• 12k-24k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责:1)、关注互联网及传统行业发展,把握行业动态信息及客户的普遍培训需求。 2)、负责跟随客户经理拜访客户,深层次分析客户培训需求,并提供IT企业培训方案。 3)、对大客户培训进行需求引导和需求挖掘,提供销售支持,为企业提供合适的人才发展建议及定制化解决方案。 4)、具备独立撰写标书及培训解决方案能力,良好的演示和演讲能力。 5)、配合讲师完成培训项目,为讲师和客户的满意度负责。 任职要求: 1)、了解互联网技术,有销售意识及较强的客户服务意识; 2)、具备至少3年以上大客户销售经验; 3)、有同行业的销售或客户服务经验者尤佳;熟悉企业培训行业者优先; 4)、培训项目的管理,包括规划、协调和过程控制; 5)、有良好的沟通、协调、组织及人际交往能力及团队合作精神; 6)、能适应快节奏的工作环境,需要经常或随时外出拜访客户
  • 10k-14k·14薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    职责描述: 1.参与公司人事、招聘、培训制度和流程的制定与完善; 2.负责公司的招聘工作,包括但不限于社会招聘、校园招聘等; 3.协助各部门、分公司对各岗位进行工作分析、完善各岗位职位说明书; 4.定期统计并分析招聘需求及招聘数据,对招聘效果进行回顾和分析,调整招聘活动; 5.负责建立和完善人才培训体系及管理规范,根据公司业务发展情况,主动收集培训需求,评估相关课程和学习资料,制定培训计划; 6.负责新员工培训及员工通用技能培训,统筹、落实、协调各部门的专业技能培训工作; 7.协助建立和完善内部讲师的选拔、培养、激励等管理措施; 8.参与各项企业文化活动的策划、组织、宣传与实施; 9.完成公司领导交办的其他工作; 任职要求: 1.人力资源、企业管理等相关专业,本科以上学历,3年以上招聘及培训实操经验; 2.熟悉国家有关法律法规,掌握人力资源管理知识,擅长招聘与培训模块; 3.熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具及手段; 4.积极主动,有责任心,逻辑清晰,学习能力强; 5.良好的沟通表达能力、执行能力,出色的组织协调能力; 6.具备良好的抗压能力及问题解决能力; 7.较好的文案写作能力;
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 天使轮 / 50-150人
    一、岗位职责 1、负责公司海外互联网平台/业务的内容运营、推广活动以及KOL合作拓展; 2、工作内容包括以下其中的一或两项业务模块:主播招募/管理体系、社媒策划/运营、APP促活活动以及海外社媒KOL的合作; 3、运用成熟的运营思路,对以上业务模块的策划-设计-落地-运营-追踪-优化全链路负责; 4、搭建和带领小规模团队,对自己负责的业务模块进行团队协作运营。 二、任职资格 1、男女不限,本科以上学历,英语四级或以上者优先考虑; 2、具备3年以上的互联网运营岗位经验,有1年以上的海外互联网经验者优先考虑; 3、重点考察以下行业/赛道/岗位经验,具备任何一项经验者优先考虑:1)直播平台运营;2)社交平台运营;3)语聊平台运营;4)海外社媒账号策划与运营;5)海外KOL合作; 4、逻辑思维能力强,思路清晰敏锐,具备数据运营能力者优先考虑; 5、能阳光沟通,皮实抗压。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、根据市场变化和平台特点,灵活制定MCN运营策略,扩展及维护全网MCN的深度合作; 2、精通抖音/B站/小红书/快手等流量平台,提出产品及策略优化方案,拓展和维护平台资源,包括但不限于以上平台; 3、配合内容制作团队,提升内容曝光度和粉丝量; 4、和团队一起完成内容分发,渠道拓展,账号运营,红人孵化,商务落地等工作; 5、关注热点,挖掘潜力玩法。 任职要求 1、本科以上学历,2年以上经验,熟悉各大平台的运营模式和行业圣坛,深入了解MCN运营模式和商业变现思路; 2、有培养短视频类KOL从0-1经验; 3、有出色的学习能力和数据分析能力、团队管理能力、自驱力、执行能力、沟通能力; 4、有过爆款网红经验优先; 5、自带商务资源优先。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责线上渠道招募泛娱乐(颜值、舞蹈、音乐)短视频、直播创作者,制定创作者评估体系及管理流程; 2、通过招聘网站、自媒体平台(微博、小红书等)、私域社区(QQ群、微信群等)方式挖掘潜在创作者,建立良好关系并评估签约可能性; 3、利用数据维度监控拓展链路,不断优化整体流程,提升拓展效率; 4、坐班、兼职都可。 任职要求 1、本科及以上学历,1年以上互联网运营经验,有行业相关经验优先; 2、熟悉短视频直播平台、工会、MCN运作流程; 3、有丰富的渠道资源,或熟知目标创作者活跃渠道; 4、良好人际关系和沟通技巧,有一定商务谈判能力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、能够基于抖音直播电商业务发展,搭建商家成长线上线下课程培训体系,提升商家运营能力; 2、负责培训项目整体策划运营,并推动其通过线上或者线下的赋能方式交付落地,确保培训活动质量,产出可量化; 3、与业务深度协同,挖掘业务、商家痛点及需求,形成培训解决方案,为提升某项或多项过程指标负责; 4、负责内部产品、业务、中台等团队的沟通协作,推进业务发展,达成既定的目标; 5、把握市场和组织需求,参与讲师/服务商拓展、筛选和管理,课程模型研发确保覆盖整体业务需求。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上工作经验,有商家培训、电商运营、项目运营工作经验者、有TOB培训、教育行业运营经验者优先; 2、有独立策划培训项目能力,能够设计、引进、开发、实施和评估培训课程; 3、具备较强跨部门沟通协调能力,项目管理能力及团队协作能力,能独立推进项目落地; 4、深入了解培训体系的管理、搭建项目流程和培训市场行情; 5、思维活跃有前瞻性,数据分析能力强,有较强的抗压能力和沟通能力,自我驱动力强,快速的学习能力。
  • 6k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    aoe
    移动互联网,游戏 / A轮 / 50-150人
    工作内容: 1、负责配合上级对培训项目的实施,优化培训流程和课件; 2、完善公司培训体系,优化培训相关制度; 3、协助开展内部培训需求调研,制定培训计划,编写培训课件; 4、负责公司培训计划实施,组织整合内外部讲师资源,开发内部培训课程; 5、负责培训数据汇总,建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库; 6、培训渠道的拓展和维护,组织各种内外部培训,进行效果评估等。 任职资格: 1.本科以上学历,有独立讲课能力,有互联网行业相关工作背景者优先;  2.工作细致,能够熟练处理琐碎复杂的日常工作,并有一定组织管理能力;  3.原则性强,有良好的执行力及职业素养,做事积极、主动和认真;  4.具有优秀的书面、口头表达能力、较强的亲和力与服务意识,及优秀的主持能力,沟通领悟能力强; 
  • 10k-20k 经验在校/应届 / 不限
    MCN|直播平台,短视频,文化传媒 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位要求】:(符合以下任意一条即可参加面试) 1,性格开朗热情大方(会聊天就可以了) 2,上镜漂亮好看(长得不丑就行了) 3,喜欢玩网络,有才艺的更加不错了 五官端正,无经验也可以,公司会提供免费培训 活跃直播间的气氛,调动粉丝情绪,公司有实力扶持哦 一人一个直播间,环境良好 【工作时间】: 每天在公司直播6个小时,时间自由支配, 免费提供:(场地、设备、包装、培训、推广、扶持) 公司福利,生日,员工聚餐,红包奖励,免费下午茶等等 公司直聘,无押金,不会以任何形式收取费用公司都是90后年轻人,我们期待你的加入!!
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责新入职和岗中员工的业务培训,通过培训方式,提高员工的工作能力、知识水平和潜能发挥,增加企业员工对工作的责任感; 2、负责培训课程的设计、培训计划制定、培训课件编写; 3、负责服务团队知识库及业务问题相关模块的更新。 职位要求: 1、本科及以上学历,有电商客服团队培训经验者优先; 2、良好的总结和表达能力,自我驱动,并且具备较强的学习能力、创新应用能力及沟通协调能力; ⁣3、能适应业务快速变化和较高的工作压力。
  • 移动互联网,教育 / 上市公司 / 2000人以上
    NOI:全国青少年信息学奥林匹克(NOI)是国内包括港澳在内的省级代表队最高水平的大赛。 【工作职责】 1、线上直播方式授课,教授 c++编程语言为NOI赛事准备; 2、销售与续费支持:负责体验课的讲授,协助招生支持工作。 【任职要求】 1、计算机类相关专业,本科以上学历优先考虑; 2、熟悉C++编程语言; 3、善于沟通表达,逻辑清晰,亲和力较好,喜欢孩子; 【培训体系】 1、 新人阶段: 入职培训+一对一带教+集团认证培训; 2、 成长阶段:专业进阶培训+管理培训。 【薪资福利】 1、 无责底薪5K-7K+课时费+各类提成 = 月均10k-20k(优秀员工15-20k); 2、 入职即缴五险一金以及餐补,工作满一年缴补充医疗; 3、丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围
  • 10k-16k·13薪 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责本地生活类商品的外部售卖渠道搭建及增长策略的制定,并对销售产出负责; 2、负责各外部渠道的整体运营,包括合作分销拓展、平台资源争取、活动策划落地等,持续提升购买转化,用合理的ROI达到销售目标; 3、持续监测并分析行业及渠道效果数据,及时发现问题,提出有针对性的优化方案并落地; 4、以专业的渠道拓展及管理视角,参与整体业务规划,协同制定销售增长计划。 岗位要求: 1、具备2年以上所列渠道拓展经验,熟悉平台规则及运营(抖音、小红书、拼多多、淘宝、妈妈大V群、其他分销渠道等); 2、善于与不同的人沟通合作,热爱销售工作者优先; 3、思维敏捷,处事灵活,语言沟通及感染力强,具有亲和力,执行能力强; 4、有很强的目标感和责任感,能接受高强度工作,渴望成功。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    金融,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    任职要求: 1、年龄20~36岁,有外汇交易实操经验; 2、形象良好,性格开朗,有较好的表达沟通能力; 3、有团队荣誉感和合作意识,勇于创优争先; 4、有过培训或销售经历者可优先考虑。 岗位职责: 1、协助公司人事部门进行公开招聘; 2、进行培训授课; 3、负责客户的长期维护开发; 4、完成公司交办的日常工作事务。
  • 数据服务|咨询,人工智能服务,营销服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    【我们需要你】 1、客户服务:负责承接由销售部门导入的Saas业务运营工作,包括日常沟通维护,疑难解答,需求及问题的收集等,积极协调内外部资源为客户提供优质服务; 2、客户运营:通过定期的客户沟通、产品培训等各种运营方式,增加客户粘性、提升商家的满意度,保持良好合作关系; 3、二次销售:SaaS产品按年付费,了解客户现状,挖掘客户需求,为客户提供专业落地方案,引导客户达成深度合作,促成客户续约增值服务; 4、数据分析:有一定客户数据分析能力,对客户工具使用活跃度等各项指标负责,通过数据定位客户问题,提出解决方案,分析运营效果,跟踪用户行为; 5、产品培训:有足够的产品意识,能够引导及推动产品更新迭代,推动产品落地。 【我们希望你】 1、**本科及以上学历,1年以上销售或者续费的工作经验;如果你有CRM、OA、ERP、SaaS等B端企业管理专业软件或者是互联网客户服务经验,那就更好了; 2、逻辑思维强,有大局观,目标导向且有良好的过程管理方法和习惯; 3、有耐心,有良好的客户服务意识,抗压能力强,乐于分享,善于团队合作; 4、有主动性及良好的学习能力,有创新意识且能应用到工作中; 5、熟练运用Office办公软件,良好的文字驾驭能力及总结能力; 6、对互联网、软件行业有一定了解,热爱互联网,能够适应公司发展节奏。 【我们为你提供】 1、无责任底薪+服务绩效+高提成+奖金,综合收入10-20K 2、入职就买五险一金+入职体检费用报销; 3、每周免费下午茶+水果,季度性、年度性免费省内外旅游; 4、节日礼物+生日红包礼物+结婚生子大红包+各种好玩的party; 5、同事均为90-00后,公司扁平化管理,工作氛围轻松愉快; 6、带薪年假+法定节假日+旅游假期+婚假丧假生育假; 7、主管上级和同事们大多是行业内优秀销冠及管理骨干,有实力、用心培养团队,共进退! 【晋升空间】 1、晋升频率:每年晋升两次,季度滚动调薪,业绩优秀者最快5-8个月晋升主管岗; 2、专业线:初级客户成功专员-中级客户成功专员-高级客户成功专员一客户成功专家 3、管理线:客户成功专员-储备主管-客户成功主管一客户成功经理-区域负责人 【公司优势】 1、公司层面: ①产研团队实力强,产品每周更新迭代;②专业的售后团队,24小时响应客户需求;③投资方背景强大。(阿里投资,启明创投,红杉资本) 2、团队层面: ①带薪培训;②1对1师傅带教;③年轻团队,氛围超好!!! 3、个人层面: ①提成高;②晋升机会多; 90后00后志同道合的小伙伴,正能量满满,一起努力工作快乐成长!团队氛围超好!! 大数据人工智能热门行业,平台发展前景广阔,加入我们一起创事业! 工作地点: 近广州番禺区大学城北地铁站(4号线),广州探迹科技有限公司8楼
  • 10k-20k·13薪 经验1-3年 / 大专
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    业务介绍: SHOPLINE,是欢聚集团战略投资的跨境电商智慧建站平台,是一家专注于独立柱和跨境电商品牌出海的企业级技术服务公司。SHOPLINE创始于2013年,发展至今已有1000+人规模。团队成员横跨深圳、广州、杭州、香港、台北、马来西亚吉隆坡、越南胡志明市、新加坡、曼谷等城市,已服务2700000+商家,4亿+消费者。 【岗位职责】: 我们正在招聘负责拓展大陆地区市场的商务拓展伙伴,你将负责: 1、负责SHOPLINE独立站生态平台的客户拓展与关系维护; 2、通过线上沟通、上门拜访及会议营销等方式来获取客户,为客户提供一站式解决方案; 3、收集用户需求和建议,反馈给团队,协助优化公司的产品和服务,提高用户满意度; 4、紧密与团队配合,完成团队月度目标。 【任职要求】: 我们更关注人本身,希望寻找敢拼搏、爱学习、高潜力的小伙伴,经验只是加分项。 希望你是: 1、**大专及以上学历,CET-4,英语听读良好; 2、热爱销售工作,有良好的逻辑思维和人际沟通能力; 3、有较强的自我驱动力、适应能力,对自己有高要求、能吃苦; 4、加分项:有B2B/电商/互联网相关销售经验优先考虑。 【薪资福利】: 1、薪资结构:无责任底薪(视面试定级而定)+补贴+高奖金提成(团队内topsales月提成10W+); 2、全额购买五险一金,入职当月开始缴纳,社保公积金比例均按照杭州市最高一档比例; 3、入职提供 MacBook ,每年享受团建和定额旅游津贴; 4、关注员工成长,享有互联网大厂专业学习课程和完善的培训体系。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融,教育 / 未融资 / 15-50人
    你的目标是借助“橙语堂”——一个有温度的金融人营销学习平台,已有的营销理念、方法、工具,加上内部的少量培训,快速成为客户信赖的营销教练。      1、需要你做的事:     A.指导学员开展“知识营销”和“情感营销”,“教”客户买而不“叫”客户买;     B.通过微群/微课、现场向学员提供“线上+线下”的咨询和辅导;     C.在橙老师辅导和支持下打造各种有用有趣的营销工具。      2、我们希望你:     A.具有快速的学习能力,乐于分享,好为人师;     B.超有爱,而且爱读书、爱读书、爱读书;     C.拥有银行内训师或咨询顾问经验;     D.如果还在财富管理岗位工作过2-3年,那就太好了。       3、其他说明:     A.经验不足?!谁曾经不是个菜鸟。欢迎心怀梦想、脚踏实地的你,先从讲师助理开始。     B.团队拥有核心、原创的营销理念、方法、工具和系统、完整的人才培养机制来支持你快速成长。     C.想了解更多我们正在做的事,请关注微信公众号——橙语堂(ID:chengyutang2014)     我们始终相信:世界上之所以有营销,不是因为 Sales 要完成业绩, 而是因为客户要解决问题。     我们一直在努力:让卖者更有骨气,让买者更有底气。     期待你的加入!