• 1.岗位职责:实行业主监督下的总经理负责制,与业主方高度协同、紧密配合,保持培训中心(酒店)整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心(酒店)后勤日常运营管理工作,完成业主下达的各项工作任务;建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队,全面组织各部门开展工作;全面负责培训中心(酒店)安全管理工作,实现安全运营无事故;负责外部市场开发和客户维护,实现外部市场有效补充,树立良好企业形象。 2.岗位要求: (1)具备良好的思想政治素质,有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神;身体健康,能承受较强的工作压力,有大局观念、奉献精神;具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任。 (2)年龄要求35周岁—45周岁,大专及以上学历,酒店或旅游管理专业,条件特别优秀的适当放宽。 (3)具有至少5年以上担任酒店(宾馆)或大型培训院校物业管理总经理工作经验,有较强的沟通协调和创新能力,有良好的团队意识和领导能力,能充分执行业主的工作要求。 (4)有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力,拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店(宾馆)担任过总经理者优先。 (5)熟悉酒店(宾馆)或院校后勤物业各部门服务及管理流程,具备酒店开业筹备工作经验者优先。 (6)具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式:酒店管理公司编制,与酒店管理公司签订劳动合同,实行单休。 4.工作地点:浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。
  • 8k-13k·13薪 经验3-5年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    Senior Customer Growth Officer-PR 公关是一个多元化且充满挑战的职业领域,从事者不仅要有广泛的技能和知识,还要具备出色的执行力和协调能力。与团队一起将公关活动创意策划转化为落地成果,确保每一场活动流畅、完美地呈现,同时挖掘小屈每一个新闻价值点事件传播,让企业发声更铿锵有力,讲述好可持续故事,欢迎加入我们~ 岗位职责: 1. 公关活动执行 1) 作为业务需求和创意方向的桥梁,策划并执行公司的大型公关活动。 2) 与不同部门进行有效沟通,确保活动的顺利推进,同时协调内外部资源,确保活动按计划进行。 3) 严格把控活动流程的每一个环节,从策划到执行,确保活动达到预期的效果和影响力。 2. 企业社会责任相关工作跟进 1) 基于公司的可持续发展战略,协调各部门确保各项可持续发展相关报表的填写和ROADMAP的有效整合。 2) 负责策划和执行公司的公益IP项目及相关落地活动,通过内外沟通协调,扩大公益活动的影响力。 3) 通过这些活动,提升品牌社会责任形象和声誉,为公司在可持续发展领域树立良好口碑。 3. 新闻传播 1) 负责公司日常新闻传播的资源协调和质量把控,确保稿件内容准确、有影响力。 2) 通过有效的新闻传播策略,提升公司的公众形象和品牌知名度。 4. 企业声誉管理 1) 负责公司国内外权威奖项的申报工作,把控奖项申请材料的质量,确保申报材料能够准确反映公司的实力和成就。 2) 通过争取荣誉和奖项,增强公司的行业地位和市场竞争力。 任职条件: 1. 具有落地活动策划、执行等实操经验和项目推动能力; 2. 具有一定文案功底,把控品牌新闻稿质量; 3. 基本公关意识和素养; 4. 跨团队沟通协调能力和一定商务谈判技巧、项目/供应商管理能力; 5. 多任务处理和时间管理,在时间内把控各项工作高质量完成; 6. 工作严谨,责任心强,抗压能力; 7. 熟练掌握PowerPoint, Excel, Word等常用办公软件; 8. 本科或以上学历,新闻、市场营销、公关、广告等相关专业背景优先; 9. 三年以上工作经历,有美妆/零售行业公关工作经验优先。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    医疗|健康 / 天使轮 / 500-2000人
    要求会做业绩,带团队,有自己的管理方法 薪资:底薪+提成+奖金综合2~8万薪资无上限 多劳多得,少劳少得,不劳不得 公司欢迎有能力者咨询面试 上班时间8-5.30 单休
  • 10k-20k·14薪 经验10年以上 / 本科
    数据服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责分公司整体运营管理,负责对上海总公司的各项策略、制度的落实执行; 2.负责公司电子取证产品与鉴定服务在所负责区域的销售、实施交付和技术支持工作; 3.负责分公司销售策略和营销规划,带领销售团队完成分公司的销售目标与任务; 4.掌握负责区域的市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的销售计划,并严格按照计划执行; 5.负责区域内代理商的管理,与区域内代理商建立长期、稳定的合作关系; 6.负责销售和技术支持团队管理,打造有活力有战斗力的销售和技术支持团队; 7.负责分公司对外关系维护; 任职要求: 1.市场营销、企业管理、计算机等相关专业,本科及以上学历; 2.10年以上销售经验,5年以上团队管理经验; 3.熟悉政府行业采购习惯,有对政府部门销售或大项目销售经验者优先; 4.出色的市场分析、商务谈判能力,应变能力和抗压能力强; 5.良好的领导沟通能力、团队建设能力、学习能力;
  • 6k-12k·14薪 经验1-3年 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    主要职责: 1. 管理日常业务工作,包括日程安排、会议组织、文件传递等。 2. 协助总经理业务团队进行市场研究、竞争对手分析、客户反馈收集等工作。 3. 协助完成业务报告和数据分析,提供关键业务指标的监控和分析建议。 4. 协调跨部门之间的沟通和合作,确保业务活动的顺利进行。 5. 协助总经理处理问题,提供必要的支持和解决方案。 6. 协助总经理进行业务决策,提供必要的情报和建议。 任职资格: 1. 具备基本的电脑操作技能,熟悉办公软件操作。 3. 具备团队合作精神,良好的沟通和协调能力。 4. 对商业环境有热情,具有相关行业背景者优先。 5. 有良好的自我驱动力和责任感,能够承担压力并高效完成任务。 6. 对数字敏感,具备较强的数据分析能力和报告撰写能力。 工作时间:周一至周五,9:00-17:30 我们提供: 1.五险一金和补充医疗保险。 3. 完善的培训体系和职业发展机会。 4. 舒适的工作环境和良好的团队氛围。
  • 40k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    信息安全,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、企业信息架构规划:负责规划动态的企业架构管理框架,确保信息架构与业务战略对齐。定期审查和更新信息架构,以适应业务需求的变化和技术的进步; 2、业务流程变革推进:负责建立业务流程管理框架,确保流程变革的持续性和有效性。推动敏捷和精益方法论的实施,以提高业务流程的灵活性和效率; 3、云平台及数据中台、服务中台建设:负责公司级云平台、数据中台、服务中台的建设和开发,建立稳定可靠的云基础设施,实现数据的集中管理和分析,为决策提供数据支持,支持服务架构和快速的服务交付; 4、IT应用开发:负责公司内 IT 应用的开发,提高开发效率和软件质量; 5、负责公司核心业务平台的支撑:与业务部门紧密合作,理解业务需求,并提供相应的技术解决方案,确保核心业务平台的稳定运行; 任职要求: 1、计算机科学、软件工程、网络安全或相关专业,本科以上学历; 2、具备丰富的企业数字化建设经验,能够制定并执行公司级数字化战略,利用流程和数字化变革牵引企业经营管理高效运作,确保系统和数据稳定安全; 3、需有优秀的团队建设和项目管理能力,具备良好的沟通能力和协调能力,能够与其他部门有效协同共同推进公司数字化建设工作; 4、具有信息安全或相关行业从业背景优先。
  • 8k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    金融,教育 / 未融资 / 15-50人
    需要你做的事: 1、为总经理提供高效专业的助理支持服务,协助进行各项日常管理工作; 2、协助总经理对接客户需求,对公司重点项目做好沟通及跟进; 3、协助统筹推进各职能部门执行工作的落实。 我们希望你: 1、认同橙语堂的营销理念和价值观,乐于传递更多真善美的力量; 3、温暖有爱,爱读书、爱读书、爱读书; 3、熟练使用office等办公软件,具备较强的文字功底; 4、认真细致,责任心和执行力强,有积极主动的态度和追求卓越的精神。 其他说明: 还在财富管理岗位工作过,那就太好了 想了解我们正在做的事,请关注微信公众号——“橙语堂”(ID:chengyutang2014)。 这是一个有温度的金融人营销学习平台,潜伏着四海八荒30万+金融学霸。 我们始终相信:世界上之所以有营销,不是因为Sales要完成业绩,而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力:让卖者更有骨气,让买者更有底气。 期待你的加入!
  • 30k-55k 经验5-10年 / 本科
    内容社区 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1. 结合集团传播目标和舆情环境,梳理集团公关传播的主要策略/路径。 2. 整合多种传播手段,发起或落地集团公关项目,负责方案策划、执行管理和效果追踪,提升公司声誉。 3. 不断挖掘平台的商业价值和社会价值,策划深度内容。 4. 集团核心口径和稿件的撰写和审核。 任职资格: 1. 6年以上相关从业经验,熟悉文娱、互联网行业。 2. 熟悉行业政策及媒体传播规律,能够深刻理解公司业务和战略,能从产业角度洞察思考。 3. 出色的策略能力和内容能力,能够进行大型项目管理。 4. 责任心强,抗压能力强,善于沟通与协作。 5.内容能力佳优先;
  • 25k-40k·15薪 经验1-3年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、政府关系、商业关系维护与接待,建立和提升公司对外的品牌形象。 2、负责行业/政府相关的会面安排,统筹安排公司级商务往来接待。 3、沟通协调办理公司安排的对外事宜。 任职要求: 1、本科及以上学历(可接受应届毕业生),专业不限(空乘类,礼仪类,艺术类专业优先考虑); 2、身高不低于165cm,形象气质佳,举止大方得体,优秀的人际交往和沟通协调能力; 3、具备良好的职业素养和公共关系处理能力,熟悉商务礼仪; 4、保密意识强,兼具良好的情绪管理能力、高效的执行力、优秀的服务意识
  • 25k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 负责Vsinger IP(洛天依为主)的市场宣推企划和落地,工作内容包括: 1、结合行业趋势、IP目标、特点、预算,制定Vsinger年度市场宣推计划; 2、根据年度计划,细化每个节点项目的具体企划,包括线上、线下的各类宣推形式; 3、根据项目企划,拓展合作伙伴(包括平台、媒体、艺人、KOL等),统筹跨部门协作或供应商,主导每个项目的落地执行,对内容产出质量、目标数据负责; 4、为音乐、周边、商业等其他的重要产品提出推广方案并协助落地; 5、维护网络舆情处理危机事宜,和各平台、媒体保持良好关系。 工作要求: 1、5年以上市场宣推经验,泛娱乐行业爱好者优先; 2、拥有优秀的领导力、自驱力和沟通能力,有线上线下各类宣推项目经验,包括但不限于演唱会、发布会、影视节目、快消IP跨界合作的项目经验,能把控多方协作; 3、对2D、3D视频、虚拟制作、音乐等多种物料有一定了解; 4、熟悉Vsinger的IP特征,有独到的输出见解和行业角度。
  • 9k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    工作内容:上传下达领导布置工作内容,协助公司各部门的文件、名片、宣传资料的打印、复印,收发传真并进行归档整理;
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    主要职责: 1.制定和实施适合公司传播战略的自媒体渠道计划,并与内外部团队紧密合作实施; 2.发掘合适的自媒体平台,建立合作并持续跟踪自媒体渠道的运营效果,整理和分析渠道数据,并能够提出改进策略和方案; 3.撰写发布优质公关传播内容,提升品牌在自媒体平台上的知名度和影响力; 职位要求 1.本科及以上学历,市场营销、传媒、新闻等相关专业。 2.有全国丰富的自媒体资源,包括且不限于互联网、科技、零售等领域;拥有全国主流媒体等资源更优 3.有3年以上自媒体推广和管理相关工作经验,有公众号、微博、快手等自媒体渠道创作、发布、管理经验优先; 4.具备优秀的沟通、协调、执行能力和团队管理能力;执行能力强、沟通能力强
  • 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:  1.负责集团财报与科技传播,制定高效的国内与海外传播策略,全程统筹并把控内容质量与传播结果;  2.协助推进财经及科技媒体、KOL资源拓展,实现集团财经大事件与业务创新能力的高效传播;  3.独立进行财经与科技选题策划,助力集团价值传播。  岗位要求:  1.拥有3年以上相关工作经验,以及丰富的资源积累;  2.大学本科及以上学历,可以英文作为工作语言,听、说、读、写无障碍;  3.关注宏观政策,对经济、社会热点具有较强敏锐度,热爱音乐娱乐、互联网行业;  4.具有较好的文稿写作功底与沟通能力,能够独立完成中小型财经与科技传播项目;  5.思维活跃、逻辑思维能力强,金融学与经济学相关专业优先。
  • 15k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、新媒体渠道资源开拓:建立微博、抖音、快手、B站、知乎、小红书等新媒体平台的内部资源,为公司品牌传播及舆情处理做赋能; 2、新媒体热点传播:具备新媒体内容传播能力,了解微博热搜、知乎B站热榜等逻辑,了解不同新媒体平台单条爆点的逻辑,能够为项目传播提供支持; 3、新媒体KOL朋友圈建设:挖掘新媒体平台上对公司品牌有利的传播渠道,建立友好合作关系,形成美团朋友圈。 岗位基本要求: 1、本科及以上学历; 2、5年及以上媒介或相关岗位经验; 3、具备良好的逻辑思维能力、沟通能力、项目管理能力; 4、责任心强、愿意寻求自我突破。 具备以下优先: 头部互联网公司工作经验者优先 具备新媒体平台资源优先 岗位亮点: 渠道资源沉淀:拥有背靠大平台扩展各个新媒体平台资源的机会; 渠道策略深耕:跟随大部门整体传播,精细化渠道策略,掌握各新媒体平台热搜、热点能力。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    职位要求: 教育背景:专科及以上学历。 工作经验:至少2年以上相关工作经验,有前台工作经验者优先。 身高要求:1.65米以上。 形象气质:形象端正,气质佳,具备良好的职业形象。 沟通能力:优秀的沟通技巧,能够与不同层级的人员有效沟通。 组织协调:出色的组织协调能力,能够处理多任务并确保工作的高效执行。 办公软件:熟练使用Microsoft Office等办公软件。 团队合作:具有良好的团队合作精神,能够支持团队成员并促进团队发展。 问题解决:能够独立解决工作中遇到的问题,并提出改进建议。 工作职责: 负责前台接待工作,包括接待来访客人、接听电话、处理邮件和快递等。 负责办公室日常行政管理工作,包括办公用品采购、设备维护等。 组织和安排公司内部会议,做好会议记录和后续跟进工作。 负责文件资料的整理、归档和保管。 协助处理外部联络事务,包括安排商务旅行等。 完成上级领导交办的其他工作。