职位职责： 1、负责从0-1搭建达人的社群体系，制定运营工具、运营策略、流程SOP并实施； 2、负责社群达人的拉新、促活、留存、转化，并根据社群定位策划内容和线上活动，提升达人活跃度和亲密度，持续加强达人在活动中的参与度； 3、建立和完善社群达人体系，培养种子达人，发展核心与活跃达人； 4、搭建社群数据分析体系，对社群达人的运营效果进行跟踪，善于总结思考，提出改进措施； 5、定期追踪其它社群运营模式，能够形成有助于社群升级的落地方案。 职位要求： 1、3年及以上社群运营经验，曾主导过用户社群从0-1的搭建，有清晰的运营方法及成功案例； 2、对于社群达人和电商社区建设有热情，对国内外主流电商平台有基本认知和思考；了解达人需求，善于发现和培养潜力达人； 3、有数据分析能力，能熟练使用excel、sql等数据分析工具； 4、性格开朗、细心认真、并乐于沟通，有良好的执行力、抗压能力、跨团队沟通能力及团队合作精神； 5、本科及以上学历，英文可作为工作语言。

职位职责： 1、负责商业变现服务端产品的测试工作，保证服务端功能产品质量，包括参与需求分析、设计评审，制定测试计划，设计和执行测试用例，进行缺陷跟踪和质量分析等 2、完成功能测试，制定测试计划，构建测试环境，执行集成测试，回归测试等； 3、设计、编写、执行并维护自动化测试用例代码，优化测试框架； 4、开发测试工具，提高测试工作效率。 职位要求： 1、3年以上软件服务端测试工作经验，有带团队经验者加分； 2、掌握各种软件测试技术、方法，如功能测试、性能测试、安全性、可靠性、界面等，掌握至少一种自动化测试工具； 3、至少熟练使用 Java/GO/Python/Shell 其中一种进行测试脚本开发， 熟悉 Linux 开发环境； 4、熟练使用mysql数据库，熟悉sql语言，能够完成数据构造和数据库搭建； 5、有较强的问题定位和推动能力，协调各个角色进行问题解决； 6、精通测试流程和测试用例设计方法，能主动进行技术钻研。

岗位职责 1）负责管理线上社群，了解用户需求并及时运营维护，营造社群氛围，增加用户粘性； 2）负责指导用户正确使用APP，根据学习效率数据给与学习上的指导，解答用户问题； 3）负责配合转化报名低阶或者高阶课程，完成团队协作和每月运营销售指标； 4）负责收集用户反馈，为运营效果、产品改进提供建议。 任职要求： 1）专科及以上学历，有教学辅导经验或社群运营经验者的优先； 2）熟练操作Excel，具备数据处理能力； 3）服务意识强，仔细耐心，亲和力佳； 4）抗压能力强，具备较强的目标感、责任心和服务、运营意识； 5）志愿长期从事互联网、教育、运营、市场职业发展规划方向 薪资待遇： 1、无责底薪+绩效提成=12k及以上 2、入职缴纳六险一金 4、客户资源均由公司提供，无需自己挖掘，无需外出开发； 5、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利； 6、晋升管道畅通、“业绩衡量一切”，不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小； 7、每月员工聚会+员工生日会+节日礼物+员工健身房+免费零食、咖啡、水果下午茶； 8、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围；

岗位职责： 1、负责搭建和运营用户社群，带动社群活跃度，完成社群运营流程的梳理和标准化，从而进行拉新转化 2、负责提高产品关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动； 3、完成社群的项目规划和社群的项目执行方案； 4、负责搭建社群矩阵的运营矩阵，产出优质内容，优化、整合高质量内容； 5、持续挖掘用户需求，探索更好满足用户需求的运营机制，整合内外部资源，通过持续的运营动画提升用户活跃度和粘度； 6，定期进行数据汇总与分析，对现有流程进行不断迭代优化。 岗位要求: 1、专科及以上学历，有互联网行业社群或新媒体运营的兴趣； 2、有互联网工作经验，电商或淘宝客等经验优先考虑； 3、对文字操控能力强，审美能力好； 4、熟悉社群传播规律，关注时事热点，具备独立策划能力，能追热点、写策划、及时执行；

岗位职责： 1、能够参与搭建度假客户的私域运营体系，对用户留存、增长、社群裂变等核心指标熟悉； 2、通过和私域客户有效交流，完善客户信息及标签体系，建立完整的客户数据 3、策划各类活动、引发传播，策划基于私域的各种玩法，推进和效果跟踪工作； 4、负责度假私域用户拉新、维护、社群氛围营造、社群用户互动、打造有粘性的高质量互动社群等； 5、通过运营数据监控、用户需求观察、及时调整私域运营策略、提出合理的优化方案并推进落实； 6、制定私域流量运营计划，增强粉丝粘性、活跃度和忠诚度，提高品牌信任感 任职资格 1、本科以上学历，有互联网行业用户运营实操经验，对私域流量运营有深入的了解和理解，熟悉私域流量的各种方法； 2、有私域社群运营经验（c端用户），成功运营案例，同时熟悉企业微信运营方式； 3、有较强的语言表达能力、活动策划能力和执行能力，善于制造话题和策划社群活动，并引导用户参与互动； 4、有旅游行业内容编辑、运营经验，文案功底强；

岗位职责： 1.主要工作：通过微信群和朋友圈发布产品信息进行商品销售。 2.具体工作：被动添加客户微信（有其他引流人员负责引流），在工作微信的粉丝群和朋友圈发布产品信息，吸引客户咨询，通过一定话术和介绍，引导客户下单成交，并安排发货。 3.其他工作：学习销售技巧，制定引流计划和销售目标，制作销售报表。 岗位要求： 1.有微信、微商、销售经验，懂得用户购买习惯和网购心理。 2.对美妆护肤产品、服装包包、日用品等各种品类的商品有一定了解。 3.心思细腻，善于沟通，情商在线。 4.能时刻保持“在线”状态，随时与客户沟通，且有赚钱欲望，高于挑战高提成。 5.有私域流量运营经验优先！！ 说明： 1.因工作需要，本岗位拒绝朝九晚五、下班后不管工作的人。 2.本岗位属于销售性质，公司负责获客和选品，你只负责维系粉丝和销售，待遇为5000无责底薪加提成，上不封顶。

社群运营招聘要求： 【岗位职责】： 1、负责策划活动运营，拉新运营；围绕豚小蒙 APP 核心业务（如儿童绘本阅读、启蒙课程），针对APP现有流量池制定体系化社群拉新方案；通过各种运营手段挖掘有效用户，建立潜在目标用户群； 2、负责社群用户的活跃度，聚焦家长用户核心需求，策划并执行线上互动活动（如育儿经验分享会、APP课程试学、阅读挑战营），提升社群活跃度；推动用户在APP内完成关键转化（会员购买、课程、高频使用），实时跟踪活动数据（参与率、转化率、复购率），复盘优化运营策略。​ 3、社群日常运营与内容深耕：负责社群日常维护（用户答疑、氛围营造、违规管理），拓展教育类合作资源（如亲子机构、育儿博主、儿童教育专家）；深度洞察家长用户需求，产出适配豚小蒙 APP 的内容（如育儿干货、APP功能使用指南），强化社群价值与用户粘性。​ 4、社群SOP搭建与迭代：梳理社群运营全流程（入群引导、日常互动、活动执行、用户留存、问题处理），搭建并完善豚小蒙APP专属社群SOP；定期跟踪运营效果，结合阅读教育行业趋势与用户反馈，迭代优化SOP，提升运营效率与标准化水平。 【任职要求】 二、任职要求​ 1、学历与经验：本科及以上学历，3-5年互联网社群运营或用户运营经验；优先考虑有教育类、知识付费类产品社群运营经历者，具备社群变现成功案例（如通过社群带动 APP 会员转化、课程售卖）者加分。​ 2、行业认知与能力：熟悉社群营销行业新玩法、新工具，深度理解教育类 APP 用户（家长群体）的需求与痛点；擅长结合教育场景设计运营活动，能精准把握用户心理，推动拉新与转化。​ 3、综合素养：具备强自我驱动意识，能适应社群运营工作节奏（如配合家长活跃时段开展活动），抗压能力强；拥有良好的沟通协调能力，可高效协同APP产品、内容、市场团队，推进跨部门业务；有责任心与耐心，细致服务用户，善于挖掘用户潜在需求。​ 4、执行与数据：具备高效执行力，能快速落地运营方案；有基础数据分析能力，可通过社群数据（活跃度、转化率、用户反馈）发现问题、优化策略，助力豚小蒙APP用户增长与业务目标达成。​

职责描述: 1、 参与目标的制定与拆分,策略制定工作,为用户增长,包含拉新、转化,留存提升等结果负责,提升品牌声量,促动流量变现； 2、 吸引目标用户增长,与各部门紧密配合,推动用户增长策略实施,发现助力业务拓展的机会点； 3、 根据公司整体战略规划及产品规划,搭建用户行为成长运营策略及体系搭建； 4、 建立用户分层、用户画像体系,分析用户深度需求,设计价值体系,推动用户增长； 5、 建立运营通路,通过但不限于社群运营、口碑活动、案例专访等细化运用手段,提升客户活跃度及用户粘性； 6、 通过运营数据分析,制定产品运营方案,提升用户体验,并为产品优化提出可行性建议。 任职要求: 1、本科以上学历,具备5年以上互联网用户增长相关经验,有用户增长获客经验方法论者优先； 2、思维逻辑清晰,数据分析能力优秀,善于用数据驱动产品的优化升级,用户增长； 3、工作韧性强,自驱动力强； 4、善于思考,善于沟通和团队协作。

1. 以社群运作的方式维系医院用户群,进行用户拓展,按照社群架构搭建社群体系;2. 负责微信社群日常运营管理,用户的拉新、留存、转化,维护交流秩序,处理群内事件、用户意见反馈与用户互动和保持联系,让用户有节奏的按照计划运营。3. 以微信群粉丝为中心,挖掘核心用户需求,独立策划各种粉丝互动,能够对热点快速反应,激发用户参与度,促进优质内容分享和沉淀,提升平台的粘性和美誉度;4. 协助部门完成用户需求及行为分析、功能调研、专题策划等工作,提升社群用户体验。5. 配合品牌团队创意线上线下活动,持续提升凝聚力、活跃度和吸引力,帮助转化。6. 负责与外部社群平台的交流对接,资源整理,建立联系整合资源并加以利用;7. 完成周度、月度社群运营数据报表。8. 配合参与策划或执行其他与用户转化相关的营销活动。9.医院业务相关社区平台内容维护。

岗位职责： 1、负责创建和维护各个微信群，包括内容编辑、话题发起、疑问解答等基础工作； 2、通过微信群，微信助手号的运营，保持社群的活跃度和忠诚度，将社群用户的拉新、转化、留存； 3、根据即时热门话题、节假日等，挖掘用户需求，针对性进行线上营销活动的策划、互动、执行及效果追踪； 4、负责公众号与社群相结合的资讯、新闻、活动、优惠等内容的公众号运营工作； 任职资格： 1、有极强的学习能力和创新力； 2、善于和用户进行互动，有技巧、方法和能力让社群中的用户参与互动； 3、心思细腻，能挖掘并转化社群用户； 4、有资源整合调配能力和较强的文字功底； 5、热爱教育行业，帮助成就用户； 6、有过线上销售经验优先。 岗位特点：老板nice，可以学到超多核心运营方法论，成长极速，加班多，嗯～

工作职责： 1、负责制定私域项目的月度运营方案，完成每月的拉新/留存/营销变现/裂变等目标 ； 2、负责监管私域日常运营流程工作，包含加粉，打标、社群活动执行、深聊SOP及执行等； 3、负责社群及朋友圈内容策划、打造高留存的互动型社群，及有趣有料的内容体系。 4、洞察用户需求及喜好，负责社群营销活动的策划、宣导、推进和效果跟踪工作； 职位要求： 1、对私域运营有较深理解，认可私域运营的长期价值。 2、策划能力强，创新能力强，善于制造话题，创新营销活动方案； 3、思维清晰，沟通能力较强，有一定的数据分析能力； 4、基础的团队管理与协调能力。 5、有用户运营/会员管理/社群运营管理/CRM管理/会员营销等岗位工作经验优先。 6、有项目主管/经理带教，成长方向：资深社群运营---项目主管---项目经理--项目总监

岗位职责： 1、负责用户社群架构和载体的搭建与运营； 2、负责微信社群的规划以及执行，整体负责社群内容，社群氛围的营造，打造高粘性的社群； 3、持续挖掘用户需求，探索更好满足用户需求的运营机制，整合内外部各种资源,通过持续不断的运营多销； 4、核心用户的挖掘和互动，维系社群活跃度，与用户互动和保持联系，制造感兴趣的话题。 任职资格： 1、有一年以上社群运营相关工作经验（包括但不限于微信、微博营销等），有电商行业经验者优先； 2、有编辑功底、客服或销售经验者，熟悉客户心理的优先； 3、熟悉微信群相关政策的制定，对行业有强烈的爱好； 4、思维活跃，有良好的理解能力和团队精神，热爱互联网，熟悉网络语言；

工作内容： 1. 制定社群运营节奏，做好微信社群的日常运营，维护，转化工作，对社群活跃度和数据负责； 2. 关注社群用户数据统计分析，关注群内用户发言，活跃度和营销转化； 3.收集各项用户重要反馈，维护公司和客户之间的关系 建立与客户之间的粘性； 4. 梳理社群运营玩法，负责社群的用户拉新和引流。 职位要求： 1. 大专及以上学历，有社群运营或转化经验优先； 2. 有良好的沟通能力，亲和力强，服务意识强； 3. 有团队合作精神和敬业精神，执行力强，富有责任心； 4. 绩效导向型，沟通能力强，抗压能力强。

岗位职责： 1、通过微信维护社群用户，确保学员的活跃度，负责群用户拉新 ，转化，并为相关结果负责； 2、维护和触达过往学员，完成新学员服务、社群电商化等运营工作，达成当月业绩目标； 3、了解学员需求，及时匹配对应课程并为学员解答课程相关问题； 4、重视用户满意度，完成其它售后服务工作。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、有销售、教育行业或社群运营相关经验优先； 3、与团队发展现状相匹配，可以在团队稳定发展； 4、能够熟练使用相关办公软件，承受一定的销售业绩压力。

1、 负责搭建和运营用户社群，完成社群运营流程梳理与标准化。 2、负责公司现有学员的维护+裂变。 3、负责社群用户拉新、裂变策略制定，提升社群活跃和粘性。 4、针对社群人群、活动、交易情况进行相关数据分析。 任职资格: 1、本科以上学历，2年以上社群运营工作经验者优先考虑； 2、善于分析不同特性的客户群，把握用户需求； 3、能独立承担项目管理，具备跨团队、部门协调能力。