• 6k-10k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    1、做好餐厅服务工作(点菜、报菜名、点酒水、上菜等相关工作); 2、形象气质佳,有相关经验者优先。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 必须看这里!!!!! 1:负责外拓客户。 2:客户的预约,从而使客户成交。 3:客户成交后期的维护。 4.负责公司车辆的营销租赁,维保,调度工作,统筹调度各类型车辆的归还和使用,建立租赁工作体系及流程,做好风险把控工作。 任职资格: 持C1驾照,有丰富的从业经验,(定损,事故处理,车辆买卖) 团队介绍:公司成立16年有余,初到苏州分公司,现高薪急聘拥有经验的从业人员,不差薪资,差的就是你丰富的经验,迅速配合团队进行快速发展!有丰厚的奖金,感兴趣的来联系我吧
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、面向豪华品牌汽车厂商的大客户销售,并与其介绍公司业务模式和产品; 2、关注市场及竞品信息和动态,发掘客户需求,高效整合内外部资源,为客户提供营销解决方案; 3、承接客户需求,与内部团队的沟通/协作,整合资源,为客户提供效果的监测/分析及改善建议,保障客户营销解决方案落地与顺利实施; 4、制定执行营销战略,制定客户发展计划、客户关系及销售过程管理; 5、完成公司及部门下达的对应业务指标。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备广告代理公司销售经验或客户资源者优先; 2、熟悉互联网汽车广告业务流程,有一定的提案能力,了解客户对设计、投放的整体需求,准确、及时传达客户要求,与团队保持良好沟通,深度发掘其他合作需求; 3、沟通协作能力强,思维敏捷,能够准确把握产品优势和客户心理,促成销售业绩; 4、强烈的客户开拓能力和结果导向能力,主动思考意识。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、面向豪华品牌汽车厂商的大客户销售,并与其介绍公司业务模式和产品; 2、关注市场及竞品信息和动态,发掘客户需求,高效整合内外部资源,为客户提供营销解决方案; 3、承接客户需求,与内部团队的沟通/协作,整合资源,为客户提供效果的监测/分析及改善建议,保障客户营销解决方案落地与顺利实施; 4、制定执行营销战略,制定客户发展计划、客户关系及销售过程管理; 5、完成公司及部门下达的对应业务指标。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备广告代理公司销售经验或客户资源者优先; 2、熟悉互联网汽车广告业务流程,有一定的提案能力,了解客户对设计、投放的整体需求,准确、及时传达客户要求,与团队保持良好沟通,深度发掘其他合作需求; 3、沟通协作能力强,思维敏捷,能够准确把握产品优势和客户心理,促成销售业绩; 4、强烈的客户开拓能力和结果导向能力,主动思考意识。
  • 金融业 / C轮 / 50-150人
    1.只需完成每日工作即可,非常简单2+1(区长+师傅=你) 2.工作时间 :认可并快乐的伙伴,家里和公司两点一线;循规蹈矩的伙伴,早8:30到晚6:00;公司始终认为赚钱是重要,但是开心同样重要,公司一直在向开心的赚钱而努力 3.薪资待遇:无责8000 提成行业最牛45%,再加每月业绩现金奖金1万——3万,奖金+年终奖金+各种福利。 2022年4月人均收入5W+ 上月销冠打卡工资40w+ 新人王10w+ 4.每月都有生日聚会,团建,下午茶,公司组织各球赛,休假时国外海外可以去的情况下全国游等 5.完全公开透明的晋升空间,无限可能的上升空间,100%内部能力晋升,在这里肯努力你就能达到你想要的高度! 6.最好的团队,最真实的一路人,会成为中国领先平台,前提是你们都在
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 2000人以上
    职位诱惑: 岗位职责: ①负责客户接待、咨询工作 职位描述: 岗位职责: ①负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; ②负责公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系; ③负责线上渠道的房产信息维护,打造公司及个人的专业品牌; ④了解客户需求,促成房产(一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺...)买卖或租赁业务,为客户提供优质的购房/租房体验; ⑤为客户的资金安全提供保障,并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成; ⑥协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 任职要求: ①**本科及以上学历 ②善于沟通,有较强的语言表达能力; ③亲和力强,有良好的判断力和职业操守; ④有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; ⑤有较强的服务意识,做事认真踏实,为人正直诚恳。 薪酬福利: ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月~ ②我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,相应会带来更高的业绩与更高的提成比例,收入回报越高! ③转正后提成比例范围20%~70%
  • 8k-9k 经验在校/应届 / 本科
    房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 ①负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; ②负责公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系; ③负责线上渠道的房产信息维护,打造公司及个人的专业品牌; ④了解客户需求,促成房产(一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺...)买卖或租赁业务,为客户提供优质的购房/租房体验; ⑤为客户的资金安全提供保障,并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成; ⑥协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 任职要求: ①**本科及以上学历 ②善于沟通,有较强的语言表达能力; ③亲和力强,有良好的判断力和职业操守; ④有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; ⑤有较强的服务意识,做事认真踏实,为人正直诚恳。 薪酬福利: ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月~ ②我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,相应会带来更高的业绩与更高的提成比例,收入回报越高! ③转正后提成比例范围20%~70%
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    汽车丨出行 / D轮及以上 / 15-50人
    期资金紧张的便宜可以看过来,致力于网约车用车服务领域,纯租、以租代购各种方案。欢迎前来贵公司了解。在当今竞争激烈的租赁行业中,以其真诚的敬业精神,完善的服务与管理赢得了众 多客户得赞许和认同。经过不断得努力和创新,我们已经成为 能够为用户提供全面,专业,快捷服务得汽车租赁提供商。我们的目标是通过一流的服务质量,创造并引领市场, 公司拥有现代化,专业化,高度敬业的管理队伍,我们本着让每一位小伙伴赚到钱,让全世界都能感觉到我们的体贴与温暖,让客户体验到真正的便捷和实惠。信誉 可靠,拥有一批经验丰富的管理人才,严格的管理制度,完善的租后跟踪服务。下属的汽车修理厂为本公司车辆质量和安全保驾护航。为您 提供舒适、安全、放心的车辆,使您享受到热情、周到、安全、舒适的优质服务。 岗位要求 1、持有C1以上驾驶证三年以上的驾驶员。 2、无重大事故及交通违章,无犯罪记录,无吸毒记录,无饮酒后驾驶记录,无三个记分周期内没有记满12分记录; 3、年龄22-60周岁男女不限; 只要你身边有亲人朋友想从事网约车的工作,都可以介绍过来,拿现金奖励: 活动期间成功介绍1名司机租车可奖励千元红包
  • 12k-24k 经验不限 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    12k-25k(无责5k-7k+文化价值观(0/500/1000)+品质奖金(0/500/1000)+提成,综合薪资12k-25k) 【工作内容】 1、通过中介渠道管理、自如app、官网及自主开发渠道获取客户资源; 2、跟客户线上线下沟通、推荐自如曼舍房源产品,促成客户签约、续约,完成物业交割等工作; 3、进行线下渠道开发、社群维护,进行社群运营,与渠道形成良好的合作关系; 4、打造自如社区:成为自如客之间的重要纽带,维系社区关系; 5、协助公司对租赁市场及竞品公司进行充分调研,时刻了解行业动态。 【岗位福利】 1、无责底薪(5-7k)+价值观奖金(0-1000)+品质奖金(0-1000)+提成,综合薪资12k-25k; 2、试用期即缴纳六险一金、午餐餐补、团建旅游、免费体检; 3、房租最高优惠81折、免费换租、服务费减免、海燕计划; 4、带薪培训、1V1师傅带教、90后团队; 5、职位晋升路径:管家→资深管家→业务经理→城市总; 【岗位要求】 1、本科及以上学历,专业不限,优秀应届生也可; 2、认可长租公寓行业,愿意和团队一起共创未来; 3、热爱与人沟通,愿意在运营中持续发挥光和热; 4、熟练使用日常办公软件。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、学习业务相关知识,掌握豪宅交易流程; 2、协助客户梳理购房需求,精准匹配客户需求, 提供专业系统的需求解决方案; 3、为客户提供豪宅市场分析报告、价值对比分析报告等; 4、进行交易全流程的磋商与谈判,为客户提供安全、高效、愉悦的服务体验。 任职要求: 1、***本科及以上学历,专业不限,有一颗踏实进取、勤奋学习的心; 2、沟通能力强,有良好的抗压能力,有团队合作精神,做事讲究效率,结果导向; 3、愿意挑战自我,渴望高收入、渴望在大城市有自己的立足之地; 4、有良好的公关协调能力、客户服务意识,对他人、工作、客户负责。
  • 40k-70k 经验3-5年 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 少于15人
    职位名称: Buying Manager - Kitchen/Home 采购经理 - 厨房/家居 行业: Retail, Luxury 零售,奢侈品 工作地点: Hong Kong 香港 月薪: Z高70000元(港币) Job Description 职位描述 We are seeking two dynamic and experienced individuals to join this incredible luxury retailer as a Buying Manager. The ideal candidates will be responsible for curating an exquisite collection of designer furniture, lighting, decor and the second position will be Kitchenware. 我们正在寻找两位充满活力且经验丰富的候选人,加入这家杰*的奢侈品零售商担任采购经理一职。理想的候选人将负责策划一系列精美的设计师家具、灯饰、装饰品,而另外一个职位将负责厨房用品。 This role involves extensive travel to international trade shows, showrooms, and boutiques to source premium products that align with the brand's aesthetic. 该职位需要经常出差,参加和探访个大国际贸易展会、展厅和精品店,寻找与品牌审美相匹配的优质产品。 Candidates with a deep understanding of the Mainland China market and customer preferences are essential. 对中国内地市场和客户喜好有深刻理解,这是该职位至关重要的考量因素。 Key Responsibilities: 主要职责: Product Curation: 产品策划: Curate a diverse range of luxury furniture, lighting, and decor objects for the home. 策划各类豪华家具、灯具和家居装饰品。 For the kitchen and dining category, source everything from table settings, crystals, and wine glasses to ceramics and dining sets. 对厨房和餐饮产品进行全面采购,产品涉及餐桌摆设、水晶、酒杯、陶瓷、餐具等等。 Global Sourcing: 全球采购: Attend international trade shows in Paris, Milan, and other relevant locations. 参加巴黎、米兰和其他相关地点的国际贸易展会。 Visit showrooms of renowned designer brands and discover new niche brands to enhance our product offerings. 访问**设计师品牌的展厅,发现新的小众品牌,丰富我们的产品供应。 Brand Coordination: 品牌协调: Collaborate with various brands, ensuring a mix of price points and coordinating products based on color themes or specific aesthetics. 与不同品牌合作,确保价格点组合,并根据色彩主题或特定审美来协调产品。 Bring a creative touch to the overall curation, telling a compelling story, and identifying trends and themes. 为整体策划增添创意元素,讲述引人入胜的故事,确定趋势和主题。 Business Management: 业务管理: Manage open-to-buy spending budgets seasonally. 季节性管理采购计划支出预算。 Negotiate trade terms and conditions with vendors. 与供应商协商贸易条款和条件。 Place orders and oversee inventory and sell-through performance. 下订单、监督库存和销售业绩。 Collaborate with the retail, visual merchandising, and marketing teams for seasonal highlights and event coordination. 与零售、视觉营销和市场团队合作,协调季节亮点和活动。 Team Leadership: 团队领导: Lead and mentor an assistant buyer and a merchandise executive for each category. 领导和指导每个品类的助理采购员和商品主管。 Work collaboratively with the General Merchandise Manager of the home/lifestyle department. 与家居/生活品部门百货经理合作。 Qualifications: 任职资格: Previous experience in buying for home and lifestyle products, with a focus on luxury furniture or kitchen and dining essentials. 具备家居和生活用品方面的采购经验,聚焦于豪华家具或厨房、餐饮必需品。Deep understanding of the Mainland market and customer preferences. 对中国内地市场和客户喜好有深刻的理解。 Strong negotiation and communication skills. 出色的谈判、沟通技巧。 Proven ability to manage budgets and optimize sell-through performance. 具备管理预算和销售业绩的成功经验和能力。 Creative flair for curating products with a keen eye for trends and aesthetics. 具备产品策划创意天赋,对时尚和美学有敏锐的洞察力。 English and Mandarin fluency 英语和普通话流利 Compensation: Base salary ranging to HKD 70,000 per month, depending on experience. 薪酬: 基本工资根据经验而定,Z高每月70,000港币。 Interested candidates are invited to submit their resume, portfolio, and a cover letter detailing their relevant experience 有兴趣的候选人请提交简历、作品集以及详细说明相关经验的求职信。
  • 40k-70k 经验3-5年 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 少于15人
    职位名称: Buying Manager - Kitchen/Home 采购经理 - 厨房/家居 行业: Retail, Luxury 零售,奢侈品 工作地点: Hong Kong 香港 月薪: Z高70000元(港币) Job Description 职位描述 Luxury Buyers - 奢侈品买手 Furniture x 1 家具 x 1 Kitchenware x 1 厨具 x 1 We are seeking two dynamic and experienced individuals to join this incredible luxury retailer as a Buying Manager. The ideal candidates will be responsible for curating an exquisite collection of designer furniture, lighting, decor and the second position will be Kitchenware. 我们正在寻找两位充满活力且经验丰富的候选人,加入这家杰*的奢侈品零售商担任采购经理一职。理想的候选人将负责策划一系列精美的设计师家具、灯饰、装饰品,而另外一个职位将负责厨房用品。 This role involves extensive travel to international trade shows, showrooms, and boutiques to source premium products that align with the brand's aesthetic. 该职位需要经常出差,参加和探访个大国际贸易展会、展厅和精品店,寻找与品牌审美相匹配的优质产品。 Candidates with a deep understanding of the Mainland China market and customer preferences are essential. 对中国内地市场和客户喜好有深刻理解,这是该职位至关重要的考量因素。 Key Responsibilities: 主要职责: Product Curation: 产品策划: Curate a diverse range of luxury furniture, lighting, and decor objects for the home. 策划各类豪华家具、灯具和家居装饰品。 For the kitchen and dining category, source everything from table settings, crystals, and wine glasses to ceramics and dining sets. 对厨房和餐饮产品进行全面采购,产品涉及餐桌摆设、水晶、酒杯、陶瓷、餐具等等。 Global Sourcing: 全球采购: Attend international trade shows in Paris, Milan, and other relevant locations. 参加巴黎、米兰和其他相关地点的国际贸易展会。 Visit showrooms of renowned designer brands and discover new niche brands to enhance our product offerings. 访问**设计师品牌的展厅,发现新的小众品牌,丰富我们的产品供应。 Brand Coordination: 品牌协调: Collaborate with various brands, ensuring a mix of price points and coordinating products based on color themes or specific aesthetics. 与不同品牌合作,确保价格点组合,并根据色彩主题或特定审美来协调产品。 Bring a creative touch to the overall curation, telling a compelling story, and identifying trends and themes. 为整体策划增添创意元素,讲述引人入胜的故事,确定趋势和主题。 Business Management: 业务管理: Manage open-to-buy spending budgets seasonally. 季节性管理采购计划支出预算。 Negotiate trade terms and conditions with vendors. 与供应商协商贸易条款和条件。 Place orders and oversee inventory and sell-through performance. 下订单、监督库存和销售业绩。 Collaborate with the retail, visual merchandising, and marketing teams for seasonal highlights and event coordination. 与零售、视觉营销和市场团队合作,协调季节亮点和活动。 Team Leadership: 团队领导: Lead and mentor an assistant buyer and a merchandise executive for each category. 领导和指导每个品类的助理采购员和商品主管。 Work collaboratively with the General Merchandise Manager of the home/lifestyle department. 与家居/生活品部门百货经理合作。 Qualifications: 任职资格: Previous experience in buying for home and lifestyle products, with a focus on luxury furniture or kitchen and dining essentials. 具备家居和生活用品方面的采购经验,聚焦于豪华家具或厨房、餐饮必需品。Deep understanding of the Mainland market and customer preferences. 对中国内地市场和客户喜好有深刻的理解。 Strong negotiation and communication skills. 出色的谈判、沟通技巧。 Proven ability to manage budgets and optimize sell-through performance. 具备管理预算和销售业绩的成功经验和能力。 Creative flair for curating products with a keen eye for trends and aesthetics. 具备产品策划创意天赋,对时尚和美学有敏锐的洞察力。 English and Mandarin fluency 英语和普通话流利 Compensation: Base salary ranging to HKD 70,000 per month, depending on experience. 薪酬: 基本工资根据经验而定,Z高每月70,000港币。 Interested candidates are invited to submit their resume, portfolio, and a cover letter detailing their relevant experience 有兴趣的候选人请提交简历、作品集以及详细说明相关经验的求职信。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    豪宅界的新黑马~恒佳地产(HENGA)~为什么这么牛! 一、我们的与众不同 1、薪水:我们是恒佳地产(HENGA),2022年9月创办的豪宅经纪公司,2023年5月正式开业,**家店位于陆家嘴三件套旁的中国保险大厦,办公环境好,福利待遇高,薪水水平排在行业前列,无责任底薪6-30k+涨薪制+高提成,打造行业独一份(业绩优秀者仅底薪就能达到15k~30k) 2、社保:按实际薪水足额缴纳(比如底薪15k,则按照15k缴纳五险一金),打造行业独一份(此项福利将直接影响到积分落户、买房买车的银行贷款额度、孩子上学、社会福利等)。 3,规划:公司计划明年5月底前新开5家门店,目前公司资金充足,一旦人员储备足够即可新开一家门店,因此最早加入恒佳地产的员工将优先享有公司的发展红利。 二、工作内容 此处不作更多介绍,凡是做过豪宅经纪的都了解工作内容,如果你没有豪宅经纪相关经验,也没关系,我们有带薪培训+帮带教(一个月内让你熟练并上手业务,毕竟我们是讲究效率的)。 三、任职要求 1、只要你肯干,态度端正,愿意主动学习和提升,我们欢迎你的加入,要求本科以上学历(优秀者可放宽学历至专科)年龄21-35周岁(优秀者可适当放宽年龄限制)。 2、不怕犯错,敢于尝试,以目标和结果为导向,注重效率和执行力,能够高效管理目标和时间,有豪宅经验者优先。 四、现阶段公司为员工提供的福利大汇总(持续更新中) 1、无责任底薪6k~30k+涨薪制+高提成+足额五险一金+公司福利 2、涨薪制度:业绩做的好,底薪将不断增长,上不封顶 3、开单奖励:只要开单就有奖励,买卖单笔奖励2k-8k,租赁单笔奖励0.3k-1k 4、免费午餐:单店单月开2单买卖,公司为店全员提供一个月的工作午餐 5、年终奖:公司根据每人年度为公司所作出的贡献值进行年度考评,根据考评结果发放年终奖 6、公司为客户提供**服务体验,为员工提供各种办公所需!平时接待客户所涉及的费用,按照恒佳报销制度报销 7、经理可带10人左右的团队,可做业绩(经理提成部分含个人业绩提成+团队业绩提成) 【以上细则以公司发布的最新版恒佳地产《人事组织管理制度》《薪资制度》《福利制度》《报销制度》《绩效考评制度》为准】 总结:我们将持续为员工打造优质的豪宅经纪服务平台,提供足够的后勤保障和支持,你只需勇往直前,不怕艰难险阻,用专业服务赢得客户信赖,为客户的豪宅置业保驾护航,加油!2023——注定是你不平凡的一年!
  • 10k-20k 经验1-3年 / 不限
    汽车|出行,电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责整车销售和进店客户咨询服务; 2、负责通过使用数字化工具帮助客户选择适合的车系车型; 3、负责整理相关车辆的销售资料; 3、为用户提供力所能有的服务项目,做好跟踪服务及建立用户档案; 5、负责挖掘客户需求,实现产品销售; 6、负责售前业务跟进及售后客户维系工作; 7、完成公司安排的各项日常工作,及培训安排; 8、能力体现,口齿清晰,善于表达,有良好的人际沟通能力,勤奋好学,有良好的抗压能力及很强的团队协作精神,有强烈的上进心。 任职资格: 1、男女不限,五官周正,有良好的职业素养; 2、工作态度积极,良好的沟通和表达能力、应变和解决问题的能力,热爱汽车; 3、有较强的事业心,勇于面对挑战; 4、有销售经验或直播带货经验; 5、性格热情阳光有朝气,愿意接受和学习新事物,有一定的行业敏锐度,愿意挑战和不断提升自己。
  • 15k-20k 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    职位信息 本科10000无责底薪!!大专9000无责底薪!! 【薪资待遇】 1、试用期保障薪资9000-10000 提供住宿方案 2、门店就近分配 3、买卖提成15%~35%;租赁30% 4、内部一月一次晋升考评,每晋升一级底薪增加500 【我们需要】 1.年龄18-35岁,高中及以上学历(条件优秀者可放宽学历),对房地产行业感兴趣; 2.善于沟通,有较强的语言表达能力; 3.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 【工作职责】 1、维护网络,实时更新 2、匹配资源,实地看房 3、运用知识,解决需求 4、参与谈判,促成交易 【晋升空间】 1、晋升透明,管理层从基层做起不限经验、学历,不按资格、新老 2、物业顾问--部长(三个月)--储备店东(半年)--店东(一年)