工作职责: 1. 负责公司微信公众号的运营和维护,包括内容策划、发布和推广,数据分析,粉丝互动和社群建设等。 2. 根据公司战略制定微信公众号运营计划,并实施和跟踪运营效果,达成预期目标。 3. 负责公司微信公众号账号的日常维护,包括账号安全维护、素材编辑和发布、粉丝互动和社群建设等。 4. 负责公司微信公众号的群聊和微信群的运营和管理,维护良好的社群关系。 5. 根据公司业务和微信公众号特点,制定内容策划和发布策略,包括但不限于产品宣传、品牌营销、活动推广等。 6. 负责微信公众号的数据分析,对运营效果进行评估和优化,提高公众号的粉丝活跃度和互动率。 7. 参与公司线上营销活动的策划和执行,协助完成相关任务。 任职要求: 1. 一年以上微信公众号运营经验,有独立运营经验者优先。 2. 熟悉微信公众号的运营规律和技巧,具备私域运营能力。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够独立完成工作。 4. 具备基本的数据分析能力,能够对数据进行分析和处理。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供良好的工作环境和人性化的福利待遇,包括培训、健康体检、带薪年假等。 3. 提供广阔的职业晋升空间和良好的晋升机制。 4. 享受公司年度绩效奖金和年终激励。

客服专员（不销售） 【岗位要求】 1.室内办公，无需跑外，维护集团老客户。不参与销售 2.通过企业微信给老客户做服务维护，送权益提升客户满意度。 【职位要求】  1.学历要求：大专及以上学历，学信网可查。 2.年龄要求：18～35周岁，专业不限。  3.具有良好的人际交往能力，学习能力强和表达能力强。  4.有较强的责任心和团队合作精神。  【工作时间】  周一至周五 早8:40～晚18:00 午休12：00～13：30（一个半小时）  周末双休（不加班）、法定节假日正常休息  【薪资待遇】 1.无责底薪2400+绩效提奖，平均工资5500左右。 2.职级津贴200～3500不等，根据员工等级发放，每季度调整一次职级。 3.公司及团队每月给予优秀员工现金及物质奖励（万里通等） 工资=无责底薪+绩效提奖+职级津贴 【福利待遇】  1.公司缴纳五险一金（入职就交），半年后六险二金(员工综合福利保障、企业年金） 2.最高报销采暖费(85平)约2200元 3.节日费:春节500元、元旦200元、五一劳动节200元、六一儿童节50元(有孩子的员工)、中秋节200元、十一国庆节200元、端午节200元、圣诞节200元、防暑降温费500元/年、开工利是150元，打到当月工资卡里。 4.员工带薪年休假 5.带薪婚假、产假（根据国家法律规定） 6.员工每年免费体检 7.每月一次免费周边游或聚餐（自愿参加）

1、负责个人微信号微信群运营，群推广、群裂变，增加微信群数量，维护现有微信群； 2、微信群运营的方案策划、维护与日常管理，增加微信群数量并进行业务转化； 3、通过数据统计分析对运营方式进行不断优化和提升； 4、策划与提供优质、有高度传播性的内容，提高群的粘性和微信群活跃度。 任职要求： （1）、学历不限，电子商务、网络营销等专业优先，熟悉微信号和微信公众平台的操作及其运营方式； （2）、有1年的微信群控项目经验，并有成功运营案例，有较强的语言组织能力和营销文案基础； （3）、思维活跃，有良好的理解能力和团队精神，热爱本职工作，工作细心、责任心强、富有想象力； （4）、有从事过移动互联网和社会化/新媒体运营的相关经验；会一定的photoshop操作技能更佳； （5）、能够根据微信用户的需求，创造更好的微信互动内容，具有创造平台内容的良好技巧； （6）、熟悉微信、微商使用和从业人群的特点及行为习惯； （7）、能处理庞大的数据信息，对监测收集和研究信息有一定理解。

岗位职责：1、负责公众号内容编辑和推送；2、收集、研究热点话题，结合市场特性对内容的实时调整和更新，公众号的运营管理；3、写方案，策划活动等；4、完成上级指定的其他工作。任职要求：1、大专以上学历，最好具备相关工作经验；2、具有较强的热点敏感性，有一定的文案功底；3、了解公众号等新媒体；4、有责任心，工作效率高、创意丰富、执行力强；5、对行业有一定见解者优先。

职位： 职位要求： 1、独立运营微信公众号，负责微信公众账号的日常运营和维护工作； 2、负责企业微信公众号日常内容、提高影响力和关注度； 3、负责微信公众账号推广模式与渠道的探索，了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求； 4、跟踪微信公众号推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量； 5、利用社会化新媒体沟通方式：微博、微信、论坛进行社会化营销，获取用户资源，创造口碑； 6、制定并实施清晰的用户互动策略，发展粉丝与好友，通过持续互动转化潜在客户，提升企业及产品口碑。 7、其他与微信运营相关的工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，要求有5年以上微信运营经验，熟练掌握PS等工具，具有较强的文字编辑能力和产品策划能力； 2、熟练使用微信公众平台后台操作，以及微信稿件编辑软件，并不断提高微信工具掌握 水平。 3、关注微信官方发布的功能调整、增加，以便更加全面的应用相关功能。适合微信发展 的功能，应及时学习并添加功能。 其他信息 语言要求：不限

1、沟通能力强； 2、完成0-1社群搭建，对现有10万名粉丝激活并通过引流裂变搭建更多的群 3、策划社群活动 实现产品销售、拉动用户粘性，实现留存。 4、提炼、整理、包装有价值的优质产品内容，推动新品、爆品等商品售卖； 5、对活动数据进行分析复盘 6、目前主要是在微信渠道。 任职要求： 1、执行力强，策划能力强、头脑要灵活 2、有微信、抖音、新美大、等社群运营经验者优先 作息时间：早八晚五，每月休息4天

岗位职责： 1、负责移动互联网自媒体平台（微信、酒店官网等）的日常运营及推广工作； 2、能够独立运营微信公众号及酒店官网，维护与客户的关系，解答客户疑问； 3、负责策划并执行微信及酒店官网、各平台在线OTA营销，日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种文案内容； 4、负责微信内容的发布、维护及存档，负责筛选、撰写微信稿件关注时事热点、用户感兴趣的话题； 5、负责通过外部渠道增加微信公众号粉丝，与潜在客户沟通交流，增加粉丝互动提高产品知名度和美誉度； 6、时刻关注本地区其他酒店推出的微信了解其推出的产品、优惠政策和营销手段，积极学习同行推送图文优点做好保存和记录加以借鉴； 7、挖掘和分析客户习惯及体验感受，充分了解客户需求，收集客户反馈，分析客户行为及需求并完成转化成钻石会员。 8、主动与酒店相关部门沟通做好节日促销； 9、熟练使用微信公众号后台操作以及微信稿件编辑软件，掌握图片处理工具，并不断提高微信工具熟练程度。 10、关注微信官方发布的功能调整、增加以便更加全面的应用相关功能。适合酒店发展的功能应及时学习并添加功能。 11、掌握微信订阅号账号安全、密码不得外泄确保每次推送的准确性必须让领导预览确认后才能推送。 12、及时关注微信自定义菜单及预订系统使用情况与技术公司积极沟通及时了解微信最新应用设备。酒店使用部门遇到问题主动协调解决。 13、关注微信认证到期时间和技术公司服务到期时间及时续签合同。 14、参阅其他酒店收集与整理点评案例。 15、同步微信资讯到酒店资讯。 任职要求： 1、中专以上学历； 2、性格开朗，口齿清楚，说话流利，条理清晰； 3、良好的职业道德及团队协作精神，能吃苦耐劳，抗压能力强 4、了解网络微信营销、有网络销售，网络推广及微信营销等经验者优先考虑 5、能够善用网络资源，开拓客户资源及维护微信成员 6、熟练掌握视频剪辑技术及图片PS技术，可独立完成短视频剪辑； 7、具有较强的创新能力和执行能力。 薪资待遇3500底薪+高提成+高分红

1、公司有精准资源，通过电话或者盲加新客户微信进社群并进行沟通; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的合作关系。 任职资格: 1、20-45岁，口齿清晰，普通话流利更佳，语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能 力。 5.具有微信沟通能力，幽默风趣会说话 薪酬待遇:3000底薪+业绩提成+员工福利+量房，到店，收定，签单等等奖励，最高奖励达500元

职位职责： 1、虚拟直播工具产品运营工作，针对产品功能&开发规划，结合抖音直播生态，制定主播、用户、公会、创作者运营策略； 2、负责虚拟板块内容运营、活动运营、用户运营、主播运营、公会运营工作的计划、组织、实施和控制； 3、负责对接项目种子用户，整理并汇总用户需求，完成产品测试、功能衔接工作。 职位要求： 1、2年以上抖音直播运营经验（熟悉平台功能、付费玩法）； 2、虚拟\二次元\游戏\AIGC\文娱板块，熟悉V圈； 3、有头部mcn\娱乐公会\游戏厂商\经纪公司资源优先。

任职要求： 1、安全类专业，具有1年以上安全管理工作经验； 2、熟练使用常用办公软件 职位福利：五险一金/加班补助/周休一天/宿舍/工作地点稳定

美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家，是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发，还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责，同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、负责参与 Scaling law、MoE、RLHF 、Long context 、RAG 等方向的研究。 2、负责参与训练新的模型，在效果、规模和推理速度方面迭代到先进的技术水平。 岗位基本需求 1、3+ 年使用深度学习框架（如 Pytorch、Tensorflow、Jax）的经验。 2、Python 能力优秀 具备以下者优先 1、有训练过多模态 generat ive models 的经验。 2、在设计、训练机器学习模型（尤其是LLM）方面有深刻的理解。 3、具备数学或者物理背景。 岗位亮点 1、获得在业内最前沿的大模型认知和技术积累，包括且不限于对 Scaling law、MoE、RLHF 、Long context 、CharacterAI 等技术方向的全新理解。 2、丰富的数据和GPU资源

直招，工资日结，时间地点自由，不收取任何形式的费用！ 工作内容简单，空余时间完成即可！ 岗位职责： 1.通过线上招聘平台，协助公司进行各岗位的招聘工作。（公司提供招聘账号） 2.通过线上线下多种途径方式进行新媒体引流推广员、新媒体引流招聘员招募工作。 任职要求： 1.年龄满18岁以上，经验不限，学历不限 2.积极主动，沟通能力强，有良好的执行能力。 3.可接受在校生/学生、可接受小白/无经验/ 可短期可兼职，欢迎优秀应届毕业生（可提供实习证明），长期稳定！ 4.账号资源 公司提供！

岗位职责： 1、协助部门负责人拟定全年审计计划，并按时完成审计计划； 2、按照审计计划和审计项目的特点，配合部门负责人执行具体的审计方案； 3、调查、核实审计事项，取得审计证据，并对审计证据真实性、完整性负责； 4、对审计工作的质量控制负责； 5、完成领导交办的其他工作。 任职条件： 1、***本科学历、财务专业 2、熟悉审计工作流程，有经验者优先考虑 3、兼职岗、日薪80-100元/天。

岗位职责： １、根据需求文档及测试计划开展HR产品的功能测试、接口、UI自动化测试等工作，包括设计测试用例，发起评审和修订测试用例，以及执行测试； 2、按功能和业务流程进行测试数据准备，执行测试，并记录和跟踪测试缺陷；评估测试质量情况并输出测试报告； 3、协调研发相关环节不断优化质量保障体系，提升产品质量保障效率。 工作要求： 1、*****本科以上学历；至少2年及以上工作经验；具有丰富的企业信息化产品的测试经验，有人力资源业务经验优先； 2、至少熟练使用一种自动化测试工具，并有实际的项目测试经验； 3、有比较好的用户思维及强烈的质量意识、责任心；能快速理解业务、产品功能逻辑和数据逻辑。

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