• 6k-8k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 150-500人
    职位详情: 项目背景:此项目是我司为培养各类专业及管理人员的培养计划。成功录用的候选人将安排定制化系统专业的学习培养/成熟的人才发展体系/导师带教/专项课题研究,未来将快速成长为公司的核心专业人员或管理人员。 目标:通过轮岗和定岗半行兼顾深度和广度,全面理解新零售、Saas赛道的商业模式和经营链路,快速成长为懂业务的专家型或管理型人才。 主要发展方向:营销、运营、项目管理、职能,根据轮岗及综合评估后进行定岗。 任职要求: **本科及以上学历的应届生(或2022年毕业学生) 热爱互联网,希望在互联网,Saas赛道长期发展的; 具有优秀的逻辑思维能力,较强的沟通协调能力与快速学习能力。 一些加分项的技能:干净有些颜值、能在台上讲几分钟、能写出有逻辑有水准的PPT、能协调资源搞定一些事儿。 综合说明: EZR是一个有少年气,坚持长期主义,注重管理,有温度的组织;爱才,惜才、发现人才是从CEO到所有管理层级一直在贯彻执行的,也有那和一群人跟随这个组织在共同成长,只要你能够跟上,你不会在行业中落伍,还有机会在未来的行业中冒尖。 我们更希望寻找到对的人,在我们的人才培养体系下成长为具有驿氪(EZR)特色的,从底层能力和综合素质各方面都能够扛打、够硬核,能服和于我们的客户群体,又能为这个行业树立些标杆的人才,实现组织与人才的双向奔赴,一起走向更远的未来!
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    金融,软件开发 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责所在区域的市场开拓与销售工作,执行公司产品年度销售计划,为项目利润负责; 2、负责B端企业大客户的开发,完成公司人力资源解决方案(劳务派遣,招聘外包,人事代理,人才DE类认定,员工弹性福利,合规发薪,个税优化,劳务派遣,生产外包,政府人力采购,微猎头,政府补贴咨询)的销售工作,达成销售指标; 3、负责客户关系维护,挖掘原有客户及潜在客户的业务需求,进行深度开发; 4、根据公司产品,价格以及市场策略,独立处置询价,报价,合同条款的协商及合同签订等事宜; 5、动态把握各行业市场价格,定期向公司提供不同行业的市场分析; 6、与客户及公司相关部门保持良好沟通,完成年度销售目标,控制应收账款,确保销售款项及时回笼。 任职要求 1. 至少1年以上人力资源行业销售经验或2年以上TO B销售经验,个人业绩佳,有较多的B端企业老板、HR客户资源积累; 2. *****本科起,有优秀人力资源行业经验的可酌情降低至大专; 3. 储备销售干部**本科起,专业成绩前30%,有奖学金、兼职、大学生创业、实习经历经验优先,或曾在学生会或社团组织中担任重要职务者优先; 4. 沟通表达能力好,自驱力和要性强,结果导向,愿意付出并追求高收入,形象气质佳者优先。
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责公司房屋及客户资源的搜集整理以及相关网站的运营; 【内网大量完善的盘源信息,助你完成前期积累】 2、负责客户接待,并根据客户需求提供房屋买卖或租赁等服务; 【不知如何开展?不必担心,有系统实战课程助你成长】 3、负责为客户提供看房、签约、交税、过户等交易过程服务; 【不懂服务?不用担心,师父一对一传授教学】 4、负责做好老客户关系的维护; 【不懂维护客户、怕尴尬?优秀伙伴毫不吝啬随时帮助,时刻分享】 【任职资格】 1、年龄22周岁起(退伍军人除外),热爱销售,勇于挑战; 2、性格热情开朗,能积极主动为顾客提供优质服务; 3、具有较强的学习能力,能在公司培训中快速掌握房产相关专业知识; 4、具有良好团队合作精神,能够互帮互助,愿意为团队荣誉付出努力; 5、具有一定抗压性,能够接受工作中的挑战和压力; 【你会关心】 1、薪资待遇:基本保障收入5000-6000;团奖+现金奖励+高提成(可达30%-60%) 2、合伙福利:享受内部精英股,成为麦田合伙人; 3、培训:从销售技能到管理运营,全程系统培训;同时有一对一师徒辅导,有效提升工作技能,将所学知识应用于实践,加速成长; 4、晋升:半年一次店长竞聘,公平公正公开,无空降兵,无绿色通道,只要你有能力,麦田就为你投资开店。 【福利标配】 1、工作时间:每天9:00上班,每周休1天,享有法定节休日+带薪年休(5-15天); 2、薪资:基本保障收入5000-6000,提成可达30%-60%; 3、人员福利:定期团建(出游,轰趴,大餐),周年礼物,生日庆祝 4、保障福利:商业保险(高达5w)+社保补贴+麦基金(高达30w)医疗&意外互助金,保障家人的福利; 5、社团活动:篮球社、足球社、瑜伽社等社团丰富人员生活; 6、节日活动:生日礼物、中秋博饼、年终尾牙、女神节活动、司庆活动、团队聚餐旅游,一切你能想到的,麦田都有! 7、合伙福利:享受内部精英股,成为麦田合伙人; 8、司龄福利:满五年享有麦田金司徽 、满十年伙伴享有马尔代夫游; 9、旅游福利:享受国内外旅游、国外交流机会,如迪拜、新加坡等旅游圣地; 11、购房需求:内部人员租房、买房,服务费享受折扣价; 12、落户需求:满足厦门落户条件,麦田协助办理; ...... 【面试地址】:厦门市思明区嘉禾路新景写字楼C栋17层(莲坂) 【上班地点】:公司岛内外根据居住地,给您就近安排 【注意事项】:投递简历后请耐心等待,HR**时间会联系你的,请勿重复投递和联系
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    电商 / B轮 / 2000人以上
    将接受全面的培训和指导,学习公司的文化、业务流程、管理技能等方面的知识。你将有机会参与公司的各个部门的工作,了解公司的运营模式,提高自己的综合素质。 主要职责: • 协助店长管理门店的日常运营,包括销售、库存管理、客户服务等。 • 协助店长制定销售计划和促销策略,完成销售目标。 • 协助店长管理门店的员工,包括招聘、培训、考核等。 • 协助店长处理客户投诉和售后服务,维护客户关系。 • 协助店长完成门店的财务管理和成本控制。 • 完成店长交代的其他工作任务。 职位要求: • 本科及以上学历,专业不限,营销、管理类专业优先。 • 有较强的沟通能力和团队合作精神,具备一定的领导能力。 • 有较强的学习能力和适应能力,能够快速适应新的环境和任务。 • 有责任心和事业心,能够承受一定的工作压力。 • 具备一定的英语听说读写能力,能够使用英语进行日常交流。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    1.熟练使用办公软件 2.服从安排,有较强的团队意识感 3.专科及以上学历 4.为人积极向上 5.有一定的反应能力,做事认真周到
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    一、岗位职责: 1 、有效组织、协助团队进行客户开发、需求挖掘; 2 、协助销售经理完成公司下达的销售指标; 3 、协助销售经理为产品销售制定相关计划; 4 、协助项目经理进行电话邀约; 5 、协助项目经理完成会展现场布置、活动策划; 6 、短视频内容编辑、创作; 7 、会展文案策划、写作; 二、任职资格: 1 、学历:大专及以上; 2 、谈判力强、分析和解决问题的能力强,事业心强; 3 、具团队合作精神; 4 、性格开朗、活泼、善于沟通;
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康、其他 / 未融资 / 500-2000人
    1.以培养公司未来各层级销售管理人员为目标,从基层岗位开始锻炼,接受公司理论培训及社会实践,奠定良好的基础。 2. .参与一线销售工作,销售公司产品,完成预期的业绩目标,通过工作实践锻炼销售管理能力。 3. 参与运营管理工作,分析销售数据,掌握产品运营方法;参与销售目标设定、分解、执行,团队组建、培养、激励等活动,掌握管理技能与技巧。 4. .管理培训期结束,经公司考察合格后,开展具体的销售管理工作。 任职要求:  1、大专及以上学历 2、热爱销售服务行业,富有激情梦想,敢于接受挑战。 3、思维敏捷,口齿伶俐,有良好的心理承受力和服务意识 福利待遇: 底薪+业绩提成+话补50元+工龄工资+员工聚餐+免费旅游+节假日休息+免费培训+晋升机制
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    职位描述: 1.通过电话、微信的方式传达京东平台自营、慧采板块平台的价值。(电话邀约) 2.邀约客户(中小企业负责人)参加线下招商发布会。(会议营销) 3.协助主管与客户面对面洽谈,达成合作!(面销促单) 任职资格: 1、性格开朗,积极向上,普通话标准; 2、具备一定的沟通技巧、表达技巧, 团队意识强; 3、有较强的学习能力和协调能力; 薪资待遇: 1:浮动无责任底薪(3000元-5000元)+浮动业绩提成6%-10%+绩效奖1000元+月销售**奖金1000-3000元 2:完善的福利待遇:朝九晚六点半,周末休一天半(固定周六上午半天班)+带薪年假+节日福利+员工活动+员工生日会 3:专业的培训体系:带薪入职培训+师徒制,助你快速成长,快速成长业务技能,管理能力,培养成一个优秀的你。 4:工作模式:打电话+聊微信+会议面谈 5:  晋升空间~商务专员-经理助理-商务主管—实习经理-商务经理-总监助理-实习总监-区域总监-分公司总经理-市场总经理;定期公司内部培训和外出学习。 上班时间 上午:9:00—12:00 下午:2:00—6:30 岗位职责 1:负责客户资料的收集和整理分类(公司提供渠道,so easy) 2 :负责客户的邀约,确定参会的时间和地点 工作要求 激情,大胆,友善,坚持,勇敢,心态好,一定要的精神 1、可以沉默一时,但也要偶尔爆发(激情) 2、可以是张白纸,但也要有一颗敢写敢划的心(大胆) 3、可以特立独行,但也要与人友善(友善) 4、如果你想挣钱,那么就不得不怀揣着永不放弃的心(坚持) 5、如果你想突破成长,那么就不得不比他人更加努力和拼搏(勤奋务实) 6、如果你想上位,那么就不得不接受更高要求和挑战(勇于担当) 7、无论你以前什么学历什么经历,只要你够优秀够自信,请到碗里来。 比起经验团队更注重学习能力和进取精神,愿为优秀应届生提供实习机会,注入新的活力!
  • 8k-11k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    想赚钱!想成长!那就加入我们! 在这里,实现你的梦想,从一所大学到另一所大学; 拥有系统的带薪培训,广阔的晋升空间,无上限的高收入,丰富多彩的社团活动..... 【你可以学到】 1、房产交易涉及到不动产、投资理财、美学、心理学、法务常识等多个领域的知识; 2、线上与线下的服务运作,深入了解房产行业的动态,并敏锐捕捉市场先机; 3、作为业主和客户的桥梁进行高端商务谈判、了解到各行业动态,结交各行各业的精英。 【你会关心】 1、薪资待遇:无责底薪4000;**无责底薪,现金奖励+高提成(可达25%-50%)+团奖【月月稳定开单】 2、合伙福利:享受内部精英股,成为麦田合伙人; 3、培训(麦田学园培训):从销售技能到管理运营,全程系统培训;同时有一对一师徒辅导,有效提升工作技能,将所学知识应用于实践,加速成长; 4、晋升体系:管理培训生-储备干部-业务经理-大店区经-大区总监-城市总经理; 从基层销售到业务经理(店长),半年一次竞聘;麦田所有销售管理层内部培养;只要你有能力做到业务经理(店长);店我们帮你租、帮你装修、人我们帮你招、帮你培训……你只要专心经营好事业。 【你将拥有的福利】 1、工作时间:每天9:00上班,每周休1天,享有法定节假日+带薪年假(5-15天); 2、薪资待遇:无责底薪4000;**无责底薪,现金奖励+高提成(可达25%-50%)+团奖【月月稳定开单】 3、员工福利:定期团建(出游,轰趴,大餐),周年礼物,生日庆祝 4、保障福利:商业保险(高达5w)+社保补贴+麦基金(高达30w)医疗&意外互助金,保障家人的福利; 5、社团活动:篮球社、足球社、瑜伽社等员工社团丰富员工生活; 6、节日活动:生日礼物、中秋博饼、年终尾牙、女神节活动、司庆活动、团队聚餐旅游,一切你能想到的,麦田都有! 7、合伙福利:享受内部精英股,让工作变事业; 8、司龄福利:五周年员工享有麦田金司徽 、十周年员工享有马尔代夫游; 9、旅游福利:享受国内外旅游、国外交流机会,如迪拜、新加坡等旅游圣地; 10、工作环境氛围:和谐、互助、团结、共赢的工作理念,融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境; 11、购房需求:内部员工租房、买房,服务费享受员工折扣价; 12、落户需求:满足厦门落户条件,麦田协助办理; ...... 【需要你做到】 1、负责公司房屋及客户资源的搜集整理以及相关网站的运营; 【内网大量完善的盘源信息,助你完成前期积累】 2、负责客户接待,并根据客户需求提供房屋买卖或租赁等服务; 【不知如何开展?不必担心,有系统实战课程助你成长】 3、负责为客户提供看房、签约、交税、过户等交易过程服务; 【不懂服务?不用担心,师父一对一传授教学】 4、负责做好老客户关系的维护; 【不懂维护客户、怕尴尬?优秀伙伴毫不吝啬随时帮助,时刻分享】 【希望你是】 1、年龄25-38周岁,热爱销售,勇于挑战; 2、性格热情开朗,能积极主动为顾客提供优质服务; 3、具有较强的学习能力,能在公司培训中快速掌握房产相关专业知识; 4、具有良好团队合作精神,能够互帮互助,愿意为团队荣誉付出努力; 5、具有一定抗压性,能够接受工作中的挑战和压力; 【总部面试地址】:厦门市思明区嘉禾路新景写字楼C栋17层(莲坂) 【上班地点】:公司岛内外根据居住地,给您就近安排 【注意事项】:投递简历后请耐心等待,HR**时间会联系你的,请勿重复投递和联系;
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    广告营销,房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    一、任职要求: 1、年龄20-35岁 二、薪资福利待遇: 1、A0级别员工: 薪资专科4000元/月(27%-70%)提成 三、公司福利: 1、个人福利:五险一金、带薪年假、国外旅游、内部培训、学历提升、节日礼物; 2、孝敬父母:孝顺金、节日送礼、 3、健康关怀:年度免费体检 4、团队活动
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 大专
    物流平台,物流|运输 / 不需要融资 / 2000人以上
    2022年满帮招聘开始了!! 阿里巴巴背景,行业独角兽,F轮融资。大数据人工智能。高薪待遇,优厚福利! 产品:运满满   移动互联网+物流 底薪3500+房补750+绩效提成+TOP奖金+五险一金  月收入5K-15K 公司简介: 运满满成立于2013年,是国内**基于云计算、大数据、移动互联网、和人工智能技术开发的智能配货平台。是公路物流领悟高新技术综合应用的典型代表。 目前运满满APP注册货主300余万、车主700余万,已经成为中国最大整车运力调度平台、最大智慧物流信息平台和最大无车承运人。 员工福利 1.合理优厚的阶梯薪资体系 2.养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金 3.丰富多彩的员工活动:周年礼品、新婚礼品、节日礼品、旅游、聚餐、带薪培训、员工表彰等活动。 4.多元化培训课程:带薪岗前培训,在职个人提升计划。 5.良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升。 客户经理岗位说明 1-负责公司业务及产品的推广宣传; 2-根据市场营销计划完成部门销售指标; 3-开拓新市场、开发新客户、扩大公司影响力和销售范围; 4-负责销售区域内活动的策划和执行; 5-管理维护客户关系以及长期战略合作计划。 任职要求 1.大专及以上学历,市场营销、物流管理等相关专业优先 2.销售行业工作经验,从事过互联网或物流行业者优先 3.善于倾听、反应敏捷、沟通能力强、具有良好交际能力 4.具备一定的市场分析服务意识,有责任心,能承受较大工作压力 5.优秀的团队协作精神,能适应含经出差的工作性质 6.能接受全国调动的优先考虑。不能接受调动的不用私聊了,谢谢。
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    埃摩森人力科技集团-英雄招募贴我们能为你提供什么?1、专业提供全行业全周期中高端人才咨询服务,纵横猎场2、工作中助力企业和人选形成最佳合作,创造1+1≫2的价值和成就感3、深耕14大行业,上万个优质可操作职位任你选4、集团5大核心业务产品线,助你penta kill,提成拿到手软5、名师一对一带教,提供360°全方位培训6、高颜值团队,高科技体验,“职”等你来你需要具备什么?1、**本科学历~同事都是高学历高素质95后小可爱2、喜欢和牛人打交道,广交天下好友,和CEO做朋友3、对某一行业领域有着极深的热爱和学习的欲望,我们可以帮你成为专家4、喜欢打破常规,迷恋高挑战,喜欢业务性质工作,我们帮你实现人生巅峰
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    房产家居,其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户需求,提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求: 1、**本科及以上学历; 2、形象气质佳; 3、喜欢团队协作的氛围、抗压能力好; 4、具备良好的沟通表达和学习能力。 薪资福利: 1、试用期无责任底薪6000元,最长6个月; 2、转正后提成30%~75%; 3、社保五险+公积金(自选)+补充医疗保险(自选); 4、其他福利:春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、国外旅游、公司互助金等。 系统培训: 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识; 2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。 3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围:链家房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务 / A轮 / 50-150人
    一、工作内容 为客户提供商标申请、专利申报、版权申报、高新技术企业等方面的咨询代理服务 二、任职资格 1、男女不限,年龄20-30岁,学历不限。 2、有无经验均可,前期有主管手把手带。 3、较强的沟通能力、反应能力、服务意识和能力。 4、较强的抗压性,有搭建良好人际关系的能力。 三、薪酬待遇 1、无责底薪+绩效+提成,试用期保底薪资6000+,上不封顶 2、按照法定标准享受五险、过节福利等。 3、日、周、月度实物或者现金奖励等。 四、上班时间 08:30-12:00,13:30-18:00,法定节假日正常休息。 公司实力雄厚,办公环境优越,楼下就是地铁口交通便利,气氛融洽,人性化管理。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    为您提供 —具有竞争力的薪酬体系:试用期底薪6000元,行业领先提成28%~77%(只要有业绩就有提成)、丰厚的奖励项目(现金奖励+轿车+海外旅游+MVP俱乐部+亿元俱乐部)+社保+公积金自选+商业保险自选 —广阔的晋升空间:我们提供清晰透明的晋升空间,每3个月一次的晋升机制,业绩突出者可加入MVP俱乐部,接受团队管理技能培训,快速晋升为团队主管; —贴心完善的福利保障:工作满一年可享受每年一次免费体检、享有教育基金及互助基金补助、享有内部购房折扣优惠; —鼓舞人心的激励机制:业绩突出员工可获得公司荣誉嘉奖、现金大奖、实物奖励(小车、电脑等)、海外旅游等丰富刺激的奖励; 从事房地产销售行业的5个理由: 一、超过70%的CEO出身销售; 二、好好做五年销售,以后转行做什么都不浪费,你将属于最强大群体,具有战胜一切困难的勇气和能力; 三、销售是晋升机会很多的职业,在销售部门你靠的是业绩说话,只要你肯奋斗,就可以拥有自己的一片天下; 四、销售是能带来丰厚收益职业,其收益不单只是在金钱方面; 五、任何的集团或企业想产生经济效益,必须得依靠销售才能实现,所以销售是很容易找工作职业,生命周期长。 岗位职责: 1、了解客户的相关背景情况,为客户提供咨询服务,并为其设计切实可行的购房方案; 2、维护新增房源数据,维护公司内部房源信息系统的新增房源数据; 3、陪同客户看房,并帮助客户了解房源信息; 4、促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成; 5、进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 6、面对面销售工作,参与公司代理的一手楼盘联动销售(含豪宅、商铺、写字楼、别墅等)。 职位要求: 1、年龄在20—35周岁,本科或以上学历; 2、事业心强,对本行业感兴趣并充满信心,想寻找施展才能的平台; 3、形象端正,性格开朗,有良好的沟通表达能力、亲和力; 4、具有良好的团队合作精神; 薪酬待遇: 试用期底薪6000元,转正享高额提成20%-77%; 【通过试用期达标留任的平均月入到手过万】 福利待遇: 1、全面系统的业务培训; 2、资深经理全程一对一带教; 3、房产金融O2O平台链家网全面支持; 4、阶梯式的进阶培训,全面提升业务技能; 5、精英出国游。