• 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    物流|运输 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、 负责集团数据安全风险的识别、协同、跟踪、改进优化及事后评估; 2、 负责集团数据安全专项风险的治理及系统上线前的数据安全评审; 3、 负责集团信息安全、合规等方面制度的编写、更新、迭代; 4、 负责集团数据安全个人信息保护落地合规工作的开展; 5、 负责集团等保合规、通保合规、上市IT审计、关键基础设施合规建设、隐私合规等外部检查认证工作的实施; 6、 负责集团信息安全认证,如:ISO27001、IS027701。 职位要求 1、本科及以上学历,两年以上工作经验,专业不限; 2、熟知《网络安全法》《个人信息保**》《网络安全等级保护制度》等与信息安全、数据安全、网络安全、隐私合规相关的法律、法规; 3、熟悉数据安全领域的相关个人信息保护相关国内外标准及政策法规,具有将个人信息保护合规转化为企业实践落地经验者优先; 4、了解信息安全技术、信息安全防护产品,能够结合业务和现状给予符合合规的合理性安全建设思路; 5、有网络安全评估或网络风险审计背景,参与过等保、ISO27701认证等工作优先; 6、有信息安全行业证书者优先,包含但不限于CISP、CIASW、CCSC、CCSS、Security+等。 部门介绍 -隶属安全与风险治理中心,核心部门。 -负责集团-生产安全、业务风控应急、技术安全、数据安全、信息安全、网络安全、系统安全、监管合规等工作。 -全部使用阿里云技术架构构建安全体系。 -部门扁平化管理-简单-高效沟通模式。 -技术安全负责集团安全建设规划,立足于总部,服务于全网。 成长提升 1、上市公司,平台稳定,制度健全,每年拥有晋升、调薪机会,拥抱变化,成长空间大。 2、团队氛围佳,文化月、年会、团建、生日会、许愿墙等多彩活动。 薪资福利 1、饭补375/月,食堂品类丰富、营养卫生。 2、免费员工公寓,四人间,独立卫浴、空调、洗衣机齐备,可做饭。 3、免费班车上下班,自驾车停车免费。
  • 10k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、合作渠道维护和开拓,定期拜访,加深合作,发掘商机,跟进项目机会 2、生态资源整合(联合解决方案等),建设渠道体系 3、根据公司发展以及市场情况进行渠道分析,为公司决策提供支持 4、其他市场、品牌支持工作 岗位要求 1、3年以上渠道管理经验(非招商加盟渠道管理),有物流与IT行业背景更佳 2、有独立运作过单个项目的销售经验更佳 3、优秀的执行能力,快速学习能力,表达力强
  • 10k-15k 经验不限 / 硕士
    医疗丨健康,消费生活 / A轮 / 150-500人
    学术主管岗位职责: 1、负责临床研究资料整理 2、负责公司当年规划申报的知识产权(标准和专利、软著等)文件撰写 3、论文书写 4、负责整理有效疾病治疗病案,及汇总分析工作 5、负责病案诊断录入工作及定期的跟诊心得汇报工作 6、协助撰写医疗类技术报告及报批所需的相关文件 7、擅长SCI撰写的硕士学历以上优先安排面试 任职资格: 1、要求中医临床及中医相关学科毕业,硕士及以上学历 2、擅长文笔写作、有较清晰的逻辑思维能力和理解能力 3、喜欢中医中药并擅长文字整理工作 4、有撰写过政府项目文案经验 福利:五险一金、有餐补、年节福利、带薪年假
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    其他 / C轮 / 150-500人
    薪资待遇介绍: 1.为有需求的客户办理我行专属信用卡,获客方式多样化。 2.线下包括扫楼扫街,地推,企业团办。 3.模式方法多样化,场景多样化,超市,商场,社区等可以选择精准的方法做高效的事。 4.银行会提供网络信用卡申请数据和申请人不愿到网点开卡直接负责上门开卡的业务。 【薪酬待遇】 入职签合同并当月缴纳五险一金 (养老保险,医疗保险,生育险,工伤,失业保险,公积金) 综合年薪(15万~30万)=无责底薪+创收佣金+竞赛奖金+季度奖金 【福利保障】 1.餐补(900元/月)=年10800元 2.过节费(300元/全年共5个)=年1500元 3.五险一金(入职即缴) 4.洗衣卡 5.生日卡 6.话费补助(100元/月)=年1200元 7.带薪年假+婚假+产假+免费体检+节假日福利+年终奖+年货大礼包等等! 8.加上各中福利以及自己的努力轻轻松松年薪12W+ 我们需要你 1.35周岁以下学信网可查大专及以上毕业学历 2.有地推,面销,快消品,信用卡销售工作经验 3.工资无上限,多劳多得 4.中国人民银行个人详细版本征信近6个月使用额度不高于5万(只是 地址:河北省石家庄长安区裕华东路105号中信银行三楼
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    负责团队的销售管理,人力资源管理,培训管理,综合运营管理,业务推动等工作,通过3-4年的高强度培训+实践,迅速成为一名合格的营业处经理(am),各自带领一个独立运营的营业处,负责营业处日常运营及团队的管理。 招募:寻找优秀的人才加入团队。团队发展最重要的就是要有“经营理念一致的人才”,精英管理职在经营中,需要持续挖掘优秀的人才。这些招募来的优秀人才,就是您团队的伙伴。 训练:帮助优秀的人才成长。如果说寿险规划师的工作就是“协助客户为家庭建立足额保障,实现财务自主”,那么精英管理职的工作就是“协助寿险规划师去协助客户为家庭建立足额保障,实现财务自主”。这一过程,需要专业系统的训练。 销售:推动销售提升收入。入职后经过一个月的**学习,精英管理职进入短暂的市场销售实做(On Job Training)。在此期间的销售实习,帮助您掌握基础销售技能。在此期间的招募工作,帮助您组建团队。组建团队之后,我们同意您在自己成为销售楷模(Top Sales)的同时,带领团队伙伴销售成长。我们更鼓励您将发展团队放在首要位置,并为此备下丰厚的管理酬佣支持。 激励管理:综合管理激励团队。我们将管理中的一项“激励”,提升到重要的地位。这是想提醒您,寿险团队的管理与传统的行政手段不同。您需要挖掘团队伙伴的梦想,并引导伙伴们为之努力  任职要求 1、本科及以上学历; 2、在北京工作生活3年以上; 3、没有寿险行业从业经验; 4、具有很强的进取精神和团队合作精神,有持续学习的能力; 5、具有良好的沟通能力和开拓市场能力; 6、具有一定的管理能力。
  • 18k-28k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、以业务增长为目标,负责Capcut Web端用户的增长运营工作,能独立规划所负责版块,完成效果追踪并不断优化; 2、拓展海外增长与推广渠道,促进跨界合作与引流,拉动产品增长; 3、跨部门协同、沟通,推进策略落地; 4、对运营和市场数据进行实时监测与分析,不断调整运营策略,提升业务效果。 职位要求: 1、3年以上海外用户增长/渠道拓展/运营推广经验; 2、英语流利,能与国外团队及合作伙伴进行良好的口头和书面沟通; 3、较强的数据分析能力,善于发现增长点和机会点,能够根据数据调整策略; 4、优秀的沟通协调和资源整合能力,能有效推动方案落地。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 硕士
    软件服务|咨询,数据服务|咨询,人工智能服务 / A轮 / 50-150人
    工作职责: 1. 参与业务流程,深入理解项目,制作工作战略规划相关材料;依照战略方向分析经济形势,对公司业务进行分析论证和价值评估,撰写项目行业研究报告等文件; 2. 密切跟踪行业动态和市场信息、跟踪研究相关政策,并及时了解相关法律法规、经济政策、行业趋势,撰写相关报告; 3. 梳理公司业务,制作融资材料;开展融资业务对接与谈判,协议签订、保证项目进度,包括投资者对接、资料梳理、协助尽调、缴款、工商变更、跟进投后工作等;以及法律、会计、审计等中介机构的协调维护。 4. 协同市场品牌部门打造良好的企业形象,处理企业与投资机构的关系,并发展新的投资人关系; 5. 通过投资思维框架,根据公司业务和管理特点,参与制定公司的财务体系和业务抓手;协助公司经营分析,为公司各项业务发展提供指标分析和判断依据; 6. 跟进公司业务进展,推进、配合总裁办完成各项工作分配和业务对接。 任职要求: 1. 硕士学历以上(海内外知名高校优先),金融、财务、投资等相关专业,理工复合背景优先; 2. 三年以上股权基金投资及资管工作经验;有科技公司研发经验者优先; 3. 品貌端正,为人坦诚,精明干练、善于表达,具备较强的公关及组织协调能力,有创投机构和创始人的圈子; 4. 金融专业知识扎实,熟悉资本市场、证券市场、税务、法律知识及相关法规和政策; 5. 具有具有良好的分析和判断能力,较强的逻辑思维能力; 6. 具有技术导向2B领域投资经验,具有人工智能行业、自动驾驶行业投融资经验者优先。
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.无犯罪记录 2.热情开朗善于沟通,踏实工作
  • 4k-7k 经验不限 / 大专
    消费生活,物联网 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责数据回访,分析运维数据,整理客户意见,定期输出数据并及时反馈; 2、熟悉了解后台系统,负责后台操作及订单处理; 3、负责受理客户来电咨询及投诉,并做好跟踪处理记录和回访工作; 4、及时更新客户信息,定期安排客户回访并做好相关记录,与客户保持良好的沟通; 任职要求: 1、 18-30 岁,中专以上学历,踏实,热情,普通话标准清晰,反应敏捷、表达能力强; 2、能吃苦,服从管理,善于沟通,有一定计算机基础,能熟练使用OFFICE 、EXCEL软件; 3、具备良好的服务意识,有责任心,有较强的工作积极主动性; 4、有销售助理相关经验者优先录用。
  • 13k-20k·13薪 经验3-5年 / 大专
    文化传媒 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:  1、对C端工具线/游戏线APP产品具体方案落地,为用户获取/活跃/留存等关键指标负责;  2、负责数据驱动产品的优化升级,发现业务问题,提出业务优化策略,设计解决方案,并通过数据验证策略效果; 3、拆解产品全链路核心数据指标,快速实验迭代促进指标提升;挖掘数据价值,不断提升产品流量的变现效率; 4、协调研发、测试、设计、运营商务等资源,保证产品按期上线,对产品效果负责; 5、设计产品的商业化方向,并综合考虑用户体验。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上互联网工具产品经验,深入了解行业和用户; 2、数据意识好,动手分析能力强,善于通过数据发现问题本质; 3、具备深度思考和复盘总结能力,有良好的自我驱动和学习习惯;  4、独立主导过用户增长或产品核心策略,对增长有独到见解更佳。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    文娱丨内容、社交 / 未融资 / 15-50人
    主播要求: 1、全职保底6000-10000,时长4小时起 兼职4000-6000,时长2小时起,自由休息 2 我们有专业的运营团队,提供全程的专业培训,让你 从懵懂到孰练掌握各种直播技巧, 4、年纪35岁以内,形象气质佳可以放宽, 5、我们有专业的直播设备,独立的直播问,休息室, 6、摄影师跟拍,剪辑
  • 15k-25k 经验3-5年 / 硕士
    其他 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、系统软件开发,进行用户界面、软硬件协同等相关开发; 2、及时跟进产品系统软件的用户反馈,开展算法、程序的迭代升级; 3、配合公司相关部门,完成相关的软硬件联调测试和文档撰写工作。 任职资格: 1、**本科及以上学历,理工科相关专业,3年以上工作经验。 2、熟练使用WPF,熟悉.net Framework 3、熟练使用C++, Boost,多线程开发 4、最好有C++, QT界面开发经验 5、有图形处理算法开发经验优先考虑
  • 12k-24k·14薪 经验3-5年 / 本科
    区块链 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1 基于公司业务线(或者是你自己之前的圈子)拓展新商户 2 做好老客户的关系维护,掌握客户的需求,做好追踪、联系 3 针对主动发现的或者客户提出的问题、需求等,**时间协调并追踪相关部门为客户解决 4 对行业有一定的动态观察,分析,定期给出报告 任职要求: 1.做过海外支付、熟悉游戏出海圈、流量代投公司、海外媒体服务 优先考虑; 2.具备一定的抗压能力,自我驱动能力; 3.良好的沟通和表达能力,能够主动发现并解决问题。 注: 朝九晚六  双休 入职购买五险一金
  • 10k-20k·14薪 经验不限 / 不限
    医疗丨健康 / 未融资 / 少于15人
    工作内容: 1、管理日常运营:负责直播日常管理运营工作,对直播效果、运营数据负责; 2、负责内容建设营造直播氛围:负责直播内容的建设,组织策划热点话题,通过策划引导主播营造直播氛围,提升用户活跃度、黏性及公司品牌影响力; 3、收集数据并推进方案落实:收集和分析运营数据,定期复盘,推进直播方案落地执行,提升关键指标; 4、关注行业动向并优化活动方案:关注直播行业动向,监测分析竞品动态,能跟随时下热点并及时优化直播活动方案; 5、招募新人:负责招募合适做主播以及达人的网红或符合条件的新秀; 6、培养主播并协助开播:培养主播,帮助主播做好直播方向和规划,协助主播开播; 7、分析数据调整方向:对主播的数据进行分析,调整好直播的方向; 8、学习公司业务能接受新事物:能够根据公司的业务进行快速的学习,善于沟通,接受新事物的能力强; 9、引流控场并和粉丝互动:在直播间引流控场,活跃气氛,帮助主播和粉丝互动; 10、销售产品完成业绩:按照团队业绩目标设定销售计划,并对上线产品的销售业绩负责; 11、跟进投诉反馈并提出解决方案:跟进主播的咨询、投诉、建议、反馈,有效处理并提出合理的解决方案。 岗位职责: 1 、精通内容营销,负责直播活动内容策划(商品的.匹配、脚本的制定、数据分析、内容优化),帮助主播产生优质内容,增强互动性; 2、监测和分析运营数据,根据相应活动节点,提供有创意的包装创意和活动玩法; 3、直播中控台各项工作,包括维护气氛,公告,直播间活动,禁言等等,必须能熟练上架产品; 4、负责微信、微博、抖音等直播平台的运营,对新鲜热门话题敏感,并能抓住要点要发挥创意; 5、负责发掘优秀主播,引进主播资源。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -参与公司研发工具链的开发,包含资源调度、自动化、性能、大数据分析和处理等 -负责工程平台的设计、开发及优化工作 -参与工具的落地和推广,在百度各产品线使用 -参与全流程智能化的设计实现(包含智能调度、智能执行、资源整合等) 任职资格: -计算机相关专业,本科及以上学历 -快速的产品及业务学习能力,敏捷而周到的逻辑思维能力 -热爱互联网,有责任心,敢于担当,有团队合作精神 -熟悉软件测试或开发 -能熟练地应用Java/Spring MVC进行开发 -有大型集群及数据运维经验者优先,有基础架构开发经验者优先