• 5k-9k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    【你的主要工作内容】: 1.通过公司提供的平台渠道,利用线上通信软件等方式,挖掘、寻找游戏玩家用户; 2.通过游戏平台、网络论坛等渠道,与海外游戏玩家用户进行良性沟通; 3.保持与玩家用户的互动沟通,并组织新玩家用户进驻游戏; 4.接触并熟悉海外游戏玩家用户属性,针对海外不同区域游戏玩家用户进行分析; 5.指导新玩家用户进行游戏体验,提高服务质量。 晋升: 组员-组长-部门负责人-合伙人 【我们对你的要求】: 1.热爱游戏行业,愿意深入了解海外游戏玩家用户市场,有海外游戏经验更佳; 2.熟悉海外论坛、聊天工具者优先,有良好的沟通表达能力; 3.具备一定的游戏经验技能,热爱策略型游戏优先; 4.学历经验不限,有经验可直接面谈! 5.接受实习生、应届生,可开具实习证明,(欢迎踊跃投递!!) 【薪酬待遇】 1、薪资待遇:试用期无责底薪3500+绩效奖金+全勤奖100+餐补10/天+车补100 转正无责底薪3800+绩效奖金+补贴 综合薪资 4k-9k 2、上班时间:10:00-12:30,14:00-19:00(不用早起、避开上班高峰期);大小周休息 3、员工除按国家规定享受法定节假日外,还享有婚假、产假、病假、带薪年假等; 4、公司园区设有免费班车,环境优美,有免费的篮球场,健身房; 5、公司都是00后,氛围活跃,不定时团建、下午茶。
  • 5k-8k·13薪 经验3-5年 / 大专
    数据服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    1、负责自媒体微信公众号的内容选题、撰写、编辑及发布; 2、关注行业品牌,热度等方向,可以跟热点事件结合,善于总结归纳,有成熟爆款文经验; 3、根据选题和热点方向,搜集和整理资料,懂得归纳总结事件中的核心情绪线; 4、配合市场营销的开展、重点产品项目推广等 5、分析用户使用习惯及挖掘用户需求,为用户推送优质内容,增加粉丝活跃度及粘度,提高用户转化率 6、完成领导交代的其他任务。 任职要求: 1、 中文、新闻等专业,大专以上学历,编辑、出版、新闻、中文等相关专业优先; 2、 有想法、有创意,善于联系热点,对商业品牌及流行趋势有敏锐的洞察力,富于创新、思维灵活、并能够持续学习。 3、 有自媒体3年以上工作经验,了解用户心理,文笔出众,可以用文字让读者共鸣; 4、 有团队合作精神,自我驱动能力强,肯学习钻研,有上进心; 工作地址
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位工作内容: 1.负责线上(链家网、贝壳网)渠道的房产信息维护; 2.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署等工作。 薪资:①A0级别员工: **大专:试用期薪资4000元/月(注:不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元);其中薪资内的1000元为浮动绩效,平均水平为750元;试用期1~3个月。注:未按规定时间内转正,则底薪相应的减少500元,可再次延长3个月试用期。浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则,WI分绩效是对日常工作的考核,业绩绩效为对所做业绩的考核,当月考核结果为二者孰高。注:业绩越高,提点越高。 岗位优势:门店定点招聘+一对一师徒带教 4.发展晋升:1、管理层:经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理;2、业务线:(提成比例逐级增加); 3、其他职能板块:经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位,职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向;内部竞聘贝壳岗位,活水计划。 4.公司福利: 1、个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物,薪火计划; 2、孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”; 3、健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受);4、团队活动:集体婚礼、单身派对
  • 房产家居 / D轮及以上 / 2000人以上
    经纪人岗位介绍——链家成立于2001年,是中国领先的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市,门店数量超过8000家,经纪人超过15万名。链家具备高效的线上线下一体化服务能力,线上覆盖链家网PC端、手机端和APP,并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧高效的购租房体验。 招聘岗位:新房房产经纪人岗位要求:20-40周岁,**大专及以上学历,专业不限。岗位工作内容:1.负责线上(链家网、贝壳网)渠道的房产信息维护;2.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署等工作。薪资:A0级别员工:**本科及以上:试用期薪资5500元/月;**大专:试用期薪资4500元/月(注:不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元);其中薪资内的1000元为浮动绩效,平均水平为750元;试用期1~3个月。注:未按规定时间内转正,则底薪相应的减少500元,可再次延长3个月试用期。浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则,WI分绩效是对日常工作的考核,业绩绩效为对所做业绩的考核,当月考核结果为二者孰高。注:业绩越高,提点越高。岗位优势:门店定点招聘+一对一师徒带教4.发展晋升:1、管理层:经纪人店经理商圈经理区董营业总监分公司总经理;2、业务线:(提成比例逐级增加);3、其他职能板块:经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位,职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向;内部竞聘贝壳岗位,活水计划。4.公司福利:1、个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物,薪火计划;2、孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”;3、健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受);4、团队活动:集体婚礼、单身派对
  • 10k-12k 经验不限 / 不限
    房产家居 / D轮及以上 / 2000人以上
    经纪人岗位介绍——链家成立于2001年,是中国领先的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市,门店数量超过8000家,经纪人超过15万名。链家具备高效的线上线下一体化服务能力,线上覆盖链家网PC端、手机端和APP,并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧高效的购租房体验。  招聘岗位:新房房产经纪人 岗位要求:20-40周岁,**大专及以上学历,专业不限。 岗位工作内容: 1.负责线上(链家网、贝壳网)渠道的房产信息维护; 2.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署等工作。 薪资:A0级别员工:**本科及以上:试用期薪资5500元/月; **大专:试用期薪资4500元/月(注:不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元);其中薪资内的1000元为浮动绩效,平均水平为750元;试用期1~3个月。注:未按规定时间内转正,则底薪相应的减少500元,可再次延长3个月试用期。浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则,WI分绩效是对日常工作的考核,业绩绩效为对所做业绩的考核,当月考核结果为二者孰高。注:业绩越高,提点越高。 岗位优势:门店定点招聘+一对一师徒带教 4.发展晋升:1、管理层:经纪人店经理商圈经理区董营业总监分公司总经理;2、业务线:(提成比例逐级增加); 3、其他职能板块:经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位,职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向;内部竞聘贝壳岗位,活水计划。 4.公司福利: 1、个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物,薪火计划; 2、孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”; 3、健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受);4、团队活动:集体婚礼、单身派对
  • 10k-15k·13薪 经验不限 / 大专
    房产家居 / D轮及以上 / 2000人以上
    经纪人岗位介绍——链家成立于2001年,是中国领先的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市,门店数量超过8000家,经纪人超过15万名。链家具备高效的线上线下一体化服务能力,线上覆盖链家网PC端、手机端和APP,并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧高效的购租房体验。  招聘岗位:新房房产经纪人 岗位要求:20-40周岁,**大专及以上学历,专业不限。 岗位工作内容: 1.负责线上(链家网、贝壳网)渠道的房产信息维护; 2.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署等工作。 薪资标准:A0级别员工:**本科及以上:试用期薪资5500元/月; **大专:试用期薪资4500元/月(注:不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元);其中薪资内的1000元为浮动绩效,平均水平为750元;试用期1~3个月。注:未按规定时间内转正,则底薪相应的减少500元,可再次延长3个月试用期。浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则,WI分绩效是对日常工作的考核,业绩绩效为对所做业绩的考核,当月考核结果为二者孰高。注:业绩越高,提点越高。 岗位优势:门店定点招聘+一对一师徒带教 4.发展晋升:1、管理层:经纪人店经理商圈经理区董营业总监分公司总经理;2、业务线:(提成比例逐级增加); 3、其他职能板块:经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位,职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向;内部竞聘贝壳岗位,活水计划。 4.公司福利: 1、个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物,薪火计划; 2、孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”; 3、健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受);4、团队活动:集体婚礼、单身派对等。
  • 5k-10k·13薪 经验不限 / 大专
    消费生活,电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位名称:房产销售经纪人 工作概述: 有同业从业经验或无经验的房产销售经纪人,进行房屋二手、新房、租赁销售业务。该职位需要有出色的沟通表达能力和良好的适应能力,能够在压力下保持良好的表现,同时具备高度的敬业精神。 具体职责: 1.负责二手房产销售业务,包括客户接待、房屋信息录入、合同签订等工作。 2.通过电话、link或面对面等方式与潜在客户联系,了解客户需求和意愿,提供专业的房产销售建议和解决方案。 3.维护与客户的良好关系,确保客户满意度和忠诚度。 职位要求: 1.具有同业从业经验或无经验,具有房产销售行业相关知识者优先考虑。 2.具备出色的沟通表达能力和良好的生成能力,能够独立思考和解决问题。 3.具备高度的敬业精神和团队合作精神,能够与客户建立良好的沟通和信任关系。 4.熟练掌握房产销售技能,具备房屋买卖合同签订、房屋信息录入等能力。 5.具有基本的互联网知识和技能,了解房产销售行业相关网站和工具。 公司注重员工的发展和成长,提供各种培训和学习机会,帮助员工不断提升自己的销售能力和职业素养。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    房产家居 / C轮 / 2000人以上
    链家招人啦,欢迎加入[勾引]  9:30上班  19:00下班不打卡 宝妈或者单身宝爸可调休周末 生日当天带薪休假一天
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    房产家居 / C轮 / 2000人以上
    线上线下寻找客户群体促成房屋租赁或买卖成交
  • 房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    职位名称:链家经纪人 公司介绍: 链家成立于2010年,是中国领先的房地产综合服务提供商。我们致力于为客户打造高品质的房产服务体验,让每一位客户在链家都能找到满意的家。链家以大数据驱动业务发展,以产品技术创新为核心竞争力,目前业务已覆盖全国30多个城市,拥有门店超过8000家,员工人数超过10万人。 岗位职责: 1. 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2. 陪同客户看房,了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 3. 负责房源的开发与积累,与客户建立良好的合作关系; 4. 负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 5. 参与市场调查与信息收集,为公司提供业务发展战略依据。 任职要求: 1. 专业不限,有销售经验者优先; 2. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神; 3. 热爱销售工作,有较强的抗压能力,勇于挑战高薪; 4. 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5. 熟悉当地房地产市场及相关政策法规。 福利待遇: 1. 高提成:业绩越高,提成越高,上不封顶; 2. 五险一金:为员工提供养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金; 3. 孝顺金:为员工父母提供孝顺金,传递链家的感恩文化; 4. 带薪休假:享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪休假; 5. 专业培训:提供专业培训,助力员工职业成长; 6. 良好的晋升空间:链家提供广阔的晋升空间,为员工提供事业发展的平台。 我们欢迎有志之士加入链家,共同开创美好的未来!
  • 7k-8k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    岗位名称:房产经纪人 职位概述: 我们正在寻找富有经验的销售人才加入我们的团队,担任房产经纪人角色。该职位需要与客户建立联系,了解他们的需求,提供合适的房产建议,并成功完成销售。 主要职责: 1. 为客户提供专业的房产咨询和销售服务。 2. 发掘潜在客户,完成房产销售任务。 3. 建立和维护客户关系,提高客户满意度。 4. 收集和分析市场信息,提供市场趋势报告。 职位要求: 1. 年龄在25岁以上。 2. 具有至少两年的销售或相关领域工作经验。 3. 出色的沟通技巧和人际交往能力。 4. 能够在压力下保持冷静,处理复杂问题。 5. 具备团队协作精神,能够适应快速变化的工作环境。 具体要求: 1. 熟悉房地产市场及相关法规。 2. 能够独立工作,也能在团队中发挥积极作用。 3. 熟练使用办公软件(如Excel、PowerPoint、Word等)。 4. 具备优秀的谈判技巧和销售技巧。 背景和资格认证: 1. 拥有房地产经纪人证书或相关资质者优先考虑。 2. 拥有良好的客户服务记录和口碑者优先考虑。 3. 对房地产行业有热情,愿意长期从事该行业。 工作环境: 我们提供舒适的工作环境和一流的团队氛围,鼓励员工发展自己的才能和技能。我们重视员工的意见和建议,并致力于建立一个开放、包容的工作环境。 薪资待遇和福利: 我们提供具有竞争力的薪资和福利,包括但不限于:五险一金、带薪年假、专业培训、晋升机会等。具体薪资根据工作经验和能力而定,我们将为您提供公平合理的待遇。 如果您对这个职位感兴趣,欢迎投递简历至我们的邮箱或在线应聘。我们期待您的加入,共同开创美好的未来!
  • 6k-12k 经验3-5年 / 不限
    房产家居 / 上市公司 / 15-50人
    岗位职责:了解客户的购房需求,带领客户看房
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 上市公司 / 15-50人
    职位描述:  作为销售代表,你将负责以下职责:  1. 完成公司销售目标:根据公司销售目标,制定个人销售计划并努力实现。  2. 发展客户关系:与客户建立长期稳定的关系,了解客户需求,提供优质的产品和服务,保持客户满意度。  3. 开拓新市场:积极寻找潜在客户,了解市场趋势,开发新客户并扩大市场份额。  4. 参与销售会议和谈判:参与销售会议和谈判,了解公司销售政策和方案,为客户提供最佳的解决方案。  5. 维护客户关系:及时回复客户咨询和反馈,解决客户问题,维护客户关系,提高客户忠诚度。  职位要求:  1. 不限,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。  2. 不限销售工作经验,有工业品、房地产、金融等行业销售经验优先考虑。  3. 具备良好的销售技巧和沟通能力,善于与客户沟通,有客户资源者优先考虑。  4. 具备良好的市场敏锐度和判断力,能够独立完成销售任务。  5. 具备良好的团队协作精神和学习能力,善于自我激励。  福利待遇:  1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。  2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。  3. 提供各类带薪假期、生日福利等。  4. 提供良好的工作氛围和发展平台。  如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 上市公司 / 15-50人
    公司名称:XXX公司 经纪人负责房屋销售、租赁等业务,为客户提供专业的房地产服务。 职位要求: 1. 具有本科或以上学历,市场营销等相关专业优先考虑; 2. 具备较强的市场分析能力和销售能力,熟悉房地产市场; 3. 具备良好的客户沟通技巧和业务拓展能力,善于处理客户关系; 4. 具备团队合作精神,有一定的抗压能力; 5. 熟练掌握房地产市场相关知识,了解国家和地方政策。 岗位职责: 1. 负责房屋销售、租赁等业务,为客户提供专业的房地产服务; 2. 进行市场分析,研究房地产市场趋势,为客户提供专业的市场分析报告; 3. 开发客户资源,拓展客户业务,建立良好的客户关系; 4. 参与房屋谈判和合同签订,为客户提供专业的法律咨询; 5. 参与房屋装修和维修,为客户提供专业的服务; 6. 负责维护客户关系,解决客户的问题和投诉。 公司待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; 3. 提供必要的带薪假期和生日福利。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 上市公司 / 15-50人
    、年龄20-35岁,**专科及以上学历,善于沟通,表达能力强;(无经验要求﹣只要肯努力)2、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 3、有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳。欢迎各行各业销售精英加入……… 二、薪资福利待遇: 1、A0级别员工:无责任底薪3000-4000元(实习期1-6个月);2、早上上班时间9点,夏天晚下班时间7.30,冬季下班时间7.00。 3、A1及以上级别员工:(35%-70%)高额提成,享受保障薪资3000元﹣6500元+五险一金+关爱基金+孝顺金+法定假日+生日休。 4、晋升:见习经纪人﹣经纪人﹣店经理﹣商圈经理﹣大区总监﹣大部总经理