职位职责： 1、负责家居行业的运营工作，能够基于行业差异化特征及客户广告投放需求，洞察行业增量机会点，制定行业短期及长期运营策略，为所在行业的业务结果负责； 2、以广告收入为目标，深入理解行业客户生意逻辑，能够识别行业不同客群经营及投广痛点问题并设计解决方案，帮助客户在字节跳动生态健康成长，进而推动行业收入增长； 3、深入理解平台产品能力，能够识别产品核心价值和定位，提供适配的平台产品能力满足客群需求，并有效推动商业产品迭代升级，提升中小客户使用效果及满意度，通过推动产品渗透达成业务目标。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上互联网商业化广告产品运营或行业运营经验； 2、具备良好的数据分析能力，对数据敏感并归因逻辑严谨，能识别问题背后的关键因素和核心原因； 3、具备项目管理能力，沟通能力强，有跨团队的沟通和资源协调能力； 4、具备出色的多部门协作能力和项目管理能力，能够根据业务增长需求制定行业专项，有效协同内外部团队，通过协同机制高效解决业务问题，推动策略落地。

岗位职责： 1.内容策划与创作： 负责短视频、宣传片、直播等内容的全流程制作，包括选题策划、脚本撰写、分镜设计、拍摄执行及后期剪辑； 需结合智能家居产品特性，挖掘用户需求与市场热点，输出兼具创意与实用性的内容，例如产品功能演示、场景化体验等； 2. 新媒体账号运营： 负责搜狐、抖音、B站小红书等平台的账号内容规划与运营，通过数据分析优化内容策略，提升粉丝增长、互动量及转化率； 需熟悉平台算法规则，追踪热门趋势，灵活运用热点和互联网“梗”增强传播效果； 3. 跨部门协作与资源整合： 需与市场、技术等部门合作，协调拍摄资源，推动内容项目高效落地；能够联动KOL/KOC资源，打造传播生态，提升品牌影响力； 任职要求： 1. 精通摄影摄像及后期软件（如Premiere、Final Cut Pro等），能独立完成视频制作全流程； 2. 需对智能家居行业有基本认知，熟悉产品功能与技术特点，例如米家App设计、智能家居场景联动等；对科技数码领域有浓厚兴趣，关注行业动态与用户痛点，能结合产品特性策划内容； 3. 网感强，熟悉年轻用户群体的内容偏好，能快速捕捉热点并融入创作；具备较强的抗压能力、团队协作精神及沟通能力，适应快节奏的新媒体工作环境。 4.拥有1-3年短视频编导或MCN机构运营经验，有智能家居、数码科技类账号成功案例者优先；熟悉IP孵化流程或具备商业变现思维（如品牌合作、直播带货）更受青睐。

职位职责： 1、负责家居行业的类目买手工作，优化货盘供给，整体把控不同品类的价格带区间，制定合理的货品分层策略井完成上架，对上新和爆品负责； 2、帮助新入驻的优质商家快速落地和发展，引导商家做好货品供给规划，与商家保持后期良好的沟通和合作，配合协同部门完成每月的定向招品任务； 3、积极开展市场调查、品类分析工作，并及时反馈市场信息，提供有效的商业信息； 4、整合内外部资源落地所属类目的增长； 5、快速响应组织变化，对团队/策略进行调整。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上类目买手工作经验，熟悉海外市场情况，或有对应海外学习生活经验者优先； 2、优秀的市场敏锐度和分析能力，能敏锐地把握市场动态、方向、趋势； 3、数据分析处理能力强，熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件，完成相关分析表格和报表； 4、逻辑思维能力强，有整体规划能力，责任感强； 5、善于各部门之间沟通协调，积极主动，乐于接受挑战，良好的团队协作精神。

岗位职责： 1、通过各种渠道了解家居商品信息，结合市场潮流风向，通过市场分析和数据分析开发具有市场潜力的商品； 2、根据平台产品的销售数据，制定及实施家居品类的选品计划，控制货品结构及价格策略； 3、开展家居品类站内流量运营和站外私域流量运营相关工作。 任职资格： 1、1年以上电商运营经验，有家居相关品类运营经验优先；本科及以上学历； 2、对消费者消费行为、心理有较强的理解； 3、具备流量思维及运营思维，能够根据销售结果，快速反应，调整品类发展方向； 4、具备一定的商品知识，对所负责品类的市场消费需求有较强的分析判断、归纳总结能力。

工作职责 1、负责事业部人才管理工作，从业务和组织角度进行人员盘点，建立人才结构模型及人才梯队培养建设； 2、负责事业部人力规划及预算工作，包含人力配置，人力投产、人员/组织效能效率，完善组织管理体系建设； 3、协助开展相关项目性工作； 4、协助招聘工作； 5、协助开展职涯体系建设； 6、公司及上级交办的其他事项。 任职要求 1、一年以上人力相关工作经验，具有大型企业组织规划、人力规划、人力投产等相关工作经验； 2、为人正直，主动性强，责任心强，执行力强； 3、具有较好的理解能力、沟通能力、规划能力、分析及解决问题能力。

职责描述： 1.负责制定事业部月度、季度及年度营销目标和计划，并组织实施，带领团队完成BU制定的事业部各项业绩指标。 2.整合资源，指导并负责审核事业部各客户的策略方案，提升客户服务满意度。 3.制定事业部新客户开发计划，并组织实施。 4.培养事业部的新产品、新策略、新人才，以创新驱动事业部的持续健康发展。 5.全面负责事业部的运营及日常管理工作。 我们需要你: 具有在内容种草领域客户服务经验和管理经验，且具备较好的客户基础； 或者是数字营销行业销售出身，管理经验丰富，且有丰富的客户资源； 具备5年以上工作经验；有大快消（保健品，乳品，母婴，食饮，个洗护）等行业客户资源和服务经历； 具备良好的精神面貌和正向积极的态度。

所谓志同道合 没有任何套路，没有任何哄抬“物价”、虚高掺水成分 三观一致，踏实做事，那么也给你，也给我一次机会，大家聊聊看。 【招聘岗位】：墙面材料（墙纸墙布皮革）销售顾问 【工作内容】：我们是家居软装公司，专业做墙纸墙布（高端进口/国产品牌）。 1.主要对接工装+家装项目，熟悉公司产品，挖掘拓展销售渠道，及时跟进客户和设计师。 2.负责客户接待，为客户提供关于装修咨询和服务。 3.配合设计师选材料，后期及时跟进项目，增加项目落地性。 【任职要求】： 1.工作有长期稳定意向，能接受出差应酬（若有需要） 2.愿意学习，学习能力强，沟通能力强，有上进心； 3.男女不限，22-30岁，专科及以上学历，有亲和力。 4.会CAD图纸加分 【薪资】：底薪3000+提成（不压提成），双休 诚心招纳志同道合的伙伴，如果想挑战自己，对未来想要更多可能性的，加入我们吧！（我们公司不喜欢画饼，就想踏踏实实做事）

岗位职责： 1. 负责LED照明产品的设计、开发和调试工作，包括电路设计、器件选型、电路板焊接和调试等； 2. 协助产品经理完成产品的研发、优化和改进工作； 3. 对市场反馈的产品问题进行分析、研究和解决； 4. 负责对技术员的技术指导和培训工作。 任职资格： 1. 男性，年龄在30-45岁之间，具备电子电气专业背景； 2. 具备5-10年的电子电气行业工作经验，有LED照明产品开发经验者优先考虑； 3. 熟悉LED照明产品的原理和设计，熟悉电路板焊接和调试技术； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够承担工作压力； 5. 具备独立解决问题和创新能力。 工作时间： 周一至周五，上午X点至X点，加班视工作需要而定。 工作地点： 公司总部（具体地点将根据面试结果而定） 薪酬待遇： 月薪X元起，****。公司为员工提供完善的福利制度，包括五险一金、年终奖、节日福利、培训机会等。 岗位亮点： 1. 加入一家快速发展的LED照明企业，与行业**人才共事； 2. 参与公司核心产品的研发，提升个人专业技能； 3. 有机会获得股权激励，实现事业与财富的双重成长。 注意事项： 1. 请提供中英文版本的简历，简历请注明应聘岗位； 2. 请提供近照一张； 3. 请在面试前准备好自己的技术资料和作品。

【职位描述】：​​ 1、负责海外创意设计品牌在家居板块的电商店铺（天猫/京东等）的日常运营管理，独立带店，完成销售目标； 2、制定并执行店铺运营策略，包括商品上架、活动策划、流量推广、数据分析等，提升店铺转化率与GMV； 3、监控行业动态及竞品情况，优化运营方案，提升品牌竞争力； 4、协调设计、客服、仓储等团队，确保店铺运营高效顺畅； 5、定期输出运营数据报告，提出优化建议并落地执行。 ​【任职要求】：​​ 1、1-3年电商运营经验，有独立带店经验者优先； 2、熟悉天猫、京东等主流电商平台规则及运营玩法，具备家居类目经验者更佳； 3、具备良好的数据分析能力，能通过数据优化运营策略； 4、逻辑清晰，执行力强，能适应快节奏工作； 5、对海外设计品牌或高端消费品有认知，具备审美能力者优先。 ​【我们提供】：​​ 1、具有竞争力的薪资+绩效奖金； 2、与全球TOP设计品牌合作的机会； 3、开放、创新的团队氛围，快速成长空间。

【岗位职责】：​​ 1、负责海外家居&创意杂货品牌在国内电商平台（天猫、京东等）的店铺运营，独立带店并达成销售目标； 2、具备0-1起店经验，能完成新店搭建、商品规划、流量推广、活动策划等全流程运营； 3、精通付费推广，能独立制定投放计划并优化ROI； 4、具备店群运营能力，管理多个店铺的同时，亲自负责核心店铺的运营； 5、分析市场趋势及竞品数据，优化运营策略，提升店铺转化率及客单价； 6、协调设计、客服、供应链团队，确保店铺高效运转。 ​【任职要求】：​​ 1、3年以上电商运营经验，有海外品牌旗舰店或海外家居&创意杂货类目经验优先； 2、熟悉天猫、京东等平台的运营规则及推广玩法，能独立制定投放计划； 3、具备从零到一搭建店铺的成功案例，擅长数据分析及策略调整； 4、有店群管理经验，能同时兼顾多店运营； 5、年龄32岁以下，逻辑清晰，执行力强，能适应快节奏工作； 6、对海外文创品牌有认知，具备审美能力者优先。 ​【我们提供】：​​ 1、综合薪资8K-12K（能力优秀者可谈更高）； 2、与全球知名文创&文具品牌合作的机会； 3、灵活开放的团队氛围，快速成长空间。

核心定位 作为门店软装产品销售与客户服务的核心角色，通过专业的软装搭配建议与贴心服务，为客户提供 “一站式软装解决方案”，推动窗帘、墙布、家居饰品等产品成交，提升客户满意度与复购率。 核心职责 1，客户接待与需求挖掘 热情接待到店客户，通过沟通了解客户家庭装修风格、户型、预算及软装需求（如遮光、环保、风格匹配等），精准定位客户痛点； 主动介绍门店产品优势，引导客户体验样品（如触感、质感、功能演示），建立信任关系。, 2，产品销售与方案推荐 基于客户需求，推荐匹配的软装产品组合（如窗帘 + 墙布 + 抱枕的风格统一方案），讲解产品材质、工艺、价格及保养知识； 结合家居美学与实用功能，提供个性化搭配建议（如色彩呼应、尺寸适配、场景化布置），增强客户购买意愿，促成订单转化。 3，订单跟进与服务落地 协助客户完成订单签订、付款流程，准确记录产品型号、尺寸、定制需求（如窗帘高度、墙布铺贴面积）； 跟进订单生产、配送及安装进度，协调解决客户在售后环节的疑问（如尺寸不符、安装问题），确保服务闭环。, 4，门店运营与客户维护 维护门店产品陈列（如窗帘悬挂、饰品摆放），保持展示区整洁有序，营造舒适的购物环境； 收集客户反馈与竞品信息，及时反馈给门店主管；通过会员体系、节日问候等方式维护老客户，推动复购或转介绍。 5，产品类别 窗帘类：布艺窗帘（棉麻、丝绒、亚麻等材质）、百叶窗、卷帘、罗马帘等，含定制尺寸、遮光 / 透光功能、风格化设计（现代简约、轻奢、新中式等）； 墙布 / 墙纸类：无纺布墙布、纱线墙布、纯纸墙纸等，涵盖不同纹理（肌理、提花、印花）与环保等级； 家居饰品类：抱枕、靠垫、桌布、地毯、装饰画等，侧重与窗帘、墙布的风格搭配； 配套辅料：窗帘轨道、挂钩、墙布胶黏剂（环保型）等。 任职要求 经验与技能： 3 年以上零售门店销售经验，必须具备软装、家居建材行业经验； 具备基础的家居美学认知，了解不同装修风格（如现代、北欧、中式）的软装搭配逻辑，可快速学习产品知识。 能力素质： 沟通表达流畅，擅长倾听客户需求，有亲和力与说服力； 目标导向强，能主动跟进客户促成成交，承受一定销售压力； 耐心细致，能准确记录客户定制需求，避免订单误差。 其他： 年龄 20-35 岁，形象气质佳，乐于接受新鲜事物； 可接受基础的软装搭配培训，愿意提升专业能力。

铜川朴拙臻品定制家居有限公司招聘信息 公司简介： 铜川朴拙定制家居专注于全屋定制、橱柜、衣柜、高端木作等个性化家居解决方案，拥有10年行业经验，提供设计、生产、安装一站式服务。现因业务扩展，诚邀精英加入！ 一、招聘岗位 【朴拙定制家居】初级设计师招聘（无经验可培） 我们提供：  零基础岗前培训  1V1师徒制  软件技能提升  快速晋升通道 【岗位名称】初级定制家居设计师（助理→主案） 工作内容：设计辅助： 1:协助主案设计师完成量房、方案深化、施工图绘制； 2：学习橱柜/衣柜等定制产品的结构设计与工艺标准。 客户服务： 1：参与客户沟通会议，记录需求并整理设计brief； 2：完成效果图基础建模及细节调整（如配色、材质替换）。 技能成长： 1：3个月内掌握酷家乐/CAD基础操作，独立完成简单户型设计。 任职要求：  必需项     学历：大专及以上，设计类相关专业（室内/环艺/家具/工业设计 ）            软件：至少熟练1项设计工具（CAD/酷家乐等）； 态度：热爱家居行业，愿意从基础做起，抗压能力强。  加分项：有定制门店实习经历或家装公司兼职经验； 对板材/五金品牌，有基础认知； 手绘能力强或审美突出（附作品集）。 【薪资待遇】 试用期：4K-5K（1-3个月，通过考核转正）； 转正后：5K-8K（底薪）+ 设计辅助提成（1%-2%）+ 年终奖； 晋升路径： 助理设计师→主案设计师→高级设计师（最快1年晋升）。 【应聘方式】  适合人群：应届毕业生/转行新人/热爱设计的追梦者  面试准备：携带在校作业/DIY设计作品（电子版亦可）  联系方式：唐先生 ***********（微信同号） 地址：铜川新区丹阳大厦6楼

岗 位 描 述： 我们正在寻找一位富有创新精神，对家居设计有独特见解的家居设计师加入我们的团队。这位设计师需要具备扎实的室内设计理论基础，良好的空间规划能力，以及对各种材质、颜色搭配的敏锐洞察力。他们需要与项目经理、项目经理、销售团队和客户进行有效的沟通，以确保设计方案的顺利实施。 职责： 1. 根据客户需求，进行室内空间规划，提供家居设计方案。 2. 运用CAD、SketchUp等设计软件进行3D建模，并制作渲染图。 3. 完成设计方案，包括家具、灯具、窗帘、地毯等软装设计方案。 4. 与项目经理和销售团队密切合作，确保设计方案在项目中的顺利实施。 5. 收集并研究市场上的家居设计趋势，为客户提供专业的建议。 6. 撰写设计方案报告，向客户解释设计方案的内容和细节。 7. 参与项目过程中的沟通会议，解答客户的问题，提供专业的建议。 要求： 1. 艺术设计或相关领域本科及以上学历。 2. 至少3年以上室内设计工作经验，有高端家居设计经验者优先。 3. 熟悉CAD、SketchUp等设计软件，能独立完成设计方案。 4. 具备良好的空间规划能力和色彩搭配能力。 5. 优秀的沟通能力和团队协作精神，能够与客户有效沟通。 6. 对家居设计有热情，有创新精神，能够接受新的设计理念和方法。 7. 良好的英语沟通能力，能够与外国团队成员顺畅交流。 我们提供具有竞争力的薪酬福利，以及一个充满挑战和机遇的工作环境。如果你热爱家居设计，愿意与优秀的人共事，我们非常欢迎你加入我们的团队！

岗位职责 1、制定和实施事业部战略，预算计划，确定事业部业务的经营方针和经营形式； 2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长； 3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等 4、建立事业部组织体系和业务体系，负责事业部团队的建设； 5、全面主持事业部的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现事业部经营管理目标； 6、不断优化事业部的人力资源配置持续提升事业部整体的组织能力。 任职要求 1、本科以上学历，专业不限； 2、执行力强，结果为导向，团队协作能力强； 3、互联网行业领域5年以上经营管理工作经验；在相关行业大型企业任职核心项目负责人、高级管理职位不少于3年； 4、具有良好的前瞻性和高端决策能力，熟悉相关行业宏观政策、发展趋势及市场动态，能够根据国内外形势，准确把握公司发展方向；在相关领域拥有良好市场资源，善于建立和维护良好的公共关系； 5、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程，有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力。 6、有金融项目经验。

K0C运营负责人 工作内容: 1、结合公司的品牌调性，小红书、抖音达人的挖掘与招募，并进行统筹管理，搭建体系; 2策划K0C内容传播活动，提升品牌曝光与转化; 协调线上线下资源，推动K0C与销售端联动:3、 4、挖掘优质达人、KOC资源号，寻找符合客户品牌调性的达人并建立长期合作; 5、负责采集达人数据和市场数据，对数据进行分析，关注达人日常数据跟踪、建立达人库;6、负责达人数据的整理、分析，了解粉丝用户分层、定位，对发布的视频、内容做数据效果分析，ROI监控，对优质达人及时沟通做有效内容快速传播 职位要求: 1、本科及以上学历，相关专业优先; 3年以上新媒体运营/社群运营经验，有成功K0C案例;2、 3、熟悉抖音、小红书、本地生活平台玩法; 具备家居/建材行业资源者优先;4、 5、能制定SOP并推动跨部门协作。 薪酬福利：面议