相关经验，优先考虑 4.能够承担起催收团队工作效率，质量以及外包公司服务的管理把控。 5.具备良好的汇报意识和能力、催收相关业务的报表分析能力，并能根据报表数据，部署贷后策略。 6.责任心强，能接受出差。 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、年终奖金、不定期团建、丰厚出差补贴、下午茶等～ 【晋升通道】 双通道晋升：专家序列/管理序列 【工作时间】 上下班时间：09:00/09:30-18:30/19:00 可弹性半小时 周末双休（午休1.5小时，上下班不用打卡哦） 【工作地址】 成都 - 高新区 - 新裕路501号博雅城市广场C座1201~1203 （地铁1号线广都地铁口）

【工作内容】 1、对金融科技业务进行针对性的经营分析及资金管理： （1）基于对经营过程信息和数据的了解和理解进行风险提示，包括贷款客户风险、业务成本、运营费用、人力成本的异常波动。 （2）协助财务负责人定期输出经验分析报告或不定期输出专项分析报告，对成本和费用的管理、控制和优化提出有效建议。 （3）协助财务负责人对本地经营的财务、税务和资金进行监控和合规管理；有效确保业务经营的财税合规性和资金安全性。 2、FBP团队管理和梯度人才建设 （1）指导FBP专员完成本地经营的财务、税务和资金管理措施落地； （2）指导FBP专员管理和监督本地财务人员工作，确保工作饱和度和质量； （3）对FBP专员进行工作能力指导和培养，协助财务负责人进行梯度人才建设。 3、基于经营分析和管理工作、协同或配合法务及业务满足本地经营的监管和资质维护要求 （1）金融业务监管机构； （2）税务主管机构； （3）银行和三方支付平台。 4、协助财务负责人完善金融科技业务财税法的标准化、制度化和体系化管理 【岗位要求】 1、学历、专业和相关资质 （1）***大学本科或以上学历，985、211院校优先 （2）金融、会计、财务管理、经济相关专业，特别优秀者可适度放宽 （3）具备中级会计证书或注册会计师证书（中国注册会计师/ACCA/澳洲注册会计师） （4）英语六级或以上，英语可作为工作语言 2、工作经验 （1）5年以上金融行业（互联网金融行业、海外小额信贷）的财务管理或分析工作经历5年，审计+财务分析工作经验优先； （2）同时有资金管理经验者优先。 3、工作地点 （1）Base地点成都 （2）可接受每年不定期或短中期（3个月至6个月）外派至非洲和拉美等业务地区出差进行本地财税资金管理。 4、工作素养 （1）有较强的数字敏感度和数据分析能力，熟练掌握基础的数据分析工具如excel透视、power BI等 （2）有较强的沟通和协调能力，能理解业务并与业务保持有效沟通与联动 （3）能在时差和业务需求背景下接受一定的加班和工作压力；有成长性思维。 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、年终奖金、不定期团建、下午茶等~ 【晋升通道】 双通道晋升:专家序列/管理序列 【工作时间】 上下班时间:09:00/09:30-18:30/19:00可弹性半小时 周末双休(午休1.5小时) 【工作地址】 成都-高新区-新裕路501号博雅城市广场C座 1201~1202(地铁1号线广都地铁口)

招聘岗位：会计实习生/学员 【收益】：真学真练，学习财务、会计、税务全套知识，掌握财税领域最新政策、规则、行业标准。 【课程特色】：学校联合企业制定的特色实践课程。 【学习模式】：一对一资深导师指导、多岗轮训。 【实习/学习期】：3-6个月 一、岗位内容 1.票据整理：合规、合法、形成证据链，包括发票、自制凭证等。 2.报销审核：审核费用报销。 3.凭证制作：录入凭证，账账相符、账证相符、科目准确、余额方向正确。 4.纳税申报：统计收放、计算税额、网上申报、上传报表、保存证据等。 二、岗位要求 1.【科班生】2021届或2022届毕业的学生均可，能全职上班。 2.【非科班生】年龄20-40周岁，大专（含）以上学历、专业不限，抱着学习心态、打算从事财税行业的零基础人员。 三、待遇 1.实习补助600元+餐补100元。 2.实习/学习期满，视能力和岗位有涨薪机会。 四、工作地点及时间 1.工作地点：成都市武侯区长益路13号蓝海office B座1201-1205。 2.上班时间：9:00-17:30，单双休（月初/月底单休，中间周末双休），若团队完成任务，可全双休。

岗位职责 1、独立负责联盟营销渠道推广工作，制定推广目标和计划，完成渠道营销目标； 2、负责管理并维护联盟平台日常运营，包括对接海外各联盟平台、账号维护、站点运营、日常数据观察、新增及更新推广广告素材等； 3、依据公司品牌、产品和目标受众，招募培育潜在线上商业合作伙伴或新媒体广告推广人(如YouTuber等)，并提供必要的资源、指导和支持，推广公司产品； 4、制定营销推广方案，分析联盟营销活动效果，优化营销活动、完善投放策略，并为联盟合作伙伴提供推广建议，以提升其营销转化效果，促进完成渠道销售目标； 5、日常监管平台账号健康情况，监督合作伙伴是否遵守合作协议及相关营销推广的合规性，并确保联盟营销计划的完整性，防范风险； 6、协助完成相关网页及站点运营工作。 任职要求 1. 本科或以上学历，外语、市场营销、电子商务等相关专业，英语六级以上； 2. 熟悉海外联盟平台（ShareASale、Impact、CJ等），具有一年以上海外联盟推广运营经验，有丰富的海外Affiliate资源优先； 3. 可独立完成新平台从合作开发，代码对接到项目上线后的维护与优化，能够独立分析推广账户出现的问题，根据数据，分析并提出改进方案； 4. 具备较强的数据分析能力，对数据敏感，能够及时发现账户出现的问题，根据分析结论提出改进方案； 5. 自驱力强、学习能力强、良好的团队合作精神、善于沟通和表达、抗压能力强； 6. 善于学习和了解行业趋势、新兴技术和竞争对手的战略，探索新的营销机会。

职位类型：兼职 职位亮点： 高提成 兼职  工作内容： 合规开发渠道患者  薪资发放：成交次月二十号统一发放

工作职责: 与领导团队合作，为IT管理和生产设定明确的优先级和目标，平衡长期和当前的需求。 •监督数据安全、管理和治理。 •建立和维护ITGC SOX合规和SD政策的创建和执行(用户访问控制，职责分离，内部系统编程，编码开发和变更管理) 管理战略供应商和技术合作伙伴关系。 管理IT资源分配，目标/KPI设置和绩效指标。 定义公司的整体技术战略以支持业务目标。 •制定基础设施决策，确保产品解决方案的架构和工程中的技术卓越，多功能性，安全性和稳健性，弹性和可扩展性，以及管理所有技术交付。 •促进灾难恢复和IT安全故障计划的制定和实施。 确保各部门之间的紧密合作，以推动战略计划，包括理解技术战略和各种技术路线图之间的一致性。 •为所有技术、网络和移动服务的评估、开发和部署制定战略计划和时间表。 •展示对公司核心技术的深刻理解，以及保持领先技术趋势的能力。 资格证书/技能: •在战略规划、目标设定、流程开发、预算以及为技术团队创造专业发展机会方面具有领导能力。 •优秀的沟通、领导和战略思维能力，并具有解决问题的能力。 •适应变化，能够根据新信息或挑战调整策略，能够快速学习新技术或新流程。 对广泛的技术趋势有深刻的理解，并有能力将创新与业务目标结合起来。 能够将技术战略与业务目标结合起来，识别技术如何解决问题或创造新机会。 •能够在复杂和动态的环境中识别新机会，明确目标，集中注意力，并做出艰难的决定。 能够跟踪和识别新技术以解决复杂的业务问题。 •广泛的软件工程知识:语言，框架，技术和行业趋势- Java, Python, c++， c#，云计算，人工智能和机器学习等。 具备评估、管理和降低技术风险(包括网络安全威胁)的知识。 •必须熟练使用办公软件。 学历及经验要求: 计算机科学，工程，信息系统或相关领域的学士学位(硕士学位和证书优先)。 •必须有3-5年的CTO、副总裁、总监或类似领导职位的经验。 熟悉市场上可用的现代系统应用程序，能够帮助实现机器人/自动化或提高公司运营流程的效率。 必须有NetSuite或其他财务和MRP/ERP软件的使用经验。 •必须有迁移和实施计划;与企业经营者合作，并在组织和人际关系层面展示变革管理技能。 •具有跨多个业务部门整合团队和管理地理位置分散的员工的经验。 •管理技术项目从概念到实施的丰富经验，确保它们符合最后期限，预算和质量标准。 •3-5年平台经验，如Shopify、AWS、虚拟主机、从头构建、OMS、PIM、移动应用开发、API、集成等。 具有优化技术系统和流程以提高效率、可靠性和性能的经验。 •英语流利。 •必须能够在90%的时间内出差。