部门介绍： 美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家，是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发，还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责，同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 学历要求：大学本科 经验要求：不限 岗位职责： 1.负责企业版外部存量渠道客户，确保合作顺利进行，达成整体业绩目标任务； 2.跟进客户需求，了解市场动态和竞争对手情况，制定相应的策略和计划； 3.协调内部资源，提供优质的运营方案解决客户问题； 4.数据的分析和统计，及时与协同方一起推进业绩增长。 岗位基本要求： 1.本科及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业优先； 2.具备丰富的商务合作或用户运营经验； 3.具备较强的沟通能力和谈判能力，能够与高级客户进行有效的商务洽谈； 4.具备良好的团队合作精神，并能够独立完成工作任务； 5.具备较强的数据分析和问题解决能力，能够快速应对市场变化和客户需求。 具备以下优先： 岗位亮点： 1.【新业务】美团内部孵化的、专门面向企业市场的To B业务。我们为“企业公务消费管理”提供一站式SaaS服务，涵盖企业商旅、用餐、用车、报销费控等多个领域（这些领域已经在服务美团自身）。我们帮助企业实现公务消费线上化，助力企业降本增效，帮助员工告别线下报销； 2.【空间大】公务消费有数万亿的大盘，有足够的想象力；该业务会涉及外卖、到店餐饮、酒店、机票、火车、打车等业务类型，能给大家提供足够的学习成长空间； 3.【有盼头】To B的大势刚刚开始，依托于美团过去10年的积累，依托于对美团自身服务的积累，我们认为很有机会把业务做大做成； 4.【氛围好】务实求真，创业氛围；人际简单，组织扁平。这是一个巨大的机会，也需要长期的耐心；To B星辰大海，征程期待有你。

职位职责： 1、跟进行业CSR、ESG最新动态，包括政策、同业举措、行业趋势等； 2、针对企业社会责任重点议题，按照业务需求开展利益相关方调研、专项研究等调研研究工作，为内部CSR相关业务决策提供信息输入和支持，并助推CSR项目落地； 3、统筹推进集团碳中和、ESG相关工作，推进企业碳管理，开展企业碳盘查，明确碳排放情况。推进企业碳中和目标制定，协同相关部门基于碳中和目标，明确碳中和工作路径和策略，为业务落地减碳项目提供专业支持。执行ESG关键议题改善项目； 4、结合公司重点CSR项目/重点CSR议题，开展价值提炼和研究，通过CSR报告、专题报告、专项研究等总结、传递公司社会责任价值。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网平台企业社会责任、可持续发展或咨询、研究相关经验，可持续发展、公共管理等相关专业优先； 2、扎实的研究能力，对数据敏感，分析能力强，能逻辑严谨、结构清晰地针对问题开展研究分析。优秀的报告撰写能力，关注细节，归纳总结能力强，能抓住问题和事情的本质，能将数据、案例转化为有意义的见解和观点； 3、熟练掌握ESG与碳中和领域的标准框架、专业知识和政策，拥有企业可持续发展、环境管理或者社会责任方面的项目实践经验； 4、良好的跨组织人际协调和沟通能力、团队合作精神和职业操守。有能力区分任务的优先级，同时管理多个任务，抗压能力强； 5、英文可作为工作语言者优先。

要求： 1、大专学历起，做过BPO招聘工作，且具备至少1年以上管理经验； 2、有过BPO团队管理经验，本岗位管理4-10人； 3、有丰富的渠道供应商和校企业合作经验优先。

工作职责： 1、负责推动建立小微企业客群经营的工作计划，协调各相关部门推进工作计划执行落地； 2、协助建立客户非贷业务持续经营的日常工作方案，组织推动相关部门按计划落实销售任务。 工作要求： 1、3年以上支行对公客户经理工作经验； 2、深入了解小微客户的获客和持续经营体系； 3、出色的沟通能力、协调能力。

工作职责: 1. 负责月度福利餐补，工作餐，差旅用餐，商务用餐，团体用餐等企业公付用餐服务类项目的开拓和销售，包括项目需求范围确认、时间计划制定、前后台沟通、资源调配等，全阶段跟踪项目进展，监督、推动项目的顺利实施及落地； 2. 与现有客户关键人员保持高效沟通并建立良好的合作关系，提升客户满意度，并能基于客户目前使用场景和延展需求，挖掘二次机会； 3、负责帮助客户熟悉公司产品及服务，驱动客户对产品的理解和使用，善于聆听，及时沟通并记录反馈，并协调产品经理和技术团队，建立产品优化反馈闭环，提升公司产品整体客户体验与市场竞争力； 任职资格: 1. 熟悉常见的SaaS服务类产品，具备互联网+间采服务领域知识，3年以上ToB销售经验； 2. 了解外卖，到店，团餐等企业用餐服务市场者优先；有面向企业HR，行政进行服务类产品销售经验者优先； 3. 以目标为导向，勇于开拓创新，具有较强的逻辑思维能力，发现及解决问题的能力； 4. 优秀的主动服务客户意识，工作认真、严谨，责任心强，具有高度的敬业精神和团队协作意识；

工作职责： 负责连连企业钱包产品设计及项目管理工作，日常工作包含并不限于以下方面： 1、产品设计：负责企业钱包的基础设计及项目管理； 2、行业方案设计：收集业务方产品使用场景及业务诉求，合理设计功能解决方案，兼顾功能交互及用户体验。业务提出方包括并不限于： 合作伙伴、客户管理层/财务管理员人员/一般差旅人员，内部同事等 3、产品项目管理： 根据产品需求定义，驱动开发人员完成功能落地，跟进日常开发过程中产生的具体问题，并完成产品功能验收。 4、产品迭代管理：完成功能上线后客户使用体验的持续跟进及产品迭代。 任职要求 1、本科及以上学历。 2、沟通及推进能力强，包括推进内部及外部的业务落地。 3、重视客户声音及用户体验反馈 4、有财务、报销软件相关工作经验优先 5、参与项目化软件上线经验优先

美团外卖秉承“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家，依托庞大的骑手团队，以“线上+线下”的业务模式，为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织，围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率，促进餐饮行业数字化，以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们，一起为上亿用户提供更好的用餐体验，帮助大家吃得更好，生活更好！ 岗位职责 1.搭建并持续迭代业务经营框架及评价指标体系，定期追踪经营业绩达成情况并做好异动归因； 2.分析影响业务发展的内外部影响因素，提升对关键经营结果的归因能力，辅助中长期经营目标和节奏的制定； 3.以专题形式，围绕业务目标的达成或关键经营难题进行深入分析，输出有价值的洞察和策略建议，辅助业务决策； 4.搭建协同机制，沉淀在需求承接、分析框架建设、复盘等上的有效方法论，提高业务需求解决和团队配合效率。 岗位基本需求 1.本科及以上学历，5年以上商业分析相关经验，在数据提取、处理和分析等方面具备成熟的专业能力； 2.善于学习，对商业和业务逻辑敏感，具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力； 3.自我驱动力强，对工作结果交付有责任性，有意愿不断成长和自我突破； 4.具备突出的沟通协同能力和团队合作意识。 具备以下者优先 有目标管理和经营分析经验，互联网大厂、大型ToB企业商业分析或咨询公司背景优先。 岗位亮点 1.新业务，空间大，是了解业务经营全链条、提高个人认知水平的窗口； 2.贴近业务，产出落地性强，能充分参与业务决策讨论，可发挥空间大； 3.团队氛围好，组织扁平、工作风格务实。

职位职责： 【团队介绍】我们致力于建设行业**的无代码/低代码平台，加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用，助力业务人员自我价值最大化；将研发人员从低效重复的工作中解放出来，改变低效的研发模式；打通企业数据、减少数据孤岛，让企业掌握快速创新的主动权。 1、与客户建立并维系长久有效的合作关系，通过专业知识和行业洞察，为客户中高层管理人员、核心角色提供应用研发方面如何支撑业务的规划建议，输出产品影响力，成为客户值得信赖和依靠的工作伙伴； 2、识别关键应用场景，确定解决方案，并推动客户深度使用低代码/AI大模型产品来支撑业务； 3、关注战略客户的成功交付和持续服务，提升团队服务能效； 4、持续保持对新技术、新产品、新市场的学习热情，基于标杆客户场景，与产研、实施、解决方案和售前等团队密切合作，持续积累和沉淀客户成功案例和行业最佳实践，助力飞书aPaaS商业化成功。 职位要求： 1、本科及以上学历，理工科专业背景，有低代码或开发平台售后客户成功经验； 2、具备良好沟通能力，较好的人际交往能力，团队协作能力强者优先； 3、学习能力较好，能够适应短期内学习新产品的能力，有过软件项目交付/AI产品经历者优先； 4、优秀的客户沟通与关系构建能力，能够快速地与客户公司中高层管理人员、核心角色建立长期稳定的合作关系和沟通渠道。

工作职责： 1、负责微众企业金融相关线上产品后台系统开发工作； 工作要求： 1、精通数据库方面应用开发，有海量数据系统的开发、调优经验； 2、精通JAVA编程，八年以上JAVA开发经验； 3、精通各种开发和测试工具； 4、曾在大型/复杂项目承担主要设计编码工作； 5、有扎实的编程能力以及良好的编程习惯，爱好开发工作，欢迎有代码洁癖人士； 6、自主学习能力强，优秀的分析问题和解决问题能力； 7、三年以上金融架构师/技术leader经验； 8、项目沟通协调能力强。

工作内容: 1、协助部门领导做好公司的日常会计核算工作，负责组织落实会计核算及财务报表的编制； 2、负责业务线全盘沟通与协调工作，并协助业务负责人进行管理与监督； 3、负责对业务线收入、成本、回收率等做相关预警与分析； 5、负责出具公司每月报表、分析及外部政府部门数据的申报； 6、协助公司专项资金申报等立项工作，配合完成公司各项发展战略目标； 7、负责监督公司季度、年度财产清查，以确保公司财产的安全及完整性； 8、协助统筹国内外公司会计核算和税务工作； 9、配合完成公司每年度各项审计工作； 10、完成领导交办的其他事项。 任职资格： 1、本科以上学历，3年以上高新技术企业相关工作经验，3年以上总账工作经验，有海外公司财务经验优先； 2、需要具备会计初级职称，有中级会计师职称优先； 3、具有较全面的财会专业理论知识，熟悉税法政策、财经法律法规等； 4、具有财务管理、税收筹划、营运分析、成本控制及成本核算等方面工作经验； 5、熟练操作办公软件，Excel/Word/PPT等并熟悉相关的财务专业软件； 6、具备较强的学习能力和适应能力，能够适应公司业务发展的需要。

要求： 1、大专学历起，招过职能岗，最低做过1年招聘； 2、本岗位过往可以无管理经验，但需要有一些渠道； 3、有丰富的渠道供应商和校企业合作经验优先。

岗位职责： 1、负责腾讯音乐娱乐集团IT应用系统开发工作，包括但不限于财经、采购、人事、行政、IT基础平台等领域信息化系统的开发和实施落地； 2、负责相应领域系统的持续优化和日常维护，保障系统的持续优化迭代，以及系统的安全稳定高效运行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，3年以上应用系统开发经验，有腾讯相关产品开发经验优先； 2、熟练使用MySQL/Oracle等关系型数据库，熟悉常用的系统性能分析及优化方法； 3、精通PHP/GO/Python编程语言，独立完成过完整系统开发(前端+后台)者优先； 4、熟练掌握html/css/javascript等前端技术，熟练掌握jQuery，熟悉Vue和Bootstrap等javaScript框架/类库； 5、熟悉Unix/Linux操作系统； 6、有激情有进取心，乐于持续学习，抗压性强，良好的沟通能力和合作精神；对新技术保持好奇心并具有专研精神和创新思维。

岗位职责： 1、负责架构平台相关产品（包含数据类平台）的项目质量管理； 2、参与需求评审，积极跟进需求变更，独立编写详尽的测试计划和测试用例。 3、根据测试用例对系统进行全面测试，撰写测试报告，提交测试结果。 4、能够详细全面记录bug过程和表现，尝试定位bug原因，并在bug处理期间进行跟踪配合； 5、负责自动化测试脚本的编写及自动化框架的技术架构改进、负责自动化测试平台的开发和维护优化工作； 6、控制项目测试进度并能有效规避风险，与项目组保持顺畅沟通并定期汇报测试进展。 岗位要求： 1、3年以上从业经验，本科以上学历，计算机相关专业优先； 2、了解项目开发流程，熟悉测试流程、测试理论、方法和工具； 3、具备良好的沟通技巧，和团队合作精神，抗压能力强 4、有Python相关自动化经验，有自动化框架搭建经验优先； 5、掌握相关自动化测试框架，具备自动化脚本能力； 6、熟悉大数据组件 hive、starrocks、dolphinscheduler等组件，拥有数据类项目测试经验者优先考虑。

职位描述： １、根据公司文化导向，协助建立并完善销售及产研团队的荣誉体系、文化传导和宣传体系； ２、根据人力资源整体规划，重点推动员工幸福感、成就感、尊严感的项目落地，建立完善员工诉求及沟通渠道，长期推动企业文化的落地与践行； ３、承接集团、统筹组织部门的大型活动，明确整体推动计划并严格监控落地实施。 任职资格： １、本科及以上学历，文学类专业优先，5年以上企业文化相关工作经验； 2、热爱企业文化工作、有文化思考深度和感知能力，对组织文化建设有自己的体系化思考； 3、具有优秀的创意能力、优秀的文字功底、能独立撰写各类型新媒体稿件，思维活跃、反应力强； 4、有成功的、落地的文化内容作品，企业文化制度类建设和落地经验，对新媒体信息始终保持敏感并学习借鉴方法； 5、熟练使用视频剪辑工具，能独立输出优质视频产品；对新媒体及社群运营玩法有深入了解及实践； 6、性格开朗、积极，具有较高的自驱力、抗压能力强。

岗位职责： 1、根据公司产品规划，结合行业前沿发展趋势与实际应用需求，负责核心人事、薪酬绩效、招聘、培训、假勤等业务场景的功能实现与优化； 2、负责产品功能全链路把控，包括原型设计、PRD编写、评审、验收、交付，跟进用户反馈与建议，实现业务提效； 3、深入了解用户，理解B/C双端用户需求，关注用户体验，提升产品服务效能。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上产品相关工作经验，有EHR、HR SAAS平台、Oracle或相关工具经验者优先； 2、具备良好的英语沟通能力，有成熟的产品设计与管理能力； 3、良好的用户视角与沟通协调能力，能够深度理解人力资源用户的业务逻辑与需求痛点，维护用户关系，保障产品服务效率； 4、良好的自驱性，能够主动进行思考与规划并输出建议，帮助业务、产品提升效能； 5、较强的项目管理能力和文档输出能力，具备跨团队工作推动能力