• 30k-45k·13薪 经验5-10年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、 负责公司各领域流程架构的规划/建设/推行/运营。 2、 推动并参与公司变革项目,负责制定流程解决方案。 3、 负责流程绩效评估,推动业务持续优化改进。 4、 负责公司流程建设需求管理,按需展开流程设计,保障公司数字化转型落地成功。 5、 负责流程管理机制与标准规范的规划、制定与落地,并搭建与运营流程管理工具平台。 6、 负责流程规划/建设/推行/运营方法的开发与赋能培训,营造公司流程文化氛围,并展开流程管理成熟度评估。 【任职要求】 1、 本科以上学历,管理类、电子类、IT类相关专业优先; 2、 5年以上流程管理相关工作经验,具有消费电子标杆公司IPD/ ISC/ CRM/ IFS流程经验者优先; 3、 精通流程管理方法论、主导/参与过公司级流程优化/变革项目,有成功落地经验者优先; 4、 逻辑性、沟通、协调能力强,具备良好的团队合作意识,能独立推动工作展开; 5、 具有开阔的视野、把握全局的意识、持续学习的精神,对行业优秀实践保持足够的敏感和好奇。
  • 18k-35k·16薪 经验5-10年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.流程再现:负责同销售区域、职能部门沟通,将总部及区域的销售和职能流程用标准的流程图梳理呈现(工作流、信息流); 2.蓝图构建:在流程再现的基础上,形成整体的业务蓝图和各职能的流程清单; 3.流程优化:梳理核心流程的流程绩效指标和历史数据值,并基于流程绩效指标对流程进行优化; 4.知识管理:梳理核心流程基于工作流的知识管理体系,包含动作、交付件、模板、问题及解决方案、指标等; 5. 流程固化:配合数字化经理输出数字化产品的业务流程设计,以及数字化产品的交付验收。 任职要求: 1.本科学历,工程或管理类专业,英语读写能力强。 2.5年以上工作经验,具有3年以上企业流程架构建设及流程管理经验,熟习企业运营及流程管理架构,流程管理知识体系,具有营销领域流程建设经验,具有变革项目管理,海外销售业务经验或知识管理经验优先 3.熟练office,visio等流程软件应用,海外销售领域(国际贸易)、供应链管理、项目管理、流程管理、运营管理等相关知识 4.学习能力强,逻辑能力强,良好的沟通界面,乐于分享及协同。
  • 12k-15k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、全局视角和系统化思维理解供应链金融业务战略及产品,负责统筹和管理供金业务项下各项管理制度,参与制定运营管理制度并优化业务流程,为各业务使用方提供合规、高效、简洁的流程支持; 2、深入理解业务场景,结合团队制度规范和流程优化的管理目标及其他相关管理诉求,协同运营和产研部门优化迭代相关流程和制度,跟踪运营效果,在效率、合规及延展性上促进部门产品的规范化运营; 3、负责团队重要档案管理,以及团队知识库和培训管理,不断总结和促进团队知识沉淀。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年及以上相关工作经验; 2、对流程制度体系有一定的理解认识,有供应链金融工作经验优先; 3、具备流程化意识和结构化思维,工作细致认真,积极主动,具有计划性; 4、逻辑能力强,思维缜密,有较强的跨部门沟通能力、组织协调和问题解决的能力。
  • 40k-70k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、围绕业务目标设计业务模式与流程,优化执行sop,实现归一化; 2、对接业务团队,深入业务场景,挖掘业务需求痛点,根据问题拆解为可执行的产品及产品运营路径,产出通用化解决方案; 3、协同平台内各方向团队进行内容质量治理操作统一、提升内容质量治理操作页面易用性,以提升效率和质量; 4、负责产品能力上线后的数据分析、跟踪优化效果,推动产品持续创新及优化。 职位要求: 1、本科及以上学历,对互联网UGC、内容安全有相关经验者优先; 2、3年及以上产品运营经验,有前后端闭环产品、B端工具类产品运营的项目经验; 3、具有管理和协调大型产品运营的项目经验,能从复杂的业务中抽象出简单逻辑,良好的用户感、沟通能力及团队协作精神,以及目标导向的落地执行能力、问题解决能力; 4、充满激情,自驱力和学习能力强,具有勇于承担的精神和良好的抗压能力。
  • 18k-28k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、分析并处理内部流程改进需求,并通过调研分析提出解决方案与建议; 2、负责内部流程改进项目的项目管理及流程管理方法论的导入与辅导; 3、推进并辅导各领域流程运营工作,如绩效监控,流程CT等; 4、流程理念、方法与工具、技能培训; 任职资格: 1、大学本科以上学历,管理信息系统、企业管理、财务、计算机、MBA或相关专业; 2、掌握业务流程管理相关知识、方法和技能; 3、掌握项目管理相关知识、方法和技能; 4、善于沟通,推动力强,有良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神; 5、主导过3个以上流程优化变革项目; 6、有咨询公司从业经验优先; 7、熟悉EPROS流程建模工具优先。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 负责端到端研发流程制度体系完善,健全完善各流程、活动管理制度的修订、编发,推动研发流程有效执行,帮助研发团队运作模式演化提升。 2. 负责研发效能度量建设,实现低价值需求识别,促进资源使用成效;帮助研发团队识别团队运作阻碍和短板,赋能指导团队改进提升。 3. 负责制度执行审计,促进执行规范性提升,防范操作规范风险。 任职要求 1. 本科及以上学历,计算机相关专业,熟悉端到端研发过程及活动,2年及以上工作经验。 2. 具有良好的沟通表达、解决问题能力;有一定的规划能力,具备产品思维和价值导向意识;责任心好、执行能力高、适应性强,能承受压力。 3. 了解敏捷精益、DevOps等理论内容优先;了解代码扫描、部署流水线等主流实践及工具优先;有大型企业研发管理\过程改进相关工作经历优先。 4. 良好的文字功底和PPT编写能力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.与业务保持紧密沟通,帮助业务部门发掘分析需求,涉及系统设计、开发需求或问题进行详细调研、分析以及形成具体解决方案; 2.整理和分析业务需求,对其分类汇总和实现预估,提出需求分析报告和实现计划要求; 3.跟进需求的功能设计,系统开发、测试、上线运营,跨部门协调资源,对需求的全生命周期负责; 4.能够独立跟进相关的项目管理工作; 5.对功能或项目上线后的情况要进行数据分析或结案。 任职资格: 1.本科及以上学历,至少3年以上互联网工作经验,或OTA相关行业者优先; 2.有过to B产品/系统全生命周期开发经验,熟悉产品从市调到开发落地的全过程; 3.具有较强的沟通能力、逻辑分析和文档编写能力,熟练使用流程图制作工具; 4.具有较强的,逻辑思维能力和文档编写能力。
  • 37k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1. 走近境外业务的各个环节,基于用户/商户/骑手的服务旅程,梳理全链路服务流程; 2. 秉承轻交互、重体验目标,0-1设计适配境外市场的服务流程,完成落地和持续优化; 3. 分析日常VOC反馈,深入理解境外市场客户特征,发现痛点问题,主动为业务团队提出改善建议并推动需求执行; 4. 践行持续改善的理念,监控服务与体验数据的达成,快速识别问题并确认可行性改善方案,不断提升流程解决力与运营效率; 5. 在业务快速发展阶段,识别安全风险与隐患,确保业务发展的同时,减少舆情风险 岗位要求: 1、 有较强的服务意识,具备以客户为中心的价值观; 2、 逻辑性强,能清楚的判断体验痛点,解析影响因素,并提供合理化的解决方案; 3、 具备较强的业务推动能力,可提出完整的优化方案,并推动方案执行并达成结果; 4、 具备敏锐的数据洞察及过硬的数据分析功底;熟练使用常用办公软件; 5、 能够协同或整合内外部资源 ,有团队合作精神,工作严谨踏实,责任心强; 6、 服务与体验运营领域工作 5 年及以上,本科及以上学历; 7、 愿意去前线出差,有同理心理解不同文化、与不同文化背景的人合作; 具备以下者优先: 1.具有有海外教育、或国际化从业经验者优先; 2.英语可作为工作语言,粤语或其他小语种为加分项目。
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    一、岗位职责: 1、业务流程分析技能 BA岗位,有供应链相关系统对接经验 熟练掌握业务需求调研及分析,效益评估,与产研共同推进需求落地,需求上线后的运营分析与持续改善; 2、项目管理技能 跨部门沟通与协作能力,规划能力,主动争取资源达成目标; 3、数据分析技能 敢于质疑,擅长使用数据分析论证投入产出比与量化收益; 4、品质管理,样衣生产开发打版,精益标准工厂需求上线。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、数学、统计学、供应链管理等相关专业优先; 2、3-5年系统、流程相关工作经验,有ERP系统-生产系统经验的优先; 3、有一定的向上管理能力。
  • 10k-15k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 负责处理服务对象日常工作中的疑难问题,对反馈过来的产品、系统、流程等问题跟进优化,并追踪优化效果解决实际问题; 2、 负责处理各类投诉及突发事件,并输出合理有效的解决方案; 3、 负责业务线服务品质情况,提前预警反馈问题并不断推动优化服务质量、完善客诉流程,降低投诉风险隐患; 4、 会通过数据分析影响品质水平的因素及影响程度,并通过推动人员辅导、业务培训、流程改进等形式提升品质水平,追踪改进情况; 5、 了解并熟悉销售团队业务流程问题、结合业务发展诉求、制定和迭代业务流程或产品功能,促进销售团队效率提升; 6、 理解销售制度,发现各个阶段业务存在的风险和问题,给予销售团队支持。 任职要求: 1、 本科以上学历 2、 熟练操作Office等常用办公软件; 3、 具有善于分析问题、解决问题、独立推动问题落地解决的能力; 4、 具备良好的学习能力、沟通协调能力及文字表达能力; 5、 具备优秀的自我驱动力和团队协作精神,能够自我主导推进各项的工作及协助团队完成既定绩效; 6、 工作细致、有耐心,积极向上,服务意识强以及能承受一定的工作压力。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    人工智能 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、完善企业信息化管理制度,推动企业信息化转型项目; 2、负责编制和完善公司数据标准及信息保密制度,负责公司信息系统数据备份、信息安全、泄露预防,保障数据安全; 3、负责公司ERP系统、OA系统、研发项目管理系统等应用系统的顺利运行; 4、 负责制定IT基础资源(硬、软件)运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施; 5、负责控制部门预算,降低费用成本,组织公司计算机相关设备的维护、添置、验收、发放登记归档,以及管理软件的咨询、设计、采购、测试、验收、日常维护,并提出可行性方案等工作; 6、管理开发团队,保障企业IT基础设施稳定运行,持续提高部门业务能力和人员素养; 7、完成公司交办的其他任务。 任职资格: 1、*****本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业; 2、五年以上相关工作经验,有中大型企业数字化转型管理经验; 3、了解企业信息、数字化产品,熟悉JAVA,C++等主流前后端语言及框架的使用; 4、能进行企业网络架构规划和组织方案实施、能配置路由器、交换机、服务器等设备,能够进行流程设计或更新; 5、有较强的组织协调和推动能力,工作积极主动、高度负责,逻辑思维清晰。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据公司经营管理整体要求建立市场管理体系和流程,监督并贯彻实施; 2、根据公司整体市场规划,组织编制市场目标并拆解至季度和月度,主导实施目标管理; 3、运营市场管理系统,搭建专业的市场数据管理模型,解读数据关键节点,开展效能分析; 4、组织审计各业务单元的市场拓展流程和业绩目标实现的规范性; 5、牵头流程与目标管理部各项目工作。 岗位要求: 1、***本科及以上学历,了解MTL&LTC流程管理优先; 2、具备数据管理能力,拥有数据思维,能够从数据解读业务难题,运用数据解决问题; 3、思维严谨,逻辑性强,擅长流程与目标管理,能够进行体系搭建与监控实施; 4、具备管理团队经验,沟通能力强,原则性强;
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / C轮 / 150-500人
    1、制定及维护美术生产流程与规范 2、评估现有流程,引入自动化流程提升美术效率 3、培训美术正确使用工具与流程 4、协助美术相关问题的修复,帮助美术制定解决方案 5、维护CI/CD管线,提升交付质量 工作要求 1、能够提供作品展示 2、熟练掌握美术DCC软件与工具开发 3、熟悉游戏美术管线 4、掌握一种PCG工具 5、知道UE5相关特性与流程
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    1.配合销售接待意向咨询客户,证书办理流程处理,监控客户条码办理进展; 2.对客户进行通知续展,做到让客户满意; 3.教客户使用及备案,跟进维护客户工作, 4.整理证书素材,配合发布公众号及视频号等; 5.整理存档客户资料 6.配合完成临时性任务 任职条件: 1. 中专以上学历; 2.工作认真、谨慎、细心,有责任心和内驱力; 3. 具有较强的沟通、协调及外联能力; 4.能够熟练操作办公软件。 薪资福利: 1、无责任底薪+五险一金+绩效奖金+年终奖+全勤奖+年度旅游 2、提供完善的行业、专业、销售技能培训和职业发展规划; 4、完善的薪酬体系、晋升制度、培训制度、良好的发展空间、舒适的工作环境,人性化管理; 5、全体员工均能享受带薪年假、婚假、丧假、产假等法定节假日。 6、目前公司处在高速发展时期,欢迎志同道合的人加入。 7、有经验者优先录用。
  • 12k-18k·14薪 经验3-5年 / 本科
    物联网,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述; 1、借鉴行业标杆建立公司流程框架,识别当前流程覆盖的范围与差距,支撑阶段性的流程与变革蓝图输出; 2、负责公司流程体系的建设、维护和改进,包括流程标准、流程规范、流程手册等; 3、负责流程与变革的绩效管理,搭建指标体系、构建数据监控机制,辅助组织业务与管理决策; 4、负责流程体系相关的培训和宣传工作,提高员工对流程的认识和理解; 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上工作年限,业务领域不限,工程、制造行业经验优先,熟悉企业流程(绩效)管理体系,有企业级流程/数字化/变革等大型项目全生命周期管理经验者优先; 2、熟悉数据运营,商务决策分析,有项目管理(PMP)认证者优先 3、精通Office、Visio、Xmind基础办公软件,熟悉项目管理工具; 4、有良好的职业道德素养,理解且认同万科文化价值观。