• 40k-50k 经验10年以上 / 本科
    人工智能服务,IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 50-150人
    1.整合公司TOC&B所有业务系统技术架构,建立数据、技术、产品体系标准,实现数据、产品、业务的一体互通; 2.实现面向场景的产品功能设计及研发,打造公司产品服务能力及服务体系,持续提升平台整体技术开发能力; 3.负责组建公司搜索、画像、数据、存储等技术团队,进行公司技术后台、数据中台、产品前台的规划、设计、建设; 4.负责技术团队梯队建设及日常管理,包括制定工作计划、目标分工、技术指导、职业化培养、考核评估和激励,全面提升团队的效率水平; 5.带领并指导开发团队,进行系统的架构设计、模块拆分、功能实现,技术难题的解决。 职位要求: 1、计算机相关专业硕士及以上学历,35岁以上; 2、具有较强的技术敏感性和行业前瞻性。具有十年以上大数据相关软件产品及项目管理开发经验; 3、深厚的技术背景,具有多个中大型项目实际操作经验; 4、精通互联网技术系统的架构设计、系统分析、编码实现、性能优化及系统安全;精通常用设计模式和主流设计工具,能进行系统建模、总体设计; 5、有大型搜索系统、知识图谱实践经验者优先,熟悉机器学习工具及框架,如Tenserflow、Pytorch、Sklearn等; 6、熟悉掌握Hadoop、Spark、Hive、Kafka、Flink,HBase、ES、TensorFlow、PAI等大数据与人工智能技术体系。具备海量数据、大批量、高并发、高性能分析及处理的成熟经验; 7、有系统分析设计能力,能独自解决整体规划方案,制定技术规范; 8、良好的团队合作精神、较强的沟通能力和管理能力,责任心强、工作敬业。
  • 30k-60k 经验10年以上 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 500-2000人
    1. 主导并参与集团核心项目的研发工作,理解并分析业务需求,进行架构设计; 2. 负责项目进度的把控,保障开发质量,预测和把控技术风险; 3. 负责技术团队的建设和人才培养,提升团队工作效率,工作质量和整体技术能力; 4. 解决关键的架构,技术问题,优化整体系统性能,对系统的重用、扩展、伸缩性和简洁等做系统级的把握; 5. 能够为团队引入创新的技术、创新的解决方案,并起到表率作用; 6. 负责研发团队的日常管理和工作安排,提升团队工程实践能力,以及保持团队的凝聚和战斗力。 任职要求: 1. 计算机及相关专业本科及以上,10年以上的工作经验,5年以上技术架构经验,3年以上技术团队管理经验; 2.掌握主流应用服务器架构体系、数据库以及各种中间件技术,有SaaS平台技术架构经验; 3. 熟悉负载均衡、缓存、网络安全、数据库高可用设计及性能评估机制; 4.有大型商业软件开发和管理经验,主导从设计到上线的全过程; 5.技术视野开阔,对前沿技术、行业内技术动态具有高度敏感性,应用到公司实际场景中; 6.有很强的分析和解决复杂问题的能力,具备良好的沟通和组织协调能力; 7. 为人诚信,具备高度的责任心,工作主动积极,保证工作投入度; 8.团队管理能力强,善于管理培养和正向影响队伍,能带领团队成员在技术领域快速成长。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:进行各专业工程预结算 每月薪资:10000-15000元 职位福利:五险、包吃、包住 、话补、交通补助、加班补助 学历要求:无 工作年限:3年以上 工作地址:新疆伊犁州可克达拉市 任职要求:可以独立进行多专业工程预算和结算 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 40k-80k 经验10年以上 / 本科
    电商、社交 / 未融资 / 50-150人
    要求: 1、***本科及以上学历,男士,IT相关专业。 2、在软件行业从业不少于15年,有知名公司技术总监或CTO同岗位经验,如华为、小米、科米、讯飞等相关企业经验。 3、熟悉软件系统架构设计、功能开发、自动化测试,有丰富的项目管理经验、产品研发经验 4、熟悉大数据数据治理、数据安全、隐私计算等大数据基础设施平台和工具产品的核心代码研发经验 5、具备出色的团队管理和沟通协调能力,善于调动内部资源,具备较强的目标意识和解决问题的能力 50人左右的团队规模,管理经验最少3年以上,最好能对当前的AI技术等新技术有了解的
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 天使轮 / 15-50人
    工作内容 负责CTO日常工作管理以及日程安排,随同出差处理事务 岗位职责 本科以上学历,态度认真负责,具有良好的团队协作精神以及沟通表达能力
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 少于15人
    一级造价安装 最好有职称 持证联系 1111111
  • 企业服务,信息安全 / 不需要融资 / 50-150人
    工程造价审计、商务成本合约、财会出纳、工程招标投标(助理员)(科员) 岗位要求 1.*******本科及以上学历,年龄22至30周岁。 工程造价,工程管理,工程类、机械类、农林类、企业管理、理工类、综合类等相关专业优先; 2. 1年以上从业经验,具备中大型企业相关岗位工作经验优先; 3.具备较强的创新意识能力; 4.具备较强的人际沟通能力,以及良好的方案编写能力; 乙方工作地点在集团合肥北区事业部人事组织处庐阳办事处一处(合肥市庐阳区荷塘路46号信能大厦),后期调整地点或外勤补贴费用以信能大厦为计算标准基数,每公里实行每个自然工作日单程8元/每公里进行补贴。 差旅实额报销另外加安徽省合肥市外每工作日400至600元,安徽省外每工作日600至800元。 中长期驻点驻场(标准为合肥市外连续20工作日及以上,或三个月累计20工作日及以上)享有驻场补贴,安徽省合肥市外具体标准为3000至4000每自然工作月,安徽省外具体标准为5000至6000元每自然工作月。(驻场补贴情况下不再享有差旅补贴,但享有差旅实额报销) 乙方每日工作时间不超过八小时(不含休息时间),标准工作日时间为上午9点上班,中午12点下班,下午14点上班,晚上17点下班。周六周日、节假日等执行国家法定标准规定。若工作日、周六周日、节假日因工作事项加班,单位则给予乙方调休或支付乙方加班费。 加班费计算标准为正常通用标准工作日60元每工作小时,周六周日为200元每工作周六周日天,节假日为300至400元每工作节假日天。入职满一年每年可享受带薪寒假年假25天,具体为放至农历正月十六。入职满两年每年可享受带薪暑假高温假25天,具体为公历7月16日至8月20日时间范围段。 乙方工作内容(方向)如下: 1:负责项目招投标、备案等工作;协助收集单位业务数据、分析数据合理性,给出合理建议;工程档案,工程成果文件,造价成果文件,工程各类成果审计报告等资料文件编排,整理。与采购人(委托方)的沟通采购项目的方案编制、招标文件编制、开标评标公示(告)等工作,以及各类质疑投诉的处理等招标流程工作;负责招投标信息平台的操作等相关事宜;协助配合制定招、投标方案招标工作及工程合同的签订,及时提供相关的预、结算资料。 2:配合集团合肥北区事业部部长对合肥北区事业部全部所有在职员工进行偶尔性阶段性的监督,监察,审计,纪检工作,并最终形成针对所被接受监督,监察,审计,纪检员工的总结性评论报告。 3:完成上级主管、相对应部门和对应领导负责人交办安排的其他工作任务和其他工作事宜事项。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,房产家居 / 未融资 / 15-50人
      负责公司项目的成本控制和预算编制工作。 主要职责: - 负责项目成本的预算编制和控制,确保项目不超出预算范围;   - 参与项目的合同谈判和合同管理,维护公司的利益;   - 对项目的进度进行监控,及时发现问题并提出解决方案;   - 负责项目的成本核算和成本分析,为公司的决策提供数据支持;   - 熟悉造价管理相关法规和标准,具备较强的风险意识;   - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与项目团队和外部合作伙伴有效沟通。 职位要求: - 大专及以上学历,工程造价、工程管理等相关专业;   - 2年以上工程造价管理经验,有多个大型项目经验;   - 熟悉造价管理相关法规和标准,具备较强的风险意识;   - 熟悉工程项目的预算编制和成本控制,具备较强的成本分析能力;   - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与项目团队和外部合作伙伴有效沟通;   - 熟练掌握造价软件,如建设工程造价管理系统等。 福利待遇:面议 - 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度;   - 提供丰富的培训机会和职业晋升空间;   - 提供各类带薪假期、生日福利等。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,请将简历发送至阜政咨询。我们期待您的加入!
  • 6k-11k 经验5-10年 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 独立完成项目估算、预算、结算审核等造价咨询工作; 2. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格: 1. 大学专科学历及以上,工程造价、土木工程等相关专业; 2. 具有 3 年及以上咨询公司工作经验,有全国 1 级或 2 级注册造价工程师证书者优先; 3. 熟悉工程造价相关法律法规、政策及行业规范; 4. 熟练掌握各类工程造价软件,具备较强的数据分析能力; 5. 具备良好的沟通协调能力、团队协作精神和责任心、会开车。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇,****; 2. 提供各类专业培训和职业发展机会; 3. 良好的工作氛围和团队协作环境。 应聘方式: 有意者请将个人简历、相关证书及作品集发送至我公司指定邮箱,邮件主题请注明“应聘造价工程师”。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。期待您的加入!
  • 7k-12k 经验5-10年 / 大专
    专业服务|咨询,房地产|建筑|物业 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、独立算量及编制完整清单及组价,独立完成清单漏项增补,保证速度和质量 2、作为项目负责人全面负责项目全过程专业总体情况,如各方面协调、沟通,前期资料收集、计量、计价、存档等具体工作; 3、负责项目实施过程中各方协调工作,带领项目组成员按公司要求完成各项工作; 4、合理分配安装部门组内人员的工作,对进度和项目完成速度质量起到监督管理作用; 5、与外部友好、顺畅的沟通,项目催款。跟业主对接项目完成进度情况,疑问卷咨询和回复,图纸的更改等,具有高度的敬业精神,具备一定的沟通能力; 6、按照公司培训计划,指导实习生进行学习,给予实习生技术指导; 7、投递者需有5-6年经验,有安装一级造价证书优先; 8、熟练运用广联达、算王、斯维尔等计量计价软件;
  • 7k-12k 经验5-10年 / 大专
    专业服务|咨询,房地产|建筑|物业 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、独立算量及编制完整清单及组价,独立完成清单漏项增补,保证速度和质量 2、作为项目负责人全面负责项目全过程专业总体情况,如各方面协调、沟通,前期资料收集、计量、计价、存档等具体工作; 3、负责项目实施过程中各方协调工作,带领项目组成员按公司要求完成各项工作; 4、合理分配安装部门组内人员的工作,对进度和项目完成速度质量起到监督管理作用; 5、与外部友好、顺畅的沟通,项目催款。跟业主对接项目完成进度情况,疑问卷咨询和回复,图纸的更改等,具有高度的敬业精神,具备一定的沟通能力; 6、按照公司培训计划,指导实习生进行学习,给予实习生技术指导; 7、投递者需有5-6年经验,有安装一级造价证书优先; 8、熟练运用广联达、算王、斯维尔等计量计价软件;
  • 30k-40k 经验10年以上 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 高度理解公司的整体发展战略,全面负责整个研发中心的技术方向研究和总体规划,推动公司技术创新,提高公司核心竞争力; 2. 领导公司的技术团队,建立高效的技术管理体系,提升团队技术能力; 3. 参与公司产品研发项目的技术评审,确保项目技术方案的合理性和可行性; 4. 跟踪业界技术发展趋势,对新技术、新产品进行研究,推动公司产品技术升级; 5. 负责公司内部技术培训、知识分享和技能提升,提高整体技术水平; 6. 参与制定公司年度技术预算和研发计划,并监督执行; 7. 与其他部门协同合作,确保公司业务和技术的紧密结合,提升业务效率; 8. 维护与合作伙伴的技术接口,保持技术领域的竞争力; 9. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格: 1. 本科或以上学历,计算机相关专业双一流院校毕业; 2.计算机相关专业本科及以上学历,8 年以上技术工作经验,3 年以上技术团队管理经验; 3. 熟悉互联网行业技术发展趋势,具备丰富的技术领域知识,包括但不仅限于大数据、云计算、人工智能、区块链等; 4. 具备优秀的领导力、沟通协调能力和团队协作精神,能有效激励团队成员; 5. 具备较强的逻辑思维能力、分析问题和解决问题的能力; 6 具有强烈的责任心和事业心,能承受工作压力; 7. 有知名互联网公司或创业公司 CTO 工作经验者优先。 技术要求: 1精通Vue2、Vue3、JavaScript、HTML5、CSS3、Java、Python、Andriod、OC、Swift、微信小程序原生开发编程语言; 2.精通Vant、Ant Design、Element等组件库,熟悉Fullter、Uniapp、Taro等混合框架,熟悉Typescript、eChartsD3等图形化展示框架; 3.精通Spring、Springboot、Spring Cloud Alibaba等微服务后端框架; 4.精桶Mysql、Mongodb、Redis等数据库,精通Mybaitis、Mybaitis-Plus、JPA等ORM映射框架、熟悉Netty、Websocket等通信协议框架,熟悉自动化测试流程; 5.熟练使用Docker、Jenkins、K8s等CICD运维工具,对部分技术的底层逻辑进行过深入研究,并关注前沿技术发展。
  • 10k-15k 经验5-10年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    职位要求: 1. 专科或以上学历,工程造价、工程管理等相关专业。 2. 5年以上工程造价咨询工作经验,有丰富的项目实施经验。 3. 熟悉各类工程项目的招投标流程,具备较强的沟通能力、业务拓展能力和团队合作精神。 4. 熟练掌握造价咨询工具和技术,如预算编制、成本控制、变更管理、合同管理等工作流程。 5. 具备较强的判断和决策能力,能够对项目进行深入的分析和评估,并提供专业、可靠的咨询意见。 6. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与客户和同事进行沟通和协作。
  • 6k-8k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    1、年龄45岁以内,居住青山区人员优先 2、具备3年以上工程造价相关工作经验; 3、具备注册造价工程师资格证书 4、熟悉造价市场以及原材料、设备市场价格; 5、熟悉国家相关工程造价信息以及法律; 6、熟悉工程造价工作流程以及相应的计算方法,能进行成本控制。 7、具备较强的沟通能力和谈判技巧
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    区块链 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责公司项目研发0-1整个管理体系建设,相关流程制度的制定和完善,并监督执行; 2.配合CTO对项目进行管理规范,进行项目沟通、协调,对项目进度及质量进行监督、检查; 3.检查考核项目管理专员的工作质量,负责协调各部门之间的关系,主动解决工作中出现的问题; 4.制定、实施项目管理相关的培训计划,提高项目管理团队的整体能力; 5.参加并组织项目管理相关的汇报、评审会及总结会等; 6.CTO安排的其他所有相关工作。 任职硬性要求: 1、**本科及以上学历(硕士优先)金融专业.年龄35以内. 2、1年以上金融行业高管助理经验,有软件研发技术从业背景(有0-1团队项目经验优先) 3、形象气质佳、熟练掌握办公软件及PPT并能英语读写说无障碍沟通; 4、具有良好的理解能力与判断能力,对上级指示能准确的理解和判断; 3、有出色的沟通能力,有严密的逻辑思维能力,较强的统筹协调执行能力; 4、工作细致认真,很强的责任感和事业心;情商高,工作主动积极!!!
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