工作职责: 1、负责平台及服务端的功能测试，性能测试，负责自动化脚本的维护和开发工作。 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析等。 3、保持积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，保证项目的测试进度和质量。 4、主动挖掘工作中可以提升效率的方法和工具，并通过有效方法推动解决。 任职资格： 1、本科及以上学历，4-6年测试工作经验，熟悉软件研发测试流程。 2、熟悉平台项目的功能及接口测试，能够独立编写测试计划，测试用例，执行测试过程，完成测试报告。 3、有自动化编写经验，至少掌握一种开发语言，如python, java等，熟练掌握Jmeter、Selenium、JUnit中至少一种测试工具，了解jenkins等常用构建工具。 4、良好的沟通能力，自我驱动，执行力强，责任感强。 5、有互联网金融行业工作经验者优先。

岗位职责： （1）负责兴业银行软件产品的技术架构设计； （2）负责兴业银行软件产品的需求分析、代码编写和单元测试工作，确保功能稳定、性能优异，保证研发工作高质量完成； （3）负责对兴业银行软件产品提供技术支持服务； （4）负责对兴业银行软件产品的技术架构进行改进和优化，提升用户体验。 岗位要求： （1）具备java开发经验，有大型项目关键模块开发、架构设计经验； （2）熟悉J2EE规范、熟悉常用的设计模式，熟悉Java及Web的开发和应用，熟悉Java多线程。熟练掌握Spring/Springboot等Java主流开源框架； （3）熟悉Nginx/Tomcat/FastDFS/Nacos/Eureka等常用中间件； （4）掌握常见数据库的开发和使用（Mysql/GaussDb/Redis），具有SQL调优经验； （5）熟悉Docker、K8s容器云以及云化相关技术经验。

岗位职责： 1、通过各个渠道招募，挖掘主播，建立并拓展主播资源 2、了解直播行业及直播玩法。 3、负责主播的邀约，面试，评估及签约工作后续对接运营 4、协助完成上级布置的临时性工作，提高艺人整体数量质量 岗位要求： 1、网感极强，需要1年以上经验，有资源可放宽。 2、熟悉各大社交平台(如抖音，小红书，快手，百度贴吧等)，对抖音有高度兴趣与见解 3、有艺术行业内经验者，酒吧营销、DM，NPC，MCN任职，舞蹈歌手，coser，HR等可优先 4、有良好职业道德，能够保守公司机密与艺人隐私。 5、具备高情商聊天幽默风趣和一定的审美观，喜欢或者对新媒体感兴趣，熟悉线上社交 6、熟悉了解线上招募如boss，短视频招募，直播招募的优先

岗位职责： 1、负责娱乐直播过程中的数据分析工作，根据直播流水、人气数据为目标，设计合理的分析框架、指导体系、对业务表现进行精准评估； 2、招聘、挖掘、签约符合直播条件的主播，并有相关工作成绩； 3、随时关注行业动态，了解直播及公会需； 4、负责公会直播的日常管理，为公会提供行之有效的运营建议，达成核心目标。 岗位要求： 1、1年以上直播运营及团队管理经验； 2、熟悉抖音平台及生态，了解各主流直播平台的政策及玩法； 3、具有良好的数据分析能力，能通过后台主播开播数据诊断主播可能存在的问题，及时提出有效改进方案，并执行落地； 4、负责完成主播日常直播管理运营工作和活动排期规划，监督主播每日直播效果； 5、能独立制定主播招募计划并完成主播招募，挖掘和培养优质主播提升团队能力，有相关招募渠道的优先考； 6、熟悉了解线上招募如boss，短视频招募，直播招募的优先。

岗位职责： 1、运营团队的管理，技能提升，团队及考核制度优化，结合运营数据调整运营策略，推进项目的顺利进行。 2、挖掘和引进各类主播及丰富短视频玩法、提升平台内容质量; 3、参与直播板块的经营与决策，收集信息、结合自身经验，提出建设性的意见和建议。 4、负责主播日常管理培训工作，定期策划线上线下活动等，激励主播创造优质内容，与用户互动和保持粘性。跟进直播的咨询、投诉和反馈，有效处理并合理解决。 5、负责搭建管理公司运营和招募团队。 岗位要求： 1、2-5年娱乐直播运营管理经验，了解各大视频直播平台不同类型的主播和平台规则、流量算法。 2、有从0-1搭建运营团队和招募团队的经验，并有相关成绩 3、有制定部门相关流程制度及主播培训经验优先考虑。 4、工作认真负责，积极主动，有较强的沟通能力，善于人际交往普通话标准 5、热爱直播行业，有团结协作精神，以结果为导向，抗压能力强。 6、熟悉了解线上招募如boss，短视频招募，直播招募的优先。

1、负责通过各种渠道招募线上线下不同风格主播艺人，完成招募目标。 2、负责各渠道的维护和开发，包括新媒体，经纪演艺公司，学校等渠道。 3、根据周边市场调研规划招募宣传方案和协调跟进等工作。 4、负责安排面试和试播以及签约跟进等工作。

职位描述 岗位职责： 1.负责公司房源及客户的开发与积累，并与业主建立良好的业务合作关系 2.房源实地实勘拍照收钥匙，公司各个商端端口上架房源及系统维护 3.深度了解客户需求，匹配合适产品，与客户建立良好关系 4.带客看房，进行商务谈判，促成买卖及租赁业务 5.参加公司的分阶段培训，学习各项专业知识，提升自己 任职资格： 1．性别要求：男女不限 2．年龄要求：22-35周岁，能力优秀者可放宽要求 3．学历及专业要求：不限 4．工作经验要求：销售类或房地产相关经验者优先 5．职业资格要求：具备房地产经纪人资格证者优先 6．计算机技能要求：熟练运用Office等基础办公软件 7．能力素质：有学习力，务实进取，有理想，有追求；品貌端正，团队意识强。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、交通补助、餐补、创业公司、通讯补助、节日福利 职位亮点：工作轻松，佣金多，结佣快

岗位要求： 1.工作认真、谨慎、细心、责任心强。 2.具有较强的沟通能力‘协调能力，具有解决突发情况的处理能力。 3.熟练掌握与客户的沟通技巧以及销售技巧。 工作内容: 1.跟摄影师去和客户沟通进行销售套餐。 2.熟练掌握公司的套餐及时更新与顾客的交流。 3.根据不同客户的需求给出适合顾客的套餐。 3.具有和宝妈宝爸的沟通能力。 工作时间：早8.30-晚6点。 薪资待遇：2500-6000元 能力越高票子越多 公司福利：定期团建 主打的就是快快乐乐挣大钱

岗位职责： 1.负责品牌设计及推广所涉及的平面设计工作，如各个平台的推广、摄影片海报及展会宣传的吸睛设计。 2.严格把控质量。审美水准高，有较成熟的设计思维和逻辑，对颜色敏感好，较强的构图意识，不怕你大胆创新 就怕你不够大胆； 3.我们对学历要求不高，我们只看能力 工作描述：摄影客片设计排版 会PS以及各种构图软件； 上班时间：早8点半-晚6点 工作时间自由 薪资待遇：3000-6000元 能力越高票子越多 公司福利：定期团建 主打的就是快快乐乐挣大钱

我们缺人，所以招聘，你缺的不是一份工作，而是一份事业。让我们一起挑战高薪，期待您的加入！ 工作描述：负责给已订单的顾客约拍照时间 轻轻松松可上手 上班时间：早8点半-晚6点 薪资待遇：2000-5000元 能力越高票子越多 公司福利：定期团建 主打的就是快快乐乐挣大钱

小小的花园里抓呀抓呀抓 抓住小朋友的心 抓住小朋友的目光 有童心活泼的伙伴们 欢迎加入我们！！！ 工作描述：和小朋友互动 带动小朋友活跃气氛 帮助小朋友摆poss造型 上班时间：早8点半-晚6点 薪资待遇：2000-8000元 能力越高票子越多 公司福利：定期团建 主打的就是快快乐乐挣大钱

在大大的影棚拍拍拍~~~紧跟潮流较高的审美热爱摄影与美学为喜爱拍照的伙伴们提供发展平台 工作描述：有较强的责任心和顾客及时沟通拍摄风格 上班时间：早8点半-晚6点 薪资待遇：4500-12000元能力越高票子越多 公司福利：定期团建主打的就是快快乐乐挣大钱

【岗位职责】： 1、根据团队的寻访任务目标，在各大渠道搜索简历，筛选合适人才； 2、与人才进行电话沟通（确认意向、电话面试等）； 3、线上运营各大渠道的账号，完成相关回复和职位发布等动作； 4、上级安排的其他任务。 【岗位亮点】 1、完整的线上培训体系； 2、线上专业职场培训，干货满满； 3、线上1v1指导，工作满足要求提供实习证明。 【任职要求】: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、前期为线上实习模式，需保证有良好的办公环境（环境安静、设备齐全、网络通畅）； 3、线上每周至少工作4天，每天工作4小时（可选上下午时段，含周末）；线下每周至少工作3天，每天工作最长不超过6小时； 4、优先招聘苏州、大连、天津23届，学校无课程或毕业后可转线下的同学。

1、协助日常招聘工作开展，包括信息发布、简历筛选、面试邀约与人选接待。 2、参与组织并执行各类校园招聘活动。 3、协助完成各项行政事务的安排及执行。 4、组织公司内部集体活动的策划与执行。 5、完成领导分配的其他任务。

【岗位职责】： 1、根据团队的寻访任务目标，在各大渠道搜索简历，筛选合适人才； 2、 通过公司提供的系统人才库数据，与中高端人才进行电话沟通（确认意向、更新人才信息、新增联系方式、电话面试等）； 3、学习人才库的更新、录入，将中高端人才简历录入信息库，实时更新； 4、线上运营各大渠道的账号，完成相关回复和职位发布等动作； 5、上级安排的其他任务。   【岗位亮点】 1、完整的线上培训体系，了解猎头行业的工作模式； 2、线上专业职场培训，干货满满； 3、线上1v1指导，工作满足要求提供实习证明。   【任职要求】:  1、本科及以上学历，专业不限；  2、线上实习模式，需保证有良好的办公环境（环境安静、设备齐全、网络通畅）； 3、线上每周工作至少3天工作，每天工作4小时（可选上下午时段，含周末）；线下每周至少3天工作，每天工作最长不超过6小时； 4、对人力资源招聘工作感兴趣； 5、优先招聘苏州、大连、天津23届，学校无课程或毕业后可转线下的同学。