岗位职责： 1.与业务保持紧密沟通，帮助业务部门发掘分析需求，涉及系统设计、开发需求或问题进行详细调研、分析以及形成具体解决方案； 2.整理和分析业务需求，对其分类汇总和实现预估，提出需求分析报告和实现计划要求； 3.跟进需求的功能设计，系统开发、测试、上线运营，跨部门协调资源，对需求的全生命周期负责； 4.能够独立跟进相关的项目管理工作； 5.对功能或项目上线后的情况要进行数据分析或结案。 任职资格： 1.本科及以上学历，至少3年以上互联网工作经验，或OTA相关行业者优先； 2.有过to B产品/系统全生命周期开发经验，熟悉产品从市调到开发落地的全过程； 3.具有较强的沟通能力、逻辑分析和文档编写能力，熟练使用流程图制作工具； 4.具有较强的，逻辑思维能力和文档编写能力。

文员主要负责以下几项 1、维护线上店铺账号，做好了一个店铺一个月提成有几万块 2、招商加盟，招一个提成几万 3、宣传推广，像视频，软文等 4、配合董事长开展新的业务板块 5、配合董事长处理各类事处。属于工文职类工作 薪资四千做起 转正经理五千 一到三个月具体看个人能力转正 奖金是一个人表现，工作表现和能力 五险一金入职五天签完劳务合同就可申请 上班时间：早8-5.30中午休息1.30小时管吃住

岗位职责： 1、配合销售专员完成客户订单、跟进发货、物流、签收、售后、对账开票等相关事宜。 2、按照工作流程执行订单跟进，分解、跟踪、打样、下单和交货等安排； 3、负责与客户签订采购合同，督促合同正常如期的履行，采购计划的制定； 4、按时按量按质完成采购供应计划指标，积极开拓货源市场； 5、根据工厂提供的发货记录跟踪货品情况，将寄来的打样样品与客人原样进行核对，对到货差异进行跟踪； 6、跟踪订单的整个业务，生产，交货流程；处理与供货商的业务往来微信、邮件等事 项。 7、及时汇报当日工作内容，整理跟进项目日志；完成部门领导交办的其他任务。 任职要求： 1、25-35岁，要求大专及以上学历，品质正直，责任心强； 2、有大型制造业工厂的销售业务跟单工作经验优先，（对账数据敏感）熟悉制造业的运作流程。 3、熟悉订单从接单到出货的操作流程。 4、熟练OFFICE中的WORD、EXCEL操作、熟练PPT、ERP系统。 5、有良好的沟通协调能力 6、具有计划性执行团队目标。 7、有强烈的责任心，能承受较大的工作压力

职位职责： 1、深入理解生活服务业务模式，建立并持续完善业务流程体系框架；全面审阅各项业务制度与流程，实行归口管理，定期梳理和优化流程架构，维护业务流程全景图； 2、有效识别流程中各环节风险，输出风险控制矩阵，提出可行改进建议，推动与业务方达成共识并落实改进措施，配合开展相关制度与流程的培训宣导工作； 3、能够前置参与业务流程与规则设计，提供合规建议以规避风险；并能在事后基于业务策略识别违规风险，准确定位流程症结，推动业务规则持续完善； 4、熟悉生活服务领域相关合规策略，能够协同业务、合规、产品、数据分析等多方团队，构建覆盖业务全流程、多场景的风险识别与治理闭环机制。 职位要求： 1、本科及以上学历，3-5年及以上制度流程制定、审核与管理相关经验，拥有SOX404、PN21等相关经验者优先； 2、熟悉COSO框架、企业内部控制基本规范及相关法律法规，精通制度合规与流程内控管理； 3、具备扎实的流程内控专业能力与丰富的项目实操经验，拥有出色的沟通表达与书面写作能力； 4、具备项目管理经验，拥有良好的团队协作与目标驱动意识，擅长跨部门沟通协调与资源整合。

职位职责： 1、承接财务共享中心各部门的运营指标以及SLA的监控以及分析需求，辅助日常运营管理提升； 2、主动基于相关数据产出专项分析报告（例如差旅成本分析、审批流程效率等方向），支持集团财务相关制度的管理与修订决策； 3、通过数据分析，主动诊断及发现集团成本支出，现金管理等相关问题，并给出优化建议，赋能集团成本控制； 4、负责相关报告、数据分析的产品化，为集团各级部门提供费用与成本管理的监控、分析工具。 职位要求： 1、本科及以上学历，3-5年财务分析经验，能够根据业务流程或业务需求快速搭指标体系并深度分析； 2、能够熟练使用SQL等工具独立进行日常数据分析； 3、有较好的跨团队、部门沟通协调能力； 4、有财务共享中心实施及咨询规划经验，或集团财务信息系统管理及运营经验，或集团共享中心精益运营管理经验优先； 5、能够使用英语作为工作语言。

岗位职责 1、具有独立处理知识产权申报经验（例：专利CPC操作）； 2、负责各类表格的统计、汇总、核对； 3、负责跟进对接代理人按时处理答复补正； 4、负责各项材料的准备及打印； 5、领导交待的其他工作等。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有强烈的责任感、良好的职业道德、敬业精神和团队协作精神； 3、具有较强的学习能力和表达、沟通能力； 4、具有知识产权工作经验、有在知识产权行业长期发展的意愿、熟悉专利流程有在知识产权行业长期发展的意愿者优先录用； 5、能熟练使用office、photoshop等常规办公软件。 福利待遇： 9:30-18:00，周末双休，带薪年假、年终奖、五险一金、公司坐班 具体薪资：面议

文员主要负责以下几项 1、维护线上店铺账号，做好了一个店铺一个月提成有几万块 2、招商加盟，招一个提成几万 3、宣传推广，像视频，软文等 4、配合董事长开展新的业务板块 5、配合董事长处理各类事处。属于工文职类工作 薪资四千做起 转正经理五千 一到三个月具体看个人能力转正 奖金是一个人表现，工作表现和能力 五险一金入职五天签完劳务合同就可申请 上班时间：早8-5.30中午休息1.30小时管吃住

文员招聘要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，文秘、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。优秀应届毕业生也可投递，我们将提供成长与发展机会。 2. 技能要求： ◦ 办公软件操作：熟练运用Microsoft Office办公软件，如Word进行文档编辑排版，Excel处理数据、制作图表 ，PowerPoint制作演示文稿。 ◦ 文字处理能力：具备扎实的文字功底，能撰写通知、报告、会议纪要等各类办公文书，语句通顺、逻辑清晰。 ◦ 办公设备使用：熟悉打印机、复印机、扫描仪等常见办公设备的操作与基本维护，可独立完成文件复印、扫描及简单故障排除。 3. 工作经验：有1年以上文员、行政助理等相关工作经验者优先，了解办公室日常工作流程，能快速上手新工作。应届毕业生若有丰富实习经历或突出能力表现，也在考虑范围内 。 4. 个人素质： ◦ 沟通协作：拥有良好的沟通能力，能与同事、上级及外部人员有效交流；具备团队协作精神，积极配合各部门工作，共同达成团队目标。 ◦ 细心负责：工作细致认真，注重细节，对文件整理、数据录入等工作有高度责任心，确保工作准确性与高效性。 ◦ 学习能力：具备较强的学习能力和

数据录入文员 职位详情 双休 包吃住 八小时工作制 岗位详情: 一、岗位主要是负责产品的数据编码类别进行统计收纳文员进行统计分析报备登记通知返修外加公司生产的产品单号编码数据统计(在办公室里) 二、薪资福利: 1、有带薪年假婚假，产假至少按照法定。 2、薪酬:无责底薪4500+餐补400+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后双人间住宿。 4、工作时间:8:00--17:00中间休息1-2H实际工作8小时上五休二。 5、有带薪年假,每年有10天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会多通道晋升机制(管理岗100%内部晋升)。 7、入职缴纳五险一金 前2/3周实习需要到总部一线实习操作如品检质检等可调配’实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。

岗位职责： 1、负责日常文档资料的整理、归档与管理，确保信息的准确性和保密性； 2、協助完成公司内外部文件的起草、打印、复印及 分发工作；招投标流程跟进文件整理。 3、接听电话、接待来访，处理邮件及信件，维护良好的办公秩序； 4、参与会议准备工作，包括会议记录及后续跟进事项的落实；会议服务 5、支持团队日常工作，完成领导交办的其他行政事务。 任职要求： 1、熟练使用办公软件，具备良好的文字处理能力； 2、工作细心、责任心强，具有较强的组织协调能 力; 3、良好的沟通技巧和服务意识，能够有效处理内外部沟通事务； 4、具备团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 5、有相关行政或文员工作经验者优先考虑。

商务行政文员/助理（1名）： 任职资格： 1、 女性，25岁以上，大专以上学历； 2、 两年以上同类工作经验； 3、 了解商务部的相关流程，熟练操作办公软件； 4、 工作务实、认真细致、服务意强、沟通能力强、职业素养好。 岗位职责： 1、 协助业务部接收、处理客户定单，跟进订单执行整个流程； 2、 编制各类销售统计报表，提供销售数据用于分析； 3、 相关文件的存档、客户资料的管理； 4、 及时反馈相关信息到相关各部门； 5、 非标产品的外购； 6、 完成办公室日常事务的处理（包括人事、行政等）； 7、 配合财务部的日常工作。

职位概述： 销售文员负责协助销售团队处理日常行政事务，包括文件管理、数据输入、会议安排等。该岗位需要具备良好的沟通、组织、协调和解决问题的能力，以及熟练的计算机技能。 主要职责： 1. 协助销售团队处理日常行政事务，包括文件管理、数据输入等。 2. 协调销售会议和团队活动，确保相关人员出席并准备充分。 3. 维护销售团队成员的日程安排，并确保及时反馈。 4. 协助销售团队进行数据分析和报告生成。 5. 保持与销售团队的紧密沟通，提供必要的行政支持和帮助。 6. 维护销售办公室的行政秩序，确保工作环境整洁有序。 7. 执行其他行政任务，以及上司临时分配的工作。 职位要求： 1. 大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先。 2. 良好的组织、协调和沟通能力，以及较强的解决问题的能力。 3. 熟练的计算机技能，特别是办公软件如Word、Excel和PowerPoint。 4. 良好的时间管理和书面写作能力。 5. 优秀的团队合作精神和职业道德，能够与不同部门和人员有效沟通。 6. 有销售助理或相关领域工作经验者优先。 加分项： 1. 有项目管理或数据分析经验者优先。 2. 优秀的英语听说读写能力。 3. 对销售和市场营销有深入的了解。 这个岗位需要的是细心、耐心和责任心，以及对销售流程和业务知识的了解。我们希望您能够为我们的团队带来积极的影响，并成为我们成功的一部分。

职位名称：文员 一、岗位职责： 1. 负责公司内部文件、资料、档案的整理、归档和保管工作； 2. 负责公司内部会议的组织、记录和跟进； 3. 负责公司内部文件的收发、传递和登记； 4. 协助部门主管完成日常行政事务； 5. 负责公司内部通讯录的更新与维护； 6. 负责公司内部办公环境的维护与整洁； 7. 完成领导交办的其他相关工作。 二、岗位要求： 1. 学历要求：高中及以上学历，专业不限； 2. 工作经验：接受没有工作经验，熟悉文员工作流程； 3. 计算机操作：熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PPT等； 4. 语言能力：具备良好的沟通协调能力，具备一定的文字表达能力； 5. 细心认真：具备较强的责任心，对工作认真负责，具备良好的团队合作精神； 6. 形象气质：具备良好的职业形象，言谈举止得体； 7. 适应能力：具备较强的适应能力，能承受一定的工作压力。 三、薪资待遇： 1. 薪资：底薪+绩效奖金，****； 2. 福利：五险一金、年终奖、节日福利、带薪年假等； 3. 工作时间：周一至周五，9:00-18:00，双休。 四、工作地点： [所在城市] [具体地址] 五、应聘方式： 1. 邮箱投递：请将个人简历发送至[公司邮箱]，邮件主题请注明“应聘文员+姓名”； 2. 网站投递：在招聘网站投递简历； 3. 电话咨询：[公司电话]。 欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

招聘文员一般要求有下面几个方面: 1、年龄在35周岁以下; 2、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历优先，有一定的公文写作能力; 3、有上相关工作经验，可熟练运用办公软件; 4、熟悉办公室工作流程，熟练使用各种办公自动化设备; 5、性格开朗，待人热诚，形象气质佳; 6、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通协调能力;有较强的服务意识，懂得基本的商务礼仪;

岗位名称：销售文员 1. **订单录入：**     - 负责接收并整理客户订单信息，确保订单数据的准确无误。     - 使用公司指定的订单处理系统，及时录入订单信息，确保订单按时处理。     - 跟踪订单状态，及时与客户沟通，确保订单按时交付。 2. **库存盘点：**     - 定期进行库存盘点，确保库存数据的准确性。     - 对库存差异进行记录和分析，及时报告上级并协助解决。     - 负责整理和更新库存记录，确保库存信息与实际库存相符。 3. **客服支持：**     - 接听客户电话咨询，耐心解答客户问题，提供专业的产品信息和解决方案。     - 处理客户的投诉和反馈，及时跟进并解决客户问题，确保客户满意度。     - 维护良好的客户关系，建立客户档案，定期进行客户回访。 **任职要求：** 1. **教育背景：**     - 大专及以上学历，商务管理、物流管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2. **工作经验：**     - 至少1年以上相关工作经验，熟悉订单处理、库存管理和客户服务流程。     - 熟练使用办公软件，如Excel、Word等。 3. **技能要求：**     - 具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理客户投诉和问题。     - 细心认真，具备较强的数据分析和处理能力。     - 有较强的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 4. **其他要求：**     - 具备一定的抗压能力，能够在繁忙的工作环境中保持冷静。     - 有责任心，能够遵守公司规章制度，保守公司机密。 **工作地点：** - 深圳市宝安