任职条件： 1、英语六级或等同证书，口语良好。 2、熟练掌握PPT、Word等办公软件； 3、有Marketing经验优先； 4、具有良好的服务意识与团队精神； 工作职责： 1、负责电源、储能产品和解决方案的上市，制定上市策略，负责面向内部、渠道、客户的赋能； 2、营销资料和营销装备开发，并协助0-1市场项目落地，打造样板点，驱动产品及解决方案能力提升； 3、负责客户展厅讲解，各类会展的讲解支撑。 公司福利： 1、入职购买五险一金，提供食宿； 2、按国家规定享受带薪假期，如：年假、病假、产假等； 3、各类奖金：根据绩效考核和公司经营状况评定年终奖励以及研发项目激励奖金； 4、不定期组织团建活动，传统节日福利，生日会，春节往返车费补贴等； 5、与优秀、有趣的同事一起工作，扁平管理，良好的晋升空间和工作氛围。

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岗位职责： 1、负责进出货品的清点、核实、入账，确保数量准确、账物卡相符； 2、负责仓库区域管理工作，确保仓库货品的安全、清洁、整齐有序、标识清晰； 3、每月对货品进行盘点，确保仓储货品数量的准确； 4、严格控制收发货出入账并及时、高效并保证数量的准确性； 5、做好协助及配合工作：复核、打包、清点整理、搬运等； 6、日常仓库环境卫生清理、仓库货品及辅料整理、并做好仓库各项安全工作。 任职资格： 1、22-35周岁；1年以上仓库管理经验，尤其是电子物料的管理； 2、有仓储管理、统计只是及6S等培训优先； 3、具备一定的运算能力和计算机使用才做能力； 4、工作认真负责细致，具备良好的沟通交流能力。 公司福利： 1、大小周工作制，入职购买五险一金，提供食宿； 2、按国家规定享受带薪假期，如：年假、病假、产假等； 3、各类奖金：根据绩效考核和公司经营状况评定年终奖励以及研发项目激励奖金； 4、不定期组织团建活动，传统节日福利，生日会，春节往返车费补贴等； 5、与优秀、有趣的同事一起工作，扁平管理，良好的晋升空间和工作氛围。

任职资格要求： 1、 本科应届上，英语四级及以上，口语良好； 2、具备客户沟通与引导能力； 3、具备项目运作能力优先； 4、做事灵活，性格开朗，抗压能力强； 5、能适应全国出差。 工作职责： 1、负责电源、储能类产品解决方案销售，对订收目标、利润目标、有效增长及盈利负责； 2、负责解决方案制定，拓展及项目投标； 3、负责销售的线索挖掘和管理。 公司福利： 1、入职购买五险一金，提供食宿； 2、按国家规定享受带薪假期，如：年假、病假、产假等； 3、各类奖金：根据绩效考核和公司经营状况评定年终奖励以及销售提成； 4、不定期组织团建活动，传统节日福利，生日会，春节往返车费补贴等； 5、与优秀、有趣的同事一起工作，扁平管理，良好的晋升空间和工作氛围。

工作职责： 1、针对上级领导分发下来的产品ID及CMF文件进行产品结构可行性、可量产性、品质、工艺等进行综合评估。 2、根据产品ID要求，做好前期资料输入（设计依据）。 3、综合考虑产品品质、各项成本、产品可靠性、安规要求、工艺及公司生产力等情况下进行结构设计。 4、对已经设计完成产品进行结构手板验证、评估分析、改善。 5、结构设计资料输出（2D、3D、BOM、各技术文件等）。 6、各产品的日常维护维护。 7、配合品质、工程、采购、生产等部门解决日常中的生产问题。 8、跟进各项目各项工作进展(如手板进度、模具进度、物料打样进度等). 9、配合电子工程师完成各项目工作。 10、积极配合协助上级领导处理交待事务。 11、其他公司安排或上级领导交办的工作事项。 任职条件； 1、精通PROE5.0及以上版本的操作、精通CAD、熟悉OFFICS办公软件。精通各塑胶、五金材质的 特性及加工工艺、各辅料特性等，熟悉动力电池模组工艺等，能独立完成产品设计。 2、3年以上同等规模制造业结构工程师、结构主管岗位及同等岗位工作经验。 3、本科以上学历、有接受过PROE2.0以上版本、精通CAD、UG等软件培训。 公司福利： 1、大小周工作制，入职购买五险一金，提供食宿； 2、按国家规定享受带薪假期，如：年假、病假、产假等； 3、各类奖金：根据绩效考核和公司经营状况评定年终奖励以及研发项目激励奖金； 4、不定期组织团建活动，传统节日福利，生日会，春节往返车费补贴等； 5、与优秀、有趣的同事一起工作，扁平管理，良好的晋升空间和工作氛围。

1、在质量主管的领导下，负责原材料到产品的质量检验工作； 2、对生产过程或客户返回的不良品进行分析； 3、负责监测设备的计量、保管和维护工作； 4、协助质量主管完成质量体系的相关工作。 任职资格： 1、专科及以上电子技术相关专业； 2、能够使用计算机处理日常工作业务； 3、能够熟练使用卡尺、**表、直流电源、电子负载等测试仪器； 4、有电芯或电池PCAK生产从业经历者优先。

职责描述： 1、电源产品软硬件框架产品的控制与显示等开发； 2、能完成储能电源系统控制、显示等软件开发工作. 任职要求： 1、专科以上学历，电子相关专业，工作认真负责，上进心强； 2、具备良好的C语言编程和算法基础，熟悉MCU外围的驱动程序编写，LCD、I2C、UART等； 3、有移动电源、启动电源、电子烟、逆变电源经验者优先； 4、熟悉QC、PD应用，有开关电源拓扑，数字电源软件开发经验者优先。 公司福利： 1、大小周工作制，入职购买五险一金，提供食宿； 2、按国家规定享受带薪假期，如：年假、病假、产假等； 3、各类奖金：根据绩效考核和公司经营状况评定年终奖励以及研发项目激励奖金； 4、不定期组织团建活动，传统节日福利，生日会，春节往返车费补贴等； 5、与优秀、有趣的同事一起工作，扁平管理，良好的晋升空间和工作氛围。

任职资格: 1、能熟练使用Protell99/Powerpcb/PADS2005等相关软件； 2、至少有3-5年电池PACK保护板设计经验； 3、熟悉结构设计开发流程，熟悉电池BQ系列方案设计应用优先； 4、懂得各种元器件参数，性价比，以及选型； 5、熟悉电池组均衡管理拓扑法，主动均衡、被动均衡、主被动均衡等； 岗位职责: 1、 负责动力电池BMS硬件整体方案及电路的设计，满足锂电池电源管理系统的要求。 2、负责新项目的电路原理图的设计、电子元件参数选型及负责LAYOUT板层图。 3、 提出产品所需的软件需求 4、负责与客户进行对接，协助完成BMS软硬件联调与测试，产品试产问题分析及解决。 5、根据研发流程编写相关硬件技术文件。 公司福利： 1、大小周工作制，入职购买五险一金，提供食宿； 2、按国家规定享受带薪假期，如：年假、病假、产假等； 3、各类奖金：根据绩效考核和公司经营状况评定年终奖励以及研发项目激励奖金； 4、不定期组织团建活动，传统节日福利，生日会，春节往返车费补贴等； 5、与优秀、有趣的同事一起工作，扁平管理，良好的晋升空间和工作氛围。

比亚迪内部直推 车间内运料倒料 时刻配合每个车车间领导进行工作

招聘：电工 工艺员 调机工 厂内司机 焊工 行车工 测量员 模具维修工 喷漆工 保密员 中级电工 机器人操作工 抛光工 试车员 叉车司机 中级模具维修工 检验员 技术员 线切割工 二氧化碳气体保护 任职要求：需要相关证件

比亚迪招正式员工： 11部焊装 [让我看看][让我看看]上够25天啊保底6000 16-45周岁 岗位：操作工/初级技术员/质检员/Me钳工/焊工/电工/叉车司机/等等 [让我看看][让我看看][让我看看]福利待遇新员工入职有8000元的新人入职奖 1、薪资待遇：普工平均工资5500-8500、 2、员工伙食：公司有福利食堂，早餐3.5元(面条、面包、稀饭、豆浆、鸡蛋等）,中餐晚餐5.7元（两荤，两素一汤）,另提供自选餐7.5-15元不等。 3、免费提供住宿，6-8人间、双卫、空调、热水，免费Wifi.宿舍楼内有全自动洗衣房及自动售货机。 4、配套设施：工业园内设有职工宿舍、福利食堂、超市、自动存取款机（ATM)等 5、入职即购买五险，满6个月购买公积金一金 招聘要求： 1、年龄16~45周岁，男女不限，工作经验不限 2、持有效身份证原件 3、24小时内的核酸 4、能够吃苦耐劳，服从工作安排。       地址：陕西省西安市鄠邑区草堂镇比亚迪二厂

1、负责各类渗透测试，代码漏洞挖掘和分析、红蓝对抗、安全培训等工作； 2、负责处理客户的应急响应事件，熟悉溯源和恶意样本分析，识别攻击路劲和手段，提供有效的安全解决方案和建议，协同客户进行应急处理闭环； 3、负责优化客户方的安全体系和安全实施流程，完善安全管理制度； 4、配合上级单位完成安全检查及审计工作，确保符合监管要求，输出整改报告并跟踪闭环； 上级领导安排的其他工作； 任职要求： 1、具备本科及以上学历，信息安全、网络攻防或其他计算机相关专业；至少具备CISP-PTE/PTS、CISP、CISSP、CISAW、OSCP(进攻性安全认证专家)、HCIE、信息安全工程师(国家软考中级)、云安全认证工程师等一项证书；有安全认证及民航、交通或关键基础设施行业安全服务项目经验者优先； 2、具备丰富的网络安全项目经验，能够独立完成安全评估、漏洞挖掘、攻击模拟等工作，对waf等各种防护措施的绕过有一定了解； 3、具备独立完成安全事件应急响应处置的能力，并且能够对问题进行溯源，分析事件成因； 4、熟悉风险评估、定级备案，个人信息保护评估等工作； 5、具备良好的文档编写能力，团队协作能力和沟通能力，有责任感； 6、了解防火墙、WAF、IDS/IPS、态势感知、探针类安全设备的工作原理和策略配置； 7、至少熟悉一门编程语言C/C++/Perl/Python/PHP/Go/Java等，能够进行脚本、漏洞验证的poc编写或改写优先考虑； 驻场地址：西藏拉萨

工作内容：全屋定制家具安装学徒 每月薪资： 递增式工资，第一个月3000，第二个月3500，第三个月安技术分成，学成之后可独立带队月工资大概在8000~15000，看个人能力，每月不固定休息，有事提前1天告知即可 学历要求：不限 工作年限：不限 任职要求：不限

1.学历与专业：计算机、工程管理、工商管理、市场营销等相关专业本科在读（大三/大四优先）或应届生，对招投标领域有兴趣，愿意从基础工作积累经验。 2.办公技能：掌握基础Office软件操作（Word/Excel/PPT），能完成文档排版、简单数据统计（如Excel表格整理）；具备快速学习新工具（如图文编辑、资料归档系统）的意愿。 3.供应商资料协助收集：在导师指导下，协助联系供应商（电话/邮件），获取产品基础资料（如资质文件、技术参数摘要）、初步报价单；按类别整理资料（如按产品类型、供应商名称归档），建立简易资料台账。 4.需求记录与传递辅助：协助对接客户或直属领导，记录招标项目基础需求（如项目名称、截止时间、核心参数关键词），整理成清晰的需求清单；同步传递给内部团队，跟进简单反馈记录。 5.招投标流程节点跟进：学习主流招投标规则（如公开招标、竞争性谈判基本流程），协助跟踪项目关键节点（如报名时间、保证金缴纳提醒、开标时间），更新项目进度表。 6.标书制作辅助工作：协助整理标书基础材料（如公司资质复印件、过往业绩案例摘要、报价明细核对）；按模板排版标书章节（如目录、页码、格式统一），校对文字错漏（如公司名称、数字准确性）；配合导师完成标书封装前的材料清点。 7.细致耐心与责任心：对数据、文字敏感，能专注处理重复性基础工作（如资料去重、表格核对），确保零低级错误；主动记录工作疑问，及时向导师确认。 8.学习与沟通意愿：积极学习招投标基础知识（如《招标投标法》基础条款、标书编制逻辑），主动请教工作流程；具备基础沟通能力，能礼貌对接供应商或内部同事。 9.培养方向：通过3-6个月实习，掌握招投标全流程基础操作、标书编制规范、供应商对接技巧，为转正或未来从事商务/采购岗位铺垫。 10.有校园活动策划、社团物资采购、简单文档整理等实践经验； 11.学习过《商务沟通》《项目管理》等相关课程，或参与过招投标模拟项目； 12.每周能保证4天以上实习时间，实习期不低于3个月。