-
职位职责: 1、对百科优质视频覆盖和体验负责,围绕不同垂类和抖音视频生态明确共创路径,跑通创作者合作流程,推动稀缺学科视频共建,打造样本案例; 2、全链路跟进共创生产流程,管理合作方产能时效和质量,保质保量交付; 3、能通过不同活动、玩法激活创作者社区,进行社群维护,有成本意识; 4、把控生产质量和体验画风,提升视频画风质量。 职位要求: 1、3年及以上视频运营相关工作经验,本科及以上学历; 2、熟悉泛知识领域视频创作生态,有视频创作者资源,对创作者挖掘和培养有一定经验; 3、良好的沟通协作能力和快速推进的能力,具备方案策划、项目运营相关经验,了解行业合作模式,有成功案例经验者优先; 4、工作主动性高、自驱力强,具备良好的抗压能力,能够伴随业务成长敏捷迭代。
-
职位职责: 1、洞悉创作者和用户需求,制定并落地创作者成长体系与运营策略,对创作者的留存及活跃负责; 2、制定创作者的激励策略,包含精神和物质,通过差异化的激励方式促进优质词条质量与规模提升; 3、塑造社区内容氛围,牵引百科核心编辑成长与作者平台满意度提升,建设活跃的社区秩序; 4、有较好的内容理解力,基于LLM的算法策略,调动社区优质创作者优化用于模型训练的内容质量。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上创作者促活、策略等相关经验; 2、熟悉UGC社区文化、了解UGC运作机制和增长策略; 3、了解生成式人工智能的应用方向优先; 4、较好数据分析与项目管理经验,沟通协调能力强。
-
小组内部招人,主要做贷款业务风控工程开发,语言以python、c++为主, base北京360大厦,感兴趣可以发邮件到************************** 岗位职责: 1、负责贷款业务风控系统架构设计和产品开发、平台化建设; 2、针对复杂业务场景,根据产品需求提供优秀的系统架构设计和高质量的代码; 3、持续改善已有业务系统,优化系统薄弱点,提升系统性能、稳定性和可扩展性; 4、完善基础组件支持,更好地支撑业务迭代,根据业务需要,优化组件功能和性能; 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机、软件类相关专业,4年以上研发工作经验; 2. 熟练掌握python/c/c++任意一种语言,具有良好的编码风格; 3. 熟悉常用服务端组件(Mysql/Redis/Kafka等)和大数据hadoop/spark等; 4. 对软件产品有强烈的责任心,具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力; 5. 偏向于做过贷款业务风控开发,或者在大型互联网服务端开发优先
-
心脏、血管、四肢经验为主; 超声主治及以上职称; 5年以上工作经历; 有北京三甲医院进修经验的优先; 特殊说明:本医院无产科。 同时也招周一到周五全天或半天兼职超声,可出床旁
-
岗位职责: 1.负责超快激光器设计; 2.负责紫外激光器的研发设计、实验、性能测试;解决研发过程中出现的技术问题和工艺难题; 3.负责非线性光学设计,激光器装调指导; 4.指导作业文件,设计报告等编制; 5.负责激光器光学器件选型、测试及检验标准制定; 6.为机械、控制等部门提出工艺要求以及配置建议,完成整机研制; 7.负责激光器研制平台建设。 岗位要求: 1、光学及相关专业,硕士及以上学历; 2、从事过非线性光学设计,超快固体激光器设计优先; 3、从事过紫外激光器设计以及装调工作优先; 4、熟悉激光器光学原理,熟练使用ZEMAX等光学设计软件; 5、对激光加工工艺和方法有较深的研究激光光路; 6、有非常强的实验能力、数据分析能力、动手能力; 7、5年以上固体激光研发工作经验,有紫外固体激光器开发经验者优先。
-
快递员(顺丰同城): 1、工作内容:负责顺丰网点区域内快递收派工作;工作内容与全职收派员一致; 2、薪资待遇: ①派件2.1元/票起、收件2.5元/票+运费4.5%,T+7发放工资; ②公司免费提供交通工具、长期做同城前三月免费提供住宿; ③入职随公司学习D本可享受100元/月补贴,补贴6个月,上线600元/人; 3、工作时间:工作时间与全职收派员一致,每个网点情形不大一样,基本都是7点多到晚上8点多; 4、岗位要求:18周岁以上、高中及以上学历、无不良信息,能够吃苦耐劳,有行业经验优先。
-
能够吃苦耐劳,固定区域内顺丰快递的揽收和派送服务
-
温馨提示:本公司为顺丰、饿了么官方授权合作商,请放心应聘 岗位说明: 1、系统派单,无需手动抢单,驻点专送模式,日均60单; 2、海量优质订单,3公里左右批量派送,多劳多得不封顶,月综合收入8000~12000元; 3、免费住宿+早/晚餐+午餐补贴+保险,四人间,热水器空调洗衣机俱全; 4、工作稳定,接受零经验,师傅前期全程帮带; 5、免费提供工装、设备、电动自行车和换电池服务; 岗位要求: 1、18-50周岁,身体健康,无不良记录; 2、正常使用智能手机,熟练驾驶电动自行车,会使用导航认路; 3、为人礼貌,普通话标准,工作踏实,严格遵守交通法规。
-
要求有一定的工作经验,有耐心,有沟通能力。
-
1、根据相关文献完成文学类词条内容撰写; 2、根据评审意见,完成修改并通过审核; 要求: 1、文学类相关专业,有百科词条写作经验优先; 2、有一定写作功底,能快速提炼信息并编写成文稿; 3、能够耐心研读写作指引,完成规范要求。
-
Lianjia.北京 链+新生代 2022春季招聘 链家成立于2001年,致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式,为消费者提供全流程品质服务体验,打造房地产服务行业的国民品牌。链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务,是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前,链家在全国29个城市已有分公司,北京链家现有员工近25000人,门店1500余家,线上成交占比已超过40%,享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源,线上信息转化为线下体验;通过独有的VR技术,客户也可以足不出户360度全景看房。 链家创立18年来,一直是行业的引领者和颠覆者,一直在做推动行业进步的事。8月13日贝壳集团在纽交所上市,目前市值已超过5000亿!作为中国居住服务**股!北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆,是链家人才的孵化器和摇篮,北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业,培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【招聘岗位】 链+新生代——置业顾问——储备M(新房/存量房/装修/海外地产/家装多业务赛道) 【岗位职责——顾问式经纪人】 (1)商圈社区专家:收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案; (2)资产管理顾问:收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提供相关资产管理方案; (3)房产法律咨询顾问:提供相关房产法律咨询; (4)社区公益者:关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 (1) **本科及以上学历,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先; (2) 气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识; (3) 诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战; (4) 具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强; 【薪酬福利——行业里最具竞争力】 1. 薪酬:实习生无责任底薪4500元;毕业生试用期无责任底薪6000元, 转正后享有行业超高提成30%-70%,且入职12个月内综合考核享有保底薪资范围6000-10000元, 入职1年平均工资8000-12000元 2. 贴心的福利保障:五险+公积金+商业保险(补充医疗、意外伤害险)、节日福利,年假及公休假,员工体检,跨品牌(宝马、海底捞等)打折,内部员工租房、购房优惠等;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,赢亲情与家人在人民大会堂奖励大会及国宴; 3. 解决住宿问题:为应届生提供住宿房源信息, 合租员工约1200元左右; 4. 链家互助金:池内公益互助金29亿,员工申请额度200万,旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在重大疾病、意外、自然灾害等事件时,向基金会申请救助,给予员工最大最好的资金帮助。 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假(3月—6月)。 【完善的培训体系——覆盖你的职业生涯】 1. 岗前培训:正式上岗前,六天五夜的专业知识技能培训和素质拓展训练; 2. 租赁专业训:入职1-3月,进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训; 3. 租转售衔接训:针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训; 4. 买卖全级训:根据业务不同阶段,进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“; 5. 晋升岗位训:针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训,帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评,帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【晋升——多元化人才发展路径】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部透明公开的人才储备管理池(MVP、SVP、DVP、U+俱乐部),70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京 【应聘流程】 投递简历——面试——发放offer——岗前培训(免费)——入职(正规公司不收取任何费用) 连接每个家的故事,期待优秀的你加入!
-
Lianjia.北京 链+新生代 2022春季招聘 链家成立于2001年,致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式,为消费者提供全流程品质服务体验,打造房地产服务行业的国民品牌。链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务,是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前,链家在全国29个城市已有分公司,北京链家现有员工近25000人,门店1500余家,线上成交占比已超过40%,享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源,线上信息转化为线下体验;通过独有的VR技术,客户也可以足不出户360度全景看房。 链家创立18年来,一直是行业的引领者和颠覆者,一直在做推动行业进步的事。8月13日贝壳集团在纽交所上市,目前市值已超过5000亿!作为中国居住服务**股!北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆,是链家人才的孵化器和摇篮,北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业,培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【招聘岗位】 链+新生代——置业顾问——储备M(新房/存量房/装修/海外地产/家装多业务赛道) 【岗位职责——顾问式经纪人】 (1)商圈社区专家:收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案; (2)资产管理顾问:收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提供相关资产管理方案; (3)房产法律咨询顾问:提供相关房产法律咨询; (4)社区公益者:关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 (1) **本科及以上学历,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先; (2) 气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识; (3) 诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战; (4) 具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强; 【薪酬福利——行业里最具竞争力】 1. 薪酬:实习生无责任底薪4500元;毕业生试用期无责任底薪6000元, 转正后享有行业超高提成30%-70%,且入职12个月内综合考核享有保底薪资范围6000-10000元, 入职1年平均工资8000-12000元 2. 贴心的福利保障:五险+公积金+商业保险(补充医疗、意外伤害险)、节日福利,年假及公休假,员工体检,跨品牌(宝马、海底捞等)打折,内部员工租房、购房优惠等;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,赢亲情与家人在人民大会堂奖励大会及国宴; 3. 解决住宿问题:为应届生提供住宿房源信息, 合租员工约1200元左右; 4. 链家互助金:池内公益互助金29亿,员工申请额度200万,旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在重大疾病、意外、自然灾害等事件时,向基金会申请救助,给予员工最大最好的资金帮助。 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假(3月—6月)。 【完善的培训体系——覆盖你的职业生涯】 1. 岗前培训:正式上岗前,六天五夜的专业知识技能培训和素质拓展训练; 2. 租赁专业训:入职1-3月,进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训; 3. 租转售衔接训:针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训; 4. 买卖全级训:根据业务不同阶段,进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“; 5. 晋升岗位训:针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训,帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评,帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【晋升——多元化人才发展路径】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部透明公开的人才储备管理池(MVP、SVP、DVP、U+俱乐部),70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京 【应聘流程】 投递简历——面试——发放offer——岗前培训(免费)——入职(正规公司不收取任何费用) 【个人简历】发送至北京链家康馨家园店商圈经理——张玉宝,微信号:***********,或邮箱: ******************* (邮件主题:学校全称+专业+姓名+手机号码) 连接每个家的故事,期待优秀的你加入!
-
为培养营销高级管理人才而定的应届生甄选发展计划,是万科北京区域营销系统核心人才的培养项目,欢迎海内外优秀学子的加入。 STEP1:从职场“小白”成长为销冠 STEP2:熟悉营销各条线业务 STEP3:成为操盘手梯队人员 终极目标:蜕变为营销专业大拿或管理精英 针对2023年优秀毕业定制的营销之旅,在这里将快速成长,有机会参与操盘百亿营销项目。 【初始岗位职责】 1、熟练掌握房地产基础知识及销售技巧,负责客户的接待工作,为客户提供专业的置业咨询服务 2、熟悉公司产品及销售流程,负责新客户开发及老客户维护,维护客户关系并促成成交 3、学习掌握地产推广、获客、销售管理等综合专业知识,提升专业能力 【招聘对象】 专业不限,统招2023年应届本科及以上学历毕业生 【岗位要求】 1、重视客户需求,善于发现商机 2、对成功强烈渴望,享受竞争带来的兴奋感 3、既勤于思考又能务实落地执行 4、闻战则喜,乐观阳光,随时准备迎接各种挑战 5、拥有充分的表达欲,富有感染力 6、有目标,有追求,有理想 【工作地点】北京、天津、石家庄、唐山、济南、青岛、烟台、太原
-
北京市顺义区雄恩数学培训学校2022年招聘中学数学教师 一、单位简介 北京市顺义区雄恩数学培训学校,位于顺义城区光明街道政务服务中心北侧,是具有合法办学资质的非营利性质的**培训学校,秉承“每个学生都能学好数学”的办学理念,专注于解决学生的数学学习问题,践行“真诚、用心、成长、严谨、格物致知、知行合一”的价值观,夯实学生的概念体系,培养学生的数学思维,帮助学生走出数学学习困境,战胜数学恐惧和焦虑,拥有受益终生的学习能力。 二、招聘岗位 中学数学全职教师 三、岗位要求 1.本科及以上学历; 2.已取得初中数学或高中数学教师资格证; 3.热爱思考,喜欢挑战,勤奋努力,追求卓越,在面对困难时坚忍不拔。 四、岗位职责 1.夯实学生的概念体系; 2.培养学生的数学思维; 3.按教学计划和要求进行教学,不断优化提升。 五、薪酬福利 1.年薪:12W-25.2W; 2.福利:五险一金。 六、应聘方式 1.简历投递:************* 2.简历主题:应聘数学教师+姓名+毕业时间+学校+学历+专业+来源。
-
职位名称:服务员 工作职责: 1. 接待顾客,提供热情周到的服务,确保顾客满意。 2. 维护餐厅整洁,保持环境舒适。 3. 协助厨师完成餐前准备和餐后清理工作。 4. 传递菜品,确保准确无误地送至顾客。 5. 解答顾客问题,提供相关信息和建议。 6. 维护良好的团队合作精神,与同事合作,确保餐厅高效运营。 职位要求: 1. 热情友好,善于沟通和交流。 2. 具有一定的服务行业工作经验,有能力提供高质量的服务。 3. 熟悉餐厅的菜品和流程,了解如何传递菜品。 4. 具备良好的团队合作精神和责任心。 5. 能够轮班上班,包括周末和节假日。 如果符合以上要求,可以参考以下职位描述: 职位名称:服务员 薪资待遇: 5000元 - 6000元/月 工作地点:北京顺义机场餐厅