• 5k-7k 经验5-10年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    1、全面负责财务一套账管理工作,完善财务管理制度、流程、工作标准,并组织实施; 2、组织编制财务规划,包括财务预算、收支计划、税务筹划、费用规划等,并组织执行; 3、负责全盘财务处理及日常会计核算、审核工作,企业成本内控及风控; 4、负责财务报表编制、汇总、分析; 5、应收账款催收管理监督; 6、协助上级领导做财务数据的分析; 7、熟练财政相关惠企政策,并执行落定。 任职资格: 1、 年龄25-35岁,会计专业大专以上,具有初级会计师资格证,有中级会计职称或者注册税务师,注册会计师资格优先考虑,熟练应用办公软件。 2、2年以上财务或会计主管工作经验; 3、熟练掌握国家税务政策、各项财经和税收法律法规; 4、熟练使用金蝶或其他财务软件
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.承接维护分行私行客户,建立和维护高净值客户群,保持客户资产规模及取得增长,增加营收、提高客户忠诚度;  2.通过MGM和自拓增加私行客户,促进潜力客户升级;  3.对接和支持寿险家族传承办公室会员,为会员推荐的高净值客户提供全方位的银行服务;  4.以客户为中心,不断挖掘和满足客户需求,为客户提供个性化的投资建议、财富分析和规划,做好客户的风险偏好、财务状况评估,向客户推荐合适的产品;  5.全方面满足客户需求,开展交叉销售,以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品,促进客户升级;  6.积极配合和参与私行团队管理,避免业务冲突,提供合理化建议,保持积极向上的团队氛围;  7.贯彻合规及风控制度要求,确保团队有品质的持续经营,协调处理客户投诉。 【任职要求】 1.学历:本科及以上学历;  2.经验:从事理财投资、理财经理2年以上工作经验,有私行理财经验者优先; 3.专业能力:熟悉银行产品,服务营销能力强,持有AFP、CFP等理财专业证照者优先;  4.素质要求:追求卓越、具有商业敏感性、沟通协调能力强,遵纪守法、合规意识强。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、通过用户调研、数据分析等方法,梳理站内内容生产及消费方面的现状,结合日本的用户画像和宏观市场需求,进行中长期课题梳理和目标设定; 2、对站内内容画风负责,通过提升资源使用效率、调控高展内容画风、联动产品和算法团队迭代策略,不断提升高质量内容在站内的消费; 3、降低UGC用户投稿门槛,挖掘潜力作者,通过活动、流量策略、产品功能迭代等方式不断提升具有真实感的UGC优质投稿供给,提高UGC社区感。 职位要求: 1、逻辑性强,拥有优秀的数据分析能力; 2、3年以上互联网平台作者策略、内容策略、内容运营工作经验,熟悉UGC生态; 3、主人翁意识高,能够主动发现问题和解决问题; 4、心态开放积极,处事灵活度高,具备优秀的沟通能力和团队协作能力; 5、中文和日文均可达到商务水平。
  • 35k-65k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、全面负责国际音乐宣推达人的规模增长与成长跨越,对达人总体规模、内容产出质量以及生态健康状况承担责任; 2、与本地团队紧密合作,持续优化达人挖掘策略模型,提升数据找人的能力; 3、深度洞察音乐宣推场景下广告主的需求,进一步协助产品迭代,优化平台链路,提高系统效率; 4、密切追踪市场动态,探索音乐宣推新机遇,有效落地并实现收益获取。 职位要求: 1、本科及以上学历,拥有3年及以上策略运营相关工作经验; 2、学习能力突出,有达人生态策略运营或音乐行业工作经验者优先; 3、具备较好的跨部门沟通能力与项目管理能力,能够独当一面,协调多方利益,高效解决关键问题,推动项目顺利落地; 4、能够独立掌控项目,责任心强、自我驱动力足,对结果指标负责; 5、对数据敏感,具有数据分析能力,能从数据发现问题与优化点; 6、英语表达能力出色,可作为工作语言使用。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责百科安全运营团队和业务管理,对百科安全治理相关核心目标负责,包括但不限于策略和标准优化、一线执行、风险回查等方向; 2、负责团队的日常管理,基于目标做好内部分工、人才培养、绩效管理等管理事项,提升团队综合能力; 3、与运营建立良好合作,共识双方需求,明确协作分工,共同助力核心目标达成。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟知安全领域标准和策略业务逻辑,对内容安全机器和人工各个环节了解清晰; 2、具备产品思维和用户视角,与产品、运营能高效对话; 3、对数据有敏感度,擅长数据分析方法; 4、对于模型有好奇心和探索欲,过往有运营经验更佳。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、组建和发展一支内部审核、标注和商客服BPO管理专家团队,作为治理、售后规则团队及其他团队与BPO之间的重要桥梁来接收相关的规则和项目需求; 2、将其转化为下游实施标准,并按照标准执行交付、监督并与BPO供应商建立关系,确保BPO的运作满足我们的项目要求、生产力和成本效益目标、制定BPO的SLA和义务协议,包括质量水平指标以确保满足项目要求,定期跟踪、分析和评估BPO绩效,确保其满足项目要求、设计所需的培训材料、流程和SOP,并确保BPO能够落地并交付项目结果; 3、制定并实施质量保证/质量检查流程并质检具有统计代表性的案例,评估和确保BPO的质量和准确性以满足交付SLA; 4、进行系统的案例抽查,发现规则或流程设计中的潜在风险,并根据需要向规则和产品团队提出改进空间和问题解决方案; 根据需要与规则、BPO、产品和其他跨团队协作,提升整体培训交付、培训开发、质量保证/质量检查、接收和交付过程以及时间线; 5、定期制作并提交有关供应商绩效的详细报告,风险、机会、成本管理和其他相关指标。及时进行RCA并解决BPO相关问题、及时向规则团队和其他合作团队反馈客户、商家和达人的痛点,提出改进计划并与团队合作解决上游问题; 6、选择、评估和引入潜在的BPO供应商,并与他们管理合同条款,与现有及潜在的BPO供应商协商合同和条款、与内外部利益相关者协作,确保目标一致和沟通清晰。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟练使用查询和分析工具并进行数据分析者优先(例如SQL、Python、Excel); 2、有五年以上涉及业务流程外包(BPO)运营(包括交付、标签、审核或服务)的工作经验,最好是在电子商务或O2O行业,有相关领域拥有3年以上的管理经验; 3、深入了解业务流程外包管理,包括需求管理、甄选阶段、谈判、合同管理、标准作业程序(SOP)制定、服务水平协议(SLA)、生产率和质量水平相关指标,以及外包培训及业务流程外包劳动力规划和管理,熟悉业务流程外包行业,与其他跨团队和上游团队进行良好合作,以解决实施问题,并发现缓解上游问题; 4、出色的报告撰写和演讲技能,该职位要求具备综合研究和分析的能力,并能以清晰、有条理的书面形式向管理层和利益相关者介绍成果和提出建议; 5、具备战略思维、计划管理和沟通技能,能够管理和推动复杂的项目,并影响多个跨职能团队,积极主动、独立、有上进心,能够适应快节奏的环境,可以同时处理多个优先级事项; 6、优秀的英语口语和书面沟通能力,包括书面制定和沟通复杂政策和流程的能力,出色的沟通及培训能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责Android上模型/算法服务的设计、开发及实现工作,与产品,设计,QA等团队保持良好沟通,共同保证产品迭代顺利推进; 2、参与Android端应用品质优化、架构设计等相关研发工作,推动团队技术体系建设; 3、关注机器学习前沿技术,结合业务特点,推动新技术落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信等相关专业; 2、熟练掌握Java/Kotlin/C++,熟悉Android SDK/NDK,对Android底层技术有一定理解,熟悉Android Framework相关子系统者优先; 3、具有扎实的编程功底,具有良好的编程习惯,能够设计良好的代码结构,不断迭代重构; 4、有良好的自驱力和学习能力,优秀的沟通及表达能力,具有一定的产品和业务思维; 5、能够快速的学习新的知识并应用到产品,有良好的抗压能力; 6、有机器学习相关项目研发经验者优先。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、提供通用化的飞书定制能力解决方案,保障、支持基于飞书的专版定制客户端交付工作; 2、针对KA定制研发、测试、交付链路环节,提供研发效率、质量、工具、流程保障; 3、负责高质量的设计和编码,承担重点、难点的技术攻坚,参与项目架构设计与实现; 4、和产品经理配合,深度参与手机产品需求讨论,功能定义等。 职位要求: 1、本科及以上学历,掌握Swift、Objective-C语言,了解iOS相关技术基本原理; 2、具有良好的计算机基础、良好的工程能力,能够独立解决有一定复杂度的问题; 3、良好的学习能力,对于崭新的知识栈能够快速学习,并将习得的知识转化成代码; 4、优秀的编码习惯,对于设计模式等常见的编码技巧有很好的认知; 5、对于网络、数据库编程有一定的经验,对各类请求协议、长链协议熟知; 6、有良好的产品意识,学习能力强,执行力好,积极乐观,认真负责,乐于协作。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责带领国际电商商城频道运营,包括秒杀频道和品牌频道; 2、负责频道运营的战略设计,包括电商平台对标分析,定义频道对平台、商家、用户的价值创造,围绕价值定位设计关键目标指标体系,规划执行路线图和财务、组织资源需求; 3、负责频道运营的跨部门团队协作,以确保相关团队对频道运营战略方向的理解和支持; 4、带领频道运营中货品策略和补贴策略的设计和执行,并负责包括秒杀频道在内的频道日常运营管理; 5、对频道运营预算管理负责。 职位要求: 1、4年及以上电商行业经验,具备电商平台频道运营、货品运营、或其他相关经验的优先考虑; 2、具备优秀的中英文沟通能力,在过往项目经历中能与多方建立信任关系; 3、具备优秀的项目管理和利益相关团队管理的能力,有过驱动复杂、跨团队合作经验的优先考虑; 4、具备优秀的数据和分析能力,必须熟练基础的Excel数据分析,过往在工作中有过SQL使用经验的优先考虑; 5、务实肯干,能够在日常的运营中做到执行; 6、可以接受因业务需要带来的常规工作时间以外的偶发工作安排,接受因公出差。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、理解用户在短视频平台上的社交需求,探索新的社交玩法; 2、主导推动对应社交功能的方案设计和落地; 3、制定可量化的目标,和设计、算法等团队协同加速社交业务增长。 职位要求: 1、2年及以上互联网社交/社区产品经验,能够使用英语作为主要工作语言; 2、对社交产品有强烈的热情与好奇心,热爱研究新产品,有创新/创业经验优先; 3、有出色的同理心,自驱力强,有严密的逻辑思维,有优秀的表达能力,有解决复杂问题的能力; 4、对数据敏感,有一定的数据分析能力,能够理解数据背后的意义和价值。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:抖音娱乐致力于向用户提供更多元的娱乐消费场景,成为丰富、高效的娱乐创作和消费平台。涵盖影视综、短剧、明星、演出等内容行业的宣发、版权、出品、二创运营。为抖音平台娱乐内容生态、分发策略、版权安全、创作者经营等指标负责。 1、负责抖音影视综娱的创作者内容运营,通过发掘作者内容亮点、解决作者问题不断激励创作者成长; 2、支持创作者相关活动和社群运营,包括活动策划上线、作者触达、激励落地、数据反馈等; 3、参与娱乐日常运营相关数据分析等工作,结合数据定位和分析问题并产出结论。 职位要求: 1、本科及以上学历在读; 2、一周出勤五天,能够实习6个月以上优先; 3、逻辑清晰,善于沟通,面对群体沟通有方法有技巧;执行力强,有较强的结果导向意识和时间管理能力; 4、学习理解能力强,沟通顺畅,能快速上手,有平台作者运营、MCN达人运营经验者优先; 5、热爱视频运营工作,对影视综娱乐八卦有广泛涉猎和浓厚兴趣,对该行业优质视频内容、热点内容嗅觉敏感。
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:国际化短视频产品研发团队,旨在实现字节跳动国际化短视频业务的研发工作,搭建及维护业界领先的产品。加入我们,你能接触到包括用户增长、社交、直播、电商C端、内容创造、内容消费等核心业务场景,支持产品在全球赛道上高速发展;也能接触到包括服务架构、基础技术等方向上的技术挑战,保障业务持续高质量、高效率、且安全地为用户服务;同时还能为不同业务场景提供全面的技术解决方案,优化各项产品指标及用户体验。 在这里, 有大牛带队与大家一同不断探索前沿, 突破想象空间。 在这里,你的每一行代码都将服务亿万用户。在这里,团队专业且纯粹,合作氛围平等且轻松。目前在北京,上海,杭州、广州、深圳分别开放多个岗位机会。 1、协助完成部门各类活动的策划、组织与落地,支持部门会议活动; 2、对接HRBP,协助完成对应部门相关事项,包括但不限于培训活动、文化宣传等; 3、承接部门日常工作以及协调内外部关系,包括但不限于空间规划、礼品梳理发放、日常报销等; 4、参与部门体系的完善与流程梳理,同时也可以给予创新性的建议; 5、完成业务部门的各项临时性工作。 职位要求: 1、本科及以上学历在读,行政、心理、人力等专业优先; 2、掌握拍摄、剪辑、设计等技能,有活动筹备支持经验者优先考虑; 3、有较强的信息梳理、文本处理及文案设计能力,能够熟练操作Office等办公软件,有基础英文沟通能力; 4、认真细致、有良好的沟通能力、抗压能力以及较强的团队意识和服务意识; 5、能够连续实习3个月及以上,每周出勤5天者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责; 2、丰富城市新房合作盘源,开拓、建联开发商,沟通合作条件和商务条款,协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度; 3、统筹城市卖力建设,通过合理的激励策略,协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力,促进城市卖力的不断增长; 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商,提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等; 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析,复用业务模型开拓新城市,构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求: 1、本科及以上学历,有互联网交易业务或房地产行业经验,有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先; 2、较强的自驱力目标导向,具备系统性思考、问题洞悉及解决能力; 3、具备行业分析能力及总结能力,逻辑清晰,数据分析能力强; 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责; 2、丰富城市新房合作盘源,开拓、建联开发商,沟通合作条件和商务条款,协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度; 3、统筹城市卖力建设,通过合理的激励策略,协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力,促进城市卖力的不断增长; 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商,提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等; 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析,复用业务模型开拓新城市,构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求: 1、本科及以上学历,有互联网交易业务或房地产行业经验,有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先; 2、较强的自驱力目标导向,具备系统性思考、问题洞悉及解决能力; 3、具备行业分析能力及总结能力,逻辑清晰,数据分析能力强; 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。
  • 25k-35k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对内协调整合集团内部业务在地方落地的相关事宜,对外根据公司业务发展需求,加强与相关部门的沟通及协作,完成项目推动、签约落地及商务过程; 2、协助处理业务布局所在的省份的公共事务,建立和维护与相关部门的沟通渠道和良好的互动、合作关系,营造良好的商业运营环境; 3、对外协助代表公司参与公共事务相关的各类活动,提升公司的认知度及品牌形象; 4、制定相关业务的具体工作计划,关注相关政策的现状及变化,为公司业务开展、运营及拓展等提供资源、政策支持。 职位要求: 1、5年以上公共事务工作经验,有优秀的人际交往、沟通协调能力,有较强的语言和文字表达能力; 2、具有一定资源整合能力和业务推进能力; 3、具有良好的团队合作精神及独立处理事务的执行能力,具备较强的服务及协作精神。