• 11k-22k 经验3-5年 / 大专
    游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、项目前期UI风格方向,创意设计,以及设计标准制定; 2、独立把握项目风格,主控品质上限工作,适应多重画面风格,可统筹设计项内容 3、有效管理界面资源,对界面编辑器等工具、方法进行合理优化; 4、参与团队的专业化建设,如设计规范,流程建设,知识管理等,与团队一起不断提升专业能力。 岗位要求: 1、大专及以上学历,美术相关专业毕业,有3年以上游戏UI从业经验; 2、有较强的手绘能力,能独立进行精绘界面中的设计图素,良好的色彩搭配感、及设计造型的能力; 3、深入了解产品/用户的特点,进行游戏产品的图形界面风格设计并执行实现,并有不断优化自我提高意识; 4、工作态度积极;具有良好的工作协作能力、团队合作精神,善于沟通。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责手游服务器端维护与开发; 2、负责手游服务器框架的优化与扩展; 3、全面掌握现有的代码逻辑并能够快速定位问题与解决问题。 基本要求: 1、精通掌握python; 2、熟悉mongodb、Mysql等数据库管理、开发、SQL调优; 3、熟悉Unix/Linux操作系统原理,常用工具; 4、熟悉网络程序开发,多线程、多进程、socket、大数据处理等; 5、3年以上游戏后台开发经验,有过独立完整设计复杂系统功能的经验; 6、较好的自学能力,能较快学习新技术,运用新技术开发小工具; 7、负责对服务端相关的开发、测试、运营期的各种版本问题(包括故障和其他技术问题)及时解决; 8、有过高并发,高性能分布式开发验经者优先考虑。 该岗位是用python做游戏服务端开发,非web向,主要技术栈为gevent+websocket+redis+mongodb
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.参与nodejs游戏服务器的功能设计和研发工作; 2. 参与功能和技术预研; 3. 保障服务性能,维护服务功能; 岗位需求: 1. javascript编程2年以上,且nodejs高性能服务开发经验1年以上,熟练掌握es6、es7语法; 2. 熟悉typescript,熟练掌握接口、类型约束等相关功能; 3. 熟悉设计模式,能够熟练使用类之间关系实现业务功能; 4. 熟悉nodejs的事件机制、常见模块的使用方法; 5. 有游戏服务器开发经验优先; 6. 了解并掌握http、websocket等常用通信协议; 7. 了解mongoDB、redis的使用; 8. 要求有较强的逻辑思维和数据思维,有良好的解决问题的能力,能够独立承担复杂功能的开发工作,具有团队管理经验者优先; 9. 高度的责任心、谦虚且有良好的沟通能力与团队精神,与团队共同成长。
  • 8k-16k 经验3-5年 / 大专
    游戏 / A轮 / 50-150人
    工作职责: 1、负责游戏内各玩法系统的撰写、执行、验收、迭代优化,对玩法最终品质负责; 2、负责协调开发、美术、测试,确保玩法体验顺利开发; 3、游戏产品上线后,根据数据、玩家反馈、市场变化,持续改善游戏产品; 4、协调系统玩法开发中的相关资源,确保数值、美术表现、功能体验等达到预期。   职位要求: 1、至少3年以上核心系统策划工作经验,深度参过至少2款手机游戏的系统设计工作; 2、擅长撰写设计文档,熟练应用Word、Excel、Visio、思维导图等策划常用工具; 3、热爱游戏,并对放置类、RPG、SLG类游戏有强烈兴趣; 4、较强的逻辑思维能力,擅长分析并能够对所负责工作进行持续优化; 5、能够独当一面负责大型系统模块的框架搭建、方案设计和制作跟进,工作态度积极主动、独立思考、沟通良好、团队合作意识强; 6、有成功上线案例者优先。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 大专
    游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、基于Cocos Creator引擎,使用TS脚本语言开发游戏; 2、根据产品需求,在规定时间内完成游戏客户端的结构设计、编码和测试工作; 3、与服务端开发制定并完成数据通讯协议; 4、开发提高工作效率的通用组件等; 5、对项目存在的性能问题定位和优化。 岗位需求: 1、3年以上Cocos Creator开发经验 2、熟练使用JavaScript/Typescript以及相应的开发工具 3、较强的文档撰写能力,良好的代码书写风格; 4、对 cocos creator提供的功能有深入了解,包括打包,分包,更新,渲染优化等; 5、良好的沟通能力,强烈的责任心,具有团队精神和创新精神; 6、开发过中重度微信小程序游戏优先。 高阶能力优秀者,薪资可面议 公司官网:https://www.legu.cc/guanwang/
  • 12k-24k 经验3-5年 / 大专
    游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、基于Cocos Creator引擎,使用TS脚本语言开发游戏; 2、根据产品需求,在规定时间内完成游戏客户端的结构设计、编码和测试工作; 3、与服务端开发制定并完成数据通讯协议; 4、开发提高工作效率的通用组件等; 5、对项目存在的性能问题定位和优化。 岗位需求: 1、2年以上Cocos Creator开发经验 2、熟练使用JavaScript/Typescript以及相应的开发工具 3、较强的文档撰写能力,良好的代码书写风格; 4、对 cocos creator提供的功能有深入了解,包括打包,分包,更新,渲染优化等。 5、良好的沟通能力,强烈的责任心,具有团队精神和创新精神。 优秀者薪资可面议 公司官网:https://www.legu.cc/guanwang/
  • 15k-30k 经验5-10年 / 大专
    游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、 负责游戏开发过程中的技术方案, 确保游戏项目的开发效率和质量; 2、 指导开发团队的技术工作,制定合理的开发计划和细化任务计划; 3、 负责游戏客户端、服务器、数据库的架构设计,开发和调试; 4、 针对游戏开发过程中的技术问题,及时提出解决方案; 5、 跟进游戏的测试、调优和上线工作,保证游戏的质量和稳定性; 6、 对游戏制作流程、技术标准、规范等制定和执行管理策略; 7、 跟踪新技术发展和市场动态,推动技术平台的升级和优化。 岗位需求: 1、 大专及以上学历; 2、 5年及以上游戏公司相关工作经验,有中重度放置类卡牌游戏开发经验者优先; 3、 熟练使用JavaScript/Typescript以及相应的开发工具,对 cocos creator提供的功能有深入了解,包括打包,分包,更新,渲染优化等; 4、 了解游戏开发流程; 5、 具有良好的沟通能力和团队协作精神,积极主动、热爱游戏行业,能够承受一定的工作压力。 能力优秀者薪资可面议 公司官网:https://www.legu.cc/guanwang/
  • 8k-16k 经验3-5年 / 大专
    游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责产品玩法优化、数据调整和运营活动的制定; 2、负责产品运营中的对接工作,协调各部门间配合协作,保证产品上线运营状态的稳定性; 3、负责监控并分析游戏数据,小结并输出分析结论,制定合理的运营策略。 4、负责游戏活动规划,定期总结并优化活动方案。 岗位需求: 1、热爱手游,对业内各品类手游都有涉猎,且对卡牌类游戏有深入的理解; 2、3年以上手游产品运营经验者优先,熟练使用各类数据分析和思维导图工具,具备良好的产品分析和 数据分析能力; 3、具有良好的沟通能力和合作意识,性格外向; 4、工作踏实,态度端正,细心并善于分析总结。 优秀者薪资可面议
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    游戏 / A轮 / 50-150人
    工作职责: 1、根据项目风格特点,完成高品质的特效制作; 2、根据角色动作及其他展示需要,设计合理的技能特效; 3、根据UI界面需求,设计合理交互动画特效; 4、关注行业动态,保证美术品质领先。 任职要求: 1、热爱游戏,至少3年以上2D手绘特效经验; 2、美术基础扎实,色彩感觉敏锐,具有较高的审美能力; 3、有较好的沟通协调及表达能力,有推进及解决问题的意识和能力; 4、具备协作精神,有主动意识,责任心强,能承受一定压力,保持学习精神; 5、熟练掌握FLASH、PS、AE等软件工具。 特别说明:简历请务必附带作品
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    薪资: 4000-8000元 任职要求: 1、形象好气质佳,熟练当代时尚美发技术; 2、剪法精准细致,吹风造型功底深厚,设计理念时尚而有品位; 3、沟通能力好,能够为顾客提供优质服务。  工作内容: 1、能按美发店服务程序和规范,有礼貌的接待宾客,并提供一般的美发、咨询服务; 2、根据顾客不同特征,设计制作出符合顾客要求的发型; 3、能熟练的使用美发用品、工具设备; 4、能指导美发助理工作。 职位福利:职位分红,有晋升空间 工作地址:山东省德州市德城区万达金街 报名方式:请直接投递简历或来电咨询!
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责公司 OMP 后台的前端开发和维护,确保代码的高质量和高性能; 2.设计和优化后台管理系统中的看板图表和数据可视化功能,提升数据展示的直观性和用户操作体验; 3.与UI/UX设计师及后端开发工程师紧密协作,推动项目高效落地并优化产品性能; 4.持续跟踪前端技术趋势,优化代码质量和加载速度,确保产品的兼容性和稳定性。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先;三年以上前端开发经验; 2.精通 HTML5、CSS3、JavaScript,熟悉 Vue.js、React.js 等主流前端框架; 3.具备前端性能优化的实践经验,熟悉常用优化工具和方法; 4.有数据可视化或看板开发经验者优先,熟悉 ECharts、D3.js 等图表库者优先; 5.具备良好的代码书写习惯和质量意识,重视团队协作,具备良好的沟通能力,能适应一定的工作压力。
  • 86k-100k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、搭建Lemon 8的推荐问题发现体系,基于监控数据与画风快速识别分发结构和内容质量问题(如画风异常、相似内容密集、流量分配不均等),并结合用户洞察和数据分析进行论证与量化; 2、与推荐产品及算法团队协作,完成从问题发现、定义、策略制定到效果验证与迭代优化的全流程; 3、制定方向与目标,规划并优先化项目,推动跨部门合作与资源获取,确保优化策略落地并兼顾用户体验、业务增长和平台生态; 4、深入理解推荐机制、策略调度与算法原理,持续拓展问题发现体系的应用场景与价值产出; 5、输出分析报告与策略方案,利用数据验证结果,并沉淀为长期可复用的流程与工具。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上运营、策略或增长相关经验;具备扎实的内容理解与分析能力,有内容策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等运营经验者优先; 2、熟悉内容推荐流程及基本原理,具备从用户洞察到策略落地的闭环思维,并形成可落地的优化方案;能独立完成数据提取与分析(SQL/BI工具等)优先; 3、具备良好的沟通表达、多方协作与项目管理能力,能高效对齐目标、解决复杂问题并交付预期成果; 4、具备韧性,能够在多目标冲突中抓住重点,保持长期主义; 5、对海外短视频、社交或内容产品有深度使用习惯,了解平台生态与用户行为模式,有趋势洞察力与业务敏锐度; 6、良好的英文沟通及读写能力优先。
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责或参与底盘各系统及结构的详细设计、三维建模与工程图纸输出,确保设计满足功能与性能要求。 2、参与设计评审及技术攻关,为四轮无人车、扫地机器人及其它可移动底盘等运动机构提供可靠、创新的技术解决方案。 3、根据项目需求,支持现有底盘系统的改进与优化,提升整体性能与可靠性,并参与到底盘、相关结构件及整体改造中。 任职要求: 1、车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历。 2、有底盘设计相关经验,具备可移动底盘开发经验者优先,至少参与过1个完整的结构设计改造项目。 3、熟练运用三维及二维设计软件,能够高效、精准完成建模与出图工作。 4、熟悉机械系统设计相关标准与规范,具备良好的工程判断与设计分析能力。 5、具备良好的团队协作与沟通能力,能够适应多项目并行、跨专业协作的快节奏研发环境。
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、负责 AfterShip Tracking 业务后端开发; 2、负责系统的需求分析、架构设计、代码开发与单元测试; 3、负责建设高可用的分布式系统、系统的日常运维管理; 4、负责编写相关的技术文档。 岗位要求 1、本科及以上学历,英语口语可作为工作语言; 2、三年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验,熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈,有 Go 语言开发经验优先,有阅读或贡献源码者优先; 3、具备良好的设计和编码品味,热爱写代码,有 DDD 及单元测试深度实践经验优先;较好的工程意识、有线上敬畏心; 4、较好的产品意识与需求分析业务建模能力,愿意将产品效果作为重要的驱动因素,可以和产品经理形成优势互补。 加分项 1、有大客户对接经验; 2、有海外留学背景; 3、有海外工作经验、有物流相关行业/产品经验。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 25k-45k·16薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行,生活服务,居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 了解业务部门的战略,对业务进行组织诊断,为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施; 2. 为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施; 3. 在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系,提升人力资源运作效率; 4. 传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长; 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历; 2. 2年以上人力资源工作经验,有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑; 3. 熟悉人力资源的流程体系,在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验; 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强,抗压性能力强; 5. 善于沟通,良好的协调能力,责任心强,具备较强的影响力和自驱力。