工作职责: 研究浙江农商联合银行改革发展的战略性课题。 任职要求: （一）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品学兼优，身体健康，无不良记录； （二）年龄不超过35周岁，2021-2023年获得博士研究生学历（并取得博士学位）或2024年7月前毕业的应届博士毕业生； （三）经济学、金融学、管理学、统计学、计算机科学、信息技术等或与课题相关的专业背景； （四）具有较强的研究能力和敬业精神，能够尽职尽责完成博士后研究工作； （五）具备***在本站开展博士后研究工作的条件。 报名资料投递： 请将拟选课题的研究计划书、学历***明、博士学位论文和公开发表的两篇学术研究代表作、本人身份证（正反面彩色电子版）及1寸免冠照发送至本行招聘邮箱************，邮件标题注明“博士后招聘—姓名—毕业院校”。

现场终面。学信本科，双证齐全。3-5年。 能力要求： 1.熟悉软件测试理论，掌握主流的软件测试工具、测试管理工具的使用 2.熟悉Linux常用命令，熟悉常用数据库 3.具备较强的沟通能力，以及分析问题、解决问题能力

学历：大专及以上学历。 学校：无特殊要求。 工作经历：3年以上网络运维管理相关工作经验，网络集成商优先。 证书：CCIE、HCIE或者同等级别认证。 技术要求： 1. 网络基础知识扎实； 2. 熟练配置主流品牌数通设备、防火墙，理解其工作原理，可以通过查文档和做实验，理解网络设备特性，解决网络问题； 3. 了解F5的配置和工作原理； 4. 具备一定的文档编写能力； 5. 了解Linux常用命令。 6. 了解AAA产品使用、流量回溯分析系统产品使用者优先。 7. 掌握python者优先。 8. 有网络监控系统搭建和运维经验者优先。 项目要求：有大中型网络方案设计、实施、运维经验者优先。

岗位职责: 1、负责移动机器人各类传感器建模 2、负责多传感器数据融合算法开发; 任职要求: 1、应届博士，计算机、电子、测量测绘、数学、统计等相关专业; 2、有3年以上的传感器方面数据分析及建模工作经验，对有卡尔曼滤波算法、扩展卡尔曼算法有实际从业经验，3、熟悉陀螺仪、磁力计、加速度计等传感器的工作原理及传感器融合算法，有一定的数学建模能力，能够利用数学建模进行传感器应用算法开发; 4、熟悉卫星导航定位算法，了解差分定位原理: 5、具有多传感器信息融合、激光导航、惯导等组合导航专业知识，具有实际惯导项目、惯性/卫星组合导航、惯性/卫星/激光导引、惯性/卫星+红外导引经验者优先。

一、招聘专业 主要招聘专业列举如下： 1.医学学科（临床医学、基础医学、中医学、中西医结合、药学、中药学、医学影像技术、影像医 学与核医学、生物医学工程，中医内科学、中医外科学、中医基础理论、中医诊断学、中医妇科学、中 医儿科学、口腔基础医学、口腔临床医学等专业）； 2.护理学学科（临床护理、老年护理、护理教育等专业）； 3.理学学科（数学、生物学、物理学、应用数学、概率论与数理统计、运筹学与控制论等专业）； 4.工学学科（机械工程、电气工程、智能制造、土木工程、控制科学与工程、环境科学与工程、交 通运输工程、计算机科学与技术、计算机应用技术、数字媒体技术、信息与通信工程、软件工程、人工 智能、智能科学与技术、生物医学工程、设计艺术学、电子信息类等专业）； 5.管理学学科（工商管理、管理科学与工程、旅游管理等专业）； 6.经济学学科（应用经济学、国际贸易、金融、会计学，统计学、金融科技、财务管理等专业）； 7.法学学科（法学、马克思主义理论，马克思主义哲学，中国哲学、政治学等专业）； 8.教育学、心理学学科（学前教育、体育、心理学等专业）； 9.文学、艺术学学科等相关专业。 三、相关待遇 1.根据学术业绩条件和工作任务，分为 A、B、C 三类，年薪 15-50 万元不等，特殊人才年薪“一人 一议”；2.提供周转房免费居住或给予住房补贴，并提供安家费； 3.提供科研启动费（人文社科类 15-25 万元，理工类 20-30 万元），科研启动费发放按照学校科研 启动费管理办法执行；4.特别优秀的可破格晋升为副教授或教授； 5.学校依法依规缴纳五险二金（五险为机关事业单位养老保险、工伤保险、失业保险，基本医疗保 险、生育保险；二金为职业年金、住房公积金）。 6.协助解决子女入学或入托、配偶工作等事宜； 7.被认定为济南市高层次人才、历城区高层次人才的可享受政府相关人才政策； 8.符合济南市人才引进政策的，可享受济南市人才服务支持政策（30 条），如：济南市高层次人才 购房补贴（15 万元）或济南市高层次人才生活和租房补贴（1500 元/月）、济南市新就业职工租赁住房 补贴（1500 元/月），以及子女入学、配偶随迁安置、医疗保健、交通出行等多项人才待遇保障； 9.柔性引进博士待遇，按照“一事一议”、“一人一议”的原则，由双方协商确定。

深圳市迪博企业风险管理技术有限公司博士后科研工作站分站（以下简称“博士后工作站”）于2021年12月经深圳市人力资源和社会保障局批准设立，致力于通过产、学、研有效结合，加快知识技术的商品化、产业化，培养和造就适应社会经济高质量发展的高层次科技人才，提高公司整体科研实力，不断攻克技术难题和瓶颈，推动数智风控和监管科技产业快速高质量发展。根据发展需要，博士后工作站将联合中国科学院深圳先进技术研究院、哈尔滨工业大学（深圳）、深圳大学博士后科研流动站，面向全国公开招收博士后研究人员。 公司简介 迪博专注于监管科技在风控、合规、审计等领域的深度应用，通过构建大数据模型，采用人工智能算法进行数据深度挖掘与智能分析，高效、精准预警风险与发现问题，不断完善内控管理水平、提升风险防控能力，防范化解重大风险。迪博入选专精特新重点“小巨人”企业，是国家认可的专注于细分市场、创新能力强、市场占有率高、掌握关键核心技术、质量效益优的行业排头兵企业。公司研发的大数据产品“上市公司智能监管系统”、“大数据智能审计系统”先后入选工信部“大数据先导技术应用”与“大数据挖掘与分析”方向的国家大数据发展示范项目，同时获评为“AI赋能精准对接年度优秀企业”。 招收岗位：博士后研究人员 招收人数：4人 工作地点：深圳 具体招收情况如下： （一）招收条件 1. 品学兼优，身心健康； 2. 获得博士学位不超过3年或将于今年毕业的博士研究生，尚未正式安排固定工作单位或未到工作单位报到； 3. 具有扎实的理论基础和专业知识、较强的科研能力和敬业精神。 （二）招收专业 计算机科学与技术、软件工程、管理学、金融学、法学、经济学相关。 （三）选题方向 科技创新与商业应用 （四）在站时间 拟进站时间为2022年12月前，在站工作期限一般为2年。根据研究工作需要，可提前出站或适当延长在站期限，但在站工作期限不得少于21个月或超过3年。 （五）招收流程 1. 提出申请 申请者可直接投递简历，公司收到简历后会与您联系告知具体申请流程； 2. 初审 本站将根据《博士后研究人员申请表》对申请者进行初审，并通知初审合格者与合作导师沟通。 3. 通过初审者参加面试前应提交以下材料： （1）本学科两位博士生导师推荐信（附件2，必须包含本人博士生导师）； （2）博士入学以来主要科研成果清单及证明材料（含博士论文摘要及两篇最具代表性的论文材料）； （3）博士***书复印件（尚未发放***书的应届博士可提交博士毕业单位学位主管部门出具的《同意授予博士***明》或《答辩决议书》）； （4）二代身份证件复印件（正反面）。 4. 面试 本站将依据“公开、公平、公正”的原则组织面试（面试时间地点和形式另行通知），择优录取。 5. 进站审批 拟录取人员登录中国博士后网站，通过中国博士后网上办公系统提交进站申请，提交全国博管会审批。 6. 办理进站 审批通过后，由本站及联合培养单位办理进站和入校手续。 （六）福利待遇 1. 优厚的薪酬待遇 本站为全职博士后提供具有行业竞争力的薪酬待遇，包括基础工资（30万元/人/年，含政府补贴）、绩效激励（依据科研项目及科研成果的取得情况确定）等。 2. 完善的福利保障 协助全职博士后申请政府人才住房；按深圳市有关规定解决出站后留深的全职博士后本人、配偶及子女在深落户及科研资助申请。 3. 有利的科研支撑 积极支持鼓励博士后申请各类博士后人才项目、基金资助：入选博士后创新人才支持计划，可获国家层面给予日常经费40万元+科研经费20万元+国际交流经费3万元支持；获得中国博士后科学基金面上资助、特别资助（站中）等项目，可获中国博士后科学基金会给予科研经费5-15万元支持；入选广东省“珠江人才计划博士后”项目，可获政府给予100万元经费支持；等。（实际资助金额以国家和地方最新政策为准） 4. 博士后出站可选择留在公司工作。

岗位职责： 1、作为全公司建模算法团队的核心成员，提供产品相关的CAD/CAE/CAM底层算法中难点卡点问题的解决方案，并进行相关算法原型的设计。 2、跟进CAD/CAE/CAM领域最新技术，分析这些前沿技术在工业软件中落地的价值。 3、协助部门总监甄别难点卡点问题和制定对应的技术实施路径，并在研究团队的项目攻关中起到主力作用。 4、负责CAD/CAE/CAM场景中三维图形建模已有能力的优化和新建模问题的求解。 5、参与公司在技术层面上建模与仿真与加工的一体化融合战略的制定。 岗位要求: 1、博士学历，数学，计算机，物理，机械等理工科相关专业； 2、熟悉C/C++/C#/python/matlab中一门编程语言，有C/C++经验是加分项，有研究用三方库调用、调试或编写方面的经验也是加分项； 3、有一定CAD/CAE/CAM相关理论研究背景或研究项目实操经验； 4、热爱CAD/CAE/CAM领域，愿意持续关注领域内的新技术、方法和理念； 5、具备良好的交流沟通和团队协作能力； 6、具有较好的英文阅读和书写能力 7、熟悉并掌握以下专业知识组合中的一项属于加分项： （1）计算机图形学、样条几何理论、计算几何， （2）有限元方法、或其他仿真方法， （3）数值优化方法， （4）网格生成、网格处理算法， （5）CAM刀轨算法、运动规划。

招聘要求 1.在国内外已取得或即将取得博士研究生学位者，品学兼优，身心健康，年龄在35周岁以下。 2.具有扎实的学科理论基础，较强的敬业精神、职业操守、科研能力和团队合作能力，心理健康，能尽职尽责地完成博士后研究工作。 3.能够全职从事博士后研究（在职人员不得兼职从事博士后研究工作）。 4.研究方向： a大数据分析与自适应学习技术 通过分析和记录学习者的数据，获得规律和算法，提供智能的个性化推荐和指导。 b 深度学习与语音评测技术 将机器学习与语言及语音处理技术相结合的相关技术。 c增强现实与虚拟现实技术 AR（增强现实）与VR（虚拟现实）相关技术。 三、福利待遇 1.年收入40万元—60万元； 2.公司可提供人才公寓； 3.五险一金，解决深户； 4.参与国家、省市重大科技计划项目、重要科技奖项、人才奖励的申报； 5.根据博士后研究课题需要，提供10-50万元的科研经费； 6. 享受本单位同等人员的待遇。 7. 博士后科研项目完成出站后，公司择优录用

一、单位简介 1. 博志生物科技（深圳）有限公司： 博志生物成立于2018年，总部位于中国香港，设有位于深圳市的研发办公室。立志于通过数字化和药械结合的创新技术帮助人类预防及治疗骨骼系统疾病。公司的愿景是让每一位老人拥有健康快乐的骨骼，通过骨科“脑、眼、手、械”一体化产品矩阵，实现骨科诊疗与防治的智能化转型升级。目前已完成数字化骨科诊疗一体机的研发注册，并开启了完整产品矩阵的临床试验和全球注册，包括骨科诊疗一体机、智能力控骨科机器人、载药骨植入物及预防性筛查产品。公司于2022年完成千万级美元A轮融资，红杉中国领投，数坤科技、奇绩创坛、HKX基金等老股东跟投，将主要用于加速其智能骨科机器人及载药植入物等产品矩阵的科研转化，全力推进数个三类医疗器械产品的临床试验及国内外注册、快速提升市场渗透率并建立全国营销渠道。 2. 龙岗区人民医院： 深圳市龙岗区人民医院成立于1993年，系香港中文大学(深圳)附属第二医院，是一所集急救、医疗、教学、科研、预防保健、康复为一体的综合性三甲医院。近5年，医院获中华预防医学会科技二等奖、华夏医学科技三等奖、全国妇幼健康科技二等奖等多种奖项；获多项国家专利，受资助的各类科研项目数量众多，科研成果丰富。医院自2021年招收博士后以来，共招收进站13人。为进一步壮大科研人才队伍，2023年度我院将面向国内外招收博士后研究人员。 二、福利待遇 1. 博士后研究人员由医院直接聘用，年薪待遇36-54万元/年，包括政府补贴、医院基本年薪和医院考核绩效三部分； 2. 提供住房补贴3000元/月或享受医院提供的一室一厅住房； 3. 超额完成出站任务者可根据医院的科技奖惩办法享受相应的奖励； 4. 广东省和深圳市其他相关人才补贴。 三、申请人基本条件 1. 国内外生物医学工程、计算机科学、人工智能或相关学科专业，获得博士学位不超过3年，35 岁以下（含 35周岁），品学兼优，身心健康，具备较高的学术水平和较强的科研能力，申请者要求全职在我院从事博士后研究。 2. 有独立开展科学研究的能力，有较强的工程、计算机或医学人工智能背景（如熟练掌握Python语言、深度学习、计算机视觉等）优先。

办公软件、数据透视表、vlookup,IF这些函数必须熟练操作，不会的勿扰  行政助理岗位职责:  1、负责所在销售部门的业务工作量的统计,及业务人员的行踪、动态及成交单子核算;对领导及时进行汇报，对近期市场进行分析建议;  2、负责所在小组部门销售指标的日报、周报、月度、季度排名报表;  负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、保管;  3、负责部门人员出勤及纪律，并随时汇报销售动态;在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理;  4、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的执行督导工作。  任职资格:.  1、年龄要求22-28岁，***大专及以上学历;形象气质佳，有相关工作经验、办公室文职工作经验的优先考虑;  2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑;  3、做事认真、细心、负责;  4、熟练使用office等办公软件;  5、认真细心，工作热情，责任感强，具有较强的沟通协调能力，服从上级安排;  *薪资待遇:底薪:7000-8000元、绩效:  1000-3000元、各项福利待遇好，五险一金，团建活动、节假日福利、下午茶、旅游等。

1、协助音频相关算法的设计、实现和性能优化，实现产品化应用； 2、参与音频/音效算法的前沿技术预研。跟踪业界前沿的语音处理技术，包括语音增强，麦克风阵列技术； 3、协助AI在音频领域的相关算法工业化实现。 任职资格 1、博士学历，计算机、软件、通信、理工科相关专业； 2、可使用Matlab、Python、C语言实现算法； 3、了解数字信号处理、语音信号处理相关理论，能够对算法进行实现和优化； 4、了解语音前端相关技术，如语音增强、回声消除、麦克风阵列等； 5、了解Cool Edit、Adobe Audition等音频处理软件优先。 6、了解深度学习RNN/CNN的基本网络原理。

欢迎应届生、实习生投简历 可接受无经验的小白 实习生帮出实习证明 无试用期，学校实习生待遇一样 无业绩要求，单纯人事不用外出 【工作内容】 与求职者进行沟通，做工作介绍，邀约面试（有专人面试），以及做好入职安排和跟进 【薪资&福利待遇】 （1）包住2人间 （2）生日有礼物/红包发放 （3）朝9晚6，月休8天，空调办公室无需外出 （4）有节日红包，不定期下午茶、聚餐、k歌、旅游等活动。 （5）无责任底薪4000-5100+高额提成+每月奖金200-4000+每周奖金100-200+每日奖金30-80+工龄奖（每满一年加100），综合工资6K-9K，优秀者1-2万，薪资上不封顶。 【任职资格】 （1）学校实习生、应届毕业生优先安排 （2）不限学历/经验(入职有带薪岗位培训) （3）反应敏捷、表达能力强，具有亲和力 （4）有良好的服务意识、综合素质(有招聘行业经验者更加适合) （5）能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力；有强烈的上进心，有良好的抗压能力及较强的团队协作精神；不看资历只看能力和为人，能接受下班聊天。 有兴趣了解可联系咨询

欢迎实习生、应届生、社会人员咨询了解 可接受0经验的小白， 实习生帮开实习证明。 无试岗期，学校实习生待遇一样 办公室上班，单纯人事不用外出 【薪资福利】 无责底薪（4000-5000）+每招一个人1200（提成200+奖金1000）+其它奖励，综合工资七八千，厉害的可达10000-20000，月收入上不封顶，看个人能力和努力。 不定期安排聚餐、下午茶、k歌、旅游等活动，过年过节有红包。 【工作内容】 负责招聘本公司内部员工，平时工作是在招聘平台发布招聘信息，网络邀约求职者过来面试（有主管/经理面试，不用自己面试）。 【应聘要求】 ⑴学历不限，经验不限； ⑵有人事招聘经验优先考虑； ⑶形象良好，口齿清楚，普通话标准流利，要有上进心，工作积极主动，首要条件做事认真负责！ 【上班时间】 9：30-18：00， 午休1个小时45分钟， 一天上班6个小时15分钟； 公司从来不加班到点下班！

岗位职责： 1、负责AI技术架构，探索在物联网、人工智能领域的创新应用，包括数据探索、数据分析、特征提取、模型设计、设备画像等领域的研究和开发工作； 2、结合人工智能、机器人以及无人机等控制技术，实现产品的智能规划和控制； 3、负责机器学习平台和框架的搭建工作，包括算法实现及系统研发，支持公司相关产品在机器学习领域的研究； 4、不断提升产品智能化能力，构造智能化产品技术平台； 5、跟踪最新的人工智能技术和科学进展，将新技术和方法应用于项目中，不断推动研究的创新。 任职要求： 1、博士及以上学历，QS排名前100院校毕业，人工智能相关专业，具备在人工智能、计算机科学、数据科学等方向的扎实学术背景； 2、5-8年工作经验，海外名企或中大型企业中高层工作经验、大学副教授均可； 3、在人工智能领域具有深入的研究经验，熟悉并掌握机器学习、深度学习、模式识别等领域的理论和实践，在国际学术会议或期刊上发表过相关论文者优先考虑； 4、具备编程能力，熟练使用编程语言如Python、R等，能够自主开发和实现AI算法和模型； 5、出色的问题解决能力和创新思维，能够将AI技术应用于解决实际场景问题； 6、良好的沟通和团队合作能力，能够与团队合作，共同推动研究项目的进展。

任职资格：品行端正，能吃苦耐劳。 岗位要求：没有纹身，没有染发，男女不限，学历不限 公司直招岗位，包吃住，吃的好，住的好，宿舍近，上下班方便，宿舍空调，洗衣机，无线网，都有，住的环境好，待遇好。上班可以预支工资，店里同事很好相处。 无经验可以做。（不住宿有房补） 薪资和岗位都有上升空间 感兴趣的请投递简历，优先录用，当天安排食宿，都会有照顾。 工作内容：上下班打扫下卫生，给客人点餐，没有经验，没有做过没事，有同事教，一会就学会，店里不忙时候和同事闲聊都可以，管的不严，没有这么多规矩，上班不压抑，做服务员可以锻炼社恐。工作流程不复杂，不累人。不麻烦 不累人，店里同事都比较年轻，店里上班环境好，上班氛围好，有说有笑的。 每天上班八到九小时，白班，不熬时间，加班有加班费，法定节假日三薪。发工资是打卡，只要不是农村信用社都可以发，每个月十五号发工资，从不拖欠。上班可以预支，福利待遇多