岗位介绍： 1、识别销售在业务中遇到得难点，通过赋能和工具帮助销售提升业务能力，建立问题解决、沉淀、反馈、优化得数据化运营机制； 2、 深入销售业务一线，了解销售日常工作全流程，梳理销售SOP流程； 3、 根据业绩目标制定销售激励方案，并组织落地； 4、搭建运营中心与一线沟通通道，提升销售团队整体信息传递效率，并能在各战区、城市高效、高质量的落地。 任职资格： 1、大学本科及以上学历； 2、有3年以上互联网公司销售运营工作经验，了解销售业务书行和销售人员管理特点； 3、具备优秀得数据理解及分析能力，较强得逻辑思维能力，具备处理负责问题分析和提出运营解决方案得能力； 4、具备良好得表达能力、跨部门沟通协调能力，籍级主动得做事风格，能承受压力，保持良好心态。

能接受试稿的，或者有短视频作品的 任职资格： 1、有创意，有想法，擅长喜剧短视频内容创作 2、热爱短视频行业 3、会拍，会剪，有短视频作品，有短视频创作经验的优先 工作内容： 1、负责短视频的创意输出，策划爆款内容； 2、负责策划短视频拍摄主题以及视频后期； 3、协助完成领导安排的工作

职位职责： 1、负责自制音乐内容生产，提升自制音乐产量和质量； 2、负责优质内容特征分析，总结优质内容规律，做好创作者培养； 3、基于站内用户消费需求，策划内容活动，丰富内容供给； 4、探索高效内容生产方式，提高自制生产效率。 职位要求： 1、熟悉音乐市场、音乐版权行业、音乐制作流程； 2、对下沉音乐内容有见解，有下沉音乐人、制作资源； 3、具备较强的沟通协作、统筹能力，思维敏捷、执行力强。

工作认真负责，有责任人，有服务意识.能与客户沟通交流

岗位描述： 1、负责指定电商渠道的站内营销工作，制定促销及产品推广计划，推进营销活动的上线、管理及落地，提高渠道内动销、转化及品牌在渠道内的活力； 2、整合阿里系营销资源，熟悉渠道营销玩法，制定符合渠道的营销方案，拓展活动玩法，并对效果负责。与广告投放agency合作，根据店铺情况制定站内推广投放计划，并对推广效果进行监控和优化；整理监控广告投放数据，并能通过数据总结出合理有效的优化建议和方案； 3、配合渠道运营，制定、跟踪、管理年度渠道费用，提高市场费用效率； 4、渠道内容运营，包括直播、达播、站内内容等各方面内容输出。尤其对于直播部分包括管理直播供应商、监管开播内容，考核主播、沉淀优质主播等；能够结合店铺产品策略和活动规划、目标人群定位等，对站内图文类型内容运营进行规划、执行及复盘； 5、配合渠道运营，制作各种宣传材料、产品相关资料、销售支持物料，并根据实际效果对物料进行优化和迭代； 6、及时关注竞品店铺情况，定期提交店铺运营报告，根据流量、咨询量、转化量、推广效果等数据做全方位的阶段性评估，根据推广效果提出优化方案。 7、精通直通车万相台等推广营销工具的利用，做好市场推广效果的统计、分析、评估、调整。 8、站内会员运营。年度/月度会员规划及目标拆解；会员活动的设计及执行，包括店铺会员日、品牌会员营销活动等；活动数据监测及分析；会员物料规划及管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、电子商务等专业优先； 2、具备3年以上品牌方阿里营销经验； 3、熟悉目前线上主流平台内部运营及整合营销模式，熟悉阿里平台内容（包含直播）运营，有相关操盘经验；熟悉平台广告投放推广规则，具备与投放agency合作经验；熟悉站内会员运营体系，有相关会员运营经验为加分项； 4、对数据敏感，逻辑能力较强 5、善于沟通，责任心强，能够承受一定的工作压力，有解决问题的能力以及较强的团队合作意识。

北京极速车行联众是一家北京人自己的连锁汽车服务企业，公司实力雄厚，服务**，诚信为本。 【主营业务】：豪车租售，商务车租售，网约车租售，企业用车，团建用车，会议用车，婚庆用车，私人用车，商务车队，自驾出游旅行车队等等。 【工作内容】：北京市内工作时间自由安排，司机负责安全接送乘客到达目的地，严格按照公司要求服务好每一位乘客，提高服务评分，出行评分，从而提高自己的收入。每小时收入80-100元公司配车。 【公司车型】：2020年，2021年，2022年，丰田卡罗拉，雷凌混动，日产轩逸，阳光，现代悦动，瑞纳，索纳塔，大众朗逸，普桑。500公里续航电车等等，车型丰富为司机提供各种车型挑选。公司负责车辆的维修，保养，保险，24小时道路救援，24小时在线指导，24小时实时路况通报。公司50人团队实时为司机保驾护航，给司机多一分保护，多一分安全。 【职位要求】：年龄18-60岁，驾龄1年以上，会使用手机导航，普通话标准，为人和善，吃苦耐劳。 【工作时间】：北京市内出车时间自由安排。上班，休息，自己说了算。

洗车会补胎小保最好。为人正直无不良嗜好。工作认真手脚干净利落

会使用高压水枪，基本掌握洗车流程，独立完成洗车工作

岗位职责： 1、负责药房库房管理； 2、药品验收、保管、 养护； 3、负责毒麻药品管理负责门诊药房咨询工作负责药品盘点、 预算、 采购计划； 4、熟悉药房管理和流程业务能力熟练。 岗位要求： 有初级西药师证，医院药房相关工作经历。

洗鞋工，工作时间早9晚8.30，包吃包住，住房条件好，有空调，房间大

招聘岗位—置业顾问/储备干部 【薪资待遇】 ①试用期3-6个月：无责底薪6000元~转正后：底薪6000-10000，提成30%-70%，收入上不封顶 ②入职即缴纳六险一金； ③带薪年假+定期体检/团建+精英社出国游+人民大会堂亲情宴。 【培训体系】 岗前新人训+1v1师徒制 入职后的衔接训 每年两次博学大考 【晋升路线】 1.经纪人-店经理-商圈经理-大区总监-城市总； 2.职能方向/异地分公司/子公司晋升调转。 【岗位要求】 本科及以上学历，专业不限，沟通表达能力强，积极阳光，热爱学习。  您不知道的链家： 1-规模：覆盖十余个国家和国内32座城市，直营门店数量超8000，经纪人超13万人 2-后台支持：总部22个中心-56个部门-近千人的职能团队，为您提供专业、快速的服务； 3-科技改变作业方式：移动SE系统（Home Book)、掌上链家客户端、国内首创的房源分析报告（Home Study），做最懂IT的房产经纪公司。    加入链家，不负所望。

岗位职责： 1、重点工作：洗车 2、配合工作：相互配合、相互帮助其他员工完成相关工作； 任职资格： 1. 年龄在25-55岁之间。 2. 身体健康，工作细致、认真、勤快，按要求完成车辆的内、外清洁工作。 3. 为人诚实可靠，踏实肯干，服从公司工作安排无不良嗜好。 3. 有洗车工作经验优先；熟练驾车者优先，有无驾驶证均可。 工作时间：早8-晚6，上6休1。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：Gauth 是一款受全球用户喜爱的 AI 教育产品。我们致力于使用领先行业的人工智能技术，提升学生的学习体验。加入Gauth 团队，你将有机会为全球学生提供优质服务，并与**专家合作，站在科技前沿，推动 AI 与教育科技的发展。 1、负责国内/国际化AI产品体验设计工作； 2、与团队资深设计师一起，共同构想产品形态，从体验视角完成具体的设计解决方案； 3、以定义行业下一代产品交互体验为追求，确保产品的高质量、高标准实现。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，设计类专业优先； 2、具备完整的实习项目经验，熟练使用Figma、Photoshop等设计软件； 3、对用户产品设计具备敏感的洞察能力，注重设计严谨度，重视细节； 4、高效执行力和学习能力，能够制作可交互原型来准确表达创意和想法； 5、具备优秀的视觉表现力与审美，注重沉淀与复盘，善于沟通表达，具备熟练的英语沟通能力优先。

【职位概述】 你将有机会深度参与一款人工智能驱动的前沿产品的完整生命周期，从概念探索到上线迭代。你将与优秀的产品、技术团队并肩工作，将商业思考、用户需求与前沿技术相结合，学习如何将一个复杂的想法，抽丝剥茧，最终打造为用户喜爱的产品。 【核心职责】 1.用户与市场研究： o协助产品负责人开展用户研究，通过访谈、问卷、数据分析等手段，深入理解目标用户群体的需求场景与核心痛点，并参与市场与竞品分析，为产品决策提供支持。 2.产品设计与实现： o在指导下，学习将用户需求转化为结构化的产品方案，参与撰写逻辑清晰的产品需求文档，并协助绘制产品原型与流程图，确保设计与研发团队能准确理解。 3.项目管理与协同推进： o深度参与团队的敏捷开发流程，协助跟进产品功能的研发、测试与上线进度，学习如何协调跨职能团队（设计、研发、算法、运营等），推动项目稳步前进。 4.数据分析与产品迭代： o学习搭建产品的核心数据指标体系，参与数据埋点的规划，并协助分析产品上线后的用户行为数据，从中发现问题与机会，为产品的持续优化提供依据。 【任职要求】 1.基础能力： o本科985及以上学历，计算机、软件工程、人工智能、金融工程、设计学等理工科或复合背景专业优先。 o具备出色的逻辑思维、信息解构与问题分析能力。 2.核心素质： o对技术与商业结合的热情： 对如何运用前沿技术（特别是人工智能）解决真实的商业问题抱有浓厚兴趣，能主动思考技术应用的可能性与边界。 o卓越的学习力与自驱力： 具备强烈的自我驱动精神，面对未知领域和复杂问题，能够快速学习、主动探索，具备独立思考并解决问题的能力。 o用户视角的同理心： 能设身处地地站在用户角度思考问题，对打造流畅、极致的用户体验抱有追求，愿意为了细节反复打磨。 o高效的沟通与团队协作： 表达清晰、条理分明，善于倾听并理解他人观点，能在多方协作中积极推动共识，展现出优秀的团队合作精神与领导力潜质。 表现优秀可转正

一、岗位职责： 1.负责公司产品、活动及新媒体内容的拍摄工作，包括图片和视频。 2.独立完成拍摄任务，包括前期策划、场景搭建、灯光设计、现场拍摄及后期制作（如剪辑、调色、特效处理等）。管理拍摄进度，确保项目按时交付并控制预算。 3.根据项目需求，撰写拍摄脚本，策划拍摄主题，确保内容符合品牌调性和市场趋势。擅长多平**格适配（如竖屏视频、九宫格图、信息长图等）。 4.负责拍摄素材的整理、分类和备份，确保数据安全。 5.负责摄影器材的日常维护与管理，定期检查、清洁、校准器材，及时发现并解决潜在问题，确保器材处于良好的工作状态，延长器材使用寿命，保障拍摄工作的顺利开展。 6.与团队成员紧密协作，参与内容策划，根据运营数据反馈及时调整拍摄策略，完成高质量的视觉内容。 7.关注新媒体行业动态与技术创新，定期收集分析竞品优秀摄影案例，不断学习新的拍摄手法、后期技巧，结合公司业务进行本土化、个性化创新应用，为团队带来新的创意灵感与技术突破。 8.完成上级交办的其他相关任务。 二、任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历（优秀者可放宽至相关培训结业或自学成才具备同等专业技能水平） 2.专业：摄影、影视制作、编导、艺术设计、新媒体运营、广告学、新闻传播学、美术等相关专业优先。 3.工作经验：1年以上相关工作经验，有在专业摄影机构、广告公司、媒体单位、新媒体（如抖音、快手、小红书等）拍摄经验者优先。应届毕业生若有丰富的校内摄影社团活动经验、个人摄影作品参展或获奖经历，可适当考虑。 4.技能要求：熟悉各类摄影场景与题材拍摄手法； ·熟练使用单反相机、微单相机、手机等拍摄设备，根据拍摄场景和对象，灵活调整相机参数（光圈、快门、感光度等）。 ·熟练掌握Photoshop、Premiere Pro、After Effects等后期制作软件。 ·熟悉灯光布置、构图技巧和色彩管理，具备良好的审美能力。 5.其他要求： ·具备较强的创意能力和视频策划能力，能够独立完成拍摄方案。 ·具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够快速适应不同拍摄场景。 ·对新媒体平台的内容形式和用户喜好有敏锐的洞察力。 ·面试时需携带个人作品集