• 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责所辖区域的客户服务、维修/投诉的处理及回访工作; 2. 负责驻场企业的续费工作(合同期内费用续交收取),及时完成操作系统的信息录入工作,并保证数据的准确性、完整性; 3.负责驻场企业的续租工作,做好增值服务与保障,避免客户资源流失。 4.负责孵化器项目的部分招商工作、中介渠道链接、做好商务资源拓展维护,完成招商任务; 5.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.具备与人沟通的亲和力,能够理解并把握客户的需求 2.具备对客户需求的敏感性和快速反应能力,以确保能够持续提供支持,建立和维护良好的客户关系; 3. 具备良好的团队合作意识及强烈的责任心。 4. 熟练掌握办公软件、了解基础剪辑等(钉钉、企业微信、crm系统、office、剪映、Ai工具使用等) 5.具备推广自有产品或服务的经验,或商务工作经验者优先考虑; 公司福利: 1、双休、无加班文化、六险一金; 2、节日奖金或礼品、生日补贴、大型团建等福利; 3、年度体检、带薪假期; 4、整洁舒适的办公环境、和谐的团队氛围、良好的发展平台空间; 5、薪资待遇优厚,晋升空间广阔!
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、从事商业写字楼相关业务,为企业提供办公选址服务 2、熟悉了解所在区域写字楼项目 3、详细了解客户需求,整理与匹配房源信息 4、带客户实地看房,进行商务治谈,促进成交 5、开发与维护客户,并建立良好的合作关系 6、为客户提供完善的售后服务 薪资待遇: 1、无责底薪5k+特别奖金+提成(20%+40%通提) 2、双休早九晚六不加班 3、上社保 4、月度团建出国游等
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    给自己一个机会,成就不平凡的自己。睿德,你无悔的选择 睿德是你来了就不想走的地方 工作内容: 主要做商业办公选址,全国CBD商务写字楼办公楼商铺的租赁和买卖 为创业者  企业家和老板选合适的办公地点历史服务客户包括但不限于中国电信、伊利、万达集团、平安银行、太平洋保险、百度等知名企业 不是房产! 不是房屋买卖! 不是房屋租赁!! 岗位职责 1.主要做高端商业写字楼业务,为各大企业做办公区选址服务 2.熟系了解所在区域高端写字楼项目 3.端口的维护,按时发帖 4.详细了解客户的需求,进行匹配房源信息整理 5.带客户实地看房,进行商务洽谈,促成写字楼成交 6.客户的开发与维护,建立良好的合作关系 7.给客户提供完善的售后服务,只为客户的满意 8.积极主动配合团队中其他伙伴的工作,完成领导交代的其它任务 福利待遇: 1、底薪4000+30%―55%提成; 2、五险,法定节假日正常带薪休假; 3、带薪年假; 4、半年国外出游; 5、师傅带徒弟制度; 6、完善的培训体系; 7、丰富的**生活(定期举办篮球赛,足球赛,英雄联盟比赛,各大企业联谊会等等); 8、舒适的办公环境,.团队多年轻90后 氛围好,有活力9.定期举办远行·爱公益(环保,帮扶,助学等众多公益慈善活动) 10、健全的晋升机制; 11、企业平台透明化; …… 在这里,只要你有能力,我们提供一个没有天花板的舞台,公司将根据个人能力进行最终的福利待遇合同确认。 任职资格: 1.年龄20―30之间 2.大专及以上学历(退伍军人凭退伍证适当放宽到高中学历)男女不限,市场营销专业、房地产评估专业优先 3.沟通能力强、有亲和力、为人正直、形象素质高 4.没有房产从业者背景优先 详情请来电咨询(选择大于努力) 乘车路线 总部基地5区19号楼1层(直接导航睿德写字楼租赁即可) 地铁9号线科技园站D口向西500米左右(面试通过即可入职) 温馨提示:面试穿上职业装带着微笑和自信会让您更加完美哦,祝您面试通过! 最终以实际签订合同为准!
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、对区域内写字楼进行调研,制定重点楼盘以及客户开发策略; 2、对重点楼盘进行客户开发,与意向客户建立联系; 3、对客户资源进行沟通以及维护,促成签约; 4、制度销售目标,分解销售目标,按进度完成销售目标; 5、陪伴企业客户发展,匹配客户发展所需要的商学院产品。 任职要求 1、年龄23-35岁,**大专及以上学历,形象职业得体; 2、具有1年及以上销售经验,房产销售行业或者企业服务销售行业经验优先; 3、沟通协调能力强,具有自驱力,高挑战性,高抗压性特征; 4、掌握基本办公软件。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    北京世纪嘉诺房地产经纪有限公司是一家专业从事房地产经纪行业的综合服务机构,业务范围及房屋全程代办、房屋买卖租赁、产权过户、银行按揭、公证赠予、房地产投资咨询、写字楼租赁、房产抵押贷款等! 让勤劳者更富有: 让:表示条件,允许和提倡之意,世纪嘉诺给勤劳的员工提供发展空间,倡导勤劳的员工富有起来!。 1、任职要求 ﹙1﹚年满18周岁以上,热爱房地产经纪行业; ﹙2﹚形象气质佳,有亲合力,主动积极,阳光乐观; ﹙3﹚意志坚定,荣誉感强,沟通理解,学历能力强,有长期发展晋升意愿; ﹙4﹚高度敬业具有服务精神,合作心态和叫亲爱那个执行力,如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会审认定; 2、薪酬待遇 A、综合薪资8000-15000,上不封顶。 B、有同行工作经验的经纪人,由公司管委会面试后确定薪资 3、公司福利 精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等世纪嘉诺企业文化精神下的各种员工关怀。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    北京北骏鼎盛企业管理咨询有限公司 简称鼎盛企服 主营企业服务 尖端行业 是一个你努力能赚到钱的平台 有五个个部门 现各部门招聘销售代表 招聘 1部 通讯部 2部贷款部 3部写字楼招商 4部 软件开发 广告投放 通讯部 主营 电销卡  外呼系统  外呼线路  400 贷款部  主营房屋抵押贷款  搜房贷  长沙银行  中海信托一级代理 写字楼招商  主营全北京办公室选址服务 广告部  主营360  百度  抖音推广 现各部门招聘销售代表 招聘要求 年龄18-45岁之间 优秀人员可沟通 薪资 无责5k+3k绩效+60%提成 团队经理无责8k+8%管理津贴  10万业绩要求 团队1+6编制 总监底薪15000+2%管理津贴  30万业绩要求 团队1+3编制 共20人 管理层要自带团队  或者入职后作为储备自己招聘团队人员 季度奖金+13薪+年终奖金+工龄奖金 工作模式 渠道销售  面销+网销+电话相结合的工作方式 自己根据自己喜欢的工作方式来开展工作 早九晚六双休
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    国企写字楼内部公共区域清洁工作,周休两天,退休人员优先考虑
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    高端写字楼保安,包住不包吃但是有食堂,便宜量大实惠,要求身材匀称180以上,每周带薪双休,可以不戴眼镜。工作时间9个小时左右
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 少于15人
    诚聘精英房产销售,与头部大V共启辉煌   北京猫哥说房,作为房产领域的头部大V,全网坐拥800万+粉丝,以专业、独到的房产见解备受瞩目。现因业务蓬勃发展,诚邀优秀房产销售精英加入我们的团队!   一、岗位亮点   海量优质线索:区别于传统销售自行挖掘客户的艰难,公司凭借强大影响力与专业运营,每日为你精准输送海量高意向购房线索 。无需大海捞针,让你把更多精力聚焦于高效转化,成交快人一步。 强大品牌背书:依托北京猫哥说房的超高知名度与美誉度,客户信任基础深厚。在销售过程中,能极大降低沟通成本,提升客户认可度,助力你轻松攻克销售难关。   二、岗位职责   高效承接公司分配的海量客户线索,通过电话、微信等多渠道迅速建立联系,深入了解客户购房需求,提供专业、贴心的咨询服务,为客户量身定制购房方案。 凭借对北京房产市场的深刻理解,精准向客户推介适配房源,详细介绍楼盘特点、优势及周边配套,带领客户实地看房,全方位展示房屋价值,助力客户做出明智决策。 熟练掌握房产交易流程,积极协调买卖双方,处理交易中的各类问题与突发状况,确保交易顺利进行,直至成交签约。 注重客户关系维护,定期回访,提供优质售后服务,挖掘客户潜在需求,促进客户二次购买及老带新,持续提升客户满意度与忠诚度。   三、任职要求   小白可带薪培训 学历不限且销售经验不限,熟悉北京房地产市场动态,拥有丰富的行业资源与敏锐的市场洞察力。 形象气质佳,干净利索,具备良好的职业素养。语言表达清晰流畅,普通话标准,能够准确、生动地传递信息,具备出色的沟通能力与客户服务意识。 具备较强的学习能力与抗压能力,能快速适应市场变化与公司业务发展需求。在高压环境下保持积极心态,高效完成销售任务。 拥有良好的团队协作精神,乐于分享经验,与团队成员相互支持、共同成长。   四、薪资福利   富有竞争力的薪资结构:无责底薪 (面谈)+ 高额提成(一单一提,多劳多得),只要你有能力,收入无极限,综合年薪30k+。 完善的福利保障:公司为员工缴纳五险一金,提供话补,让你的工作无后顾之忧。 广阔的职业发展空间:公司注重人才培养与晋升,为表现优秀的员工提供丰富的晋升渠道与发展机会,助力你实现职业理想。   如果你渴望在房产销售领域一展身手,与行业头部大V携手共创辉煌,那就别再犹豫!立即投递简历,加入我们的团队,开启你的高薪之旅!     期待你的加入,一起书写房产销售传奇篇章!
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位名称:置业顾问 岗位类型:全职 工作地点:全国各大城市 薪资范围:面议 岗位职责: 1. 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2. 了解客户需求,提供合适房源,进行实地带看,促成房地产买卖或租赁业务的成交; 3. 负责公司房源的开发与积累,与业主建立良好的合作关系,维护公司形象; 4. 负责业务跟进及售后服务,协助客户办理房产过户、合同签订等手续; 5. 参与市场调查与信息收集,研究房地产市场发展趋势,为公司提供决策依据; 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 高中及以上学历,专业不限,房地产、市场营销等相关专业优先; 2. 工作经验不限,有房地产销售经验者优先; 3. 具备良好的沟通表达能力、团队协作精神和客户服务意识; 4. 具有较强的抗压能力,能够适应高强度工作; 5. 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户资源者优先; 6. 熟悉当地房地产市场及相关政策法规,有房地产经纪人资格证者优先。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和丰厚的业绩奖金; 2. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 3. 享受国家法定节假日、年假、婚假等带薪假期; 4. 提供各类员工活动,丰富员工**生活; 5. 提供广阔的职业发展空间和平台。
  • 3k-4k 经验3-5年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责写字楼内的日常保洁工作,包括清洁地面、擦拭门窗、整理办公桌椅等。 2. 定期检查并清洁公共区域,确保卫生状况符合公司标准。 3. 确保所有设备、设施、办公家具等干净整洁,无尘土、无污垢。 4. 与其他部门保持良好的沟通,及时处理清洁过程中出现的问题。 5. 完成上级领导交办的其他工作。 职位要求: 1. 具备良好的卫生习惯和责任心,能够保证工作质量。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与同事积极配合。 3. 具备基本的保洁技能,如清洁地面、擦拭门窗、整理办公桌椅等。 4. 能够承受一定的工作压力,保证工作效率。 5. 年龄在60岁以下,身体健康,能够胜任工作中的强度和压力。
  • 3k-4k 经验3-5年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责所分配办公区域进行卫生清洁工作; 2、保证按质按量的完成所分配的任务; 3、责任心强,听从分配和安排; 任职资格: 1、身体健康,年龄60岁以下; 2、有相关工作经验者优先考虑; 工作时间:每天8小时,每周休1天;
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    公司介绍: 1.公司主要做商业地产招商、租赁,就是(临街商铺还有美食城、公寓、酒店、办公楼)。 岗位职责: 公司提供资源,我们要做的就是通过电话、微信等联系客户,了解客户需求,为客户匹配合适的商铺房源,线下带客户实地看铺子,达成成交。 2.任职要求: 1.工作认真细心 责任心强,有上进心,能够接受外呼(打电话)性质的工作。 2.会基本电脑操作,表达清晰、流利,能承受一定的工作压力,勇于挑战高薪, 3.全职 18-35岁男女 没有经验的小白我们也接受 入职有带薪培训 老人一对一带! 3.薪资待遇: 1.无责底薪5000+15%-50%提成上不封顶,新人小白月入8-2w。 2.工作时间早9晚6:30,午休一个半小时。 3.发薪日:每月10号 不拖欠工资按时发放! 4.公司致力于培养每一位伙伴,大家共同努力,共同进步。 地址:北京市朝阳区十里堡都会国际A座
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    企业服务,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    工作内容 1.学习房地产知识,熟练掌握项目信息。 2.通过网站、电话、微信、拜访等渠道开发潜在或意向客户。 3.接待来访客户,介绍项目基本情况。 4.记录来电来访情况和客户跟进记录,制作周报、月报。 5.定期走访市场,了解市场竞品情况并进行分析。 6.根据要求落实项目宣传推广工作。 7.配合项目经理处理一般日常事务。 任职要求 1.大专及以上学历,可接受应届毕业生; 2.具有良好的沟通表达能力,做事认真、积极乐观; 3.乐于学习、有工作激情和进取精神、勇于挑战自我; 4.良好的团队精神和较强的服务意识; 5.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。
  • 25k-35k 经验1年以下 / 大专
    不限 / 不需要融资 / 50-150人
    公司主要代理一手房产买卖,万科,恒大,龙湖,融创,保利等品牌房企均是公司长期合作的开发商,公司80% 以上人员月均收入2-3万+没有收入上限,完善的培训体系,内部晋升完全公平公正。 北京公司现有241人,业务人员160人,去年百万收入6人,50万以上收入34人,30万以上收入28人,还有出国游福利等。