• 15k-30k·15薪 经验不限 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、负责移动端3D渲染引擎的功能研究及开发; 2、负责移动端3D物理引擎相关技术研究及效果实现; 3、对3D引擎进行性能优化,控制CPU、GPU、内存的消耗; 4、对渲染相关技术进行前瞻性研究; 岗位要求: 1、熟悉OpenGL/OpenGL ES,理解OpenGL ES渲染优化策略,熟悉Shader和GLSL; 2、扎实的C++语言基础,熟悉移动端开发平台环境; 3、熟悉游戏的图形显示技术及常用3D算法,熟练掌握3D图形学和相关数学; 4、熟练掌握数据结构和算法,良好的数学、物理、计算机及操作系统知识; 5、有良好的分析和解决问题能力,逻辑思维清晰严谨。 满足以下条件之一者,优先考虑: 1、熟悉GPU并行编程(CUDA/OpenGL/Metal)或GPU并行算法优化; 2、有3D重建算法或者PBR渲染算法相关研究经验; 3、在图形引擎、动画、特效、物理碰撞方面有设计和开发经验; 4、熟悉主流3D引擎,开源或者商业皆可。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    其他,数据服务 / 未融资 / 15-50人
    职责描述: 1. 负责图形学前沿技术的调研、跟踪和学习; 2. 负责公司底层图形引擎核心算法设计、开发和测试; 3. 根据美术、项目等团队需求,完成底层渲染算法的研发和改进; 4. 负责完成相关技术文档的编写。 任职要求: 1. 计算机、图形学等相关专业毕业,本科及以上学历,三年以上工作经历; 2. 熟练掌握C++编程语言,具有较强的面向对象设计分析能力; 3. 熟练掌握OpenGL、DirectX、Vulkan等图形API,了解前沿的真实感实时渲染技术; 4. 具有良好的线性代数、3D数学、物理等基础知识; 5. 至少深度使用过Ogre、OSG、Unity3D、UnReal、Unigine等任意一款渲染引擎; 6. 具有较强的学习钻研能力,能够独自完成前沿算法的跟踪和研究; 7. 具有较好的英文能力,能够阅读相关英文技术资料。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    其他,数据服务 / 未融资 / 15-50人
    职责描述: 1. 负责图形学前沿技术的调研、跟踪和学习; 2. 负责公司底层图形引擎核心算法设计、开发和测试; 3. 根据美术、项目等团队需求,完成底层渲染算法的研发和改进; 4. 负责完成相关技术文档的编写。 任职要求: 1. 计算机、图形学等相关专业毕业,本科及以上学历,三年以上工作经历; 2. 熟练掌握C++编程语言,具有较强的面向对象设计分析能力; 3. 熟练掌握OpenGL、DirectX、Vulkan等图形API,了解前沿的真实感实时渲染技术; 4. 具有良好的线性代数、3D数学、物理等基础知识; 5. 了解Ogre、OSG、Unity3D、Unreal、Unigine等任意一款渲染引擎者优先; 6. 具有较强的学习钻研能力,能够独自完成前沿算法的跟踪和研究; 7. 具有较好的英文能力,能够阅读相关英文技术资料。
  • 20k-40k·14薪 经验1年以下 / 本科
    内容资讯 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、研发软件的三维功能、算法模块(包括三维重建、模型渲染、交互); 2、开发内部研发工具。 岗位要求 1、***本科及以上学历,计算机、数学等理工科相关专业优先 2、二年以上软件开发经验、熟练使用C/C++ ; 3、熟悉DirectX, OpenGL, OpenGL ES中的一种 ; 4、熟悉Windows系统编程调试 ; 5、良好的沟通协作能力 ; 6、熟练阅读英文文档 。
  • 社交 / 上市公司 / 2000人以上
    工作要求 有3年以上图形渲染开发或优化经验,熟悉图形引擎的架构设计; 熟悉GPU编程模型和编程管线;熟练掌握一门以上的图形编程接口API(DirectX/OpenGL(ES)/Metal/Vulkan); 有良好的C++编程功底和数学基础; 具有阅读英文文档的能力; 有前沿渲染算法(实时光线追踪、多光源算法、基于AI的图形技术)经验优先; 熟悉UE等商业引擎使用或开发优先; 熟悉GPU调试,调优工具,熟悉GPU性能与兼容性问题优先; 有云部署和开发能力的优先;
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    社交平台 / A轮 / 50-150人
    欢迎 兼职、请提供兼职方案******------ @@@ FB 自己开户,1V1 领域有经验,优先合作@@@ 岗位职责: 1.独立负责社交app在Google广告投放及优化,处理解决各种账户异常,通过数据分析结果给出优化建议并跟进执行; 2.开拓Facebook,Instagram、Youtube、tiktok等社媒的付费推广,活动策划和执行,对投放结果负责; 3.负责ASM投放及产品的海外ASO优化; 4.结合业务善于利用自己的业务经验和资源优势,快速高效增量,及时输出数据报告及策略。 任职要求: 1.具有Google Adwords 、ASA、ASM和Facebook 付费广告2-3年独立操作的经验; 2.能够快速梳理数据报表及要求,具备全盘的投放思维; 3.熟悉各种网络营销手段,熟悉海外各大互动性SNS社区网站,Facebook,Twitter,Instagram, Youtube等平台的推广规则; 4.管代要求从公司利益出发,强劲的执行力和主人翁精神。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 不需要融资 / 50-150人
    行业同类产品头部公司,腾讯头条快手媒体方VIP客户,完善的数据后台实时跟进分析,自有素材设计团队支撑创意,鼓励多元的投放策略,探索行业最新的投放模式。 轻社交产品“StandBy Us”荣获#2023年App Store十月最佳APP#; 中国风天气产品“安心天气”荣获#App Store十二月最佳推荐#。 海外投放有工具/轻社交类iOS产品、休闲网赚游戏产品等多个投放方向,基础/高级岗位均有编制开放招聘; 薪资结构为固薪+季度提成+季度评优+年终奖。 【职位描述】 1、负责工具/轻社交类iOS产品在GG、FB、TT、Unity Ads等海外主流广告平台的自主投放,制定并执行详细的推广计划,对推广效果进行监控和优化; 2、了解海外各渠道的广告投放策略和机制,对整体的投放策略提出改进建议; 3、分析投放数据,及时作出优化调整方案,对投放方法与技巧不断创新,不断优化提升推广效果; 4、定期进行市场调研、竞争对手分析报告、并研究开拓新的广告投放方式; 5、对推广带来的用户数量及质量负责,优化用户获取成本,提高广告投资回报率; 6、和设计团队沟通协作,提出广告素材需求和优化,持续优化素材效果。 【任职要求】 1、本科以上学历,英语六级以上,3-5年海外投放经验; 2、深入了解GG、FB、TT或以及其他主流海外广告平台的投放规则,对现有的投放渠道进行维护、优化、开发; 3、具有数据敏感度,数据分析、挖掘、推导能力强,能根据业务发展现况和渠道投放数据的变化及时调整推广策略; 4、良好的沟通协调能力,高度的责任心和团队合作意识,能承担较高强度的工作压力。 【相关福利】 1、待遇标配:试用期即购买五险一金,双休,国家法定假期统统都有~ 2、薪金升级:除全勤奖、内部人才推荐奖外,还有季度分红奖金、年终奖,根据公司经营状况每年4月份享有调薪机会~ 3、办公环境:甲级江景写字楼,三面环江,风景优美,1.4米超长办公桌~ 4、弹性打卡:每个月60分钟迟到缓冲,再也不用害怕等电梯~ 5、健康关爱:每个月享有0.5天带薪生理假,2天带薪病假,健身房配备有跑步机、椭圆机、哑铃凳,周三更有篮球、飞盘、羽毛球体育活动,每年10月份组织年度体检~ 6、餐饮福利:自助式包餐,每月零食基金,下午茶,生日礼金,节日礼品等你解锁~ 7、休闲娱乐:每月团建基金、年度1~2次(工作日)公司旅游~ 8、发展平台:公司提供培训、轮岗、晋升机会,陪伴大家走好升职加薪每一步~ 【附加信息】 工作时间:9:30-12:00,13:30-18:30,周末双休。 【面试信息】 时间安排:3轮,2小时完成。
  • 30k-60k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责小微业务渠道拓展,了解小微信贷业务,可以独立承担渠道的拓展接入和后期的项目合作深度推进,主导商务价格以及把握合作节奏等关键要素。 2、具备较强的推动和协调能力,能整合内部资源,如风险、产品和研发团队,协调外部团队整体把控和管理项目落地; 3、进行数据观测与分析,能够及时发现问题并通过数据分析提出优化方案,推进各环节优化,确保项目健康向好运行; 4、注重市场调研分析,紧跟同行,能定期进行市场预测及情报分享,为公司决策提供依据,能提出渠道拓展、优化的合理建议。 任职资格: 1、***本科以上学历,市场营销或金融相关学历优先; 2、3年以上小微渠道拓展或运营经验; 3、有优秀的资源整合和业务推进能力及协调能力; 4、较强的客情关系维护能力,能适应短期出差。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1、拓展国内优质开发者资源,接入市场优质流量,不断扩大平台开发者流量以及我方在市场上的渗透率; 2、维护与深化客户关系,能够向媒体客户提供可靠的广告变现方案,挖掘其流量潜力、最大化流量交付质量; 3、推进重点客户深入合作,及时了解对方流量变化及需求,并通过日常沟通及数据分析,发现收入提升点,提升广告收入和市场份额; 4、协同上下游不断推进平台产品不断的完善及优化,提出适合公司业务发展或流程改进的建议并落实执行。 职位要求: 1、 本科及以上学历,1年以上商务拓展经验,有一定的工具、电商等非游戏开发者流量客户资源,其中sdk经验者优先; 2、 熟悉移动广告生态,对各大广告平台有基本了解,熟悉主流应用类型的变现商业模式,熟悉sdk/api广告变现运营; 3、 有很好的信息挖掘与商务拓展能力,能够很好的把握商务拓展节奏,具备一定的广告变现思维,并在广告行业大客户商务拓展方面有自己的方法总结与落地经验; 4、 积极主动,有较强的学习能力、团队合作和沟通协调能力。
  • 11k-22k·18薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述 1.制定反洗钱产品发展路线,推动产品结构的优化升级; 2.负责产品设计、推进产品研发落地及并对其持续迭代; 3.密切关注并深刻理解监管政策趋势变化,转换为产品维度进行功能规划与布局; 4.深入挖掘客户需求本质,对不同金融产品领域的反洗钱需求进行穿透分析与整合统一。 职位条件 1.3年及以上反洗钱产品相关工作经验; 2.熟悉国内银行业反洗钱合规政策和合规实践,了解反洗钱合规的政策和流程,熟悉金融行业可疑交易规则及监控策略,有效识别洗钱行为; 3.具备数据分析能力,熟练掌握数据分析的原理、方法、及分析工具; 4.有金融行业的产品开发、反洗钱合规、风险管理经验者,或有关系网络、时间序列、分类、聚类模型相关产品设计经验者优先。
  • 30k-60k·16薪 经验10年以上 / 本科
    物流|运输 / A轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、统筹业务部门的组织设计、组织健康、预算编制管理、人力资源规划等人力资源工作,能够从业务视角,助力业务健康持续发展; 2、根据业务发展需要及节奏,制定招聘、培训、绩效管理、薪酬、人才发展等策略,提供符合业务团队需求的相关人力方案; 3、深刻认同并践行京东集团文化与价值观,在业务部门内进行多形式进行文化落地,提升员工满意度,促进组织持续健康成长; 4、负责人力资源各项制度在部门的落地执行,并进行有效反馈和改进; 5、支持与激励小组成员,为组内设定有挑战性的目标并推动实现,做好组内的人才培养与人才梯队建设。 任职要求: 1、本科及以上学历,8年以上HRBP人力资源管理相关工作经验,有物流、供应链行业从业经验者优先; 2、具备优秀的工作主动性、抗压性,具备极强的责任心和原则性,良好的人际沟通及协调能力; 3、具备复合的人力资源专业模块经验,了解并掌握人力资源各项管理工具、技术和资源,对人力资源管理各模块有较为完整的理解和实践,能够在组织、人才、文化、机制等方面提出专业、独立性意见; 4、能够洞察组织战略,具备经营意识,能够提供适合的人力资源综合解决方案,具备较强的业务对话能力和影响推动力。
  • 30k-60k·15薪 经验不限 / 硕士
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 推荐算法工程师服务于哔哩哔哩主站的内容推荐,包括feed流推荐和相关推荐等场景。我们期望使用机器学习,数据挖掘等手段,提升这些场景的推荐效果。 1.负责推荐核心算法研发,提升用户体验,提高业务转化效率; 2.与产品/运营/数据等相关团队密切合作,驱动推荐业务快速迭代; 3.解决具体场景问题,包括新用户的推荐效果,生态机制,多样性策略等。 工作要求: 1.计算机相关专业本科及以上学历,5年以上互联网公司机器学习算法研发工作经验,有搜索/推荐/广告等相关系统经验者优先; 2.深入理解常见机器学习/深度学习算法,对推荐系统中召回模型,以及CTR/CVR预估相关的深度学习模型有相关优化经验者优先; 3.具有扎实的技术功底,优秀的解决问题能力,较强的团队管理和协作能力; 4.良好的业务理解与敏锐的业务判断力,关注用户体验,数据敏感性强,善于完成业务问题到技术问题的转化; 5.有良好的沟通能力,跨团队协作能力,具备出色的规划、执行力,强烈的责任感,以及优秀的学习能力。
  • 11k-15k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责WEB前端设计、开发、调试和维护; 2、负责用web标准规范页面代码,优化页面,提高用户体验 ; 3、负责根据需求,分析并给出最优的前端技术解决方案; 4、负责了解产品设计逻辑及交互设计方案可行性评估. 任职要求: 1.本科学历,计算机相关专业,3年以上工作经验; 2.熟练掌握HTML/XHTML/Javascript/Ajax/XML/Http/CSS等开发技术与网页制作技术,有VUE,Html5,CSS3的经验优先; 3.熟练使用JavaScript实现各种常见的效果,保持高效的前端性能优秀代码的可维护性和兼容性,熟练jquery、angularjs和requestjs相关组件封装; 4.具备良好的学习能力以及团队协作能力; 5.热爱前端开发,并且有长期的前端技术深入研究计划者优先。
  • 8k-15k·14薪 经验1-3年 / 大专
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、负责各平台的短视频拍摄工作,包括: 抖音、小红书、视频号等,主要讲解保险或理财知识,包括:储蓄型保险、健康险、财经社保等,协助团队实现粉丝增长和商机转化; 2、参与短视频的内容策划,能与编辑和剪辑进行良好的沟通协作,共同产出优秀短视频作品; 3、打造高辨识度的IP形象,用通俗易懂的语言科普保险知识,提高粉丝粘性。 任职要求 1、普通话标准,表达欲强烈、自信、喜欢且敢于在镜头前展现自己; 2、善于沟通、具备良好的表达能力,积极主动、有良好的团队协作能力。 3、对保险有较大兴趣,愿意学习并且分享知识,有金融行业/播音主持相关经验优先。
  • 12k-22k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 主要负责电商详情、h5活动页面、音箱屏保、banner、动效设计等; 2. 参与营销策划,独立完成各种运营向视觉的产出,并总结梳理模版与规范; 3. 指导内外部团队进行运营设计工作,主持外部团队平台上架设计物料审核工作; 4. 主导完成公司VI规范、IP衍生品、产品包装等各种物料设计。 任职要求 1. 艺术设计、平面设计、数字媒体相关专业,本科及以上学历。3年以上运营设计经验,且必须具备电商设计经验; 2. 熟练掌握 Photoshop、AE、AI、Sketch等常规设计软件,擅长使用AIGC、Blender、C4D者优先; 3. 扎实的视觉表现能力与品牌意识,独立负责过大型线上活动设计。重视细节追求**,能够驾驭多种设计风格,具备插画能力。具备外包设计对接管理经验、体验设计经验者优先; 4. 积极主动执行力强,关注运营设计需求的底层逻辑,能有效驱动需求方高效策划; 5. 良好的抗压能力,能在多任务情况下抓住重点并分清优先级有序设计; 6. 具备自我迭代意识,在设计上线后能跟踪和分析结果,沉淀经验与方法论,持续提升线上关键指标数据; 7. 善于沟通协调,能高效指导内外部团队开展运营设计工作。 简历请附作品集