• 30k-45k·16薪 经验3-5年 / 本科
    区块链 / B轮 / 50-150人
    岗位职责 开发高可用性的服务平台; 支持产品质量、安全、性能的提升; 定位后端低效痛点,提出并实施解决方案; 全面把控项目、熟悉性能Benchmark,对相关问题负责。 任职要求 985院校**本科及以上学历,计算机、软件工程或信息技术相关专业; 5年左右后端开发相关经验; 有高并发网络API服务开发相关经验; 有Golang、Python、Shell开发经验; 熟悉Git Flow,具有Agile & DevOps相关经验。 符合以下要求者优先 具有容器技术如Kubernetes、Docker相关工作经验; 参与或主持过网络框架、云计算平台等底层平台或组件开发; 具有服务端平台设计、网络模型/监控系统/高并发系统设计、数据架构设计相关经验; 具有AWS、GCP、OCI或Azura知识背景或工作经验.
  • 5k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 2000人以上
    公司承诺:公司直招不存在收费,工资每月按时发放(分两次发放,4号发放补贴,20号发量工资)一、工作内容: 骑手通过配送系统线上接单,品类包括附近美食、水果蔬菜、超市、鲜花、蛋糕、早午晚餐、下午茶、宵夜、饮料、甜点等,根据订单信息到商家拿商品送至客户手中。 二、工作时间:(备注:有特殊情况的可以提前申请固定班次)大早:上午7:00-13:00下午16:30-20:00 大夜:中午11:30-13:30晚上20:00-02:00 中班:上午10:00-13:30下午15:00-21:00三、岗位基本要求: 身体健康,无案底,有健康证。 四、薪资待遇: 1、工资按单提成,一单5-8元; 2、每天单量40-60单,爆单较高120单,月平均薪资 6000-12000,多劳多得。 五、福利补贴: 1、求职者自带车,没车站点有提供租用的车辆,有单独换电瓶的锂电池可以保证24小时续航更换,芝麻积分满550分可以免押金,美团没有分期买车,大家避免上当受骗。 2、全勤奖+工龄奖+距离补贴+时段补贴+大额单补贴+重量补贴+恶劣天气补贴 3、入职3个月以上且有一定的管理经验可申请储备干部,站或者城市经理等管理岗位。 六、晋升路径: 骑手一调度一站长一区经理一合伙人七、工作地点:
  • 消费生活 / 未融资 / 2000人以上
    【送餐员】0元入职,车吃住不愁,拎包入住,有车自带,没车站点安排! 该职位归属站点直招,非中介,入职当天可安排车住! 送车,名额有限。 东莞各镇区均有站点,可根据您住址安排上岗 【发薪日】每月20号(4-6日发补贴,奖金)15号,25号可预支工资 【薪资】8000-13000不等 【薪资结构】底薪+单量提成+补贴+奖金 综合单价:7-9元/单,日均单量50-80/人/天 【奖金补贴】距离补贴0.5元/单-2元/单、夜宵补贴1-2元/单,时段补贴1 元/ 单、大额单补贴2元-80元/单,重量补贴0.4元-58元/单封顶,企客难度补贴 0.2元/单,工龄补贴400-600元、满勤奖200元、新人补贴(补贴上线180 元/,可跨月)暖冬奖励3000+冲单奖、月度贡献奖150元、星级奖,老带 新奖等等 【职位描述】系统派单,新人免费培训,工作自由,手机上下线 上线就派单)弹性上班,不定期有团建活动,节假日礼品 欢迎您的加入,有意向可直接互换微信详谈!秒回 【工作时间】:工作时间:10:00-14:00,17:00-21:00,实际有效工作6个小时左右,工作较自由。(注:此时间段为必须在岗时间,其它时间可自主安排吃饭、休息等) 【福利待遇】 1、站点可以提供住宿,提供车辆,入职0费用上岗,面试成功可当天可办理入职。 2、入职即缴纳保险,全面保障你的工作安全 3、高温补贴、恶劣天气补贴、新人奖励、五星好评奖励、满勤奖、冲单业绩奖、优秀骑手奖等、老带新人奖等 4、提供食堂;【岗位职责】 1、送餐员负责平台上派的订单,接单后按照订单信息取餐送餐 2、配送物品:外卖食品 3、根据客户定位和地址将餐品送到客户手中 【职位要求】 1.年龄18-45周岁,男女不限,身体健康,无犯罪记录, 懂得基本交通法规,会骑电车,熟练操作智能手机。 愿意挑战高薪。 如果你没有经验,只要期待高薪,踏实肯千,全程免费培 训,有人教有人带,外卖软件自带导航。 【晋升空间】 骑手-队长-运营-站长-城市经理 只要你把自己的工作当成一份事业,无论做什么,只要你 努力,收获就一定会让你满意! 欢迎老骑手返岗,大门永远为你打开! 来吧,加入我们吧,有你更精彩! 我们期待你的加入!
  • 消费生活 / 未融资 / 2000人以上
    送餐员0元入职,车吃住不愁,提供新人预支 【送餐员】0元入职,车吃住不愁,拎包入住,有车自带,没车站点安排!   该职位归属站点直招,非中介,入职当天可安排车住!   送车,名额有限。   东莞各镇区均有站点,可根据您住址安排上岗  【发薪日】每月20号(4-6日发补贴,奖金)15号,25号可预支工资  【薪资】8000-13000不等  【薪资结构】底薪+单量提成+补贴+奖金    综合单价:7-9元/单,日均单量50-80/人/天  【奖金补贴】距离补贴0.5元/单-2元/单、夜宵补贴1-2元/单,时段补贴1     元/     单、大额单补贴2元-80元/单,重量补贴0.4元-58元/单封顶,企客难度补贴     0.2元/单,工龄补贴400-600元、满勤奖200元、新人补贴(补贴上线180     元/,可跨月)暖冬奖励3000+冲单奖、月度贡献奖150元、星级奖,老带     新奖等等  【职位描述】系统派单,新人免费培训,工作自由,手机上下线   上线就派单)弹性上班,不定期有团建活动,节假日礼品    欢迎您的加入,有意向可直接互换微信详谈!秒回 【工作时间】:工作时间:10:00-14:00,17:00-21:00,实际有效工作6个小时左右,工作较自由。(注:此时间段为必须在岗时间,其它时间可自主安排吃饭、休息等) 【福利待遇】 1、站点可以提供住宿,提供车辆,入职0费用上岗,面试成功可当天可办理入职。 2、入职即缴纳保险,全面保障你的工作安全 3、高温补贴、恶劣天气补贴、新人奖励、五星好评奖励、满勤奖、冲单业绩奖、优秀骑手奖等、老带新人奖等 4、提供食堂;【岗位职责】 1、送餐员负责平台上派的订单,接单后按照订单信息取餐送餐 2、配送物品:外卖食品 3、根据客户定位和地址将餐品送到客户手中 【职位要求】 1.年龄18-45周岁,男女不限,身体健康,无犯罪记录, 懂得基本交通法规,会骑电车,熟练操作智能手机。 愿意挑战高薪。 如果你没有经验,只要期待高薪,踏实肯千,全程免费培 训,有人教有人带,外卖软件自带导航。 【晋升空间】 骑手-队长-运营-站长-城市经理 只要你把自己的工作当成一份事业,无论做什么,只要你 努力,收获就一定会让你满意! 欢迎老骑手返岗,大门永远为你打开! 来吧,加入我们吧,有你更精彩! 我们期待你的加入!
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    需要有一级,二级建造师,带b证最好,工作能力,多劳多得!
  • 30k-50k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 根据用户的学习需求,设计开发更具有前瞻性与实用性的课程;完成课程一体化设计方案,包括教学内容、教学大纲、教学指南、教学活动等; 按照教学计划要求,完成在线课程录制,优化改进; 完善培训教辅材料、案例体系,制定课程考核标准,并建立题库; 指导助教开展网上学习辅导活动,帮助助教提高专业教学能力; 任职要求: 热爱教育行业,本科以上学历; 具有web前端开发、或java开发、3G开发、C++、大数据等5年以上一线项目研发经验,有讲师经验优先;熟练掌握开发的基本技术; 语言表达流利,思路清晰,有独特的授课风格及表现力,注重理论联系实际,深入浅出; 能独立完成教学资料的开发(题库、案例库);具有较高的技术水平和丰富的项目开发经验; 懂在线学习用户心理,善于沟通; 擅于学习,工作态度积极主动,对学员有极强的责任心;具有创新的思维和意识;具有一定的抗压能力; 6熟练使用Mindmaneger、PPT等办公软件; 感兴趣的伙伴欢迎加微沟通:壹捌陆壹零玖玖捌玖壹伍 慕课网网址 www.imooc.com
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    移动互联网,教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、任职要求 1、本科及以上学历,3 年以上 java 实际开发经验; 2、精通java开发,逻辑能力强,基础扎实; 3、精通基于数据库(oracle或MySQL)的应用开发; 4、对微服务有一定认知,熟悉 spring cloud 或 springboot 框架。熟悉springboot整合数据库、日志、Redis、MQ等常见框架组件;
  • 移动互联网,教育 / 不需要融资 / 50-150人
    1、负责商业课程需求调研; 2、负责商业课程竞品分析; 3、负责商业课程选题挖掘; 4、负责商业课程大纲设计(教学维度); 5、负责评审技术专家合作资质; 6、负责培养新讲师,维护老讲师; 7、负责与讲师一起打磨课程质量和提升课程商业价值; 8、负责审核课程PPT,视频质量; 9、负责与老师一起制定课程制作进度计划并推进进度; 10、负责课程文案核心卖点提炼和素材收集与加工; 11、负责课程创建与内容编排上架; 12、负责付费学员群维护; 13、负责学习回访与用户学习问题收集; 14、负责课程升级迭代。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 150-500人
    职责描述: 1、拓展金融机构资源:包括消费金融公司、网络小贷等持牌机构,独立完成合作的拓展、沟通、谈判,根据公司产品及业务需要,制定商务拓展计划并快速有效执行; 2、研究各种商务合作模式,挖掘各类资源,创造优质合作项目并深度维护合作伙伴的关系,完成商务方案撰写、协议签署,完成部门定制的个人业绩指标; 3、积极配合项目落地,协调公司内部商务、市场运营、产品研发等资源,完成项目推动与落地。 任职资格: 1、本科及以上学历,3年以上商务拓展相关工作经验; 2、有一定的金融机构合作资源、熟悉相关行业产品; 3、商务合作思路清晰,有良好的计划性、执行力和协调能力,思维逻辑严密,具有极强的人际沟通能力、商务谈判能力。 【岗位诱惑】: 1、行业开拓者、好的平台能施展你的才华; 2、公司有体系化的工作方法,让你从“做得到"进化为"做得好"; 3、团队氛围好、扁平化管理; 4、1/7/9/11号线地铁出口3分钟直达办公室、周边美食云集、办公环境优美; 5、六险一金、职业培训、绩效奖励、咖啡茶点等,五天工作制。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、熟悉直播行业,能够结合业务实际场景对舆情信息具有准确的判断力; 2、完善舆情应对机制,包括信息挖掘、研判、处置及深度运营,协同各方妥善处置危机舆情事件; 3、对舆情深度分析,能够作出影响力的判断和总结,并提出合理有效的分析报告和走势预测; 4、关注行业监管动态,定期梳理热点、要点进行专项研究。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上舆情监测/分析相关工作经验; 2、逻辑清晰,总结能力强,具有风险敏锐度; 3、关注社会热点、监管政策,擅长信息收集、数据处理,较强的文字功底; 4、熟悉舆论传播规律,使用过2种以上社交媒体应用。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,社交 / 不需要融资 / 少于15人
    在家办公,一部手机就可以 日结 无需面试 要求 :18-35周岁     工作时长:兼职三小时,全职六小时。时间段24小时自选      工作地点:在家 宿舍都可以  薪资待遇:   兼职:平均一月  4k-6k   全职:平均一月  8k-3w       本工作全程不会收取任何费用,放心咨询
  • 20k-30k 经验1-3年 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 负责研究适用于医疗应用场景的统计和机器学习算法(如图神经网络、多模态数据融合、时序分析等),提高AI在疾病预测、保险理赔、医保控费、健康服务推荐等方面的能力; 2. 参与医疗AI产品的研发,与产品团队、开发团队合作完成创新技术向应用成果的转化; 3. 参与和外部研究机构的学术合作,共同研发创新AI算法; 4. 基于上述工作发表AI领域**论文,申请发明专利。 任职要求 1. 计算机、统计学、数学、自动化、生物信息学等相关专业硕士或以上学历; 2. 对人工智能和机器学习算法有浓厚的兴趣和深入的研究经验; 3. 具有丰富的算法设计与编程开发经验,熟练掌握Python或R编程; 4. 具有良好的沟通能力与多学科团队协作能力; 5. 在人工智能领域**期刊、会议上发表过学术论文者优先; 6. 在医疗人工智能领域有相关研究经验者优先; 7. 对商业保险、社会医保(如临床路径、DRGs)体系有相关经验者优先。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责Android端产品的功能开发、优化和维护,大前端新技术研究; 2、参与产品需求分析,设计合理的技术方案; 3、编写高质量的代码,确保代码可维护性和扩展性; 4、与产品经理、测试人员紧密合作,确保产品按时上线。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机相关专业,有扎实的Kotlin/Java编程语言基础,3年以上Android开发相关工作经历; 2、掌握Android各种UI布局和控件,能够熟练自定义UI控件; 3、对Android系统应用管理、进程管理、内存管理、activity管理机制有理解; 4、熟悉Android各个系统版本API特性,熟练掌握各种相关开发、调试、优化工具; 5、在规定时间内高效完成任务并具备良好的团队合作精神,可承受一定的工作压力; 6、有SDK开发维护经验,组件化、插件化、自动化测试开发等项目经验的优先; 7、熟悉APP端性能优化或有鸿蒙、H5项目开发经验者优先。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、围绕集团内专业公司年度战略重点、业务策略分析组织能力现状与短板,规划和设计重点人才发展项目,提升关键人群能力,解决业务发展难题。 2、统筹规划、高效开展重点人才发展项目,设计场景化、闭环式的训战学习模式。 3、负责培训项目的宣传与营销推广,并对学习运营数据进行分析,改进。 任职要求 1、具备大型企业组织能力发展、企业大学建设、培训服务咨询等相关工作5年以上经验,能够独立规划中、高级人才培养项目。熟悉人力资源相关理论,学习发展理论。 2、具备丰富的项目管理经验,能够独立、高效地开展项目性工作,统筹内外部资源。 3、对用户需求敏感,创新能力强,能熟练规划线上运营及推广方案。 4、具备良好的客户沟通能力,AI工具使用能力,文案创意能力,数据分析能力。
  • 12k-24k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    年龄:25-40岁 薪资详细:薪资待遇每个月保底6000+差旅费2000 +业绩百分之十提成 岗位职责: 1. 负责区域内农资经销商、种植基地、合作社等客户的开发与维护; 2.精准讲解公司农科技产品的功能、技术优势及使用场景; 3.完成季度/年度销售任务,跟踪客户需求并制定解决方案; 4.收集市场竞品动态及客户反馈,协助优化产品策略; 5. 协同技术团队为客户提供种植方案咨询及售后服务。 任职要求 1.1年以上销售经验 2.具备独立开拓市场能力,熟悉农业产业链运作模式; 3. 抗压性强,适应短期出差,有驾照及农村市场资源者优先; 地址:宁波慈溪花田农场