招聘部门：人力资源部 职位简介： 我们正在寻找富有激情、充满活力，致力于为海外私立大学推广其学历学位项目的招生顾问。作为一名招生顾问，您将负责与潜在学生建立联系，提供大学招生信息，并鼓励他们申请我们的学位项目。此岗位工作地点灵活，工作时间为全职或兼职均可。 主要职责： 1. 推广和宣传海外私立大学的学位项目，通过各种渠道（如社交媒体、线上广告、邮件营销等）吸引潜在学生。 2. 与潜在学生建立联系，提供大学招生信息，解答他们的问题，提供申请支持。 3. 跟踪并管理申请过程，确保学生理解申请要求，及时递交所有必要文件。 4. 定期与潜在学生沟通，了解他们的申请状态，提供必要的帮助和指导。 5. 维护与潜在学生的关系，确保他们对大学有持续的兴趣和热情。 6. 完成其他与招生相关的工作。 职位要求： 1. 拥有相关领域的专科及以上学位（如教育、市场营销、传播等）。 2. 有招生或市场推广工作经验，熟悉线上和线下的市场推广策略。 3. 出色的沟通技巧，能够有效地与不同背景的人建立联系。 4. 良好的组织和时间管理技能，能够同时处理多个任务。 5. 拥有优秀的客户服务技巧，能够处理各种客户问题。 6. 对海外大学有热情，了解其教育理念和课程设置者优先。 加分项： 1. 有成功的招生或市场推广项目经验。 2. 熟悉社交媒体平台的操作，能够制定并执行有效的社交媒体营销策略。 3. 有使用数据分析工具的经验，能够分析招生数据并制定改进策略。 我们提供： 1. 竞争力的薪酬和福利。 2. 广阔的职业发展空间和提升机会。 3. 良好的工作环境和团队氛围。 4. 提供专业的培训和发展支持。 如果您对这个职位感兴趣，欢迎发送简历至我们的邮箱（*******************）或者微信:qdkai521，我们期待着您的加入！

岗位名称：课程顾问 职位概述： 课程顾问是负责与学生和家长进行沟通，推广公司课程，提供专业的咨询和服务的角色。此岗位需要具备良好的沟通技巧，销售能力和团队合作精神。 主要职责： 1.负责接待来访的学生和家长，提供课程咨询和介绍。 2.根据客户需求，提供专业的课程推荐和定制的学习计划。 3.保持与客户的良好关系，定期回访，促进课程的销售。 4.积极参与团队内外的沟通和协作，提升团队的整体业绩。 5.收集和分析市场信息，为产品和市场策略的改进提供参考。 职位要求： 1.大专及以上学历，市场营销或教育相关专业优先。 2.具备优秀的沟通技巧和人际交往能力。 3.具备强烈的销售意识和销售能力，有教育行业销售经验者优先。 4.有良好的团队协作精神和职业道德。 5.对教育行业和学生有强烈的热情和兴趣。 6.能够在压力下工作，具备高度的敬业精神和职业素养。 技能要求： 1.熟练使用办公软件。 2.具备基本的网络知识。 工作环境： 课程顾问将在一个充满活力和挑战性的环境中工作，需要与不同背景的学生和家长进行交流，同时也需要与团队成员进行密切的协作。 工作时间： 课程顾问的工作时间将根据工作需求进行安排，包括日常工作时间和可能需要的外出拜访客户的时间。 工作地点： 重庆主城就近安排 我们提供： 1.有竞争力的薪酬和福利。 2.完善的培训和发展机会。 3.一个支持性的工作氛围，鼓励员工发展自己的才能和技能。

《全周期教育规划顾问》 工作内容 1、协助首席专家为3岁-25岁的学生提供个性化的教育规划咨询服务，包括升学规划（幼小中高大学硕博）、职业规划、教育投资规划等 2、与家长、学生保持顺畅沟通，维护客情 3、协助学生和家长了解教育市场，提供有效的决策支持 任职要求： 1、***公办本科以上学历（优秀者大专亦可），教育学、营销相关专业优先 2、3年以上教育行业从业经验（K12或大学皆可），具备一定学校资源或家长资源 3、具备一定销售能力，能够有效推广教育产品及服务 公司简介:艺助教育是艺助集团旗下公司，国内领先提出“全周期教育规划”理念，致力于为家庭提供战略级教育规划服务，以“数据驱动、专家技术赋能、资源覆盖、动态跟踪、终身赋能”为核心理念，打破传统教育的局限和盲目性。公司汇聚各阶段教育成长学专家、升学政策专家、小学校长、中学校长、大学校长、心理学家、优秀企业家、资源顾问团队，深度融合教育、就业与人生成长规划，打造“规划-执行-跟踪-迭代”的全周期服务体系。 20年集团教育平台，全国领先提出“全周期教育规划”概念，拥有2项核心技术“环境测评技术”“画像成型沟通技术”，数千位教育经济专家库，首席专家拥有10余年全周期教育规划经验（90%服务对象为企业家）。看好项目前景的请联系！

急招急招急招！！！ 上午：8.00-12.00 下午2.00-5.30 工作内容：宣传寻找有需要的客户，积累客户资源，和客户讲解沟通（电话，微信，发帖等）维护客户关系以促单 公司业务： 做教育综合体：初高中文化课辅导，**填报志愿，研究生入学，协助小初高转入学借读，协助入职国企，央企，编制，工作调动等。

岗位职责： 1、通过电话、网络、拜访等多渠道与客户建立联系； 2、与客户进行有效沟通，提供专业的咨询服务； 3、深度分析和挖掘客户需求，针对客户的不同情况推荐合适的课程； 4、维护老客户，实现转介绍。 任职要求： 1、22-40岁，大专及以上学历，有销售经验优先，也欢迎应届生前来实习； 2、普通话标准，有亲和力，有良好的沟通表达能力； 3、有团队合作意识和敬业精神，执行力强，富有责任心。 薪资福利： 1、成熟销售人员平均月薪8000元-20000元，年终另有额外的丰厚奖金； 2、根据国家要求执行法定福利、节假日，同时入职即享年休假等各种带薪假期； 3、办公室内环境舒适，家电等保障齐全，公司各类节日福利丰厚，定期团建、户外拓展、国内外旅游等； 4、销售人员还有各种出单奖励、活动奖励、目标冲刺奖励等，销售激励政策花样繁多，就等你来玩； 5、公司提供良好的晋升空间，为员工量身打造培养计划，每位新人都有导师一对一带教，手把手带领小白成长。 晋升路径：顾问→经理→总监→校长→片区校长→合伙人

岗位职责 1、  为学员和家长提供一对一的顾问服务； 2、  配合教师为学员量身定制个性化学习计划； 3、  按公司要求完成市场调研以及推广活动； 4、  关注学员的学习进程，提供专业的客户服务； 任职要求 1、 大专及以上学历、热爱教育行业; 2、 有亲和力和良好的沟通、表达能力; 3、 积极主动、有良好的服务意识; 4、 有团队合作意识，责任心强; 5、 理解并认同天童家天下文化，有少儿工作经验者优先； 福利待遇 1、 薪酬体系：行业极具竞争力的薪酬+奖金，上不封顶 2、 福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团体活动+节日礼品+子女免费学习 3、 培训体系：岗前带薪培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深部长带教 4、 晋升体系：组员+课长+主任+副理+部长+经理，职位的提升=薪水、知识水平和能力的巨大提升！ 5、 其它收获：阅历的提升+人脉的积累+管理的能力+飞速的成长

岗位职责： 1. 岗位概述： 作为家庭教育课程顾问，主要负责为家长和学生提供专业的家庭教育咨询服务，推广家庭教育课程，帮助家长解决子女教育过程中遇到的问题，提升家庭教育质量。 岗位职责： 1.1 接待家长和学生，了解他们的需求，提供针对性的家庭教育咨询服务； 1.2 根据家庭教育市场趋势，分析客户需求，为家长推荐合适的家庭教育课程； 1.3 跟进课程进度，与家长保持良好沟通，及时解决课程实施过程中遇到的问题； 1.4 定期收集家长和学生的反馈意见，优化课程内容和教学方法； 1.5 参与家庭教育课程的研发和推广活动，提高课程质量和市场竞争力； 1.6 维护客户关系，提高客户满意度，促进课程续费和口碑传播。 任职要求： 2.1 大专及以上学历，教育学、心理学、家庭教育等相关专业优先； 2.2 具备2年及以上家庭教育或相关领域工作经验，熟悉家庭教育市场； 2.3 具备良好的沟通能力，善于倾听，能够准确把握客户需求； 2.4 具备较强的学习能力，能够快速掌握家庭教育课程内容和教学方法； 2.5 具备良好的团队合作精神，能够承受工作压力； 2.6 具备一定的市场营销能力，能够有效地推广家庭教育课程。 岗位待遇： 3.1 薪资待遇：底薪+提成，****； 3.2 五险一金、带薪年假、节日福利等； 3.3 提供良好的晋升空间和职业发展机会； 3.4 提供丰富的内部培训和外部学习机会。 联系方式： 有意者请将个人简历发送至邮箱（请填写具体邮箱地址），邮件主题请注明“家庭教育课程顾问+姓名”。我们会尽快安排面试，谢谢！

1.客源：市场部提供精准体验课资源 2.模式：电销+面销，电邀家长带孩子来校区上试听课并面谈签单 3.上班时间：教培行业基本上雷同 ，周一休息，周二~五：12:30-20:30 周末9:00-20:30

【岗位职责】 1、面向公司分配客户，电话邀约学员试听课程； 2、对试听课学员跟踪回访，并完成付费报名； 3、已报名学员持续跟进服务，建立学员档案，达成续费及转介绍。 PS：客户资源由公司提供，无需自己开发。 【任职要求】 1、大专以上学历，具备一定的沟通技巧和良好的学习能力； 2、热情，开朗，乐于助人，能够快速和公司的小哥哥小姐姐打成一片； 3、有销售的目标感，有良好的服务心态，能承受一定的工作压力，期待在教培行业长期发展、大展身手。

岗位职责： 1、为学员和家长提供现场咨询、电话咨询及专业的指导意见 2、根据学员具体情况推介并协助其正确选择所需产品及服务 3、落实学院报读后，对接规划师交待具体情况 4、策划并参与各种招生销售活动，通过各种方法积极开发新客源 5、配合店长做好其他工作 任职要求： 1、24周岁以上，大专或以上学历 2、两年以上服务性行业或销售行业工作经验， 3、能承受较大的工作压力及适应较快的工作节毒。 4、具有一定的计算机操作水平，能够熟练使用计算机办公自动化软件。 5、有教育行业招生、销售经验者优先。

岗位名称：招生老师兼电话营销员 岗位职责 1. 负责公司教育产品的招生工作，通过电话、网络等多种渠道进行市场拓展和客户开发。 2. 进行电话营销，向潜在客户介绍公司教育产品，解答客户疑问，促成报名成交。 3. 维护客户关系，定期与客户保持沟通，收集客户反馈，提升客户满意度。 **任职要求：** 1. 大专及以上学历，市场营销、教育学等相关专业优先考虑。 2. 至少2年以上招生或电话营销工作经验，有教育行业背景者优先。 3. 具备出色的沟通能力和表达能力，善于与人交流，能够准确把握客户需求。 4. 具有较强的上进心，对工作充满热情，有强烈的赚钱欲望。 5. 良好的团队合作精神，能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境。 6. 熟练使用办公软件，具备基本的网络营销知识。 岗位职责详细描述： - 招生工作：    - 通过电话、网络、社交媒体等多种渠道寻找潜在客户。    - 针对不同客户需求，提供个性化咨询和解决方案，引导客户报名。    - 跟进报名流程，确保学员顺利入学。 -电话营销：    - 拨打潜在客户电话，进行产品介绍和推广。    - 挖掘客户需求，提供针对性的教育产品信息。    - 维护客户关系，定期回访，收集反馈，提升客户满意度。 - **市场拓展：    - 参与市场调研，了解行业趋势和竞争对手动态。    - 根据市场反馈，提出产品优化建议和市场策略调整。    - 与团队协作，共同完成公司招生目标。 **薪资待遇：3000-5000（根据个人能力） - 底薪+提成+奖金，待遇优厚，上不封顶。 - 享有五险一金、带薪年假、节日福利等。 - 提供良好的晋升空间和职业发展机会。 **工作时间：** - 五天工作制，周末双休，法定节假日正常休息。 **工作地点：** [具体城市或地区] **应聘方式：** 请将个人简历发送至[公司邮箱]，邮件标题请注明“应聘招生老师兼电话营销员”。我们会尽快安排面试，期待您的加入！

咨询服务、面销，不负责教学，学历要求：大专及以上薪资范围：5K-15K 【岗位职责】： 1、耐心并有一定策略地接听家长的电话，给家长提供专业的咨询 2、引导家长带孩子上门并接待咨询及协议谈判签署工作 3、对孩子进行全面的测试和分析，使家长认可 4、制定孩子长期的辅导计划与方案，与家长签订辅导协议 5、跟踪客户辅导项目实施及客户维护，协调教务工作，保证服务质量；建立客户电子档案及负责客户维护 【任职要求】： 1、专科及以上学历 2、有亲和力，有耐心，具有良好的职业形象 3、热爱教育行业，有良好的语言沟通及表达能力。有销售经验者优先。 4、执行力强，有责任心和进取心，能够承受较大的工作压力 5、熟练使用办公软件及办公自动化，善于总结、学习、文字能力强 【福利待遇】： 1、基本工资+各类提成等。 2、缴纳五险一金 3、生日福利+结婚福利+带薪年假+多样的节日礼品 3、丰富多彩的季度团建活动、境内外旅游活动 4、优秀员工奖、排名奖、冲关奖、人才推荐奖等多种奖励 5、岗位津贴、年终奖、骨干员工利润分红。 6、集团员工子女教育金福利、集团产品折扣福利。 【职业培训】： 完善的培训体系（上岗后1对1主管带教；部门，区域、集团岗位培训）+拓展训练等。 【职业发展】： 每年都组织青苗计划、青干计划、努力+1计划等各类人才发展计划。 【工作时间及地点】： 上六休一，周中休息。 苏州大市范围内都有校区（姑苏区、吴中区、吴江、新区、园区、相城区、昆山、太仓、沙溪等，提供住宿，就近安排）

岗位职责： 1. 职位概述： 作为教育销售顾问，主要负责公司教育产品的销售工作，为客户提供专业的教育咨询和解决方案，达成销售目标。 2. 主要职责： （1）负责公司教育产品的市场推广和销售，积极开拓新客户，维护老客户关系，提高客户满意度； （2）深入了解客户需求，为客户提供个性化的教育咨询和解决方案，帮助客户实现教育目标； （3）参与市场调研，收集行业信息，分析市场趋势，为公司制定销售策略提供参考； （4）制定销售计划，执行销售策略，完成公司设定的销售目标； （5）与公司其他部门密切合作，确保客户服务质量，提高客户满意度； （6）定期向上级汇报工作进展，及时反馈市场动态和客户需求； （7）参加公司组织的培训和学习，不断提升个人业务能力和综合素质。 岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，教育学、市场营销、心理学等相关专业优先； 2. 工作经验：2年以上教育行业销售经验，有教育产品销售经验者优先； 3. 专业能力：熟悉教育行业市场动态，具备较强的市场分析能力和客户沟通能力； 4. 语言能力：具备良好的语言表达和沟通能力，善于与人交流； 5. 团队协作：具备良好的团队协作精神，能够与同事共同完成任务； 6. 学习能力：具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识； 7. 职业素养：具备良好的职业操守，积极向上，具备强烈的责任心和事业心。 薪资待遇： 1. 薪资结构：底薪+提成+奖金； 2. 五险一金、带薪年假、节日福利等； 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会。 工作地点：贵阳观山湖区金融城MAX-B座1904 联系方式：*********** 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为教育事业的发展贡献力量！

岗位职责： 1、负责校区的新生招生工作，按计划完成月度、季度、年度招生指标； 2、根据市场部提供的客户资源，进行电话邀约，确保客户按时到访； 3、接听家长咨询电话并邀约来访、接待Walk-in来访家长，给家长和学生提供咨询服务，并达成课程销售； 4、预约意向学员参加校区举办的公开免费体验课或其他活动，挖掘和引导客户需求，并达成课程销售； 5、积极推进在读学员的推荐转介绍，并达成课程销售； 6、定期接受公司、校区组织的销售体系、教学体系、职业素养培训，不断提高自身综合素质； 7、即时进行数据的录入和统计分析工作，提高工作效率。 任职要求： 1、有责任心，做事积极主动、执行力强、学习能力强； 2、性格开朗、应变能力强，抗压能力强； 3、热爱教育咨询行业，有进取心，沟通和表达能力良好； 4、有良好的客户服务意识，团队合作精神，能适应灵活的工作时间。 工作时间：每周40小时工作制，做五休二，周末上班，周中休息

教育顾问 岗位职责：  1) 接听和呼出电话、通过各种市场活动预约客户上门咨询；  2) 接待来访客户，对客户进行现场咨询；  3) 引导客户签约，完成销售任务；  4) 做好学员信息管理及数据统计分析，为总部市场部提供参考；  5) 协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作；  6) 对签约客户进行后续不定期跟踪，协助班主任促成在读学员续费；  7) 引导在读学员推荐新客户；  8) 完成部门内部工作及上级交待的其他任务。  岗位要求：  1) 大专及以上学历(应届毕业生须本科学历以上)；  2) 自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳；  3) 有较强的学习力、应变能力、抗压能力、销售能力；  4) 善于沟通、亲和力强、协调说服力强；  5) 热爱教育行业，有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间（包括周末）。  薪酬福利：  底薪+业绩提成+团队奖金+月度特别奖  1）无责任底薪：4000元/月,业内极具竞争力的高额奖金；  2）严格按照国家相关规定缴纳社保及公积金；  3）根据国家规定，提供年休假期，且司龄每满一年增加一天；  4）额外提供商业福利保险及医疗保险，保额高达10万（具体以公司制度为准）；  5）年度旅游、丰富多彩的社团生活、集团年度活动等 ；  晋升机制：  教育顾问→咨询主管→咨询经理→校长\助理中心校长→区域总监→省区负责人