岗位职责： 1、负责Amazon平台店铺的运营和维护，及时处理订单，保证店铺发货时效性 2、拟定合理的产品上架计划，负责每日新产品上架，完善产品描述和编辑等；对产品的价格进行调研、分析以及做出调价安排，提升产品市场占有率 3.负责账户产品日常管理，维护整个账号的表现、运营状况，配合客服保持店铺的好评率和良好的信用度 4、负责销售市场调查及分析，制定销售策略，达成销售业绩 5、负责收集、分析市场情报及竞争对手状况，找出差距进行产品优化更新 6、学习研究平台的最新规则政策，及时作出应对计划，保证销售广告（含产品信息）的准确，降低产品风险。 任职要求： 1、大学专科以上学历，专业不限，大学英语CET4级以上，有电商平台相关经验优先； 2、熟练操作office办公软件，对Excel操作熟悉； 3、有相关跨境电商平台经验者优先考虑； 4、性格外向，兴趣广泛，思维活跃，三观正，抗压力强者优先； 5、我们真诚地欢迎有梦想，渴望新的挑战，热爱电商行业的人士加入我们的团队。  6、可接受外派人员公司重点培养！！！ 我们将为入职的您提供：  1、工作氛围： 积极乐观、互相尊重、团结向上；  2、职业生涯：公司有完善的培训体系，将定期进行相关技能的培训；有完善的职务晋升机制，为您提供职业发展的平台；  3、薪资福利：社会保险(养老、医疗、生育、工商、失业等五险）；同您的能力和岗位工作相匹配的完善的薪资管理体系，年假、国家法定假日、节假日礼品发放、国内外旅游等。

1、负责亚马逊店铺美国站、日本站、欧洲站日常产品上传、销售、维护和管理工作； 2. 熟悉平台的各项政策与制度，安全操作账户，保持账号健康稳定； 3. 跟踪产品的销售情况，进行销售策略的调整，制作销售报表； 4. 学习了解Amazon最新政策，及时作出应对计划； 5. 研究和尝试各种Amazon营销手段以提高产品的排名和成交率； 6. 根据公司总体销售策略及销售目标，协助主管制定目标分解计划，完成账户销售任务； 7. 制定账户的促销活动，并对活动的实施进行调研、分析、预测、推广设计及效果评估； 8. 处理客户问题，包括售前咨询、售后维护以及妥善处理各种争议，投诉； 9. 提升账户的订单量及保证账户的安全与好评率。 任职要求： 1.本科及以上学历、专业不限，具有一定的英语/ 日语/ 德语/ 西班牙语/意大利语等其中一门语种读写能力，口语不作要求； 2.有半年以上精品运营经验；对互联网充满热爱，有志于在电子商务，外贸行业发展； 3.熟练操作office办公软件，尤其对Excel操作熟悉； 4.具备良好的敬业精神、有激情、有团队精神和服务意识，为人诚实守信，做事脚踏实地，工作主动热情，勤奋好学，有进取心及高度责任心； 福利待遇： 1、<薪资待遇>：有竞争力的薪酬、业绩提成、绩效奖金、各种奖金等 2、<福利保障>：8小时工作制、单双休，带薪假期、五险、节日礼品 3、<成长平台>：轻松良好的办公环境，平等共处的工作氛围，大牛亲带，帮助你快速成长 4、<学习发展>：内部分享+培训，提供双向的职业发展机会，员工可据自身规划，选择横向或纵向发展 5、<文化活动>：扁平化管理，各种轰趴团建、下午茶、生日会嗨不停，团队聚餐公司旅游！

1、负责亚马逊店铺美国站、日本站、欧洲站日常产品上传、销售、维护和管理工作； 2. 熟悉平台的各项政策与制度，安全操作账户，保持账号健康稳定； 3. 跟踪产品的销售情况，进行销售策略的调整，制作销售报表； 4. 学习了解Amazon最新政策，及时作出应对计划； 5. 研究和尝试各种Amazon营销手段以提高产品的排名和成交率； 6. 根据公司总体销售策略及销售目标，协助主管制定目标分解计划，完成账户销售任务； 7. 制定账户的促销活动，并对活动的实施进行调研、分析、预测、推广设计及效果评估； 8. 处理客户问题，包括售前咨询、售后维护以及妥善处理各种争议，投诉； 9. 提升账户的订单量及保证账户的安全与好评率。 任职要求： 1.本科及以上学历、专业不限，具有一定的英语/ 日语/ 德语/ 西班牙语/意大利语等其中一门语种读写能力，口语不作要求； 2.有半年以上精品运营经验；对互联网充满热爱，有志于在电子商务，外贸行业发展； 3.熟练操作office办公软件，尤其对Excel操作熟悉； 4.具备良好的敬业精神、有激情、有团队精神和服务意识，为人诚实守信，做事脚踏实地，工作主动热情，勤奋好学，有进取心及高度责任心； 福利待遇： 1、<薪资待遇>：有竞争力的薪酬、业绩提成、绩效奖金、各种奖金等 2、<福利保障>：8小时工作制、单双休，带薪假期、五险、节日礼品 3、<成长平台>：轻松良好的办公环境，平等共处的工作氛围，大牛亲带，帮助你快速成长 4、<学习发展>：内部分享+培训，提供双向的职业发展机会，员工可据自身规划，选择横向或纵向发展 5、<文化活动>：扁平化管理，各种轰趴团建、下午茶、生日会嗨不停，团队聚餐公司旅游！

岗位职责： 1.熟悉本岗位业务知识及“机票-订单”系统流程的日常操作; 2.熟练操作民航/GDS订位系统，熟练出票操作流程及指令; 3.按订单要求准确无误及时出票完成，保证客人顺利出行。 任职资格： 1.大专及以上学历; 2.会使用Excel，Word等办公软件; 3.责任心强，有努力挑战高薪的勇气和信心; 4.对自己的定位准确并相信机票行业的发展前景，有较强的理解能力，领悟能力，以及学习能力。

岗位职责 1.负责公司医疗器械的维护和修理 ，提供现场技术支持 2.公司业务人员仪器专业知识上岗培训； 3.负责业务人员仪器专业指导； 4.负责公司合作的医疗机构的仪器保养及维修； 5.负责公司合作的医疗机构售后服务。 任职要求 1.大专及以上学历； 2.动手能力强，有专研精神； 3.独立性强，吃苦耐劳，能适应省内经常性出差； 4.有较好的学习能力及沟通能力； 5.会驾驶者优先。

世联体育是一家韩国足球培训机构 理念/使命 公司理念 “提升、改善、设计运动教育” 提升-运动教育价值（提升运动教练的素质和社会地位） 改善-运动教育环境（完全抵制恶习，改善体育业界形象） 设计-运动教育方式（不断更新教育办法） 以体育为职业:[指导者,经营者,教育者]这是你要进行的事. 业务内容    教育  [你的使命是通过体育运动来塑造和发展孩子的人格及性格，而不是训练专业球员]   代言 [你的任务是通过自己与客户及企业的沟通来诠释公司的良好形象] 宣传 [你的作用是身体力行的来向外界传达公司的理念和梦想] 教练 [你的身份是一位具有人格魅力并且积极进取的教练,是孩子们的榜样] 市场调查 [你的调查决定的培训点关系到公司的前景更加关系到孩子们的运动环境] 计划 [你的目标是成功举办平日培训班以外的活动,既有益于孩子成长又推动公司发展] 经营 [你的能力是由你的经营成果来体现的]               职业规划 负责教练教练组长区域负责人 公司对于教练职业发展规划明确，薪资根据能力及职位提升产生变化       个人能力  公司对教练进行多方面的培训，提升教练个人的能力。 教练获得足球授课技巧、沟通、教育、管理者思维等多方面成长 丰富个人职场技能。

【职位详情】 我们公司主要做的是商业地产！！！ 为生活在CBD附近的一线明星、外企高管、商业大亨、国际大使提供新房、二手房的租赁、买卖服务。 销售大平台+多资源+好发展！！！ 我们公司的企业文化是“慎终如始，则无败事”！！！ 我们常说“心有多大，舞台就有多大”，听上去似乎是努力大于选择，但其实是“平台有多大，舞台才会有多大”!！！ 你满腹才华、壮志未酬，我平台无限、机遇不断!！！ 如果你不甘平凡，怀揣梦想，想要干出一番大事业，就请加入到我们公司吧!！！ 【薪酬待遇】 1.(无责任底薪)6000元/月+高额提成8%-50%（保证10号前发薪） 2.业绩达标后上五险一金 3.有师傅带教+带薪试岗+超长年假+国内外旅游+团建拓展+超多奖励（现金、化妆品、游戏外设、苹果系列） 【快速的成长】 晋升制度明朗化 见习客户经理--(业绩达标后)--客户经理--(业绩达标后)--高级客户经理--(业绩达标后)--部门经理--(业绩达标后)--分店店长--(业绩达标后)公司合伙人…… 伍洲没有空降兵，所有中、高层领导干部均由基层培养！！！ 【工作环境】 伍洲从事于CBD、国贸商圈的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼)。服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴，赢在成功起跑线! 【岗位职责】 学习并了解北京CBD、国贸商圈附近的核心区域豪宅项目。 通过网络、电话、到店等多种综合性工具。 负责通过网络、电话等多种综合性渠道获取房源以及客源。 负责客户的接待、咨询。 4、识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判；促成业务成交;给房屋业主及客户提供专业性的服务流程 5、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作; 【任职要求】 高中、大专及以上学历(优秀的军人还有小部分名额)， 年龄18岁-30岁之间，男女不限，专业不限。 2、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗; 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力; 4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 5、有团队意识和集体荣誉感，敢于挑战高目标，有晋升意愿;有目标、有梦想、有实干精神者优先

我们正在寻找一位资深Java开发工程师，负责构建和优化高并发、高可用的机票旅游代理平台。您将主导核心系统架构设计，对接全球分销系统（GDS），提升订单处理效率与系统稳定性，推动技术创新以应对行业复杂挑战。 1. 系统架构与开发：设计并实现分布式微服务架构，支撑每月百万级订单交易；优化直连查询、占座、支付、出票等核心业务流程，确保毫秒级响应；主导高可用方案（熔断降级、容灾切换）及性能调优（JVM、SQL、缓存）； 2. 技术领导与协作：主导技术方案评审，制定开发规范与代码质量管控标准；指导中级及初级工程师，推动团队技术能力提升； 协同产品、测试团队，确保需求高效交付与系统稳定运行； 3. 负责内部系统的建设工作，参与平台架构设计、优化，架构原型实现及核心模块的开发工作； 4. 解决产品中的问题以及技术难点，负责产品中的技术难点攻关； 要求： 1. ****本科及以上学历，计算机相关专业，6年以上Java开发经验 2. 能正常使用英文囗语流利的交流项目内容，有团队管理经验； 3. 精通Java语言，精通Java编程技术，包括JVM原理、内存模型、垃圾回收机制等,精通Spring/SpringBoot/Spring Cloud/ElaticSearch/MyBatis等主流开源框架，对于JVM性能调优及并发编程有实战经验； 4. 具备良好的系统架构设计能力，具有优秀的抽象建模能力; 5. 熟悉分布式、性能调优、缓存、消息、搜索等机制； 6. 熟练Mongodb，Mysql，Hbase的设计和优化；对于/Redis/MQ/Kafka/RabbitMQ等中间件有丰富的使用经验； 7. 有分布式、高并发、高性能项目实战经验，熟悉秒杀、分布式锁、冷热分离等场景方案，有每月处理百万级订单交易或亿级数据量的系统设计项目经验优先； 8. 有强的执行力，思维清晰，能独立分析并解决复杂的线上问题。 9. 熟悉容器与编排，熟练使用Docker，能够进行容器的创建、管理、部署和优化，熟悉Kubernetes架构和核心组件，能够进行k8s集群的部署、配置和管理，熟悉Docker与k8s的结合使用，能够基于k8s进行应用的容器化部署和管理 10. 持续集成与持续部署，熟练使用Jenkins，能够搭建和配置CI/CD流水线，熟悉Jenkins与k8s的集成，能够实现基于k8s的自动化部署 11. 熟悉开源社区，有开源项目贡献经验者、同行业经验者优先

岗位职责: 1、深入了解研发团队业务，与研发部门建立良好的伙伴关系; 2、负责研发团队招聘计划实施、绩效管理、人才发展、项目管理等工作; 3、负责参与基于研发系统特点的人力资源项目运作; 4、保持与人力资源部门其他角色的良好沟通，主动及时提供各项业务部门的相关人力资源数据，为公司人力资源管理提供良好的数据支撑和总结分析，及时反馈和解决团队发展需求。 任职要求: 1、本科以上学历，人力资源管理或工科等相关专业: 2、有互联网行业经验优先，有研发HRBP经验优先; 3、优秀的口头和书面表达能力，善于沟通、协调及处理员工关系管理工作; 4、性格外向，有较高的敏感度及一定的分析判断能力; 5、工作认真，勤于学习，积极主动，责任心强，具有一定的抗压能力。

岗位职责 : 1.战略规划与业务洞察： 制定机票代理平台的中长期产品规划，包括供应链整合（GDS/航司直连）、订单管理、结算系统、用户增长等方向;分析行业趋势（如NDC标准、动态打包产品），推动产品创新与差异化竞争；通过数据驱动（如转化率、客单价、留存率）优化产品核心指标； 2.复杂业务系统设计： 主导设计高可用、高并发的机票查询与预订系统，支持实时库存同步与秒级响应；构建自动化退改签引擎，支持多航司动态规则计算（如手续费、航班保护逻辑）全流程体验优化，提升用户转化率与留存率； 设计分销系统（B2B/B2C），对接航司、OTA、代理商的API接口，优化库存管理及价格同步机制；设计智能产品、BSP结算、佣金分润等系统，保障财务合规性； 3.跨团队协作与落地： 协同技术团队完成技术方案评审，确保系统架构与业务需求高度匹配； 推动与航司、GDS供应商（如Amadeus/Galileo/TravelSky/Sabre）的接口对接，主导协议解析与数据标准化，确保数据实时性与稳定性； 协调运营、销售团队，设计代理商赋能工具（如政策配置后台、数据看板）； 4.用户体验与商业化：优化B端用户（代理商/企业）操作流程，提升订单转化率与续费率；探索增值服务（如行李、订座、值机、保险等）的商业模式，设计产品组合与定价策略；构建数据监控体系，通过A/B测试验证产品假设，快速迭代优化； 5.依据产品整体定位，完成产品迭代规划，确保高标准、高质量交付； 6.具备市场洞察，竞品分析，产品计划立项，商业模式设计能力； 7.提供售前支持，能向客户展示产品核心竞争力与创新设计； 8.把控产品需求，管理客户预期，协调内外资源，推进产品如期上线。 任职要求 : 1.**本科及以上学历，计算机、数学、旅游管理等相关专业，5年以上产品经验，其中至少3年互联网或机票/旅游行业（如机票，酒店，门票，日游）的经验； 2.能正常使用英文流利的交流项目内容，有团队管理经验； 3.精通Axure/墨刀/Figma、visio、xmind等产品设计工具，能输出高保真原型与交互文档； 4.熟练使用SQL、Tableau等工具，具备良好的数据分析能力，能够通过数据驱动产品优化； 5.熟悉产品设计和开发流程，了解敏捷开发方法； 6.优秀的项目管理能力，能够合理规划时间和资源； 7.熟悉航司、机场、OTA生态链条、熟悉GDS系统接口协议与数据模型、掌握BSP结算、电子客票（ETKT）等行业规范，有国际机票业务经验者优先； 8.有强的执行力，思维清晰，能独立分析并快速定位解决复杂的线上问题； 9.出色的沟通协调能力，敏锐的逻辑思维，能够跨部门合作，推动项目进展； 10.具备良好的领导力和团队管理能力，能够激励团队成员。

负责儿童足球比赛签到、记分、换人等工作，提前进行培训

职位描述 1、负责本公司旗下跨境电商平台temu相关店铺整体规划运营，包括但不限于店铺规划（目前已经有成熟的店铺在经营，会安排起新店）、选品、上架、协调供应商贴标发货、维护和优化商品、活动提报、爆款打造及扩大等。 2、优秀的选品能力及思路，有自己的一套选品打法及爆款打造及维护能力; 3、能对选定商品相关图片进行优化及PS处理，能打造差异化组合链接，形成爆款。 4、能识别产品相关品质情况，优秀的补货判断能力，能有效降低商品滞销率及罚款。 5、对海外宠物、家居、户外市场产品有见解（目前主要做宠物用品类，有相关能力即可，后期可能会扩展类目具备快速适应学习打造能力），有自己的理解能力、能分析前端竞争商品相关优势及弱势及时打造差异化爆款、对所负责店铺整体运营情况有把控能力。 6、根据商品销量及出单情况进行合理补货，能控制断货率，能识别风险降低商品滞销风险，协调处理供应商安排及时补货。 7、能根据指定目标。完成所负责店铺阶段性销售GMV目标。 任职资格: 1、无学历要求限制，只要能出单能打造爆款，能打造高产值店铺，能控制好利润率及滞销率皆可，产出为导向。（由于商品图片文字信息是英文展示，具备有使用工具翻译并能控制翻译文字准确性能力）。 2、有半年以上temu店铺运营经验者优先，有temu店铺从0-1经验者优先，有清晰爆品打造思路及案例者优先。 3、有打造过爆款并带来高价值产出案例的优先。 4、有良好的抗压能力、数据分析能力、沟通协调能力。 5、有责任心，有毅力，做事认真仔细负责，有意向随着公司共同发展。 我们的优势： 1、资金充足，目前稳定运营盈利中，不担心欠薪及倒闭。 2、交五险一金，具体公积金基数可以根据工作能力进行调整。 3、绩效采用底薪+提成模式。底薪（5000-8000）提成点数营业额3%，（能力特别出众还可以适当调整），只要你有能力，轻松月入四五万，上不封顶。 3、公司创始人合伙团队，长期在国内行业****公司及世界500强任职，有丰富的职业经验，能脚踏实地推进公司向前发展。 4、对能力出众且愿意长期一起奋斗者，进行股票奖励，目前公司预留10%股权作为员工激励，可以参与公司盈利分红。 5、公司工作氛围轻松，无额外内耗，目标产出为价值评判，不打卡不管考勤工作自由。（能持续带来产出且能维持，有居家线上办公需求者，也能支持，让有需要的员工可以兼顾家庭及工作，只要能有产出） 6、你的产出能给你带来能兑现的获得，多劳多得，上不封顶。 7、良好的职业发展前景，随着规模扩大，能力突出者后续管理团队晋升，享受团队产出提成。团队采用欧米巴创业模式，员工可享受公司发展红利。

岗位职责： 1.战略规划与落地：依据公司战略，规划并执行人力资源战略，确保人力资源策略契合公司发展节奏。定期评估战略实施效果，依据内外部环境变化及时调整，保障人力资源管理的有效性。 2.人才全生命周期管理：主导人才吸引、选拔、培养、保留工作。制定招聘策略，拓宽招聘渠道，吸引优质人才；构建培训体系，推动员工职业发展；完善绩效管理，合理运用评估结果，激励员工提升绩效；优化薪酬福利体系，提升公司在人才市场的竞争力。 3.组织发展与文化建设：优化组织架构，提升组织协同效率，促进组织变革与创新。塑造并传播积极的企业文化，增强员工归属感与凝聚力，推动文化落地。 4.员工关系维护：建立并维护良好的员工关系，处理员工投诉与劳动纠纷，确保劳动关系和谐稳定。关注员工满意度，通过调查收集反馈，持续改进人力资源工作。 5.团队管理与协作：领导和管理人力资源团队，制定工作计划，分配工作任务，监督工作进程，提升团队整体绩效。加强与各部门协作，提供专业人力资源支持，助力业务发展。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验：10 年以上人力资源工作经验，其中至少 5 年人力资源总监或同级别管理岗位经验，有国际公司工作经历优先。 3.专业技能：精通人力资源各模块，熟悉劳动法律法规，能熟练运用数据分析工具，熟悉人力资源管理信息系统。 4.语言能力：英语听说读写流利，可作为工作语言，有海外工作或国际项目经验者优先。 5.能力素质：具备优秀的领导、沟通、协调、决策和创新能力，拥有战略思维，能有效解决复杂问题。

岗位要求： 大专及以上学历，男女不限； 熟练使用Excel，Word办公软件； 善于沟通，语言表达能力强； 具有高度的责任感和团队意识，具有一定的抗压能力，服从工作安排； 1年以上同行工作经验。 岗位职责： 1、负责各航空公司政策在携程、飞猪，去哪网等平台的投放、更新 2、负责收集、整理、投放机票政策 3、负责机票政策的维护、比价、及时上下架 4、了解各大航空公司销售政策及官网订购渠道 5、根据各渠道的成本和特点选择最优的投放方案，确保利润最大化

岗位职责： 1、负责会计凭证的编制与审核；整理、装订、归档财务会计档案 2、负责公司日常会计核算、相关经营数据的统计、分析；执行财务审批流程、财务信息化建设，维护金蝶系统数据 3、执行公司财务制度，有全盘账务处理能力；负责月末对账、明细台账管理，确保账实相符 4、配合外部审计要求，账务清理、资料整理 协助财务经理内部管理及财务规范管理，必要时协助跨部门沟通 任职要求： 1、会计学相关专业，大专及以上学历，取得初级会计证书，中级或注会优先 2、具有3年以上电商行业会计经验，其中一年以上全盘会计经验；能够熟练处理全盘帐务，对数据敏感 3、熟悉操作办公软件（offices、EXCEL及常用函数）财务软件（金蝶K3） 4、熟悉国家各项相关财务、税务、审计法规和政策 5、执行力强，思维严密，做事有条理，性格温和、稳重；有良好的团队沟通协调能力及抗压力