• 30k-45k 经验5-10年 / 本科
    内容社区 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责宠物toc小程序(外卖,本地化服务等),主导项目产品的功能规划、开发、迭代上线; 2、负责产品上线后的运营和增长,分析数据效果; 3、负责部门的管理体系,包括但不限于需求把控、进度协调、团队考核指标的拆解、追踪和分析; 任职要求: 1、***本科及以上学历,计算机相关专业或有开发相关经验,5年以上互联网行业产品经验及 3年以上产品团队管理经验; 2、具有B2C小程序产品的设计和开发经验;特别是需具有微信小程序、或电商相关类产品设计开发经验(Must) 3、3-5人以上产品开发团队或同等规模外包团队管理经验(Must) 4、经验涉及宠物、外卖、健康领域背景者优先; 5、持有PMP证者优先; 6、卓越的逻辑思维与数据分析能力,能够很好的规划业务逻辑、设计产品功能与交互体验; 7、互联网思维敏捷,对用户有敏锐的感知力,懂得如何进行用户调研,收集市场反馈; 8、有比较强的沟通协调能力,有很好的抗压能力; 9、喜欢猫狗,理性、科学的动物爱好者优先;
  • 25k-40k·13薪 经验5-10年 / 本科
    电商 / 未融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、负责电商模块的整理运营、规划和日常管理工作,策划营销活动方案并推进执行,对团队的运营业绩GMV负责; 2、制定营销策略与营销计划,活动方案制定及执行管控,提高店铺点击率、浏览率和转化率,完成销售目标; 3、制订年度、月度运营方案,包括产品、页面、活动及广告投放,活动档期等规划,根据每月执行情况调整优化; 4、店铺数据分析,对每日、周、月店铺的营销数据、推广数据、商品交易数据、运营数据等进行多维度的监控和分析,调整优化运营方案; 5、负责部门工作及团队建设,包括团队培养和激励等。 【任职要求】 1、本科以上学历,5年以上电商运营经验,精通拼多多运营的优先考虑; 2、具备较强的运营团队管理能力,专长于店铺战略规划、营销推广、日常运营管理等方面; 3、良好的营销策划能力,用户洞察能力,能独立制定活动策略,以结果为导向; 4、目标感强,良好的逻辑思维能力,人际沟通能力、应变能力、强烈的责任心和事业心。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、基于PC端或移动端等业务场景构建前端技术架构,并进行业务功能开发; 2、解决研发过程中的关键问题和技术难点,对前端的性能、安全、兼容、扩展等负责; 3、完成领导交办的其他事宜 任职要求 1、5年以上相关工作经历,本科或以上学历优先; 2、具备良好的计算机基础,熟悉常用的数据结构和算法; 3、有扎实的前端基本功(H5, ES6, CSS3),了解业界先进的概念和开发方式; 4、至少熟悉一款 (Vue.js/React/AngularJS/NodeJS等) 前端框架源码和框架原理; 5、熟悉前端工程化、组件化、模块化的开发模式,并具有设计和构建能力; 6、对编码规范、设计模式、抽象与封装等有深刻理解和实践经验; 7、熟悉编译、运行时环境及引擎技术优先;具备架构(前端架构、或系统架构)设计能力或实践经验优先;具备微服务搭建及运维能力优先;有带团队经验者优先。 8、对前端技术有持续的热情,个性乐观开朗,团队协作能力强,逻辑性强,善于合作。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、与投资业务研究人员合作开发,负责业务模型与数据服务的设计与核心功能开发; 2、主导重大技术攻关,系统优化与疑难问题排查解决; 3、对业务需求进行系统分析与估计,对开发人员进行代码审核保证符合代码规划。 任职要求 1、本科及以上,计算机相关专业优先; 2、5年以上数据开发工作经验;熟悉大数据,精通python,pandas,orm等使用,熟悉相关开源金融工具包使用; 3、了解分布式系统设计与微服务框架,熟悉gRPC等开源框架;熟悉相关报表系统建设与应用; 4、良好的数据分层架构设计理论与方法实现,熟悉传统与大数据架构设计思想; 5、有一定的数学功底,熟悉金融投资或者绩效风险管理模型,熟悉投资、财务;有证券投资行业系统开发架构经验; 6、具体相关的人员管理经验与能力,善于沟通,责任心强,执行力好。
  • 25k-32k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责企业级数据平台整体架构,包括计算引擎、存储引擎、数据开发平台等方向的技术体系规划、架构设计及方案落地,为业务产品和算法开发提供高效的数据系统支撑; 2、负责大数据服务体系的环境、流程、规范和配套工具系统建设,保证数据研发体系的高效性与生产服务体系的稳定性、高性能、高可用性和可扩展性; 3、负责实时&离线计算框架的创新与落地,包括但不限于以下领域:大规模数据实时化、数据模型组织方式业务化等方面,参与制定并实践团队的技术发展路线; 4、负责与业务团队协同规划大数据平台能力开发,为业务平台提供数据交换,数据服务,数据开发等能力,参与制定并实践团队的技术发展路线; 5、关注业界最新技术,深入理解业务特征,前瞻性的进行技术预研与引入,支持业务的高速发展;建立良好的公司内外的业界技术影响力;参与培养未来数据人才;有效辅导团队,提升数据研发能力。 任职要求 1、计算机相关专业本科以上学历优先;8年以上大数据系统开发、设计经验,5年以上架构设计经验,金融行业从业经验; 2、精通大数据全栈架构,精通一种或多种分布式计算、存储、调度框架或工具(Yarn/Hive/MapReduce/Spark/Flink等),通读过其中之一的源码,有分布式系统的开发经验; 3、具有扎实的编程功底,熟悉常用的算法和数据结构,精通Java/GO/Python其中一门编程语言,有较强的分布式计算基础和算法工程能力,并具备丰富的实战经验; 4、负责过PB级别大数据平台整个产品线的业务架构工作,负责过海量数据平台上高可用、高性能分布式系统的架构开发,组织过中等以上规模项目,有互联网大数据平台建设等技术背景者优先; 5、熟悉常见的互联网,大数据、云计算、人工智能等技术和知识,优秀的业务理解和分析能力,有关键技术攻关的决心和能力; 6、有良好的团队沟通和协作能力,良好的自驱力和学习能力;主动积极,富有热情,能主动积极的思考和推动数据价值的落地。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、基于PC端或移动端等业务场景构建前端技术架构,并进行业务功能开发; 2、解决研发过程中的关键问题和技术难点,对前端的性能、安全、兼容、扩展等负责; 3、完成领导交办的其他事宜 任职要求 1.5年以上相关工作经历,本科或以上学历; 2.具备良好的计算机基础,熟悉常用的数据结构和算法; 3.有扎实的前端基本功(H5, ES6, CSS3),了解业界先进的概念和开发方式; 4.至少熟悉一款 (Vue.js/React/AngularJS/NodeJS等) 前端框架源码和框架原理; 5.熟悉前端工程化、组件化、模块化的开发模式,并具有设计和构建能力; 6.对编码规范、设计模式、抽象与封装等有深刻理解和实践经验; 7.熟悉编译、运行时环境及引擎技术优先;具备架构(前端架构、或系统架构)设计能力或实践经验优先;具备微服务搭建及运维能力优先;有带团队经验者优先。 8.对前端技术有持续的热情,个性乐观开朗,团队协作能力强,逻辑性强,善于合作。 2.担任移动应用开发、IT技术研究、科技研究、软件开发、项目管理, 3.熟悉产品开发、IT技能-后端开发、IT技能-系统运维、IT技能-数据库、项目管理,
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责公司内部各渠道的小微业务推动,制定推动目标和提升方案,并对业绩达成情况进行追踪; 2.熟悉线上化运营推动,结合渠道场景制定营销方案,联合渠道输出活动内容,营造队伍销售氛围; 3.分析渠道客户及队伍特点,收集并整理产品优化及开发需求,配合产品经理完成新产品开发工作; 4.及时响应机构问题,解决机构日常工作中提出的产品、系统或销售方面的问题及需求; 任职要求: 1. 985/211院校本科及以上学历,专业不限; 2.具备核保经验者优先; 3.兼具线上传播、线下宣传推广经验优先; 4.具备较好的报告写作能力,数据分析能力,产品需求解决能力; 5.具备优秀的沟通学习能力、技术理解力、组织协调能力及解决问题能力;
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、推动公司反洗钱工作的落实,组织相关部门和人员落实大额和可疑交易报告、客户身份识别及客户信息和交易记录存等工作,指导、管理所辖分支机构反洗钱工作; 2、对公司新制度、新业务、新产品、新流程进行合规评估,开展专项和常规合规检视工作,事前规避风险; 3、参与公司重要业务活动和项目,检测、评估合规风险,提供合规支持意见; 4、根据监管要求及公司自身需求,定制公司合规政策、合规管理手册等; 5、负责对机构人员的合规培训宣传,培育、宣传合规文化; 6、负责监管的日常沟通和政策分析评估,为公司经营管理提供合规意见; 7、对所辖分支机构的合规事务进行指导、管理。 任职要求 1、本科及以上学历,合规、金融、管理类专业; 2、有两年以上机构合规管理经验; 3、上一年底绩效考核排名等级在良好及以上; 4、具备基本的合规管理知识,熟悉监管政策、了解国家保险最新政策; 5、具有较强归纳能力、组织及合规理解力。工作认真,细致。较强的文字能力。
  • 10k-20k 经验在校/应届 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、配合公司业务发展需要,参与公司变革及统筹规划的项目型工作,把控追踪项目进度 ; 2、负责各职能部门数据化转型变革工作推进,为数据化转型带来新技术、新模式的专业输出; 3、负责梳理、优化各职能部门管理模式,规划新系统运行流程,并推进数据治理改革、报表流程设计等。 岗位要求: 1、2022届优秀硕士毕业生,数学、统计、精算、计算机等相关专业优先; 2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平; 3、取得自身专业相关的资格证书; 4、有知名企业实习经验者优先; 5、根据面试情况,双选分配至总部人事、财务、法律、企划等相关岗位。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责日常业务的法律与合规审查,通过审查发现、提示风险,提供相应的风险缓释建议并修订配套制度和文本; 2、为业务流程改进、重大投资项目的合法合规性论证提供法律与合规方面的支持; 3、跟踪国家法律、法规、监管政策,对涉及业务的重大法律法规、监管规则变化向业务条线发出解读、提示与指引; 4、制定、修改标准合同文本; 5、负责本条线及协助相关业务条线进行法律与合规培训。 任职要求 1、35周岁以下,法律专业国内外重点院校毕业; 2、具有保险等金融行业、会计师事务所、律师事务所两年以上法律、审计、稽核、风控管理从业经验,熟悉相关国家法律和监管法规; 3、具有财务、法律复合专业背景者优先; 4、高分通过国家法律从业资格考试、获得CIA证书者优先; 5、具有较强的责任心和团队精神、良好的沟通能力、较好的文字表达和分析归纳能力。
  • 15k-25k 经验不限 / 大专
    金融,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1、 工作内容:信用卡、贷款、理财、大额存款。  2、 对象:25-48岁,学历不限,经验不限,做事扎实诚信,寻求长远发展的有识之士。改制、转业人员更可考虑,没干过最好,想要大改变来这没错!  3、 有顾虑正常,来就为你答疑解惑!执事者清,旁观者迷呀!学历不是问题,经历不是问题,想要高于普通行业的收入和职位晋升,提升自己、家庭及家族的未来命运,来这里就对了!  4、在此草根尚能辉煌,况乎优秀自信的你,看在钱的份上来面试聊聊,看这 个工作缘何及能否比你过去能更好!  5、 若仅电话询问工作,可能因无法相互信任之故,亦可能无法深层次沟通到位,也许无缘此处工作。你亲自驾临,双向选择,亦可沟通此文中因故无法触及的话题,包括但不限于收入构成,前景瞭望,如何月收入6000-20000的工作方法。微信沟通尚可。    工作时间:每周一至周五上午8:30--10:30节假日全休    工资待遇:底薪3000+佣金+各种奖励。    工作方式:公司提供客户资料+自己陌拜+微信网络推广+转介绍
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    金融,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
     1、 工作内容:信用卡、贷款、理财、大额存款。  2、 对象:25-48岁,学历不限,经验不限,做事扎实诚信,寻求长远发展的有识之士。改制、转业人员更可考虑,没干过最好,想要大改变来这没错!  3、 有顾虑正常,来就为你答疑解惑!执事者清,旁观者迷呀!学历不是问题,经历不是问题,想要高于普通行业的收入和职位晋升,提升自己、家庭及家族的未来命运,来这里就对了!  4、在此草根尚能辉煌,况乎优秀自信的你,看在钱的份上来面试聊聊,看这 个工作缘何及能否比你过去能更好!  5、 若仅电话询问工作,可能因无法相互信任之故,亦可能无法深层次沟通到位,也许无缘此处工作。你亲自驾临,双向选择,亦可沟通此文中因故无法触及的话题,包括但不限于收入构成,前景瞭望,如何月收入6000-20000的工作方法。微信沟通尚可。    工作时间:每周一至周五上午8:30--10:30节假日全休    工资待遇:底薪3000+佣金+各种奖励。
  • 金融,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    系统内金融方面的业务全部都可以,一专多能,收入比一般行业高,年龄最好25至45周岁,为人诚信做事扎实。相信新的人生旅途从这里开始!
  • 10k-11k 经验不限 / 大专
    金融,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    公司提供客户名单联系客户。通知客户来办理业务。20岁以上。50岁以内有无经验均可。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
     (1)负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作;   (2)负责公司招聘渠道拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求;熟练掌握网络发帖技巧;   (3)办理员工入职及转正手续、调动、离职等异动手续;员工劳动合同的签订、续签与管理;   (4)公司日常行政事务的处理,节假日福利策划,团建活动组织;   (5)完成上级交办的其它事项以及各部门领导交办的其他工作;