• 8k-16k 经验不限 / 不限
    房产家居,广告营销 / 未融资 / 2000人以上
    我爱我家公司成立于2000年,主营房地产开发与经营、物业管理、房地产咨询等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售人员。 一个企业的核心竞争力,不是招聘人才,而是要有培养人才的能力, 一个管理者不是拼命努力就能成功的,而是让团队进步, 愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间! 一、工作内容: 1、为顾客提供新房、二手房、租赁的专业咨询服务   2、网络发布:通过网络端口发布房源,吸引客户来电咨询 3、了解客户需求,提供合适房源,陪同客户看房,再进行商务谈判 4、负责成交后客户的维护和再开发,维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力 5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系 二、任职要求 1、18-40周岁,大专及以上学历(高中学历看个人能力以及表现); 2、有良好的团队精神,善于沟通协调,思维敏捷,有高度的工作热情; 3、对新鲜事物爱学习,肯专研,善于学习;            4、有强烈的进取心,有对高薪的渴望,能吃苦,有韧劲,能坚持; 5、欢迎应届毕业生加入。 三、福利待遇: 1、礼物——生日礼物+传统节日礼物;                                                 2、旅游——季度精英国内游+年度精英国外游; 3、保险——五险一金(养老、医疗、生育、失业、工伤、公积金); 4、带薪假——带薪年假+生育产假+护理假 5、绩效奖金——公司/区域/店面月度激励方案现金奖+一手开发商成交现金奖+精英红包        6、底薪5000元+高提成25%-65% 四、岗位寄语:馅饼,想得到多少就得付出多少。您需要考虑的仅仅是想找的是不是一份可以收获很多但又比较辛苦的工作。如果你不甘于平凡,带着梦想来苏州,并愿意为实现自己的目标而付出一定的努力,那么我爱我家会是一个非常好的平台 我们提供的只是一个机会,天上不会掉。如果你需要的只是一份轻松的工作,一份收入不需要太高只要稳定的工作,那么非常抱歉,这份工作不适合您! 重点!有意向者在本页面微聊留下您的联系方式,我会**时间联系您!
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 未融资 / 2000人以上
      职位名称:保险经理 工作地点:湖北省,武汉市,宜昌,襄阳 公司名称:友邦保险 岗位职责: 1. 负责根据公司战略制定保险业务发展计划,并确保计划的实施和达成业务目标。 2. 负责保险团队的组建、培训、激励及考核,提高团队整体业务能力和绩效 3. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,保险、金融、经济等相关专业优先。 2. 年以上保险行业工作经验,其中至少3年以上管理经验。 3. 熟悉保险市场,具有较强的保险产品设计、推广和销售能力。 4. 具备良好的团队领导能力、沟通协调能力和抗压能力。 5. 具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力,能根据业务需求制定合适的策略。 6. 具有敏锐的市场洞察力和较强的风险意识。 7. 具备良好的职业操守,工作严谨、责任心强。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平,年薪面议。 2. 劳动报酬薪金,高收入低税(自己交社保) 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道。 4. 享受国家法定节假日、年假、病假等休假制度。 5. 提供丰富的团队建设和员工活动。 应聘方式: 有意者请将简历发送至公司招聘邮箱,邮件主题请注明“应聘保险经理”。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。
  • 5k-6k 经验3-5年 / 大专
    电商、体育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、合理配置仓储各工作岗位、作业流程的人力与其他资源,  2、确保收货、质检、包装、上架、分拣、打包、发货、退件、售后等流程正常执行。 3.执行和完善仓库规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本。 3.科学管理货品库位,优化改进,保证仓库的使用率。 4、对仓库现场各个工作环节的监控与管理。 5.定期组织仓库盘点工作,确保仓储数据的准确性。 6.制定人员考核计划,并总结优化内部。 7.完成上架安排的其他工作。 任职要求: 1.熟悉管易或聚水潭ERP系统,熟练办公软件,Excel,word等 2.大专以上学历,至少两年以上仓库管理经验。 3、熟悉仓储业务流程,有丰富的流程管理操作技能,有服装电商公司仓储管理经验优先考虑。 3.具有高度的责任心和全局观,能充分领悟并实施上级安排的工作,较强的沟通解决能力。 4.吃苦耐劳,较强的抗压能力。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动跳动旗下抖音系产品的激励增长设计工作,平衡数据与体验,提供完善的产品解决方案; 2、前置参与产品讨论,深度参与全链路产品构建,提供完善的产品设计解决办法; 3、深入理解业务,参与调研、方案讨论、落地及迭代的全流程工作; 4、参与负责抖音系产品激励业务核心体验,从设计角度为抖音业务提供增长助力。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上UX设计经验,有视频领域Pad产品设计经验优先; 2、沟通与团队协作能力强,热爱产品体验研究,擅长探索创新解决方案; 3、能够对目标进行清晰的拆解,制定相应的规划,提炼并沉淀设计方法; 4、对用户体验和数据敏感,有洞察体验趋势和流行趋势的能力。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    交易服务Golang开发工程师 岗位职责: 1、开发实时交易系统后端,包括账户资产和流水、订单管理、交易API服务等。 2、搭建交易系统的集成回归测试系统,编写涉及并发请求、分布式事务等复杂情况的测试用例。 任职条件: 1、五年以上 Golang 开发经验。精通基于 channel, goroutine, mutex 的常用并发处理模式;熟悉Golang泛型编程,能够编写可重用的代码组件。 2、熟悉 mysql,redis 的并发读写和数据一致性机制 (隔离级别、事务、锁),有两年以上在生产环境中的使用经验。 3、良好的代码风格。注重代码的简明、可维护、可测试性。 4、熟悉tcp,http,grpc,websocket等网络协议。 5、熟悉docker,k8s,linux常用命令。 6、熟悉微服务架构。 加分项: 1、有开发和维护 Websocket 服务 (包括消息订阅管理、消息推送和限流) 的经验。 2、有实时交易系统的开发经验。 3、熟悉主流区块链。
  • 7k-10k·14薪 经验1-3年 / 大专
    工具类产品,游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责测试游戏加速器基本功能及游戏的加速效果,评测加速器产品对游戏的适用性,并编写缺陷报告,测试报告; 2、帮助客服及游戏玩家解决游戏体验及加速器使用过程中遇到的各种问题; 3、通过对各种游戏机制进行分析及问题处理,给予运营推广建议; 4、发掘新游戏和新平台,进行测试并编写测试报告。 职位要求: 1、本科学历,网络相关专业,二年以上相关工作经验。熟悉基本的网络原理、linux系统、tcp/ip协议和网络抓包工具使用及抓包分析; 2、热爱游戏,熟悉安卓/ios游戏各类型游戏及游戏相关系统特性,了解各PC游戏平台(steam、origin、战网)与主机各游戏平台(PS、Xbox、NS)等。能贴近用户,获取并分析游戏用户多元化的需求; 3、拥有敏感的测试思维,能不断总结测试经验、改进测试方法,更准确的获取游戏、产品的测试数据; 4、具有较强的工作责任心,有良好的抗压能力和团队协作能力。 加分项:熟悉公有云平台和网络运营商。 上班时间:根据工作安排,会有早晚班的轮排,介意勿投 1.早班:9:00-18:00,晚班:14:30-22:30; 2.晚班回家可实报车费。 俊云收入结构: 月薪+年终奖金+绩效奖金+合伙年终分红+各类补贴+俊云特色福利包,全年累计14-16个月月薪。 俊云各类福利: 1. 社保&公积金&商业保险为你保驾护航,助你安居乐业有保障。 2.公司自有食堂营养双餐&餐后水果&丰盛零食,让你元气满满,能量加倍。 3.N天带薪年假&团建基金&团队出游&花式聚餐,助你快速融入团体,默契协作。 4.专项学习发展基金&各类学习资源与补贴,帮你技能提升,快速成长。 5.各类贺礼、慰问、节庆、纪念日,花式宠你,让你倍感温暖与惊喜。 期待我们共同努力,成为一家有用户规模、有社会责任担当的企业,为团队成员提供物质及精神的幸福保障,为玩家带来更好的游戏体验,还在等什么,一起追梦吧~
  • 社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 对新兴领域/行业进行追踪,收集整理相关动态和信息; 2. 就某一领域能够出具深度的行业分析报告,研究和推荐该领域潜力项目; 3. 参与相关项目的尽调,包括公司尽调、外边缘调研、竞品分析及行业调研等; 4. 对项目进行投后管理,定期追踪回访。 任职要求: 1. 具有较强的学习能力及优秀的投研能力,拥有渠道、行业、专家等相关资源,能够独立完成行业深度调研及尽调报告; 2. 具有1-2年相关工作经验,战略分析/行业分析、咨询公司/基金/一级、二级市场投资等相关工作经历; 3. 对新技术、新趋势有浓厚兴趣,计算机等相关专业优先考虑,具备基础的财务及法务知识; 4. 为人客观踏实,工作态度积极,具备良好的团队合作精神。 5. 具有完整项目发掘、投资、管理及退出经验者优先。
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 负责鞋品行业运营,能够基于行业趋势洞察,消费者需求及行业发展现状,制定全年行业及品类运营策略,对商家和货品进行有效的管理,寻找行业新的机会点和突破点,为鞋子品牌经营数据/增长负责; 2、 带领鞋子买手团队,负责鞋品开发,根据鞋子品牌发展战略,制定部门或组内战略目标,针对年度/季度/月度开发目标进行规划和落地; 3、 统筹制定开发和上新过程中相关环节,通过有效监控和及时调整策路,保证开发和上新的完成,把控首单下单标准,引入、管理供应商,定期对供应商进行评估与沟通; 4、 有效结合行业发展计划,深入产业带挖掘招募优质供给并有效孵化成长,助力产业带优质供给出海; 5、结合行业发展机会,有效联动营销、搜索、国家等团队推动行业问题突破,制定重点市场在本行业的本地化运营策略及商家培育策略,扩大用户基数,提升用户心智。 岗位要求: 1、 大专及以上学历,服装设计等设计专业优先,外贸背景/鞋品牌业务负责人背景优先考虑; 2、 5年时尚鞋品牌买手/企划/品类运营/品牌运营等相关经验,2年以上部门主管或带团队管理工作经验,了解欧美市场,具备优秀的市场分析能力; 3、 对鞋品产业带有一定的了解,熟悉面料和工艺成本,能对趋势款式做出价格指导,具备开发和管理、培养供应商的能力,可拓展优质供给加入平台孵化培养; 4、 有良好的跨团队沟通能力,善于资源整合,有效的推进业务的开展;较强的问题识别能力,能结合有效的信息和数据分析,提出行业针对性解决方案; 5、 有较好的抗压能力及上进心,并具备良好的学习能力、团队精神,心态积极进取。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责潮流生活品类行业超头大V运营,搭建大V运营策略,为大V增长指标负责; 2、迭代超头作者管理体系,完善数据、策略、管理体系,建立业务协同机制; 3、挖掘和洞察超头作者的需求,策划并落地用户激励和成长体系; 4、洞察全网高热作者,整合资源打造心智活动、心智作者、心智事件,孵化垂类的超头优质达人; 5、针对用户特征,进行精细化分层运营和策略迭代优化。 任职要求 1、执行与学习能力强,业务结果导向,具备BD能力,优秀沟通能力及内容策划能力; 2、有明星、行业大V等运营经验为佳,对内容行业有敏感的洞察能力和商业嗅觉,有过操盘头部大V并有系统性方法论沉淀者优先; 3、对快手生态下的潮流生活作者和内容定位有一定理解,快手资深用户优先; 4、本科及以上学历,三年以上互联网工作经历。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    主要职责: 1、根据客群经营目标,制定运营规划、营销策略、执行方案等。 2.负责开放银行客群经营,对零户促活、客户资产提升等业务目标,对精准营销全链路转化率负责; 3.通过数据分析、客群画像,结合BI报表等工具,AB对照实验等手段,不断调整和优化业务营销策略。 4.充分掌握零售金融市场趋势及同业动态,结合行内业务发展情况。通过对业务数据的挖掘,对重点场景客群进行研究与分析,撰写专项的分析报告 岗位要求 1.本科及以上学历,金融、计算机、数学、统计学等专业优先。 2.3年以上银行相关工作经验。熟悉银行产品,有零售业务营销经验者优先。 3.具备较强的业务理解力和数据化思维能力,能够快速学习和把握业务实质,善于运用综合数据手段解决有挑战性的业务问题,推动数据能力在业务中的应用落地。 4.熟练掌握 OFFICE 办公软件,能够熟练运用各类数据分析工具。 5.具有较强的沟通协调及文字撰写能力,能够适应细致繁琐工作。 6.具有较强的数据化运营意识,以及数据分析和客群研究能力。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位要求: 1、***本科及以上学历,机电工程或通信工程类相关专业; 2、具有一级建造师证书; 3、1年以上项目管理工作经验,具有丰富的智能化、信息化系统项目实施经验,能够与客户进行良好的沟通,具有大型团队管理经验,从事过大型项目的实施和管理者优先; 4、熟悉国家相关规范,熟悉工程管理程序和政策, 熟练掌握项目管理的技术、方法、措施和团队的管理工作, 熟悉项目整体运作,具有丰富的周边工作经验; 5、优秀的组织协调能力、沟通表达能力和团队协作精神,具有强烈的责任心,能承受较大的工作压力。
  • 35k-65k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.参与核心业务研发,负责需求把控、系统设计、功能开发等,保证需求高质量、高效率实施落地。 2.关注产品功能使用和体验,深挖业务痛点,用技术提高生产力,通过技术分析改进驱动业务前进。 3.参与稳定性保障建设,综合运用全链路压测、监控报警优化、服务巡检、搭建故障预案等多种手段,保障线上系统的高可用性。 4.参与直连系统架构设计,结合业务发展趋势和行业技术对标,持续迭代系统架构,保持技术先进性。 5.负责指导和培养团队初阶工程师,提升工程师的业务能力和技术能力。 岗位基本需求 1.五年以上Java开发经验,具备扎实的计算机基础,优秀的编码能力以及良好的代码习惯。 2.能够熟练使用Spring、MySQL、消息队列、Redis、zk等工具,熟练使用各种Java中间件技术。 3.精通Java基本技术,熟练掌握JVM的原理和机制,具有JVM性能调优经验。 4.拥有业务架构、领域驱动、设计模式、重构等降低业务复杂度的实践经验。 5.具有丰富的分布式系统设计经验,参与过高并发、高可用的复杂系统架构设计。 6.具有良好的分析解决问题能力,具有主人翁意识和自驱力,具有良好的沟通协作能力。 岗位亮点 1.建设大规模分布式系统,打造新一代以云原生和Serverless技术为基础的互联网开发领域基础设施平台。 2.打造一整套可支持各种复杂业务场景,具备高可用,高性能,高扩展性,从软件设计到上线运维,贯穿整个开发生命周期的开发框架。 3.提供全方位立体监控、高可用容灾、具备软件开发最佳实践的产品解决方案。 4.输出产品并服务美团各个核心业务。
  • 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责公司桌面办公安全领域PC端APP的开发和维护工作; 2. 设计和开发PC客户端应用程序,包括但不限于功能开发、界面设计、性能优化等; 3. 参与代码编写、接口联调、功能测试,确保产品高质量交付; 4. 维护和升级现有 PC 客户端应用程序。 5. 协助团队完成其他相关工作。 任职资格: 1. 计算机相关专业本科及以上学历,3-5年以上相关工作经验; 2. 至少3年以上PC 客户端应用程序开发经验; 3. 精通JavaScript/JS 语言,熟悉其他编程语言者优先,例如 C/C、Go、Java语言等; 4. 至少熟悉一种主流开发开发框架(如 Electron、React Native、Flutter等),熟悉 Electron 者优先; 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够承担工作压力; 6. 对 Windows 操作系统或 MacOS 系统有深入了解者优先。 加分项: 1. 有零信任系统开发经验者优先; 2. 有全栈开发经验者优先; 3. 熟悉Mac/Windows客户端开发者优先; 岗位职责描述示例: 作为一名运维开发工程师,您将负责我们公司零信任系统的产品研发工作,主要以客户端桌面 APP 的开发和维护为主。我们团队的技术栈偏向全栈,包括了 Go、Java、Node、Python、Shell、Swift等相关领域,从客户端到服务端您将都有所涉猎,我们坚信这将有助于您在技术广度和深度两个纬度积累足够的经验。在项目开发过程中,您需要深入了解产品需求和既有产品的架构设计,从而以更加合理和规范的方式对需求单元和产品功能进行设计、编码,并与团队成员紧密合作,确保项目按时交付。同时,您还需要具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够承担一定的工作压力。 我们期待有经验丰富的您加入我们的团队,共同打造卓越的办公安全产品。如果您对这个职位感兴趣,请将您的简历发送至我们的邮箱。
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.用户运营数据分析支撑,通过用户特征、行为数据、产品转化数据等对业务进行挖掘和分析,挖掘数据并进行数据的统计建模分析; 2.通过数据分析找出潜在趋势、特点、异常等,对精细化运营提供支持; 3.结合业务特点,探索并建立分析主题,对数据进行深度分析和挖掘,输出可读性强的分析报告;针对不同产品出具分析报告,支持各产品的数据分析,并提出优化策略; 4.针对产品、数据模型建立直观的评价指标体系,根据指标体系,指导运营和业务; 5.将数据分析成果应用于实践,并持续进行跟踪与优化; 6.制定数据分析的工作流程和规范,协助建立分析平台; 7.根据业务要求,结合实际工作需要,协助挖掘新的数据沉淀机会,并据此产生创新应用价值。 任职要求: 1.**211、985本科及以上学历,计算机或数理统计相关专业毕业; 2.两年及以上数据分析经验。 3.熟练掌握SQL,了解Python、R等,加分项:有算法实际应用并取得成果; 4.具有互联网金融、互联网保险、电商、社交、游戏等平台类运营、用户运营经验或产品运营经验,有互联网金融、互联网保险经验尤佳; 5.具有较为成熟的业务思维能力和业务分析方法论,有较为丰富的数据推动业务的实践经验; 6.使用过Tableau等数据可视化工具。 7.熟悉HIVE数据库,能熟练使用基础Shell命令; 8.具有良好的学习能力、时间管理意识、沟通能力
  • YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、以营收指标为导向,基于业务场景设计营收增值玩法及功能,包括玩法框架、礼物体系、特权体系、数值策划等 2、结合用户反馈和玩法数据调整优化营收玩法,完善迭代功能 3、关注行业动态、竞品分析、用户反馈,定期根据项目业务数据复盘,协同产品运营团队进行优化与改进 任职资格: 1、本科以上学历,3年以上营收产品岗工作经验,有PK玩法/特权体系/礼物玩法/语聊项目经验优先 2、有较强的数据分析能力,可以通过数据反馈挖掘问题,并提供相应策略支持,有较强的交互设计能力,能够熟练掌握Axure等工具 3、逻辑性强,有良好的团队精神和细心严谨的工作态度,能够承受工作压力,善于处理多部门之间的协调事务并推进项目