• 15k-25k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、围绕卡中心网络银行部经营重点,负责渠道获客、产品营销、产品推荐、广告推荐、搜索排序等主要经营场景的分析建模工作,支持客群细分、价值体系、线上客户运营等重点项目; 2、基于各种数据分析方法及机器学习算法,从全局视野主动挖掘和探索业务经营趋势,挖掘潜在问题点和优化点,推进专项决策落地; 3、结合网银经营分析需求,研究大数据领域前沿数据挖掘技术,并引入投入实际应用; 4、负责数据挖掘项目方案制定、项目实施落地及优化等。 任职要求: 1、计算机、数学及统计学等相关专业硕士及以上学历,有数据挖掘领域具备丰富的项目经验者优先; 2、熟悉常用算法(如分类、回归、聚类、关联规则等)及其原理,对机器学习、深度学习算法有深入了解; 3、丰富的算法(分类器,推荐系统,运筹优化等)应用场景项目经验,有管理经验者优先考虑; 4、熟练掌握SQL,至少掌握python,scala,java等一种以上常用数据挖掘编程语言; 5、较强的逻辑思维能力、数据敏感度,擅长利用数据发现问题及解决问题; 6、较强的沟通表达能力及良好的团队协助能力,能够承受压力。
  • 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、构建用户经营分析框架,搭建用户LTV价值评估模型,对用户从各个维度进行评价分析。 2、搭建用户运营指标监控体系,评估运营预算投入产出及ROI,持续监测用户各环节化数据,针对关键指标进行归因分析。 3、进行运营策略分析,综合用户行为指标、营销意愿、风险等维度进行交叉分析,协同运营进行策略优化、活动策划及复盘等。 4、深入了解相关业务,及时完成各项专项分析工作,对经营数据进行深度剖析和洞察,驱动业务优化迭代。 岗位要求: 1、3-5年互联网数据分析经验,2年以上信贷行业从业经验。 2、本科以上学历,数学、统计、计算机、金融、大数据等相关专业,硕士优先。 3、熟练使用Excel、SQL、python及tableau,熟悉各类数据分析及模型分析方法,有数据建模经验优先。 4、具备良好的沟通协调能力,有自己的分析框架和思路,逻辑思维能力较强。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务,数据服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.建立与维护财务分析管理报表体系,及时提供与财务状况、经营成果及现金流量相关的财务分析,重点包括车型成本分析、费用分析、利润分析、现金流量分析等; 2.建立集团与投资企业的财务分析与数据分析的监督管理、闭环跟踪体系,督促各投资企业建立完善财务数据分析运营体系; 3.参加管理层业务会议,准备会议资料并后续跟踪;根据财务分析提出合理化建议和意见; 4.推动财务分析工作的自动化;梳理财务数据分析流程管理,开展数据业务分析需求梳理,制定并管理财务数据标准,推动财务数据管理平台等系统建设; 任职资格: 1.具备5年以上带领团队进行财务分析及数据分析的工作经验 2.熟悉大型制造业财务分析和产品损益分析体系 (制造业、成本分析、项目经验) 3.拥有财务领域数据管理及治理经验优先; 4.熟悉常用的BI数据分析工具 5.具备较强的项目管理和跨团队协调能力 6.良好的职业道德、吃苦耐劳、责任心强。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责直播多人场景的玩法运营,结合多人直播内容生态,挖掘并放大营收玩法价值; 2、结合抖音直播平台,制定多人场景全年周期性营收活动规划,深入洞察生态,持续创新活动玩法; 3、挖掘抖音特色的多人直播的经营模式,通过运营手段放大模式供给,提升多人直播营收规模。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上直播/创作者运营相关工作经验,熟悉直播规则、流程、玩法; 2、思考业务本质,学习能力和自驱能力强,具备良好的平台运营能力、数据分析、业务洞察、跨部门协作等能力; 3、目标导向,对结果负责,具备较好的跨文化理解能力,沟通能力强,有团队合作精神 4、具备高度责任心和自我驱动力,乐于接受挑战,能在较大的压力下保持良好工作状态; 5、热爱直播业务,对内容类平台有良好的理解与熟悉度。
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责直播主播的规模及体验,提升营收主播规模、活跃及营收增长; 2、联动推荐,优化主播流量分配机制,提升分配效率及定价策略,促进主播和用户双边营收增长; 3、设计主播规模增长机制,包括但不限于 任务体系、激励体系等的,玩法设计和策略调优。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上策略产品经验,有直播经验、供给经验(创作者、直播)优先,策略经验优先; 2、框架感好、逻辑性强,具备很强的数据分析能力,会使用sql分析的优先; 3、涉及多团队联动,统筹能力强、团队协作性好。具备较强的抗压能力和自驱力。
  • 20k-30k 经验不限 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责快手内容安全治理中处罚申诉业务,通过数据、竞品调研、用户反馈等发现申诉业务流程的问题,深入了解业务,分析用户画像,制定优化策略; 2、对整体数据变化及各个业务环节进行监控,通过对异常情况进行趋势分析暴露背后的问题,依靠定性及定量分析产出决策依据; 3、和公司内其他相关部门紧密合作,协调资源,制定策略,促进申诉业务与其他业务的协同发展; 4、建设运营机制,优化相关运营工具,提高问题发现效率,推动产研完成优化项目的落地。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上互联网运营或分析经验,有风控或社区治理经验者优先; 2、具备较好的数据分析能力,熟悉Excel,可独立从数据中发现业务问题; 3、逻辑清晰,独立思考,能对业务问题做清晰拆解并设计有效解决方案; 4、有良好的推断沟通和项目推动能力,擅长跨部门合作,抗压力强; 5、强烈的责任心,积极主动,对业务结果负责。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责生态治理-洞察发现系统的产品运营工作,通过数据异常波动、Case分析、线索核实等方式,发现并定位问题; 2、研究运营和数分工作流,整合痛点和诉求,提供合理的解决方案并推动方案成功落地,建设业务所需基础能力,提升运营效率; 3、深入研究运营应用效果和问题,提出优化迭代建议,推进产品系统持续完善相关能力。 任职要求: 1、本科及以上学历,3-5年互联网产品运营相关经验; 2、较好的数据分析能力和敏感度,掌握SQL; 3、逻辑性好,产品理解能力强,沟通协作能力强,有责任感。
  • 旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位描述: 1.负责供给侧的项目运营、拆解,对业绩结果负责 2.根据数据和市场情况分析制定运营策略,推进行合作团队高效执行 3.关注平台商家货源变化,维持货源健康运营状态 4.和业务部门密切沟通,推动相关策略的落地和运营 5.擅长数据分析和调研,贴近业务,贴近市场,了解市场情况和业务动机 任职要求: 1.本科及以上学历,5年以上工作经验,3年以上业务运营工作经验 2.具备策略制定和推动能力,能够制定产品运营阶段的策略,并推动落地等 3.能够配合产品经理进行项目&业务问题挖掘,并进行归纳拆解,推动项目不断改进 4. 优秀沟通能力,能够做到有主见,有技巧,有方法,能够跟合作方快速达成一致和互相理解
  • 6k-10k·15薪 经验1-3年 / 大专
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 150-500人
    我们会让您做: 1、根据业务需求,引入新的优质公会并跟进运营,分析运营数据效果、持续优化运营方案; 2、负责平台公会与猎人的运营工作,培养潜力公会的成长,维护已有公会的发展; 3、保持与公会的良好沟通,收集和整理公会需求,并推动运营与产品的优化; 4、协助上级领导优化公会管理流程和制度。 您必须要自带的技能: 1、有语音平台公会运营、语音聊天室运营或语音公会资源经验者优先; 2、有公会或工作室运营经验者优先; 3、对比心、伴伴、YY等任一平台有丰富经验者优先; 4、具备一定的数据分析能力和逻辑思维; 5、有较强的沟通能力; 6、为人正直开朗,有团队精神和抗压能力,勇于接受挑战。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、围绕医生增长目标,制定医生引流策略,协同BD团队完成目标医生的引入; 2、统筹兼职医生入驻至上线路径,根据流量情况不断优化供需匹配策略,合理安排兼职医生的值班及调度,保障接起目标达成; 3、对医生群体需求深入挖掘,定期完成医生行为分析,形成医生画像报告,对运营数据和医生行为路径进行分析,并针对医生分层制定不同运营计划,搭建医生运营体系; 4、优化医生绩效及激励方案,组织专题活动,帮助医生解决问题,提高医生留存、活跃; 5、参与医患管理等重点项目,通过该项目扩大美团问诊用户体量,以带动问诊服务量达成。 岗位基本要求: 1、本科以上,5-10年的医疗行业经验,有医学或药学相关背景,临床医学背景优先; 2、熟悉医疗行业不同场景及特点,对医生群体及互联网医疗用户特点有深度了解; 3、亲和力好,具备良好的沟通协调能力,团队协作能力强; 4、逻辑清晰,思维活跃,勤奋踏实,对互联网医疗行业高度认同并具有积极的工作热情; 5、有较强的数据分析能力,具有互联网思维,有一定项目管理能力,工作落地性强。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责企业网银、企业手机银行端客户交易行为及交易数据的整理,并形成单产品及渠道交叉数据看板。 2、结合数据埋点、考核指标及业务数据,构建渠道数据标签,丰富企业客户画像。 3、负责渠道数据看板及用户行为的交叉数据分析,形成客户行为交叉分析报告及产品或渠道建设建议。 4、负责渠道内容投放的策略设计,运用AI等新技术能力,提升渠道投放质效。 5、负责渠道内容投放的日常维护工作。 岗位要求: 1、***本科及以上学历,具备经济、金融、市场营销、数学类相关专业背景者优先; 2、3年及以上对公数据分析工作经验,有大型商业银行、股份制银行业务或互联网头部B端经验者优先; 3、熟悉AI模型的设计及应用,熟悉各类数据建设及分析工具的使用; 4、具备强大的逻辑思维与分析能力,有追求产品创新的精神,良好的文字表述能力; 5、强烈的责任心和进取心,良好的沟通能力和团队协作精神,具备较强的跨团队组织推动能力。
  • 20k-35k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    门票度假和交通事业部是美团旗下综合旅游度假及出行服务平台,业务涵盖境内外景点门票预订、交通票务(机票、火车票、汽车票)预订、周边游及跟团游等。我们秉承“帮大家玩得更好”的使命,业务覆盖游玩及出行场景,为用户提供从资讯到交易的全程服务。 门票度假业务致力于提升用户在景区的消费便利度,帮助景区构建用户品牌认知,共建智慧景区。交通业务致力于为用户提供更便捷、优质的出行服务,运用数字化技术助力行业发展,协同产业链共建合作生态。同时,我们也努力肩负更多行业和社会责任,携手商家,共同推动建设更好的旅游度假和出行市场。 我们是一个简单、纯粹、可依赖的团队,加入我们,你将成为提升用户游玩及出行体验的重要成员! 岗位职责 1、运营流量,包含但不限于搜索、推荐、广告等,通过数据监控及分析,把控整体流量构成,优化规则和流程,持续提出优化方案并跟踪运营效果,输出可复用的方法论; 2、通过工具、渠道、新模式探索等方式,并具备强运营落地和执行能力,能够带动流量及用户增长; 3、流量机会挖掘和获取,通过运营规则和工具建设,推动业务的流量增长; 4、现有流量玩法策略迭代和效率提升。 岗位基本需求 1、3年以上流量运营等相关工作优先,具有流量/用户运营的优先; 2、项目管理及统筹能力强,具备强执行力及推动力,具有利用多种方式驱动项目按时间点完成目标的能力 ; 3、具备用户思维,有一定的营销创新意识及市场洞察力,善于通过营销工具和玩法,促进与消费者互动,增强用户粘性,提升用户体验; 4、具备数据分析能力和复盘总结迭代能力 ,优秀的方案撰写、数据报表分析及呈现及阐述能力; 5、具备良好的沟通能力和团队合作精神,可快速适应快节奏工作。 岗位亮点 旅游玩乐市场需求旺盛,新的消费趋势层出不穷。 平台玩乐潜客可挖掘空间大。
  • 8k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位描述: 1.负责酒店业务站内流量运营,通过流量及资源位运营,提升用户转化 2.跨部门沟通及合作,熟悉平台流量分发规则,对平台端内资源位进行流量管理及使用,定制高效的流量分配策略,为新用户转化效果负责 3.具备数据化营销运营能力,基于数据分析和洞察输出分析报告 岗位要求: 1.本科或以上学历,具备良好英语书写沟通能力,2年及以上流量活动运营经验 2.熟悉网站流量运营,对数据敏感,善于基于数据挖掘机会点 3.熟悉国内外主流互联网OTA产品, 有海外流量运营经验加分
  • 18k-25k·16薪 经验5-10年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、不断探索新的信息流优化策略,输出案例及营销策略,并向协作团队与客户进行宣讲; 2、账户搭建及效果优化方向上能够赋能输出; 3、理解品牌客户和效果客户的不同诉求,针对不同客户,进行优化支持、策略建议等; 4、对客户效果,客户留存,消耗等核心指标进行数据跟踪,并提出解决方案,提升广告投放运营能力。 任职要求: 1、5年以上互联网广告/信息流广告经验,品牌营销策略、效果优化、数据分析等方面有自己的经验总结; 2、良好的逻辑思维能力,出色的问题拆解及解决能力; 3、优秀的沟通及团队协作能力; 4、熟练使用PPT等办公软件,有独立输出提案、案例能力; 5、细致认真,有学习能力且有优秀的抗压能力。
  • 9k-14k 经验不限 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、通过内外部资源搜集整理意向合作客户信息,并进行电话约访,促成企业与自如合作。 2、根据大客户的特点开展商务谈判,为企业提供咨询和员工租赁解决方案 3、负责头部企业B、C端用户运营、业务运营提升企业的渗透率,做到企业精细化运营 4、负责策划线上/线下的推广活动,做好落地执行,达到更好的用户触达效果,并对结果负责 5、完成大客户部门销售计划及指标,并有效拆解、实施和落地 任职要求: 1、有HR、行政、服务于B端企业的经验优先 2、善用工具与系统应用,有较强的数据分析能力,对数据敏感,善于从日常业务数据中发现问题,采取有效运营策略达成运营目标; 3、具备较强目标感,执行力,所策划的活动结果导向,与目标挂钩 4、具有良好的团队协助意识、综合能力及个人影响力,能够很好的协调部门资源,解决部门问题,达成目标