1、工作内容:我出车，你出人，合作双赢，你负责接送平台派单乘客,将乘客送到目的地(不认识路没关系，全程按照导航走)! 2、工作时间:时间自由，每天10-12小时自行安排，多劳多得! 3、薪资待遇:与公司签订合作协议，每月到手收入不低于8000，常规入职司机平均每天400-600，月收入12000以上! 4、平台奖励高,公司不抽费用，可注册高德 及时出行 5、任职要求:驾龄3年及以上，无一次性扣12分，无酒驾、醉驾、毒驾经历，无重大犯罪记录! 6、公司提供合规营运车辆!公司负责车证办理，保险，维修，保养，道路救援，以及的协助办理! 在线咨询人数较多，请司机师傅留下联系方式或者投递简历，我们会时间联系你的!

1、工作内容:我出车，你出人，合作双赢，你负责接送平台派单乘客,将乘客送到目的地(不认识路没关系，全程按照导航走)! 2、工作时间:时间自由，每天10-12小时自行安排，多劳多得! 3、薪资待遇:与公司签订合作协议，每月到手收入不低于8000，常规入职司机平均每天400-600，月收入12000以上! 4、平台奖励高,公司不抽费用，可注册高德 及时出行 5、任职要求:驾龄3年及以上，无一次性扣12分，无酒驾、醉驾、毒驾经历，无重大犯罪记录! 6、公司提供合规营运车辆!公司负责车证办理，保险，维修，保养，道路救援，以及的协助办理! 在线咨询人数较多，请司机师傅留下联系方式或者投递简历，我们会时间联系你的!

（本职位为直招，直招，直招） （限时活动，现金奖励，电卡奖励等您来！！！） 这是一份工作时间自由，努力付出就可以月入过万的工作。 1：工作自由，多劳多得，收入稳定,不用每天还车到公司，不限制用车用途和在线时间。 2：公司现有自营上班模式。+纯租模式；可试跑！ 3：合规营运车辆，公司车辆享受派单倾斜， 派单。 【———为什么选择我们？我们的优势———】 1:A类合作优质司机管理运营公司：总部位 于南京，杭州，陕西，成都，都具有分公司 目前 公司位于南京 江宁 公司提倡，贴心的服务，专业的管理。1，车管部门 专业 高效 处理司机出险，维修 保养 等车辆一切后续事项。 2，司管部门，解决司机一切 投诉 ，帐号升级 报计划，被封等等问题。3，客服部门，我公司每辆车上都具有公司400电话，乘客如遇见问题会打到我司 有专业的客服进行解决，避免司机被投诉，从而降低服务分 影响收入。4，业务部门 业务部门 是我司战斗在较前线也是较重要的部门，如有解决不了的问题 都可找业务员进行协商解决服务 。这是我司 对司机师傅 四对一服务的宗旨！ 每月流水奖励多。 3：大量丰厚奖励（流水奖励， 派单特权） 4：不管是新司机还是老司机，我们有专业的新司机入职培训，安全培训，经验技巧培训。 5：贴心的司机运营服务，售前售后服务，资产保险保养服务，车队长服务，365天随时陪伴着您。 6：完善的晋升通道，创业合伙人制度，司机师傅也将有广阔前途。 7：公司渠道辅助办理南京居住证，组织从业资格证专场考试，让您尽快成为合规司机。 【——公司实力介绍——】 1：A类合作优质司机管理运营公司：贴心的服务，专业的管理。四对一服务 【——丰厚的收入与奖励——】 1：多劳多得，时间自由，每天无需还车 2：公司司机专属冲单奖励，运营奖励，节日奖励。流水奖励 3：司推司奖励丰厚 4：完善的司机关怀服务，司机团建活动。 【———加入要求———】 1：年龄22-60周岁，身体健康 2：3年以上驾龄（必备！），持有C1及以上驾照，驾驶技术娴熟。 3：无重大交通事故，无犯罪记。 欢迎您加入，可观的收入和丰厚的奖励等着您。 我们的优势 公司规模庞大，全国覆盖多个省市及直辖市，24小时专人为司机师傅排忧解难；24小时车辆售后服务，专业的4S售后维保服务，为司机师傅提供专业培训提高司机收入降低司机成本；公司所有车辆都是正规车辆。定期举办司机师傅团建活动；平台关系稳定。我们期待您的加入！

招贤纳士： ① 产品销售代表。 ②工作地点：津南区/10公里内 ③职位要求：有餐饮销售或快消品行业经验者优先，身体健康。 ④薪资待遇：5000-10000+（基本工资+全勤+高提成+完成任务奖金），多劳多得。 本公司期待您的加入，欢迎致电联系人：李经理 ***********

持证免费乘坐深圳地铁不强制购买社保实习生可以不买 全线路就近安排，租房只要是地铁口附近就可以安排 安检员负责在地铁进站口检查乘客所携带的行李物品，如果发现违禁物品危险品按流程上报并协助处理配合班队长完成日常工作 年龄要求：18～35岁（男女不限） 身高165以上 153以上 安全员负责在地铁车厢里巡查，2人1班车1人负责巡查3个车厢，发现乘客打架吵架或者不文明乘车行为，及时上报协助处理，配合队长完成日常工作  年龄要求：18−38岁 身高168以上 底薪¥4000月休四天上满26天或27天就是底薪加班费16块钱1小时加一个班144自愿加班，自愿休息，如果4天不休息4000 加144×4  月综合加班工资可达到5000− 6000优秀者可晋升工资有待提高，如果当月休息超过四天，导致没有全勤，就是144一个班 早班6:00-15:00 中班15:00-00:00 #包吃住 公司每月都有大型演唱会，足球赛大型活动外勤出 这是福利

对销售工作积极热情，工态度好，工作态度端正

对产品销售工作积极工作态度端正能承受较大的工作压力

1.推广公司游戏（手游） 2.引流玩家越多，提成点越高 3.熟悉各大视频平台，论坛账号运营 4.思路清晰、灵活，能和玩家良好的沟通 5.有正确观的工作态度 6.具有团队意识、合作精神

【岗位职责】 1、以数据安全及网络安全服务为主要抓手，负责业务区域内重点客户的销售策略制定与实施； 2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；客户群体为央企、金融、智能制造、互联网，汽车制造及销售等行业。 3、负责目标客户的关系拓展和维护，分析客户需求，寻找项目机会； 4、完成日常客户拜访、项目需求引导、项目跟踪、投标，合同跟进等； 5、完成公司内部资源协调，达成全年任务指标 【任职要求】 1、教育水平：大学专科及以上学历，计算机相关专业优先。 2、工作经验：要求1-3年数据安全行业销售经验，信息安全行业从业人员以及有技术背景人员优先。 3、能力要求：关注外部、持续创新；具备良好团队协作意识和沟通技巧；敏锐的商业洞察意识；强烈的自我驱动力和结果导向，保持学习者心态。

1.主要负责跟车送货收款。 2.不出去跟车时在仓库拣货熟悉货品。 3.能吃苦耐劳，有责任心，有点力气。 4.有跟车送货经验，住象湖附近优先考虑。

1.负责公司产品的销售及推广，将学生研学线路的详细信息及特色正确传达给客 户。 2.根据市场营销计划，完成部门销售指标 3.管理维护客户关系，与自已所分配的客户保持紧密联系，每日电话拜访。 增加询问量。 4.负责参与建立客户档案，收集市场信息，不断更新和掌握市场动态及发展 趋。 5.完成公司、部门回款要求 6.完成上级领导交办的其他工作 福利待遇 1.双休（可调休）+法定节假日； 2.综合薪资=底薪+提成+奖金+五险一金； 3.其他福利：节日福利，员工聚餐，生日关怀等等； 4.培训体系和晋升机会。不同职级成熟完善的培训体系，包括带薪岗位培训，晋升进阶培训等， 5.宽阔的晋升空间，不拼爹，不拼背景，拼我们的激情与梦想。一个加速实现你梦想的舞台。

岗位职责: 1. 负责公司的货物运输任务，按照公司规定安全驾驶，确保货物安全、准时到达目的地。 2. 负责货物的日常维护、保养和清洁工作，保持货物的良好状态。 3. 负责公司的货物运输、搬运工作，确保货物安全、完好地送达目的地。 4. 遵守交通法规，保证驾驶行为符合公司规定和行业标准。 5. 完成公司交办的其他工作任务。 岗位要求: 1. 持有效的驾驶证，具备 3 年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况。 2. 具备良好的驾驶技术，无不良驾驶记录，无重大交通事故。 3. 具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神。 4. 熟悉货物运输、搬运知识，能够对货物进行日常检查和维护。 5. 具备较强的责任心和安全意识，能够保证驾驶安全。 6. 具备良好的职业道德，遵守公司规定和行业标准。 7. 身体健康，能够适应长时间驾驶工作。

岗位职责： 1. 根据公司质量方针目标，维护和完善质量管理体系; 2. 负责公司产品的品质控制，进行相关的性能的测试验证，并完成测试结果的分析; 3. 原材料供应商的审查，原材料认证评价，原材料进货检验; 4. 制定品质目标，进行生产过程的品质管理，保证供应商产品品质。 任职要求： 1. 大专以上学历，电气类等相关专业，2年以上工作经验； 2. 熟悉PCB板、电子元器件及一般电子产品工艺生产流程及检验标准； 3. 能够及时处理品质检验中出现的问题，并编写品质检验数据分析与建议报告。

一、岗位职责： 1、负责USB、TYPE C 类数据线产品开发与设计对接； 2、负责样品进度跟进与异常处理； 3、负责数据线类产品的试产跟进； 4、负责跟进数据线类产品的制程改善与工艺优化改良。 二、任职要求： 1、从事线材图设计相关工作一年以上；能够独立完成各类线材加工图工程资料输出； 2、能看懂电气接线图； 3、熟练使用CAD软件，应用CAD完成图纸输出。能简单操作Solidworks等三维设计软件； 4、熟悉线材行业加工作业流程；熟悉线缆加工工艺及设备原理； 5、熟悉各类线材规范、性能、检测方法、UL安规等。熟悉各类连接器、端子、线耳等。 6、能独立解决线材制程中的异常问题 7、工作认真负责，细心，具备良好的团队合作意识

一、岗位职责： 1、负责对供应商的资质进行全面的评审、及日常质量综合评分及考核； 2、负责处理产品异常问题，制定返工标注，不良品检验标准，建立风险评估体系并推动实施； 3、负责处理商品投诉，与供应商就质量方面问题进行沟通及处理，及时将不良信息及时反馈至供应商，参与供应商不良品分析； 4、负责制定每月验货计划，及时与供应商沟通，及时跟进验货情况并出具验货报告；并结合月度验货异常状况，出具月度报表； 5、负责定期抽查仓库产品，检验质量并结合检查结果出具检验报告； 6、负责跟进供应商与公司有关质量方面的问题；协助部门经理解决部门内各项临时事务性工作。 二、任职资格： 1、工作年限5年以上，至少2年以上工厂品控经验； 2、对商品品质管理有独到的见解，有系统性思维。