工作职责： 1、科普内容制作 用你的专业知识和独特视角，将复杂的营养知识转化为生动有趣、易于理解的视频和文章，为“糖友”们带去科学的健康指导。 2、项目管理 【沟通桥梁】作为项目核心，你将与外部企业及供应商、内部区域负责人紧密合作，确保信息畅通无阻，推动项目顺利上线。 【项目优化】不仅限于执行，你还将收集并分析糖友反馈、照护师意见及运营数据等，为项目优化提供关键洞察和改进方向。 我们期待的您： 1、营养师专业，拥有丰富的营养管理及咨询经验，能够精准传达健康知识； 2、沟通能力强，迅速融入团队文化，跨部门协作自如；精准把控流程细节，确保项目顺利进行。

我们是一家纯线上专业落地的健康管理公司 成功案例： 三年帮助超过2万多会员达至康复。 工作项目： 慢性病逆转康复，减脂增肌塑形。 工作方式： 全线上服务，居家办公，不坐班，可兼职。 工作内容： 线上一对一个性化服务，监督指导会员认真执行方案，做出理想效果。 岗位职称： 【专业岗位】健康顾问、健康管理师、营养师、塑形教练、康复师、培训师、心理咨询师、相关专家 【非专业岗位】主播、书友会组长、海报制作、视频剪辑、线上引流师。 薪资待遇： 兼职3000～10000 专职10000～30000 福利待遇： 专业健康管理培训，线上引流拓客培训，国内外免费旅游，薪资增长速度快。 如果你热爱健康产业，愿意帮助更多人远离慢病之痛，欢迎加入我们！

我们是一家纯线上专业健康管理平台。成功案例: 三年帮助超过3万顾客达至康复。 工作项目;慢性病逆转康复，减脂增肌塑形，健康教育宣传； 工作方式: 全线上服务，居家办公，不坐班，全职兼职均可 工作内容: 线上一对一个性化服务，协助学员认真执行方案，做出效果。  招聘岗位: 【专业岗位】健康顾问，营养师，健康管理师，塑形教练，理疗师，康复师，培训师，心理辅导师，专家组成员。 【非专业岗位】视频主播，书友会组长，线上健身带操教练，行政管理，线上引流人事招聘专员，客服

岗位职责 1.出镜拍摄老年人营养师相关的短视频； 2. 出镜直播老年人营养相关的科普知识； 3.老年人营养相关知识课程的编写； 4.老年人营养相关社群问题的答疑； 任职要求： 1.本科及以上学历、营养或食品科学等相关专业； 2.具备营养师相关资格症、接受过系统老年学专业培训者优先； 3.3年以上营养管理经验 ，担任过医院或大型供餐公司营养师； 4.诚实、有责任心、细心、正直、坦率、有良好的职业素养； 5.熟练操作计算机，具备良好亲和力和沟通能力，良好人际交往与协调能力强，能灵活处理各方面关系，爱岗敬业。

一、健康管理师（教练） 1.执行专家方案，陪跑客户 2.运营公益健康书友会 3.通过直播腾讯会议等形式讲解方案 4.客户答疑 5.协助配合团队其他岗位 6.微信上指导顾客的一日三餐饮食规律 运动营养，生活习惯等等。 二、社群运营岗 健康宣教，社群运营，市场拓展 要求： 热爱大健康行业，愿意在大健康行业沉淀自己 能接受线上居家办公，能在微信上回复消息 能接受学习健康管理底层逻辑和健康管理方案 （学习不收费，学会为止） 公司健康管理四大核心项目 第一：解决慢病亚健康问题的爱健康 第二：解决因肥胖肌肉含量少引起身体问题 第三：解决因身体问题引起皮肤衰老的问题 第四：营养早餐 公司主要围绕以上4个项目开健康管理方案 如：调理糖尿病，高血压，心脑血管等慢病 减脂塑形增肌，以及抗衰，饮食搭配等等 欢迎加入爱之家健康管理 让我们一起帮助越来越多的人提高身体素质 愿天下无病，人们不再因疾病而痛苦！

1，营养、烹饪等相关专业毕业优先 2，有相关工作经验优先 3，对生活中常见的营养问题及误区宣教 4，工作认真踏实，能承受一定的工作压力 5，有责任心，团队精神 6，兼职、全职都可以

;1.负责通过手机监督客户执行方案。并做出效果。达到客户满意。 2.为客户讲解，提供专业的健康管理方案。定期更新食谱，预约专家上线。 3.通过饮食，运动，营养改善客户身体慢病症状。 4.专业出身可适当放宽条件。 5.非专业出身的需要认真学习专业的病理药理知识。

美团HR的使命是“建设有生命力的组织，为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心，而是要建设有助于员工发挥创造力的环境，支持他们更好地为外部客户和社会创造价值，也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中，我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制，我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛，我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的，欢迎加入美团HR，与我们一路同行！ 岗位职责 我们想让你做什么？ 1.找到全球零售+科技行业里好的人，分析他们谁好，为什么好，建立连接。 2.调研清楚全球零售+科技行业优秀公司的业务、组织、人的变迁历史和原因。 3.结合行业实践和美团实际情况，与中高层讨论，把合适美团的人挖过来。 我们能提供什么？ 1.通过帮业务搭建起合适的组织，来解决用户的需求； 2.跟全行业优秀、内行的人，跟各个事情的亲历者、决策者去交流，真正去理解一个行业、公司、业务、团队等为什么能做起来，为什么做砸了，为什么这样决策，为什么这样用人。 岗位基本需求 1.聪明、沟通协调能力强、韧性、勤奋、自驱——我们要解决很多新的事情，摸索很多新的方法论、实践，要跨部门、公司协调很多事情，很多事情不能量化结果，且需要长期坚持做。 2.非常欢迎招聘背景的同学，也非常欢迎互联网、零售、物流和投资等业务背景的同学加入，对业务、组织的理解对于高管招聘很重要，甚至这些都没做过不重要，我们更看重潜力而非经验。 岗位亮点 跟全球最聪明的一批人交流，解决公司最痛的人才问题。

部门介绍： 美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家，是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发，还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责，同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 学历要求： 大学本科 经验要求： 3年 岗位职责： 业务背景：美团标准容器是一整套针对终端业务的解决方案，在美团业务中具备广泛的应用前景，能为公司内的各业务线提供可靠的用户端技术支持和基础服务，目前已有美团优选、团好货、快驴送货等公司重点业务接入。美团标准容器将会成为未来公司承载上层业务的主要技术方式。 岗位需求：小程序研发中心自主研发的业务标准容器，预计将面向美团 App 内至少 50% 以上的业务，后续将持续为到家、到店、出行、平台等多个事业部提供服务，成为公司内承接业务的主流技术栈。 What 做什么事情 参与业务标准容器前端基础库的架构设计、优化、迭代。 负责前端基础重要模块的方案设计、编写核心代码。 能够与标准容器客户端组、渲染引擎组协同，结合容器现状设计、推进标准容器质量保障体系中自动化测试方案和能力建设。 关键产出： 架构设计：设计实现合理的标准容器前端基础库架构，保障架构的可扩展性和支撑容器业务能够顺利迁移到鸿蒙系统 质量保障建设：基于标准容器现状，建立起全面的自动化测试方案并推动方案能够支持鸿蒙系统运行，保证业务迁移鸿蒙系统的稳定性。 岗位基本要求： 1. 3 年以上的前端领域开发经验，能独立完成前端开发工作。有小程序或 hybrid 应用开发经验。 2. 至少熟练使用一种数据驱动的视图框架（例如 React、vue.js、Angular 等），并了解其设计思想和实现原理。 3. 理解 W3C 标准与 ECMAScript 规范，熟悉 Web 语义化和相关前端技术。 4. 能独立分析、解决和归纳一类问题，具备逻辑思维能力。 5. 重视沟通、效率和流程，能够与他人协作完成任务。 6. 有技术好奇心及一定的技术审美。 具备以下优先： - 岗位亮点： 1. 加入美团App研发团队，为亿万用户提供功能丰富、体验卓越的 App，帮助大家 Eat Better, Live Better。 2. 充分发挥技术的杠杆作用，满足复杂多样的技术需求，支撑并驱动业务快速发展。 3. 能和互联网一流研发团队的技术大牛一起，综合学习，共同进步。 4. 大前端团队，跨端跨技术栈的能力要求，π 型成长空间。

职位职责： 团队介绍：我们是字节跳动互娱研发专项测试团队，目标是搭建行业领先的客户端效能体系，助力业务提示研发测试效率、提高质量挖掘能力。在这里，你需要面对亿级日活产品的挑战，你需要搭建高效的客户端智能测试体系，为高频的客户端功能迭代保驾护航。欢迎对新技术充满热情的同学加入们，一起挑战亿级规模产品的效能提升。 1、负责客户端测试工具/框架/平台的开发和维护，如UI自动化框架、精准测试、客户端测试SDK等，提升测试团队的工作效率； 2、与开发/测试团队紧密合作，参与抖音系产品的完整研发流程，及时发现流程中的效率和质量痛点，并提出有价值的建议和改进方案； 3、深入理解和应用客户端技术框架（Android/iOS/Flutter等），负责客户端自动化技术的实施和演进，为客户端测试提供技术支持和优化建议。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2、精通移动端自动化技术，具备丰富的自动化工具/框架开发经验； 3、有Java、Python、OC/Swift、Golang其中至少一门以上语言的开发经验； 4、熟悉大模型技术，有将其应用于客户端测试提效项目经验者优先，掌握静态代码分析技术者优先； 5、具备良好的学习能力、问题解决能力、沟通能力和团队合作精神，对新技术保持热情，具有较强的创新精神。

职位职责： 1、监督外包供应商（BPO）并与之建立关系，确保外包管理符合我们的项目要求、生产率和成本效益； 2、负责产品的地理信息数据及基础能力建设（包括定位、地理编码、地址库等），包括需求分析、策略优化方向规划等； 3、从对用户及客户的价值出发，协同算法及工程研发团队设立指标体系，共同推进策略/算法模型迭代以提升数据质量及算法策略指标，联动上下游各业务方团队共同推进项目落地； 4、定期跟踪、分析和评估供应商绩效，确保其满足项目要求； 5、编制所需的培训材料、流程、标准作业程序，并交付这些材料、流程、标准作业程序，以确保外包能够上线并满足项目要求，与外包供应商密切合作，包括培训和解决他们的问题或痛点，及时满足项目要求； 6、制定并与相关内部利益相关方合作实施外包改进计划，例如人为错误纠正措施、流程优化、工具升级、政策优化等； 7、定期编制和提交有关供应商绩效、风险、机遇和其他相关指标的详细报告，利用显示性比较优势指数(RCA）并及时解决外包相关问题。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、熟练使用查询和分析工具并进行数据分析者优先（例如SQL、Python、Excel）； 3、有 3 年以上涉及业务流程外包（BPO）运营（包括交付、标签、审核或服务）的工作经验，最好是在电子商务或 O2O 行业； 4、有出行、地图等领域相关工作经验者优先； 5、深入了解业务流程外包管理，包括需求管理、标准作业程序（SOP）制定、服务水平协议（SLA）、生产率和质量水平相关指标，以及业务流程外包劳动力规划和管理，熟悉业务流程外包行业，包括其发展趋势和最佳实践； 6、出色的报告撰写和演讲技能，该职位要求具备综合研究和分析的能力，并能以清晰、有条理的书面形式向管理层和利益相关者介绍成果和提出建议； 7、具备战略思维、计划管理和沟通技能，能够管理和推动复杂的项目，并影响多个跨职能团队； 8、熟悉 O2O、电子商务或其他在线和离线本地服务、管理和客户体验、监管和合规要求； 9、积极主动、独立、有上进心，能够适应快节奏的环境，可以同时处理多个优先级事项； 10、优秀的英语口语和书面沟通能力，包括书面制定和沟通复杂政策和流程的能力； 11、熟练掌握其他东南亚语言更佳，因为需要用某些相关语言制定或审查政策、内容或合规文件。

工作内容：负责微博文娱热点标签体系建设，优化标签规则并实施标注。 希望你是： 1、大学本科及以上，对明星、电影、剧集、综艺、音乐有基本了解和涉猎； 2、熟悉微博产品，对明星社交账号属性有深入了解； 3、接受早晚班、周末班轮休。

久其软件是一家成立20多年，拥有3000+员工， A股上市公司（股票代码：002279），专注于政企信息化建设、数字化转型与智能化升级的管理软件供应商，在电子政务、集团管控、数字传播等领域为用户提供自主可控的解决方案与产品； 我们提供： 五险一金，员工公寓，食堂，年度体检等福利； 有竞争力的薪酬和福利； 与一流技术专家合作的机会； 个人职业成长和发展的支持。 岗位职责： 1、负责公司项目的开发工作，参与项目需求分析、设计和开发； 2、负责编写清晰、高效、可维护的Java代码，确保项目的稳定性和性能； 3、负责参与项目的测试、部署和维护工作； 4、负责与团队成员协作，共同完成项目任务，并能独立解决技术问题； 5、负责关注业界新技术动态，不断提升个人技术能力，为团队引入创新技术。 岗位要求： 1、精通Java开发相关技术和面向对象设计方法，具备扎实的Java基础； 2、熟练掌握应用Spring、MVC开发框架，具备实际项目经验； 3、熟悉常用的数据结构、算法和设计模式，并能灵活运用到实际项目中； 4、熟悉Linux系统，能在Linux环境下进行开发和部署； 5、了解docker等容器化技术，能够进行基本的容器化部署和维护； 6、熟悉计算机网络相关技术，了解网络协议和网络安全；

工作职责： 1 .为客户提供网络域数字化转型咨询，并规划公司的网络产品自智能力提升和算力网络相关产品的规划； 2．深度了解运营商或者垂直行业网络域的业务并能基于客户痛点孵化出可复制的解决方案，赋能前线销售和交付团队，帮助提升公司的技术竞争力； 3. 与销售、研发交付等团队紧密协作，共同推进标准产品与解决方案的销售，包括需求分析、方案设计、对客的交流等； 4. 对已经转化为交付的项目进行技术管理，对开发交付阶段的问题进行技术指导，确保项目的满意交付。 任职资格： 1.5年以上运营商网络域的解决方案或架构设计从业经历； 2.对运营商行业网管体系的解决方案的业务实现、技术架构有整体深刻理解，能够在细分系统独立完成客户调研、需求分析、业务设计、架构设计、并能完成业务架构的落地方案设计； 3.对网络编排、云和网协同的技术、AIOPS支撑场景和网络域数据挖掘的实现方式有深度理解和实际操作经验； 4.具备有过一个或多个从0到1阶段网络域的方案孵化经历并成功推广复制的优先，在项目中的角色是架构经理或者技术经理角色的经验者优先； 5.具备网络产品自智能力提升的规划或算力网络相关产品的规划经验者优先； 6.具有娴熟的沟通技巧，执行力强，具有优秀的团队合作精神、敬业精神； 7.熟悉顶层设计方法论，有良好的文档撰写、讲解能力。

增长商务经理（京沪深成都） 岗位职责 1.所属增长部门，核心目标是用户规模的增长，对增长指标负责，对营收负责； 2.负责拓展区块链行业的kol资源，包括不限于分析师、博主、社群群主、网站主等，制定以效果为导向的拓展计划，建立KOL合作资源库； 3.制定和kol的合作策略和用户转化方式，定期复盘KOL合作案例，持续优化增长模型，完成增长策略的规划及执行； 4.定期线上维护和拜访kol合作伙伴与渠道； 任职要求： 1.了解区块链行业政策及动态，对区块链行业有一定的认识，有过币安、bybit、抹茶用户增长工作经历优先 2. 有丰富的区块链行业的商务增长工作经验，熟悉了解本行业各大kol分布情况和市场合作状况； 3. 有自我驱动力，责任心强，团队协作能力强，具有一定的亲和力、抗压力、协同力。 工作地点：北京、深圳、上海、杭州、西安、成都、南京等国内其他任意城市 ，此岗位可以分布式办公。 薪资构成：基本薪资+奖金+长期激励