岗位职责： 1、协助领导完成商务对接； 2、高效完成领导委派的工作任务； 3、负责部分行政工作，如：员工入职、公司活动执行等； 4、协助领导完成员工工作排单； 任职要求： 1、能够承受工作压力； 2、对工作有耐心； 3、热爱动漫行业最佳； 公司福利： 1、工作时间：周一至周五9:30-18：00（12:00-14:00为午休时间），周末双休 2、按照国家法定节日休假~

1.负责协助经理处理日常部门业务事宜   2.协助经理与客户进行良好沟通，及时反馈客户的意见和建议； 3.协助经理为客户做健康指导、健康管理等工作，根据客户需求匹配适合的产品； 4.协助经理开发发展新客户，增加产品销售范围； 5.协助经理挖掘、建立、维护与客户的关系以达成客户间的长期战略合作并提供持续有效服务计划；

岗位职责 ‑ 负责一般纳税人全税种申报、年度汇算清缴、税收优惠备案； ‑ 设计并落地合法合规的纳税筹划方案，动态评估税负优化空间； ‑ 维护银企、税企关系，不依赖第三方完成涉税沟通、稽查应对； ‑ 建立合规化资产台账与存货监盘制度； 辅助支持 ‑收集并跟踪各级医疗器械集采、招标信息，制定投标方案； ‑在各省集采平台完成产品注册、价格及资质信息的日常更新与复核； 管理储备 ‑ 参与公司级经营会议，协助总经理进行数据洞察、策略落地与跨部门协调； ‑ 对接行政、人事、市场等综合事务。 任职要求 -专科及以上学历，财务、会计、审计、税务等相关专业； -持初级会计职称或以上，中级或CPA过两门及以上优先； -一年及以上一般纳税人全盘账及税务实操经验，能独立完成申报到归档； -熟练运用 Excel透视、PPT财务可视化，有金蝶/用友/ERP上线经验更佳； -了解医疗器械行业招标、集采流程者优先，但非必须； 数据敏感、逻辑严谨，具备出色的跨部门沟通能力与抗压能力。

（一）猎头模块工作 1. 协助开展人才寻访，根据岗位需求筛选简历、电话初筛候选人，整理候选人信息并形成报告。 2. 维护人才库，定期更新候选人动态，建立并完善行业人才资源储备。 3. 协助安排候选人面试，协调面试时间、传递面试资料，跟进面试结果并反馈给候选人与业务部门。 4. 收集行业人才市场信息，包括薪资水平、人才流动趋势等，形成基础调研数据。 （二）企业文化模块工作 1. 协助策划并执行企业文化活动，团队建设活动等，负责活动前期筹备、现场协调及后期总结。 2. 参与企业文化宣传内容创作，如撰写公众号推文、编辑内部通讯、设计文化海报等，传递企业价值观与文化理念。 3. 维护企业文化载体，包括企业官网文化板块、内部公告栏、文化墙等，确保内容及时更新。 4. 收集员工对企业文化的反馈与建议，整理后反馈给上级，助力优化企业文化建设方案。 三、任职要求 （一）学历与专业 • 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、新闻学、传播学等相关专业优先。 （二）能力要求 1. 具备良好的沟通表达能力，能清晰与候选人、内部同事对接需求，逻辑性强。 2. 有一定的文字功底，能独立完成基础文案撰写或宣传材料整理。 3. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），会使用设计软件（如Canva）者优先。 4. 工作积极主动，有责任心，能承受一定工作压力，具备较强的执行力与细节把控能力。 （三）经验与素养 • 应届毕业生或1年以内相关工作经验均可，有猎头助理、HR助理或企业文化实习经历者优先。 • 认同企业价值观，对人才招聘与企业文化建设有兴趣，具备良好的服务意识与团队协作精神。

工作内容： 1、公司宣传文案的撰写和市场宣传渠道管理； 2、协助总经理处理市场反馈问题和信息； 3、网络检索和筛选、分析市场情报； 4、其他内勤行政文书工作。 要求： 1、新闻、中文、IT管理类相关专业； 2、文笔不错，逻辑能力强； 3、对外交流能力突出。

总经理秘书核心招聘要求： 【硬性条件】 教育背景：专科及以上学历。 经验要求：拥有企业行政文秘经验，熟悉办公软件（Excel/PPT/Visio），具备公文写作及商务接待能力。 性格特质：形象气质佳（身高 160cm+），沟通协调强，逻辑思维快，能承受高压工作环境。 【隐性能力】 • 中立理性：事务处理客观，对总经理决策执行到位。 • 细节意识：擅长日程管理、差旅安排，文件校对严谨，外事应变能力突出。 • 团队协作：与高层及各部门高效配合，突发情况能快速响应。 【加分项】 • 驾驶证：C1 及以上，可接受出差。 • 语言能力：英语流利者优先。

岗位职责： 1. 协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解； 2. 协助总经理进行公司内部管理，协调内部资源、解决日常管理问题； 3. 协助总经理进行外部关系维护及沟通，处理外部公共关系； 4. 协助总经理进行公司企业文化建设及团队建设； 5. 完成总经理交办的其他事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，企业管理、行政管理等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上行政管理或助理工作经验，有大型企业行政管理经验者优先考虑； 3. 熟悉行政管理流程，具备良好的组织协调能力、沟通能力和领导能力； 4. 具备较强的文字撰写能力和语言表达能力； 5. 工作细致、认真，具备较强的执行力和抗压能力。 岗位优势： 1. 岗位晋升空间大，有机会晋升为总经理秘书或副总经理； 2. 岗位发展前景好，可以接触到公司高层管理者，获得更多的职业发展机会。 岗位技能要求： 1. 熟悉办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 2. 具备良好的沟通协调能力和组织能力； 3. 具备一定的文字撰写能力和语言表达能力。 岗位其他信息： 1. 工作地点：成都市； 2. 工作时间：早班11:00-18:30，晚班13:00-； 3. 公司为员工提供五险、带薪年假、带薪病假等福利。

主要职责： 1. 协助总经理制定战略规划和年度计划，并监督执行； 2. 负责协调内部团队之间的沟通和协作，确保公司各项业务的高效运行； 3. 协助总经理处理日常事务和外部关系，包括客户、供应商、合作伙伴等； 4. 负责撰写会议纪要、报告、备忘录等文件，以确保信息的准确传递； 5. 协助总经理进行团队管理，包括招聘、培训、绩效评估等； 6. 参与公司内部和外部的培训活动，以提高自身和团队的专业技能； 7. 完成总经理交办的其他任务。 职位要求： 1. 本科及以上学历，商务管理、秘书、市场营销等相关专业优先； 2. 具备2年以上相关工作经验，有同岗位工作经验者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力； 4. 具备较强的文字处理能力和语言表达能力者优先； 5. 熟练使用办公软件和办公自动化设备； 6. 具备高度的责任感和职业道德，能够承受一定的工作压力。 加分项： 1. 具备英语及阿拉伯语听说读写能力熟练，能够与外籍人士进行流利沟通者优先； 2. 有创业公司或知名企业实习经验者优先； 3. 有独立负责项目经验者优先。 岗位亮点： 1. 与公司高层直接互动，获得更多的职业发展机会； 2. 参与公司战略规划和年度计划制定，了解公司运营全貌； 3. 在一个充满活力和创新的环境中工作，挑战和机遇并存。

岗位职责： 1. 项目跟进与协调 - 负责项目的全程跟进（包括但不限于跟进项目制作，交期，回款，处理客户质量投诉等问题），协调内部资源，确保项目顺利交付。 - 解决过程中的复杂问题和挑战，推动项目进程。 2. 客户关系管理与拓展 - 协助建立、维护和拓展与客户的长期合作关系，提升客户满意度和忠诚度。 - 挖掘客户潜在的新项目，开拓新的业务机会。 3. 信息收集与分析 - 正确理解、分析并反馈客户的需求，协助公司优化产品和服务。 任职要求： 1. 教育背景 - 专科及以上学历。 2. 工作经验 - 有销售、客户服务相关工作经验或大客户管理相关岗位经验优先（条件优秀的应届毕业生亦可接受）。 3. 客户关系管理能力 - 善于建立和维护长期稳定的客户关系，具有良好的客户服务意识。 4 沟通能力 - 具备良好的内部沟通和跨部门协作能力，能够有效整合资源 加分项 有以下行业经验：游戏

岗位职责： 1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 2、在总经理的授权下，下达总经办各项管理决策与营运决定，稽核各部门完成之情况，上报总经理； 3、负责公司层面的周 月度 季度 年度例会、专题会、临时会的组织，包括但不限于会议汇报材料准备、会议记录、会议决议事项督办； 4、统筹管理公司后勤部门工作（人力、行政等），完成各后勤部门（不含财务）工作目标、工作计划的制定、完成情况跟进及评定； 5、在总经理之授权下，监控公司各部门各项成本开支与费用管控情况，合理调配办公资源与经费； 6、协调公司各职能部门及业务部门之间、公司总部与对外投资企业之间的工作关系； 7、负责公司对外公共关系和重大事件的协调管理； 8、负责完成总经理安排的其他工作，根据总经理要求，跟踪相关事项的推进； 9、内部人员培养及赋能。 任职要求： 核心素质： 1、公司文化契合度高； 2、强烈的目标导向、较强的管理思维 ； 3、领导力及沟通协调能力强。 知识经验技能项： 1、10年以上工作经验，其中5年以上管理、运营等相关工作经验，同岗位1年以上工作经验； 2、具有团队打造，团队运营，建立流程化、标准化、考核、企业文化的经验者优先； 3、懂人力资源管理、财务管理、经营管理。 4、财务、人力资源、工商管理、汉语言文学、营销、经营管理等相关专业本科以上学历。 5、有驾驶证，可以适应应酬出差； 6、责任心和执行力强； 7、年龄在32-45岁之间，男女不限 培训经历∶ 受过管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营管理、财务管理、人力资源管理等方面的培训。

岗位职责： 1、协助总经理制订战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解 2、根据公司的战略发展目标，协助总经理并参与监督、控制经营计划的实施，调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策 3、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况，对公司各职能部门进行管理与协调内部关系 4、协助配合总经理工作，与总经理保持工作方向一致，协助总经理进行客户前期、后期对接与维护 5、负责总经理工作的日程安排、提醒以及预约工作，并做好公司相关会议记录 6、负责公司内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报 7、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作 任职资格： 1、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专， 2、3年以上相关工作经验 3、形象气质佳，懂商务礼仪，普通话标准、口齿伶俐 4、思维活跃，洞察力强，理解能力强，应变能力强，有较强的沟通和表达能力，善于处理各类人际关系 5、具备良好的职业道德与操守，对工作认真、细心、负责 6、必须会熟练驾驶 薪酬福利： 1、底薪10000元/月（津贴及项目提成另计）上不封顶，年薪20-30W。 2、一周5-6天工作日，因岗位特殊性，需要及时待命，会应酬，能接受出差，享受国家法定节假日及带薪年假等。 3、各种团建福利

我们为探险而生。 1936年，芬兰定向运动爱好者Tuomas Vohlonen决定打造一款更稳定、更精确的指南针，随后发明了制造充液指南针的全新方法，带来了革命性的变化。 如今，Suunto一直屹立于运动腕表、潜水电脑和仪器的设计和创新前沿，成为世界各地探险者身后的坚实支柱。我们引以为豪的是Suunto产品不但能够经受严酷测试的考验，而且在设计上还延续了北欧设计风格，体现日常简约之美。 更多的了解请访问SUUNTO颂拓官方网站。 【全职职位，招募2025年毕业应届生，签署三方协议，仅实习勿扰】 岗位职责： 1. 以用户为中心进行产品设计，参与用户调研，进行设计思考和概念研究，解决模糊问题，配合产品设计功能界面。 2. 配合产品经理完成高保真原型输出。 3. 协助产品经理推进功能研发，并且独立完成部分模块的逻辑输出。 4. 协助推动产品功能的落地并上线，通过数据分析等方法衡量上线效果，并持续进行优化迭代。 要求： 1. 2025届本科及以上毕业生，电子信息工程/工业设计/等相关专业； 2. 具备优秀良好的审美，能够对界面交互提出自己的见解，具备一定交互设计能力； 3. 熟悉Axure Sketch Figma等相关工具； 4. 善于沟通表达、协调合作、逻辑能力强； 5. 英语六级，听说读写流利； 6. 户外运动爱好者优先。

职位概述： 总经理助理是公司高管团队的重要成员，负责协助总经理处理日常事务，包括协调内部各部门、外部合作伙伴、沟通高管团队、以及协助制定战略和决策。该职位需要具备良好的沟通能力、组织协调能力、项目管理能力和高效执行力。 岗位职责： 1. 协助总经理制定战略规划和年度计划，并跟进执行情况； 2. 协调内部各部门，确保公司运营的顺畅，解决日常问题； 3. 负责公司内外重要会议的组织和协调，确保会议成果的有效传达； 4. 协助总经理处理外部合作伙伴的关系，包括客户、供应商、银行等； 5. 协助总经理进行商务谈判和决策，提供专业建议； 6. 协助总经理进行公司内部团队建设，提高员工士气和工作效率； 7. 完成总经理交办的其他任务。 任职要求： 1. 专科以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 具备2年以上工作经验，有总经理助理经验者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力； 4. 具备较强的项目管理能力和高效执行力； 5. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 6. 具备优秀的团队合作和人际交往能力，能够处理复杂的人际关系； 7. 具备高度的责任感和职业道德，能够承担高强度的工作压力。 岗位亮点： 1. 与高管团队共事，有机会了解公司战略和决策过程； 2. 接触公司核心业务和资源，发展空间广阔； 3. 提供丰富的职业发展机会和培训机会； 4. 良好的工作环境和团队氛围。 我们期待有才华、有激情、有责任心的您加入我们的团队！

1、协助产品经理进行产品设计及项目推进工作，根据业务需求完成原型设计和方案编写。 2、协助产品经理进行需求设计、客户对接、项目跟进、可行性测试等。 3、配合团队完成产品功能的设计、开发、测试、上线工作。 任职要求： 1、大学专科及以上学历，具备1左右年产品经验，熟悉产品研发周期的流程； 2、逻辑思维清晰，通过分析事物本质，精准定位问题并及时反馈解决： 3、熟练掌握原型设计工具、流程图及脑图工具等(如Axture、Visio、XMind等) 4、较好的执行力、学习能力，具备好的沟通能力。

Wealth and Personal Banking is our new global business combining Retail Banking and Wealth Management; and Global Private Banking, to become a global wealth manager with USD1.4 trillion in assets. Our dedicated colleagues serve millions of customers worldwide across the entire spectrum of private wealth, ranging from personal banking for individuals and families, through to business owners, investors and ultra-high-net-worth individuals. We provide products and services such as bank accounts, credit cards, personal loans and mortgages, as well as asset management, insurance, wealth management and private banking, that best suit our customers’ needs. We are currently seeking an experienced professional to join our team. In this role, you will: · Design and develop effective and efficient FP tablet coordination plan and enhance service standards to support frontline sales to achieve business goals and create positive impact to business production and achieve KPI. · Interface with Insurance Operation departments, including claims, operations, and compliance to enhance the service standard. · Ensure that business enhancement projects are completed with quality and timeliness. · Ensure projects are rolled out effectively and smoothly. · Fulfill all internal compliance/ risk and external regulatory requirements. · Deliver fair outcomes for our customers and ensure own conduct maintains the orderly and transparent operation of financial markets. Qualifications To be successful in the role, you should meet the following requirements: · Good exposure in the insurance industry is preferred with strong business acumen. · Excellent communication, negotiation and problem solving skills. · Excellent analytical and problem solving skills and can proactively drive a project independently. · Fluency in Mandarin is mandatory and the basic ability in English is desirable. · Must be a team player. · Strong Microsoft application knowledge. You’ll achieve more when you join HSBC. HSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and opportunities to grow within and inclusive and diverse environment. Personal data held by the Company relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website. /QZ Issued by HSBC Insurance Brokerage Company Limited