• 7k-14k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    【福利待遇】 该职位属于公司正式员工编制全职工作,一经录用将享有; 1、底薪+丰厚提成+补助,底薪5-8K,综合薪资12-30K,上不封顶; 2、入职即签订正式劳动合同,缴纳六险一金; 3、试用期薪资100%发放,加班打车企业直接支付,无需个人支付再报销, 4、工作日餐补,带薪年假+带薪病假,节日礼物,定期团建,开年红包,法定假期等; 5、销售额外奖金激励月月有,最多个人奖励拿到5000元/月; 6、无需外出陌拜扫街,公司提供资源; 7、跟对人、做对事 ,才能发大财,团队跟随人员一年以上基本工资翻倍 我们需要你: 1- 通过电话或拜访开发、维护企业客户,分析客户需求,制订招聘解决方案,并按期完成业务指标; 2- 负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行; 3- 定期拜访客户,维护新老客户关系; 4- 收集有效行业信息,分析市场需求; 我们期待遇见这样的你: 1- 大专及以上学历,有人力资源行业或者互联网行业销售经验更是极好的; 2- 1年以上销售工作经验,有 to B 企业客户开发、维护经验者优先考虑; 3- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作; 4- 具有用户创新思维,较强的成就动机,自我驱动和执行能力。 【培训体系】 1、新人阶段:公司规范化脱岗培训+销售TL以及师傅带教; 2、成长阶段:不定期公司组织培训+组内培训+点对点带教。“借事修人”“始终坚信每个人都有优化空间”。 【晋升机会】 1、专业路线 :初级顾问-高级顾问-资深顾问-小KA顾问-大KA顾问; 2、管理路线:KA顾问-销售主管-销售经理-高级销售经理-销售总监-销售VP; 3、内部晋升职位:公司招募职位以内部竞选员工优先。 【团队氛围】 95后年轻化团队,工作,沟通无代沟,赚钱和成长是我们的目的,当然也要开开心心的,杜绝一切勾心斗角拉帮结派的行为。 在这里,你将拥有—— 一群让你为之骄傲的小伙伴: 热情坚定、乐于分享、自我驱动、追求**的高效团队 自由平等的潜力平台: 就连总理都为我们点赞了,你觉得呢? 非常美好的福利体系(这只是一部分): 零食水果下午茶:随便吃,妈妈再也不用担心你长不胖 学习成长:Mentor带你成长,还有情报局一手猛料助你飞 欢迎你来发现更多的精彩.....
  • 7k-14k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    【我们需要你】 1- 通过电话或拜访开发、维护企业客户,分析客户需求,制订招聘解决方案,并按期完成业务指标; 2- 负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行; 3- 定期拜访客户,维护新老客户关系; 4- 收集有效行业信息,分析市场需求; 【我们期待遇见这样的你】 1- 大专及以上学历,有人力资源行业或者互联网行业销售经验更是极好的; 2- 1年以上销售工作经验,有 to B 企业客户开发、维护经验者优先考虑; 3- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作; 4- 具有用户创新思维,较强的成就动机,自我驱动和执行能力。 【福利待遇】 该职位属于公司正式员工编制全职工作,一经录用将享有; 1、底薪+月度绩效+丰厚提成+补助: 无责任底薪5K【三个月可进行调薪】+月度绩效【500-1000】+提成【8-9%】+餐补【300】,综合薪资8-20K,上不封顶; 2、入职即签订正式劳动合同+缴纳六险一金,试用期薪资100%发放; 3、工作日09:20-18:30 ,周末双休,节假日正常休息,不打卡; 4、带薪年假+带薪病假,节日礼物,定期团建,开年红包,法定假期等; 5、销售额外奖金激励月月有,最多个人奖励拿到5000元/月; 6、无需外出陌拜扫街,公司提供资源; 7、跟对人、做对事 ,才能发大财,团队跟随人员一年以上基本工资翻倍; 【培训体系】 1、新人阶段:公司规范化脱岗培训+销售TL以及师傅带教; 2、成长阶段:不定期公司组织培训+组内培训+点对点带教。“借事修人”“始终坚信每个人都有优化空间”。 【晋升机会】 1、专业路线 :初级顾问-高级顾问-资深顾问-小KA顾问-大KA顾问; 2、管理路线:KA顾问-销售主管-销售经理-高级销售经理-销售总监-销售VP; 3、内部晋升职位:公司招募职位以内部竞选员工优先。 【团队氛围】 95后年轻化团队,工作,沟通无代沟,赚钱和成长是我们的目的,当然也要开开心心的,杜绝一切勾心斗角拉帮结派的行为。 在这里,你将拥有一群让你为之骄傲的小伙伴: 热情坚定、乐于分享、自我驱动、追求卓越的高效团队,自由平等的潜力平台; 非常美好的福利体系(这只是一部分): 学习成长:Mentor带你成长,还有情报局一手猛料助你飞 欢迎你来发现更多的精彩.....
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    为什么要做销售? 这是很多人想知道的答案,但是又是很多人答不不出的问题。 尝试换一种思维,为什么不做销售? 世界上每10个工作者中必然有一个是销售人员,从业销售可以获得高收入,不仅让我们学习,锻炼和成长,建立丰富的人际人脉,更可以在年轻的时候为你实现梦想。对于热爱销售的你来说销售更是一种感觉,一种经验的积累,一种综合素质的体现,一种性格潜能的释放。 怎么做销售?让麦田房产集团来告诉你! 用你的努力去经营一份属于自己的事业! 职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 高端销售顾问(半年)--菁英销售顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近分配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责客源和房源的开发与维护; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责一二手房买卖及金融业务,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交; 任职资格: 1、*****专科(含)以上学历,年龄20-45周岁之间,男女不限,房地产相关专业者优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。 公司名称:北京麦田房产经纪有限公司 公司地址:北京市朝阳区望京东园三区远洋万和公馆4号公馆,地铁15号线望京东站C口出,导航“麦田大学”步行5分钟即到。 联系人: 周经理
  • 10k-15k 经验1年以下 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司云OA产品的销售,根据公司各个渠道的线索数据来源,通过网络、拜访等方式,对提供的线索资源进行维护和商机挖掘;2、主动开拓与维护B端企业客户资源;3、挖掘客户需求,引导客户购买OA软件产品;4、配合公司完成部门工作及上级安排的其他营销任务 ;5、产品官网:www.eteams.cn任职要求: 1、本科及以上学历的在校大学生、应届毕业生,热爱IT软件行业和销售工作;2、办公自动化软件熟练,具有较强的分析能力和问题解决能力; 3、积极主动,品学兼优,执行力及学习力强,具有较强的责任心、口头表达与沟通能力;
  • 9k-15k 经验不限 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    公司介绍: 丽兹行(LANDZ REALTOR)核心团队成立于2005年,致力于为净资产五千万以上的高净值顾客提供以豪宅交易为核心的经纪服务和全流程资产配置方案。公司业务覆盖国内(北京、上海、深圳三城)及海外(美国、英国)超过400个一二手豪宅楼盘,产品类型包括公寓、别墅、四合院和商业地产。 工作地点:北京地区就近分配 1、薪资待遇: 入职即综合底薪9000~11000元+提成3-30%+活动量奖金,没有任何业绩考核和末位淘汰; 另外符合条件还有员工宿舍哦,为在北京拼搏的你提供自己的小窝! 2、培训体系::5大培训支持全职业生命周期成长计划 **,专家路线的培训,例如:新人岗前训、区域新人训、项目知识培训、丽兹V 学院培训等等,线下 70 多门课,线上 300 多门课; 第二,储备管理培训班,例如:黄埔训; 第三,管理者培训:雏鹰训、虎将训; 第四,高管培训:专属MBA 培训; 第五,职能培训;当然还会有一些其他的培训,例如:行业交流、海外房产沙龙。 3、晋升机制: **,豪宅顾问向豪宅专家发展,在业务上深耕,更精更专,如果你喜欢业务,想要成为专业的、受人尊敬的房地产经纪人,可以选择这条发展途径。共 16 个级别,是A0-A15 可跨级晋升; 第二,由顾问岗向管理岗晋升:豪宅顾问-部门经理-区域总监-大区总监-城市副总经理-总经理。公司的所有管 理岗都是内部应聘,绝无空降兵,入职 6 个月就可以公开竞聘店经理。 第三,职能岗位:公司还有内部转岗机会,如果自身有其它发展意愿和能力,公司为大家提供了广阔的平台。 4、工作职责: 1.专注于为顾客提供专业及全流程的购房服务; 2.进行市场分析及楼盘调研,向顾客传递全面准确信息; 3.带客户实地勘察豪宅项目,并提供全面的产品对比方案; 4.提供合同磋商、谈判及合同签署等服务 ; 5、任职资格: 1. 专业不限; 2. 年龄21-35岁; 3. 认为自己有不错的亲和力、沟通能力和逻辑思维能力; 4. 渴望高收入、渴望在大城市有自己的立足之地; 6.其他福利 (1)公司提供六险一金+内部员工购房无息贷款+年度体检+年度带薪出游+节假日福利+司龄生日+ 每月团建经费; (2)逢节必过,仪式感满满,我们连儿童节也不放过,在感恩节你又是谁的国王和天使呢; (3)工作氛围,90后年轻化工作环境,扁平化管理,还有每月的文化研讨日,和读书、篮球、健身等兴趣小组,让你上班不单调;
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、通过日常销售行为开拓新客户并获得成交,完成销售目标; 2、帮助客户解决问题提高商家活跃度; 3、维护品牌口碑并将来自市场的信息、商家需求反馈给公司。 工作内容: 1、通过各种渠道开发客户资源; 2、利用电话或线下拜访等形式介绍产品、促进签约; 3、约访客户,面谈沟通,详细分析客户需求及痛点; 4、借助公司产品协助客户制定解决方案,最终实现签约; 5、与客户成功团队对接,介绍已签约商家基本信息及需求,共同维护商家。 任职要求: 1、具备拓展客户资源和谈判能力; 2、对销售工作有极高的热情与主动性,目标感强; 3、有良好的沟通表达、学习能⼒、抗压能力;  4、优秀应届生也可考虑,有互联⽹销售经验者优先考虑; 5、了解微信生态、公众号商城营销工具者优先考虑。 成长建议: 1、了解互联网行业知识,可重点了解社交电商领域客户群体、经营模式,积累与不同行业客户对话的谈资。 2、熟悉To B销售模式,锻炼自己通过不同渠道寻找客户并自主开发的能力;熟练掌握ppt、思维导图等提案工具;通过实践摸索,积累销售方法论和自己的见解。 3、通过不同渠道接触不同商家,尝试理解有赞商家群体的经营需求,了解有赞可以如何助力商家成功。 4、关注有赞学院、有赞说等相关SaaS行业公众号,了解更多行业信息。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 不限
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:配合项目主美术,负责角色,场景,UI特效设计制作 配合策划、运营、模型、原画和特效等环节协同完成特效设计,制作工作; 参与过完整3D项目开发; 熟练使用Unity3D等制作软件; 有较好的美术功底,热爱游戏,对ACG敏感,喜爱日系动画,适应二次元特效制作; 有手绘功底者优先; 追求卓越,注重团队合作,具备较好抗压能力 热爱宝可梦IP者优先。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    负责游戏研发期系统玩法规划及具体落地,对游戏进行模块设计、策划方案的撰写,保证需求落地。 负责各大系统监控框架搭建,收集反馈,数据整理,建立系统优化库; 对市场精品游戏进行系统分析、整理、归纳、总结。 本科及以上学历,3年以上游戏行业工作经验,有策划经验者优先; 了解并热爱宝可梦IP,对历代产品及IP文化、历史有较深理解; 对数据敏感,了解用户需求,有敏锐的洞察力和快速学习能力; 热衷于深度体验游戏,有中重度品类或热度较高的大众品类游戏的深度体验经历,并且具有较高游戏水平; 策划思路清晰,嗅觉明锐,能够迅速抓住各大游戏设计亮点,并提炼关键内容; 有海外游戏工作经验者优先。
  • 10k-18k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司云OA产品的销售,根据公司各个渠道的线索数据来源,通过网络、拜访等方式,对提供的线索资源进行维护和商机挖掘; 2、主动开拓与维护B端企业客户资源; 3、挖掘客户需求,引导客户购买OA软件产品; 4、配合公司完成部门工作及上级安排的其他营销任务 ; 5、产品官网:www.eteams.cn 任职要求: 1、本科及以上学历的在校大学生、应届毕业生,热爱IT软件行业和销售工作; 2、办公自动化软件熟练,具有较强的分析能力和问题解决能力; 3、积极主动,品学兼优,执行力及学习力强,具有较强的责任心、口头表达与沟通能力; 福利待遇: 1、上市公司薪资福利,日常实习时间:9:00-18:00,做五休二; 2、免费三餐+下午茶供应+上下班班车地铁站免费接送+不定期国内外游; 3、工作地址:上海市闵行区联航路1188号浦江智谷33号楼;
  • 8k-16k 经验在校/应届 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 应届毕业生—销售管培生(半年)--菁英租赁顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近分配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交。 任职资格: 1、*****专科(含)以上学历,年龄20-30周岁之间,男女不限,专业不限,应届毕业生优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。 校园招聘流程: 简历投递→初试→复试→Offer→入职培训(可远程面试) 集团业务运营岗位满一年,集团总部相关职能岗位优先应聘。 简历投递方式: 1、宣讲会/双选会现场投递 2、邮件投递:*******************(邮件主题请注明姓名、学校) 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。 公司名称:北京麦田房产经纪有限公司 公司地址:北京市朝阳区望京东园三区远洋万和公馆4号公馆,地铁15号线望京东站C口出,导航“麦田大学”步行5分钟即到。 联系人: 周经理
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 15-50人
    我未来亲爱的同事,你好!想了解你未来的公司吗?那就往下看吧!公司氛围超级好!吃喝玩乐少不了!老板钱多还搞笑! .你若不信咱瞧瞧!一看究竟好不好?首先这是一个销售岗位,咱不是一天打两三百个电话的电销! !也不需要你去地推摆摊!!更不是你想象中那种卖房子的喔! ! 我们一般线上办公,利用贝壳找房这个平台来获取线上客源 ,偶尔出去跑跑楼盘,很自由呢。我知道你关心的问题 请往下看哦一、薪资:试用期:平均拿到手的底薪在3-4k加上提成 转正后:底薪(门店不同可能情况不同)40%-80%提成(后面上手后平均在8000左右,业绩好的情况在一万以上)二、福利1、个人福利:五险一金,生日津贴,内外部培训等2、其他福利:父母生日津贴,生日会,近郊游等三, 工作内容主要是分为线上和线下两种模式。线上工作内容:通过电话沟通解决客户通过VR虚拟看房所产生的疑问线下工作内容:带领客户线下看房并进行详细讲解。工作地点:全成都就近安排门店上班哦!!![我们希望你]1、18-40岁,不限经验,学历,入职有师傅一对一带2、诚实正直,能吃苦耐劳,有责任心,积极踏实(欢迎热爱销售行业的小哥哥小姐姐哟!!!)
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    1.优越的薪酬 入职即综合底薪8000~9000元+提成3-30%+活动量奖金,没有任何业绩考核和末位淘汰;   2.任职资格: (1)年龄21-35周岁, (2)具备良好的沟通表达能力和学习能力,工作积极主动; (3)做事认真踏实,为人正直诚恳; (4)渴望高收入、渴望在大城市有自己的立足之地;   3.培训体系: 全职业生命周期的培训培养体系,从新人到管理者的每个阶段,均有完善的培训课程,且每个新人均配备资深导师进行入职引导及在职指导。   4.晋升机制: ①资深客户经理路线:A0初级豪宅顾问——A15资深客户经理; ②高级管理者路线:豪宅顾问→店经理→店总监→大区经理→城市经理;入职满6个月就可以参加管理者的公开竞聘,平均晋升周期是8-15个月; 其他:内部职能转岗机会,公司提供非常广阔的发展空间;   5.其他福利 (1)公司提供六险一金+内部员工购房无息贷款+年度体检+年度带薪出游+节假日福利+司龄生日+ 每月团建经费; (2)逢节必过,仪式感满满,我们连儿童节也不放过,在感恩节你又是谁的国王和天使呢; (3)工作氛围,90后年轻化工作环境,扁平化管理,还有每月的文化研讨日,和读书、篮球、健身等兴趣小组,让你上班不单调;   公司介绍: 丽兹行(LANDZ REALTOR)核心团队成立于2005年,致力于为净资产五千万以上的高净值顾客提供以豪宅交易为核心的经纪服务和全流程资产配置方案。公司业务覆盖国内(北京、上海、深圳三城)及海外(美国、英国)超过400个一二手豪宅楼盘,产品类型包括公寓、别墅、四合院和商业地产。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位要求 1、 按照公司销售目标,制定自身销售计划,负责销售区域内销售活动的策划和执行,达成销售指标; 2、负责公司产品的推广和销售,开拓新的客户和市场,承担客户的开发、跟踪、回访和维护工作,获取有价值的市场机会; 3、 负责跟踪项目执行情况,协调资源,及时解决客户反馈的问题,提高客户满意度,和客户维系长期稳定关系; 4、定期整理、归纳并更新所负责行业和客户的市场信息、访问报告; 5、完成领导交办的其他工作。 任职要求 1、大专及以上学历,具有医疗卫生、政府行业经验和优秀应届毕业生优先; 2、市场感觉敏锐,较强的客户沟通能力和商务处理能力; 3、优秀的学习能力及执行力,团队合作意识强; 4、强烈的目标感,良好的心理素质,能承受较大的工作压力; 5、年龄21-35周岁,热爱销售,品行端正,身体健康; 6、XX面议,底薪加提成。
  • 8k-15k·13薪 经验不限 / 大专
    信息安全 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司服务及产品在北京地区业务拓展; 2、建立以网络安全服务为主的销售工作; 3、根据部门销售计划,承担销售业绩指标,完成销售任务; 4、负责行业市场的开拓、客户开发及维护工作。 岗位要求: 1、大专以上学历; 2、具有IT类产品、服务销售工作经验优先考虑; 3、具备较强的人际沟通、协调能力,独立的分析、解决问题能力; 4、具有敏锐的市场触觉,高度的责任意识。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 不限
    汽车交易平台 / 未融资 / 50-150人
    汽车销售,展厅销售,4s店销售,销售** 汽车销售 【岗位职责】 1.负责整车销售服务和进店客户咨询服务; 2.负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标(含利润、二手车等); 3.负责整理各车型的销售资料及客户档案; 4.负责售前业务跟进及售后客户维系,做好回访、邀约工作,提升客户满意度; 5.完成丰田GMS系统录入及更新工作; 6.收集竞争对手信息,随时了解行业发展趋势; 7.配合执行各类市场活动; 8.完成领导交办的其他工作。 【任职要求】 1.良好的沟通、表达、应变能力和解决问题的能力: 2.原则上一年以上相关行业工作经验,如其他行业销售能力较为突出可另议 3.熟悉汽车相关知识,良好的销售技巧,和服务意识;
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