工作职责 1. 负责开发、维护基于GPT类自回归及Bert类非自回归NLP模型数字化产品；涉及模型设计、训练、调试等核心工作； 2. 参与后台开发，进行技术调研、可行性分析以及系统与流程结构设计，确保模型的有效落地及性能优化； 3.负责数据处理和模型训练流程，从样本筛选到数据增强，不断提升模型性能和应用效果； 4.与产品团队及前后端紧密合作，深度理解客户需求，利用先进的语言模型技术解决实际业务问题。 任职要求 1. 硕士及以上学历，计算机科学、人工智能、语言学或相关专业； 2. 必须具备深厚的NLP领域知识，熟练掌握Bert类等传统大语言模型及GPT生成类大语言模型等技术； 3. 优秀的Python编程技能和工程化能力，有实际的模型开发到部署经验； 4.对技术研究和经济金融实际问题的解决充满热情，具有自我驱动力，强烈责任心，以及良好的抗压能力。 加分项： 1. 有在经济金融领域内模型研发及应用的实践经验，并能独立解决行业问题； 2.对经济金融市场运作有深入了解，能将技术应用于市场分析、风险评估等方面； 3.成功的项目案例，尤其是在智能数据问答、智能报告等AI产品上的实践经验； 4.熟悉模型优化、自然语言处理的最新进展和技术动态。

身高170 身体健康无前科 工资4000-6000 包吃包住包被褥

岗位职责： 1. 负责Tik Tok账号孵化，定期拍摄剪辑上线，日常账号维护和更新； 2. 对负责运营的账号效果进行数据跟踪、权重分析及优化运营体系； 3. 钻研分析平台政策变化，流量玩法。 职位要求： 1. 短视频相关工作经验，有从0-1的起号经验（TikTok运营经验优先）； 2. 英语CET-6以上优先，较强的沟通能力，能无障碍进行英语交流； 3. 能独立完成策划、拍摄、剪辑工作，熟练掌握视频后期软件，包括但不限于剪辑软件等； 4. 海外短视频重度用户，感兴趣科技行业相关资讯，有创意有想法，对视频内容有品控能力； 5. 面试请提供作品或个人频道链接。

河北共创物流有限公司诚聘： 岗位职责： 1. 负责公司4米2、6米8高栏车的货物运输工作，确保货物安全、准时送达目的地； 2. 负责车辆的日常维护和保养，保证车辆的整洁和安全； 3. 负责与客户沟通，提供优质的服务，维护公司形象； 4. 完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 驾驶证C本及以上，具备3年以上实际驾驶经验，熟悉货运相关法律法规； 2. 年龄23岁及以上，身体健康，无不良嗜好，无重大交通事故记录； 3. 具有良好的驾驶习惯和安全意识，具备一定的车辆故障判断和处理能力； 4. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够适应加班和长途驾驶； 5. 具有物流行业工作经验者优先。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间； 2. 完善的员工福利制度，包括五险一金、年终奖、员工体检等； 3. 提供各类培训机会，帮助员工提升技能； 4. 良好的企业文化，和谐的工作氛围。 有意者请将个人简历发送至我公司邮箱，或携带相关证件到我公司面试。期待您的加入，共创美好未来！

【温馨提示：面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配。预祝您面试顺利！】 趁着还能奋力奔跑的时候，伙伴~跑起来吧~相信在大平台的基础上，你会跑得更远、飞得更高~ 房产销售属于大宗商品交易，需要保障买卖双方的交易安全，我们诚招诚信好学的伙伴，学习掌握相关专业知识和交易政策，成为专业资深的房产经纪人！ 岗位所涉及业务：新房、二手房、商业地产的买卖和租赁业务！ 上班地点：成都市近千家门店可以根据自己的意愿就近分配 【工作内容】……………………………………………………………………… 1、实地了解在售房源真实情况； 2、积累客户，了解客户真实需求； 3、根据客户需求给客户推荐合适的房源，并带客户实地看房； 4、完成房屋合同签署和权证过户。 【任职要求】……………………………………………………………………… 1、年龄20-40周岁， **大专及以上学历（大专4500 本科5500）； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力； 4、有较强的服务意识，诚实正直。 【薪资待遇】……………………………………………………………………… 1.实习期：享受底薪4500-5500元 2.转正后：享受季度保底薪资13500或提成25%~67%（孰高原则） 【公司福利】……………………………………………………………………… 1.个人福利：五险一金、带薪年假、半年精英社国、内外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2.孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3.健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受） 4.团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 【透明的晋升空间】……………………………………………………………… 1、管理层：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理 2、业务线：经纪人→高级经纪人→资深经纪人（提成比例逐级增加） 3、转职能：经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 ……………………………………………………………………………………… 【工作源于双向选择，欢迎您咨询、应聘】 面试地址：武侯区龙腾东路36号中海大厦（公司总部） 附近公交站： 8/70/79/77/165等至清水河站；100/805/809/111至清水河站（或二环路龙腾路口站）下车；也可乘坐K1/K2线在 少陵路口站下车。地铁7号线—龙爪堰B口 工作地址：成都市内上千家门店可根据意愿就近安排 人民公园、骡马市、太升路、青羊宫、杜甫草堂、春熙路、合江亭、红星路、锦华万达、天府广场、水碾河、四川师大、盐市口、蜀汉路、火车北站、西南交大、人民北路、科华北路、红牌楼、玉林、武侯祠、四川大学、少陵路、高升桥、簇桥、磨子桥、双楠、桐梓林、建设路、万年场、电视塔、电子路、大丰、新城市广场、城市公园、大学城、中山北路、玉南桥、玉堂镇、农大、宣化门、西华大学、北大街、沃尔玛、客运中心、华阳、中和、东升镇 ……都可以，你想去哪儿？期待你的加入！ 职位福利：就近上班、协助住宿、春节10天、师父带教、氛围年轻、领导nice、年度体检、CG活动

工作职责 1、健康管理：客户分层，对于不同类型的客户进行个体及群体健康管理; 2、营销推动：制作医学相关营销材料，推广保险、医疗健康相关产品和服务，完成业务推动及追踪; 3、客户拓展：协助销售队伍，进行客户分析及准客户挖掘，建立和维护客户关系; 4、行业研究：对于国内外健康保险和健康行业结合发展分析研究，并结合当地市场深度挖掘客户需求; 5、资源合作：与头部医院、医疗健康相关机构建立深度合作，推动平安专属医健服务落地; 6、领导安排的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、医疗相关专业；保险相关专业； 3、有医院、医疗公司、健康管理公司实习经验为佳； 4、有良好的沟通、协作能力和团队精神，抗压能力强； 5、性格开朗乐观，工作积极主动，责任心强，具备大局观。

公司项目：视频号100%纯付费短视频挂车，不需要直播！爆款单视频基本能打5W-30W GMV，打过千川，磁力金牛，微信豆的运营，剪辑，编导，抓紧来，你与风口红利之间就差这一个平台！只要你之前有过打素材纯付费的经验，我们带你起飞！ 薪资待遇: 优秀剪辑师： 底薪4-5K+阶梯提成 福利政策: BOSS认为最好的福利应该是风口项目+懂方法的BOSS带，让大家赚到钱才是硬道理！ 1.每周四固定下午茶；不定期团建 2.五险 工作内容: 搬运，混剪视频（偏信息流） （需要有二创 混剪搬运经验！小白不要！没有自驱力的不要来！混日子的不要来！） 工作时间: 1.单休 2.早9-19 工作氛围超nice～（同龄人超多，性格超好，根本不用担心没话题！）

青岛佰思威汽车用品有限公司是一家集研发、生产、销售汽车脚垫、座垫、尾垫、精品等汽车装饰用品的企业，是目前中国较大 的专车专用安全脚垫制造商和供货商，同时也是汽车安全脚垫标准的制造者。 岗位职责： 1.底薪6k，有能力者可7-8k（底薪），英语可作为工作语言，有外贸经验优先，优秀国际贸易/英语专业应届亦可 2.通过网络平台寻找客户，开发客户，表现优异可参加国内外展会; 3.负责跟踪客户合同的签订及履行情况,客户来访时负责接待工作; 任职要求： 1、本科学历,国际贸易、商务英语、英语类等相关专业; 2、英语六级或四级有经验，听说读写流利，较好的计算机操作水平; 3、具有良好的业务拓展能力和谈判能力，较强的事业心团队合作精神。 公司福利： 1. 每年1-2次晋升调薪机会，缴纳五险，对每位员工负责。 2. 补贴福利：带薪培训，过节礼，年货大礼包，全勤奖励等； 3. 旅游福利：每年提供集体旅游福利，劳逸结合，放松身心； 4. 团队福利：日常饮品，小零食，全音乐办公，不定期下午茶，每季度团建活动等。

汽车用品外贸公司诚招新媒体运营岗位，图文短视频赛道，待遇优厚，工作时间八点半-五点半，休息：大小周，薪资：无责底薪6-8k+。 公司福利： 1. 每年1-2次晋升调薪机会，缴纳五险，对每位员工负责。 2. 补贴福利：带薪培训，过节礼，年货大礼包，全勤奖励等； 3. 旅游福利：每年提供集体旅游福利，劳逸结合，放松身心； 4. 团队福利：日常饮品，小零食，全音乐办公，不定期下午茶，每季度团建活动等。

1.负责在直播平台上进行娱乐内容的直播，吸引观众并与观众互动，提高直播间的人气。 2.维护直播间的秩序，处理观众提出的问题，确保直播过程顺利进行。 3.定期策划并执行直播活动，提高观众的参与度和粘性。 4.参与直播内容的策划与制作，根据市场需求和观众喜好，不断优化直播内容。 5.协助团队进行直播间的推广和宣传，提高直播间的曝光度和知名度。 6.遵守国家法律法规和平台规定，维护网络直播秩序，树立良好的娱乐主播形象。 7.定期总结直播经验，与其他主播和团队分享，不断提升自己的直播技能和综合素质。 8.参与公司安排的其他相关工作，如拍摄短视频、参与线下活动等。 9.关注行业动态和热门话题，及时调整直播内容和风格，以适应市场需求。 10.积极配合团队完成各项任务，为公司的整体发展做出贡献。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和应变能力，能快速融入团队。 2.具备一定的表演才能和娱乐精神，敢于在镜头前展示自己。 3.熟悉直播平台操作，具备一定的直播经验者优先。 4.热爱娱乐行业，对各类娱乐内容和流行趋势有较高的敏感度。 5.具备良好的形象气质，有一定的粉丝基础者优先。 6.工作态度积极，具备较强的团队合作精神。 7.能够接受弹性工作时间，适应高强度的工作压力。

青岛佰思威汽车用品有限公司是一家集研发、生产、销售汽车脚垫、座垫、尾垫、精品等汽车装饰用品的企业，是目前中国较大 的专车专用安全脚垫制造商和供货商，同时也是汽车安全脚垫标准的制造者。 岗位职责： 1.底薪6k，有能力者可7-8k（底薪），英语可作为工作语言，有外贸经验优先，优秀国际贸易/英语专业应届亦可 2.通过网络平台寻找客户，开发客户，表现优异可参加国内外展会; 3.负责跟踪客户合同的签订及履行情况,客户来访时负责接待工作; 任职要求： 1、本科学历,国际贸易、商务英语、英语类等相关专业; 2、英语六级或四级有经验，听说读写流利，较好的计算机操作水平; 3、具有良好的业务拓展能力和谈判能力，较强的事业心团队合作精神。 公司福利： 1. 每年1-2次晋升调薪机会，缴纳五险，对每位员工负责。 2. 补贴福利：带薪培训，过节礼，年货大礼包，全勤奖励等； 3. 旅游福利：每年提供集体旅游福利，劳逸结合，放松身心； 4. 团队福利：日常饮品，小零食，全音乐办公，不定期下午茶，每季度团建活动等。

上班时间：9：00-18：30（中间休息1.5H)周末双休 薪资：无责底薪6000-8000+绩效考核+项目奖金 福利：入职缴纳五险一金，转正六险一金（商业保险）、节日礼品、年度旅游、月度团建、年度免费体检 任职要求： 1.本科及以上学历，有招聘相关工作经验； 2.具有良好的沟通协作能力，有较强的抗压能力和执行能力； 3.思维活跃，有较好的逻辑分析能力； 4.责任心强，有内驱力。 岗位职责 1.根据公司的用人需求，深入业务，参与制定招聘计划； 2.拓展、甄别、选择、维护合适的招聘渠道； 3.进行简历收集、筛选、面试安排与预约等全流程招聘工作； 4.对招聘各环节的过程和结果数据进行分析，定期出具高质量的分析报告； 5.参与优化招聘流程和制度，完善招聘体系，提高招聘效率，完成招聘目标。

【公司福利】 1、五险一金、带薪年假、节日福利、员工活动、各种日常奖等，亦享有国家法定节假日及超长春节假期; 2、年度晋升调薪的机会，可越级晋升; 3、公司环境敞亮舒适、交通便利，附近有丰富且性价比高的房源; 4、不定期团建，旅游，精彩团队活动，节日礼品礼金等应有尽有，公司提供冰箱微波炉，各种咖啡各种好茶，还有不增肥的美味下午茶~ 【岗位职责】 1.根据公司的实际情况，结合各单位的实际需求，完善招聘流程制度。 2.按时完成季度招聘需求汇总表，审批后按计划执行，并按月度、季度统计招聘完成情况表。 3.根据跟单位的需求，开展招聘工作:发布招聘信息、筛选简历、邀约候选人、初试、协助复试、发offer等。 4.根据人才市场动态，挖掘招聘渠道，维护现有的招聘渠道。 5.保持与各用人部门的沟通，根据实际需求及时调整方向，确保招聘工作的有效性。 6.建立并完善人才库，做好人才储备。 7.跟踪新员工的实际情况必要时给予反馈。 8.完成上级领导交办的其它任务。 【任职要求】 1.1年及以上招聘岗位工作经验，熟悉招聘的相关工作流程。 2.熟悉人才市场，了解各招聘渠道的优势及不足。 3.能够独立开展招聘工作，完成基础岗位的初试工作。 4.对人才测评有一定的了解。 5.熟悉办公软件的使用(PPT\WORD\EXCEL)。 6、有B端销售招聘经验

岗位职责:负责人员进出的接待引导等工作! 工作地点:郑州市区各线路分配 招聘要求:年龄18-30周岁、无纹身、学历不 限! 班次:上午班7:30-14:30下午班14:30-21:30轮 班制、月休十天左右 薪资待遇:试用期一天180 月综合平均 3000-4500 转正后一天245 月综合平均3500-5500 福利待遇:包吃住 入职免费发放服装、长期做后 期有五险 面试地址:郑州市中原区建设路华山路珍岗大厦2楼0231室乘车路线郑州一号线秦岭路站D2出口

社会招聘，招聘经理，校园招聘，职能岗招聘，销售岗招聘 岗位职责： 1.员工关系基础工作，入离职、档案归档。 2.根据公司发展战略，建立招聘策略及规划； 3.负责招聘渠道开发、维护和管控，合理调配各类资源，确保招聘目标及时有效的完成； 4.根据人才及社会发展特点调整、完善招聘流程，提高面试效率及精准度； 5.完善人才测评等体系，负责公司人才库的合理搭建； 6.参与人力资源相关，独立或统筹项目规划及实施； 7.参与人力资源部门的相关工作。 任职要求： 1、人力资源管理、工商管理等或理工类相关专业，本科及以上学历； 2、4年以上IT行业招聘经验，有猎头职业经历者优先； 3、理解分析能力强，准备把握岗位核心素质需求； 4、目标导向型人才，招聘责任意识强烈； 5、执行力到位，承压性强。