• 50k-80k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 关于团队:非中地区内容安全平台前端团队的愿景是运用最先进的技术手段,维护站内生态安全,赢取用户信任,履行社会责任!我们致力于为字节跳动国际化产品的用户维护安全可信赖环境。团队分为机器审核、人工审核、风险响应、通用服务、帐号 & 直播安全等,分别坐落于北京、新加坡、上海,期待大家的加入! 1、参与非中地区内容安全平台的建设,打造数据化、体系化和高效的内容安全平台; 2、持续优化产品体验、性能和稳定性,深度参与业务流程建设和规划,用技术为业务赋能; 3、参与全栈低代码平台建设,设计引擎优化,组件开发,自动化测试等; 4、建设研发一站式效能平台,通过数据化和自动化手段解决研发质量和效率问题; 5、基于Electron建设审核客户端,在音视频、网络、流程策略等不断提升能力上限。 职位要求: 1、计算机、通信和电子信息科学等相关专业优先; 2、熟练掌握各种前端技术,包括 HTML/CSS/JavaScript/Node.js 等; 3、深入了解 JavaScript 语言,使用过 React 或 Vue.js 等主流开发框架; 4、有服务端、桌面端或者低代码建站经验者优先; 5、积极乐观,责任心强,工作认真细致,具有良好的跨团队沟通与协作能力; 6、有个人技术产品、开源作品或活跃的开源社区贡献者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与商业化本地生活广告平台(本地推)方向的前端研发工作; 2、参与复杂业务场景下工程能力规划和建设,例如场景配置化、低代码、AI提效等; 3、参与开发提效、代码质量提升、前端架构优化、服务稳定性优化等技术建设。 职位要求: 1、前端基础扎实,例如Javascript、CSS、Ajax、Web安全、性能优化等; 2、对于React/Vue至少一种有深入理解,有一年以上使用经验,并对其生态发展保持关注; 3、有Node.js或任意一种后端语言的开发经验,对于微服务、Docker、负载均衡等后端架构知识有基本了解; 4、拥有良好的推动力与主动性,能主动发现问题并推进问题改进; 5、有良好的团队精神,乐于为团队成员进行经验分享,帮助团队成长。
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、根据产品需求和技术规范,设计和实现高质量的前端界面与交互逻辑; 2、使用 Vue.js 框架和其他相关技术栈开发和维护 Web 应用程序; 3、具备良好的数据处理能力,包括且不限于对数据进行过滤、排序、映射、聚合等,以满足页面展示和业务逻辑的需求,以及处理数据的异常和错误能力; 4、利用Webpack 构建和优化前端代码,提高加载速度和运行效率; 5、配合服务端,进行日志观察,数据确认,问题排查,快速响应问题; 6、能自主解决前端技术问题; ​7、使用原生小程序、uniapp,对微信或其他平台小程序进行项目迭代; ​8、了解行业动态,热爱生活,有一定学习能力,分享新技术和新趋势。 职位要求: 1、计算机科学、软件工程或相关专业,本科以上学历,3年以上web前端开发经验; 2、精通 JavaScript,能够编写类型安全、高性能的前端代码,具备良好的编码习惯; 3、熟练掌握 ES6+ 特性,能够灵活运用现代JavaScript特性进行开发; 4、精通 CSS 预处理器 Sass 或 Less、熟练使用Flex、Grid布局; 5、熟练掌握 Vue.js 2.x 和 Vue.js 3.x 框架,包括组件化开发、状态管理(Vuex)、路由(Vue Router)等; 6、 熟悉当前流行的TypeScript、JavaScript类库,掌握丰富的CSS、JavaScript等前端性能优化经验,解决多浏览器、多屏幕尺寸的页面兼容和适配问题; 7、对 Webpack 有一定的使用经验和配置能力,能够处理复杂项目的构建流程; 8、对原生小程序及uniapp有实战经验; 9、熟悉 Nginx 服务器的基本操作,能够进行静态资源托管、反向代理配置等工作,对数据库和日志有一定了解; 10、对至少一种后端编程语言有实际开发经验者优先, java、node、python。 11、对AI大模型有实际开发经验者优先。 12、有租赁行业工作经验者优先。
  • 30k-45k 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 负责公司小程序的研发与维护,React工具栈的研发要求:1. 扎实的前端基础知识、并掌握基础的数据结构、算法。2. 熟悉 React 以及生态链。3. 至少熟悉 nodejs, 拥有运用现有的工程化工具搭建完整的工作流能力。4. 熟悉 react-native。5. 如果不熟悉 react-native, 需要熟悉微信、支付宝、百度等各种小程序,并了解其中的差异化。加分项:1. 熟悉typescript。2. 熟悉AST、能够独立编写各种babel、webpack、 rollup、*lint等各种插件或loader。3. 善于总结、抽象问题, 有自己独立的 blog 或者 github。
  • 45k-70k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、 负责低代码平台的架构设计、核心模块编码工作 2、负责低代码平台物料中心的建设和渲染引擎SDK的研发 岗位要求: 1、 精通Javascript、TypeScript以及常规的数据结构。 2、熟练并精通至少一种框架Vue/React使用,有源码研读者优先。 3、具有一定的低代码平台架构设计或者开发经验。 4、在前端产品、技术、工程化等方面有深入的思考和技术视野,对技术架构演进有着清晰、成熟的思路。 5、熟悉DDD软件设计和整洁架构优先。 6、本科及以上学历,计算机或相关专业,5年以上前端开发经验
  • 金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、***本科以上学历,专业不限,人力资源、IT、计算机相关专业优先; 2、2年以上人事行政相关工作经历,保险行业优先; 3、思路清晰、逻辑清楚、善于沟通表达、高效执行力。 任职要求 1、负责落实总公司人力资源各项管理制度,协助完成公司整体人事资源的规划与配置工作; 2、负责分公司所需的人员招聘,员工关系维护,薪酬及社保福利管理等人事工作,承接分公司人员干部晋升的相关工作,及其它人事项目工作; 3、负责日常职场管理、资产采购及维护工作,确保分公司办公场所物业管理、办公室设施及通讯设施维护,确保各项行政工作正常运转; 4、负责公司文件管理、签报管理、档案管理等文书工作; 5、组织公司内部活动及外部招待,并对公司宣传材料进行稿件撰写及发布; 6、领导安排的其他工作。
  • 金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、***本科以上学历,专业不限,人力资源、IT、计算机相关专业优先; 2、2年以上人事行政相关工作经历,保险行业优先; 3、思路清晰、逻辑清楚、善于沟通表达、高效执行力。 任职要求 1、负责落实总公司人力资源各项管理制度,协助完成公司整体人事资源的规划与配置工作; 2、负责分公司所需的人员招聘,员工关系维护,薪酬及社保福利管理等人事工作,承接分公司人员干部晋升的相关工作,及其它人事项目工作; 3、负责日常职场管理、资产采购及维护工作,确保分公司办公场所物业管理、办公室设施及通讯设施维护,确保各项行政工作正常运转; 4、负责公司文件管理、签报管理、档案管理等文书工作; 5、组织公司内部活动及外部招待,并对公司宣传材料进行稿件撰写及发布; 6、领导安排的其他工作。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1、本科以上学历 2、2年以上工作经验 3、精通web前端技术,html,css,javascript,json(es5、es6等) 4、熟悉主流的前端技术栈、并有相关完整项目开发经验;如React、vue; 5、深刻理解前端工程化、组件化、模块化的开发模式并实践; 6、 熟练使用ECMAScript6的各种特性(babel)、熟悉常用的构建工具(包括gulp和webpack)、熟悉常用的包管理器(包括bower和npm) 职责描述: 1、参与全域人工智能平台前端技术基础框架的设计、组件抽象及性能优化; 2、负责全域人工智能平台前端代码开发以及交互设计逻辑处理;
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、快速理解产品经理输出的产品设计文档,掌握客户实际业务需求,在理解产品业务的基础上,主动提升产品用户体验,技术驱动业务的发展,在交互方式以及页面性能方面不断创新。 2、根据业务需要,负责前端UI框架技术选型、架构、分层、模块化、部署、性能方面的设计,并负责产品维护与演进。 3、指导前端完成子模块的设计与开发,管控代码设计的质量。 4、使用HTML5、CSS3、JavaScript、VUE等语言搭建高质量前端代码工程、公用组件库及开发框架。 5、与后端开发配合完成产品总体设计、概要设计。 6、在一个或多个技术业务领域方向进行深入研究,形成技术沉淀,完成产品创新。 7、解决开发中遇到的前端技术和问题并进行有关技术的分享。 8、参与正常前端任务开发,完成前端技术指导、调优。 任职要求: 1、自学能力强、具备一定抗压能力、能适当加班和出差。 2、关注WEB标准化进程,熟悉W3C标准。 3、对前端新技术及趋势有较强的敏感度,如HTML5、CSS3、JS模板引擎、前端MVC、MVVM、Web Component等 4、精通Web前端技术选型、架构、设计、开发、部署、性能调优,有良好实践经验(如基本Vue/React/webpack/commonjs等)。 5、具有良好沟通、交流能力,具备良好的团队协作精神,能利用自身技术能力提升团队整体研发效率,提高团队影响力。 6、具有出色的抽象设计能力,思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题。 7、熟悉至少一种较为常见的主流数据库及SQL语言,至少熟悉一门非前端的语言(如NodeJS/Java/PHP/C/C++/Python/Ruby),并有实践经验。 8、深入理解OO思想,熟悉常用设计模式。 9、对前端技术有持续的热情,个性乐观开朗,逻辑性强,善于和各种背景的人合作。 【加分项】 1、精通Vue原理。 2、搞过Vue组件开发。 3、拥有JS全栈开发经验。 4、有CRM和cocos2d经验的优先考虑。 5、有互联网大系统、高性能系统开发经验的优先考虑。
  • 20k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1. 负责TV用户端Launcher产品的功能设计和优化,推动落地实施; 2. 深入用户场景,梳理业务流程,持续优化用户体验; 3. 持续对整体行业、竞争对手、自身产品进行分析与评估,完成产品生命周期管理; 4. 负责相关模块的数据埋点定义、数据分析工作。基于用户数据不断调整产品方案、快速迭代; 岗位要求 1.本科及以上学历,3年以上前端产品工作经验,有独立负责产品经验; 2. 具备敏感的数据洞察能力、扎实的数据分析能力,有基于数据定义和优化产品的成功经验; 3. 善于交流,有良好的团队合作精神和协调沟通能力,有与业务、设计、研发等多方密切配合的经验和意识; 4. 善于归纳及抽象问题,能抓住问题的本质并演绎出通用的解决方案; 5. 目标感强烈,能围绕目标有重点的进行产品迭代及项目推进; 6. 关注用户体验,并根据用户问题持续打磨产品。 熟练掌握常规办公软件、VISIO、AXURE等产品原型工具
  • 9k-17k·14薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台,分类信息 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1.负责相关产品的业务迭代前端开发工作; 2.负责系统前端Web页面和脚本的基础功能模块的设计和开发,能够保证质量的同时较为快速的响应产品业务需求; 3.负责与产品团队及后端团队在功能,交互,数据接口层面的沟通,确保产品具有优秀的用户体验; 4.持续对性能和体验进行优化。 岗位资格: 1.年龄要求:不限 2.学历要求:**本科及以上学历; 3.专业要求:计算机专业 4.2年以上开发工作经验; 5.HTML5/CSS3/JavaScript/typescript基础扎实,精通ES6/jQuery/Nodejs等,有良好的程序设计和架构设计能力; 6.至少掌握React、Vue、uni-app等一种主流框架,能独立开发高质量组件,至少有3个以上的Vue或React开发项目经验,熟练掌握Vue框架者优先考虑; 7.熟悉前端模块化开发,理解前端工程自动化构建; 8.注重代码的复用性,能够开发web前端通用且易用的组件; 9.有电商行业经验,文旅项目等相关应用者优先考虑; 10.有较高的技术难点攻关能力,独立分析、解决问题的能力和沟通协调的能力,有责任心,有上进心,抗压能力强。 11.思维敏捷,吃苦耐劳,团队合作,乐于分享。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / B轮 / 150-500人
    工作职责 1、负责企业效率信息化系统、商家平台的架构设计、开发和维护; 2、维护和建设基础服务和公共组件, 不断优化并能够适配各个业务场景; 3、解决研发过程中的关键问题和技术难点,对前端的性能、安全、兼容、扩展等负责; 4、保持对前沿技术的关注, 结合业务更好的落地; 任职要求 1、1年以上前端工作经历,本科或以上学历;; 2、有扎实的前端基本功(H5, ES6, CSS3),及常用的数据结构和算法; 3、掌握 React/NodeJS等 前端框架源码和框架原理; 4、熟悉前端工程化、组件化、模块化的开发模式,并具有设计和构建能力; 5、熟悉编译、运行时环境及引擎技术优先;具备架构(前端架构、或系统架构)设计能力或实践经验优先;具备微服务搭建及运维能力优先;有带团队经验者优先; 6、对前端技术有持续的热情,个性乐观开朗,团队协作能力强,逻辑性强,善于合作;
  • 13k-22k·14薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、管理HRSSC模块业务,提供全国化、线上化、高品质的HR共享服务。 2、通过制度设计、流程搭建、系统建设、产品运营、培训赋能、客户反馈,确保业务闭环落地和拿到服务结果。 3、基于客户需求,通过业务核心指标和数据分析,不断调整工作规范和优化工作流程,提升管理效率与员工体验。客户包括不限于管理层、HRBP、全国城市公司HR、员工 4、链接城市公司HR与总部,打造合作共建的氛围,提升凝聚力 5、综合了解多模块业务,能够在组织变动、数据治理、权限合规、考勤模块管理中落地体系化运维工作 任职资格: 1、本科及以上学历优先,5年以上HR工作经验,2年以上HRSSC相关工作经验 2、思维敏捷,主动性、抗压能力强,具有良好的逻辑思维和数据整合分析能力 3、具备面向内部客户、员工的运营落地经验,沟通协调能力强,能换位思考 4、有考勤、组织架构调整工作经验/擅长文案写作海报设计的优先考虑
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1.参与餐饮sass产品研发,负责相关前端页面开发 2.与产品及后端研发工程师一起完成相关研发工作 任职资格: 1.3年及以上前端开发经验 2.精通react及相关技术栈,熟练使用antd组件库 3.精通immutable.js、 lodash.js、axios.js等常用前端工具库 4.熟练使用配置webpack构建工具打包项目 5.掌握前端性能优化常用方法,并在工作中有所应用 6.能够根据业务需求归纳并独立封装公共组件
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 岗位职责 1.与产品、设计、后端、测试紧密配合,按时高质量完成前端开发任务 2.完成前端需求分析、技术方案设计 3.不断优化用户体验,保证系统稳定性和兼容性 4.关注行业新技术和方案,提出建设性的意见 任职资格: 岗位要求 1.大学本科及以上学历,3年以上前端开发工作经验 2.熟练掌握react/vue框架,并且对原理有比较深入的理解 3.具备体系化的前端知识(html/css/js/计算机网络),有扎实的js基础,熟悉ES6+的语言特性 4.熟练使用和配置webpack等构建工具,具备工程化思维和实践经验 5.热爱前端技术,有强烈的责任心和团队精神,沟通能力良好,积极的心态和良好抗压能力,具备分析、理解和解决问题的能力