• 8k-16k 经验不限 / 大专
    广告营销,工具,其他 / 未融资 / 150-500人
    想月薪过万么? 想想升职加薪么? 想房、车无忧么? 还是想想吧,你是梦想家,还是实干家,取决于你在做什么。 成功的定律就是:想+做=能,机会总是留给有准备的人,好的职位就总是给敢想敢做的人。如果你也有梦想,如果你也想迈出第一步,百盟科技期待您的加入。 在徐汇漕河泾14年市场占有率区域前三,当天安排工作与住宿。 ------------------------------------------------------------------ 同是异乡打工人,我们懂你!在这里,我们可以给你:(公司提供住宿,做房产,不用担心住) 1、新人试用期:我们试用期综合薪资8K,转正后平均可以拿到1—2万,行业内到手较高提成:平均提成率25%-55%,销售靠自己付出多劳多得。上不封顶~; 2、没有经验要求!欢迎小白~ 我们有高级培训,就像养成类的游戏一样,线上线下相互结合!1对1指导,只要你肯学,一周就开单; 3、魔都是一线城市,几千万的外地小伙伴来打拼,刚需就是租房!没有经验一个月也能租出去四五间房子; 4、公司很多经理都是90后,不看资历看能力!靠自身实力公平发展,这里没有“关系户”! ------------------------------------------------------------------ 我们的要求: 1、热爱销售,喜欢与人沟通,敢于挑战,渴望提高自己个人能力; 2、您是诚心找工作,执行力强,认真负责! 3、具备良好的个人品格,善良、正直;能热情真诚对待客户。 -------------------------------------------------------------------- 工作内容: 1、官网在线沟通邀约客户; 2、邀请客户看房,做面对面沟通; 3、带客户实地看房; 4、谈价格,签合同,拿提成; -------------------------------------------------------------------- 这是一份可以用自己的能力去买房买车的工作,加入我们一起在上海奋斗,不忘初心,共赢!
  • 企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、 招聘岗位 岗位名称:营销实习生(链家主营业务版块:新房、二手房、租赁) 工作地点:全国 岗位职责: 1. 收集社区楼盘及商圈生活配套信息,并根据客户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁、资 产管理等业务; 2. 通过 O2O(Online to Offline)模式,运用链家网、贝壳网、Link 等互联网平台及工具 完成房客源的开发与维护,为客户提供全流程房产交易服务,业务覆盖二手房、新房、海外、旅居等; 3. 参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业 务合作关系; 4. 深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与基础房产咨询服务。 岗位要求: 1. *****本科及以上学历,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先; 2. 气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识; 3. 诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战; 4. 具备较强的学习意愿及学习能力,善于使用互联网工具 薪酬福利:(各城市会有差异) 上海—试用期:8000 元/月 【无责任底薪 5000+绩效 3000】(可实习、就业) 成都—试用期:5500 元/月 【无责任底薪底薪 3500+绩效 2000】(要求已毕业) 北京—试用期:6000 元/月【试用期无责任底薪】(可实习、就业) (其他城市可咨询 HR) (试用期三个月,可提前转正,需与公司签订就业三方协议) 成都:转正后:享受高额提成 25%-76%,或保障薪资 2000-6000 元/月; 上海:转正后:享受高额提成 20%-70%(按职级高低对应提点),8000 保障薪资一年; 北京:转正后:有责任底薪 4500/6000/8000/10000 元,行业超高提佣 30%-90%,上不封顶,入职**年年度综合 收入 11W; 注:业绩越高,提点越高 培训体系: 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识; 2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训; 3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战; 4、经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀 5、工作氛围:链家房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴! 晋升路径: 专业方向:助理经纪人→经纪人→高级经纪人→资深经纪人(A1-A10高职级晋升) 管理方向:助理经纪人→经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理内部转岗:经纪人→中级经纪人→(链家/贝壳职能后台职能岗位竞聘调转)。 公司福利 个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂晚宴” 健康关怀:年度免费体检、格林互助金(家属也可以享受)团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 上班时间和其它福利: 1、上班时间:早 9:00—晚 7:30(午休 12:00—13:30); 2、节假日正常放假休息; 3、入司满一年之后带薪年假 5 天; 4、每个月正常休息 4 天; 5、“三节送礼”; 6、入司满 2 年后及 S 及以上管理层均可熟悉孝顺金福利; 7、答辩假60天; 食宿安排: 公司不包食宿,但我们会提供住宿解决方案,也有通过链家或自如租房佣金的减免政策;应届生以合租为主,这样比较经济 上海—住宿成本平均1000-1500/人/月(可月付、0押金) 成都—住宿成本平均600-1000/人 /月 其它城市可推荐,根据当地城市价格浮动(链家将给同学提供经济实惠安全房源)。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    移动互联网,消费生活 / C轮 / 500-2000人
    【做什么的】 1、勘察房源,发布、更新平台房源信息; 2、通过公司提供渠道,获取有租房需求的客户; 3、为客户匹配房源,带看签约。 【什么要求】 1、年龄 18-35 岁,学历不限; 2、性格开朗,具团队合作精神; 3、有强大的执行力。 【你关心的】 时间:早 10:00——晚 7:00,一周六天 上班地址:全上海就近选择(让你钱多事少离家近) 【还能给你】 1、 发放春夏秋冬的当季服装,冬天有温暖帅气的冲锋衣(不是呆板的西服装保险中介专用服) 2、每个季度有表彰会和激励活动,豪华礼品拿不停; 3、轻松愉快&精彩的团建活动。
  • 15k-20k 经验不限 / 不限
    软件服务|咨询,生活服务,专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    具体时间:时间不限 工作要求:认真负责,形象较好,需活泼外向大方,亲和力高,表达清晰的优先 工作内容:寻找有住房/租房需求的人,看房成交你都不用管,只要成交你就有钱拿每单佣金不等100-5000元/单 人员要求:无要求 其他补充:工资完单结算,可以做的线上面试
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    在线教育 / 天使轮 / 少于15人
    一、工作内容 1、可以独立负责【公务员】或【事业单位】考试中笔试、面试科目中其中一个或多个科目的辅导,保障教学任务的完成; 2、线上进行一对一授课; 二、工作要求 1、需要有公务员或事业单位考试的教学经验,如公务员考试的【行测(文、理)、申论、面试】、事业单位的【职测(文、理)、公共基础、综合应用(ABCDE类)、面试】。有任何一方面的教学经验都可以,或者是有比较充足的备考经验者优先。 2、追求教育理想,热爱教育事业,传递爱与奉献,把学员的事当成自己的事; 3、语言表达流畅,逻辑思维清晰,学习能力强,能够与企业共同进步; 4、本科及以上学历,专业匹配,品学兼优; 流程: 简历投递->简历审核->审核通过,安排面试->面试成功加入公司 欢迎各位有经验的老师入驻平台~
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    金融 / 未融资 / 15-50人
    岗位名称:行业分析师实习生 公司名称:(请填写公司名称) 工作地点:(请填写工作地点) 岗位职责: 1. 收集、整理行业相关数据和信息,进行市场研究,为业务决策提供数据支持; 2. 跟踪行业动态,分析行业发展趋势,撰写行业分析报告; 3. 协助进行项目调研,提供项目可行性分析及投资建议; 4. 配合团队完成其他相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业优先; 2. 对行业研究有浓厚兴趣,具有较强逻辑思维能力和分析能力; 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件,能熟练使用Wind、Bloomberg等金融数据软件者优先; 4. 具备良好的沟通和团队协作能力,工作态度认真负责; 5. 英语水平良好,能阅读英文资料和撰写英文报告者优先; 6. 每周至少实习4天,实习期至少3个月。 福利待遇: 1. 提供实习补贴,****; 2. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 3. 提供丰富的团队活动,提升团队凝聚力; 4. 提供实习证明,表现优异者可获得转正机会。
  • 12k-20k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、应届生担心上手慢?不怕:接受公司系统培训,奠定良好的发展基础; 2、关于销售什么都不懂?不怕:参与公司一线销售工作,拓展、开发新客户,销售公司产品,完成预期的业绩目标,通过工作实践锻炼商务销售能力; 3、刚入职场担心技能欠缺?不怕:参与公司商务管理工作,分析商务数据,掌握产品运营方法;参与销售目标设定、分解、执行以及商务团队组建、培养、激励等商务管理活动,掌握管理技能与技巧; 4、胸有鸿鹄之志无处展现?不怕:公司会有针对性的进行管理能力培养,表现优秀且符合要求者,未来有机会担任商务主管职位,开展具体的商务管理工作。 【薪资福利】 1、无责任底薪(可达1W)+提成(可达55%)+股权激励+团队激励+社保+雇主险,绝不仅仅是局部有钱; 2、纯新人首月收入8千起步,综合收入在10k-15k,老员工收入稳定在15k以上; 3、下午茶+月度旅游+团建+团队拓展+社团活动+年会+司庆,young团队由你造; 4、免费端口,免费住宿,免费旅游,店长亲自带教,工作轻松好上手,入职享受带薪培训; 【About福利】 1、优越的福利政策:激励丰富、提成简单、综合收入、底薪保障; 2、人性化的福利政策:带薪培训,入职缴纳社保,另有补充医疗,商业保险含意外及重大疾病保障; 3、全方位系统化培训体系—让您轻松入门、新员工带薪培训、优秀储备经理全程实战带教、数据资源及推广渠道获客支持、完善的强化及在职实战、理论培训。 4、管理进阶培训:雄鹰计划,培训更多的具有管理思路、管理能力的后背管理人才;入职三月可以直接晋升,绝无“空降兵”! 我们欢迎无经验的小伙伴们的加入,新人都有老人带教,上手快,入职周内即可开单!
  • 15k-22k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 150-500人
    职责描述: 1、负责公有云运维工作,故障处理,日常巡检 2、负责公有云环境搭建及监控,包括处理服务请求异常问题定位及修复等运维操作。 3、对公有云环境进行风险识别和评估,提出改进建议并修复。 4、对公有云环境运维建立运维标准和流程。 5、负责企业应用部署、发布系统、CMDB等相关项目维护。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机及相关专业,有3年以上运维经验。 2、熟悉公有云,具有1~2年以上腾讯云或阿里云运维经验。 3、熟悉防火墙、VPN、DNS、HTTPS、TCP/IP等网络技术, 熟练使用高可用/负载均衡技术。 4、具有一定的K8S运维经验,也具备一定的云上虚拟机或者中间件资源运维经验。 5、具有mysql、redis、rabbitmq、elasticsearch、prometheus等常规业务组件丰富的运维经验。 6、有python/shell脚本编程经验,有devops自动化脚本编写开发经验优先。 7、了解基础网络知识和网络设备工作原理。 8、对于网络安全,运维安全,数据安全有一定的认知和处理经验 8、具备良好的团队合作、沟通表达能力,心态沉稳可靠。
  • 25k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    区块链,企业服务,工具 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责:  -负责集成不同的区块链,增加钱包对链上的支持;  -负责钱包与后台系统接口设计与开发;  -负责钱包服务的部署和运输;  -终止区块链技术的最新进展;  -深入理解区块链领域的安全问题,确保用户资产不遭受损失;  岗位要求:  -掌握常见的数据结构和算法;  -精通Java语言,有go、node等语言经验者优先。  -掌握单元测试和重构技术,保证代码具有较高的可读性;  -熟悉常见的共识算法,例如PoW、PBFT、PoS、DPos、Raft等。  -对以太坊、比特币、EOS、Polkadot、Cosmos、Solana等公链底层实-现有一定了解,不局限于P2P网络、EVM、跨链技术;  -熟悉分布式应用中间件,包括但不限于:MySQL、Redis、MQ等,该-职位要求有实际对接公链经验,至少对接BTC系列、ETH系列公链。  -具有区块链安全架构和解决方案的相关经验者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、跟踪人工智能、机器学习方向的全球前沿趋势,例如多模态数据工程、大规模分布式训练、分布式推理,对产品业务方向有独到思路; 2、对LLM、DIT、VIT技术架构的原理、工程框架有深入理解,对主流开源模型进行编码,熟悉开源模型微调/推理优化产品方案; 3、对接客户的算法、工程团队,提供产品接入技术支持,协同商务完成对接需求,对产品的业务目标负责; 4、深刻洞察客户需求,沉淀形成面向目标客户、目标场景的产品解决方案,助力客户AI开发压缩项目周期、降本增效、业务创新,推动产品方案从0到N,可复制、可规模化售卖; 5、与内外团队配合,推动产品持续迭代优化,确保产品方案与市场需求匹配,完成项目方案规划和交付。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上机器学习平台产品或商业化相关经验,成功落地过机器学习平台项目,对于生成式人工智能的发展有独立见解; 2、熟悉机器学习算力集群架构、工程架构以及平台端到端的业务流程; 3、有ToB机器学习平台产品从0-1孵化、公有云/私有云智算中心项目经验; 4、有大模型预训练、精调、推理服务实际操作能力,训练加速、推理加速等工程优化技术背景、以及推理流量调度技术背景优先; 5、逻辑性强,有很好的商业敏感度和快速学习能力,能够协调内外部资源,抓重点、控制预期,推动项目成功; 6、在泛互联网垂直领域AI业务场景、主流开源模型微调/推理优化、主流国产异构算力适配方面有行业经验是加分项。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 150-500人
    职责描述: 1、负责公有云规划及运维工作。 2、负责公有云环境搭建及监控,包括处理服务请求异常问题定位及修复等运维操作。 3、对公有云环境进行风险识别和评估,提出改进建议并修复。 4、对公有云环境运维建立运维标准和流程。 5、负责企业应用部署、发布系统、CMDB等相关项目维护。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机及相关专业,有5年以上运维经验。 2、熟悉公有云,具有2年以上腾讯云/阿里云运维经验。 3、熟悉防火墙、VPN、DNS、HTTPS、TCP/IP等网络技术, 熟练使用高可用/负载均衡技术。 4、具有丰富的K8S运维经验。 5、具有mysql、redis、rabbitmq、elasticsearch、prometheus等常规业务组件丰富的运维经验。 6、有python/shell脚本编程经验,有devops自动化脚本编写开发经验优先。 7、了解基础网络知识和网络设备工作原理。 8、具备良好的团队合作、沟通表达能力。
  • 18k-35k·13薪 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / D轮及以上 / 150-500人
    【务必熟悉容器技术,有较丰富的容器运维实战经验】 工作职责: 1、重点负责核心云计算业务年度战略规划中的攻坚克难工作,参与总结产品运营策略和打法,输出配套的销售工具,给一线市场人员赋能等等; 2、作为专家接口一线技术难点和攻关,提升业务水平和销售效率; 3、不断进行技术洞察,找到核心云计算产品的新发展方向,并和研发合作进行孵化和落地。 3、熟悉云计算产品特性及应用场景,了解云计算行业前沿资讯。 5、协助上级完善技术服务产品化,协同销售完成销售业绩目标。 6、配合销售与意向核心(大)客户进行上云售前交流,挖掘并引导客户需求,协助完成销售目标。 7、熟悉大型企业IT特性,设计基于云架构,编制上云解决方案。 8、深入垂直领域的需求和痛点,如:银行、保险、物流等,提出行业的解决方案。 岗位要求: 1.本科以上学历,5年以上互联网产品运维或开发、架构设计工作经验;在此基础上有公有云售前架构师工作经验或项目管理经验优先; 2.熟悉服务器虚拟化技术及常见的云计算框架,例如:KVM,Xen,Openstack等; 熟悉负载均衡、各类VPN网关(支持IPsec、SSL等)、路由器等网络产品; 熟悉常用的消息中间件,如rabbitMQ、kafka等产品,熟悉容器化、大数据技术的基本原理; 3.熟悉数据库相关产品,如mysql\sqlserver\Redis\MongoDB等,理解各类数据库产品的适用场景和配置; 4.熟悉公有云网络、计算、存储相关产品和解决方案,有管理和配置公有云基础设施经验; 5.熟悉某一领域互联网产品(如游戏、电商、视频、物流、出行等)的技术体系、了解知名互联网公司典型产品的技术架构; 6.优良的客户服务意识,严谨的工作态度和强烈的责任心; 7.具备与客户的CEO,CTO、运维负责人等关键人员的沟通能力和技巧,通过阿里云ACP从业资格证或同等资格认证的优先录取
  • 金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1. 负责融资租赁及创新业务的项目评审,工作内容包括现场尽调复核、项目审查、评审报告撰写;(60%) 2. 协助制定、完善风险控制管理政策、制度及工具,推动风险管理体系的持续完善;(25%) 3. 协助推进风控科技化、数字化、自动化事项,完善各类智能风控工具,支撑长期运营优化。(15%) 任职要求 1. 本科及以上学历,财务金融相关专业优先; 2. 需2年以上租赁/银行/信托/资管/证券等主流金融机构信审工作经历,具备光伏、工建业拓等行业评审经验优先; 3. 专业能力:较强的信用风险管理能力;较强的财务分析能力;较强的信息收集分析能力; 4. 核心能力:具有较强的原则性和执行能力;沟通协调能力强,较好的说服能力;良好的抗压的能力,能吃苦耐劳;责任心强,有积极主动的工作态度。
  • 5k-8k 经验1年以下 / 不限
    生活服务,居住服务 / 未融资 / 50-150人
    急急急 上海浦东新区高端养老院招护工。环境好。包吃住。60岁以下。有经验,有证书。随时上班。薪资5000~8500。月休两天。不休算加班。一对一到一对六都有。有可以接单的姐妹速联系
  • 5k-6k 经验不限 / 大专
    在线医疗 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1.负责病区护理员与家属之间,与病区医护人员的沟通,填写满意度调查表等。 2.至病区与患者家属沟通预定护工相关事宜,协调相关护工工作。 3.收费与结算:负责收取患者每日护工费用及结算护工薪资。 4.安排新老护工带教,交接相关注意事项,按公司及医院相关规定,检查护工职业形象,检查护工个人物品放置情况等。 5.按排班表要求,轮流值班。 6.其他。 工作时间:8-4班,早7点30到岗,午休1.5小时。做五休二,法定节假日根据医院时间做相关调整调休。 岗位要求: 1.年龄:20-49岁,五官端正。(有相关护工管理经验者,年龄可适当放宽)。 2.学历及职称要求:大专以上学历,护师以上职称优先。 3.语言:能听懂沪语,因患者及家属本市人员居多,能说上海话沟通者优先。 4.退休教师,退休行政,退休财务等文职人员优先。应届生,第一年为劳务合同。 5.面试通过后,入职前需办理健康证。