工作职责: 负责部门战略规划、品牌宣传工作，包含： 1、牵头部门发展规划工作，制定对应的规划方案，并监督落实，开展评估、评价及调整工作； 2、制定部门经营战略； 3、部门产品的品牌形象策划、实施、宣传、推广、活动策划； 4、统一管理和审核各类媒体发布。 任职资格: 1、本科及以上学历； 2、3年以上战略规划或品牌宣传工作经验； 3、具有丰富的数据分析能力，掌握战略规划的编制方法或品牌宣传技巧，有深厚的材料撰写能力。

职责描述： 1.负责起草科技中心年度工作规划、会议报告等； 2.全局把握保险行业、国家、集团对科技条线的战略规划及相关政策，综合并提炼给各部门，编纂政策/行业研究报告，为领导决策提供参考。 3.遵循保险业务发展规划和金融科技创新管理要求，组织研究保险科技创新规划及实施路线，持续跟踪评估科技创新实施情况。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关或数理相关专业； 2. 具有扎实文字功底和优秀的写作能力（必须项），能独立完成报告、汇报、演讲稿稿件以及成果呈现等文字及PPT材料，IT、品宣行业背景优先； 3. 具有2年及以上IT、品宣、保险、金融等工作经验或从事文字相关职能经验，具有金融科技行业经验优先； 4. 工作细致、认真、有责任心、主动性、全球视野、较强的研究分析能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

1、商务、财务及管理类等相关专业，本科本科及以上学历； 2、熟悉使用常用办公软件；有较高的文字及文件处理能力； 3、 形象气质好，有较高的亲和力和社会交往能力； 4、 工作认真负责，有敬业精神和良好的团队合作意识； 5、 年龄35岁以下。 其它城市： 石家庄 成都 武汉 （入职可选）

1、 商务、财务及管理类等相关专业，本科本科及以上学历； 2、 熟悉使用常用办公软件；有较高的文字及文件处理能力； 3、 形象气质好，有较高的亲和力和社会交往能力； 4、 工作认真负责，有敬业精神和良好的团队合作意识； 5、 年龄35岁以下。

岗位职责： 1、协助部门主管处理人事行政事务； 2、协助部门主管进行日常行政工作的组织与管理； 3、协助办理面试接待，访客接待，入职手续，公司集体活动组织及安排； 4、协助公司各项资质的申报、年检工作及相关费用处理； 5、负责会前准备及会后整理工作； 6、负责公司办公用品领用、发放、订水、快件收发工作； 7、完成上级安排的工作。 职位要求： 1、人品好，工作细致，服从上级安排，与同事和谐相处，活泼开朗，积极向上，职业素养好，做事负责； 2、大专及以上学历，1年工作经验，接受应届毕业生，人力资源管理、行政管理专业优先考虑，良好的沟通表达能力； 3、熟练应用OFFICE办公软件。

岗位职责： 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试。 2、员工入、离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。 3、公司内部员工档案的建立与管理。 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。 6、负责员工日常考勤情况，员工请假、调休、外出工作等安排和登记工作。月底考勤和绩效的核算。 7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。 8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。 9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、节日活动、会务组织、文体活动安排等。 岗位要求： 1、思想上进、性格开朗、工作有激情、敢于挑战自我 2、积极主动、有良好的团队合作精神、能承受较强的工作压力，有责任心 3、大专以上学历，行政人事、市场营销等专业优先。 4、有较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、应对快捷敏锐，责任心强 工作时间： 上午9：00—12：00，下午1：30—6：30，双休，节假日按国家法定规定。

基本要求：  1. 具有人力资源管理相关专业背景，并有法律及财务专业背景优先；  2. 在行政管理、人事及公司运营等方面有实习从业经验，且主要经历在知名外资公司工作；  3. 英语听说读写优秀，具有优秀的本科、硕士及以上教育背景，MBA、海外留学1年以上经验者优先；  4. 具有优秀的团队合作能力，善于创造良好得办公室环静氛围，为项目开发和执行等其他部门人员提供良好得工作支持；  5. 制定公司各部门运行框架、公司管理政策；具有专业的PPT版面设计制作能力优先；  6. 善于和同事和睦相处，愿意帮助、指导有需要的同事，使办公室具备良好的学习成长氛围；  7. 负责公司得人事招聘、管理、员工福利等政策制定和执行管理；  8. 按照人事主管的要求协助公司财务管理、财务支付、报销、项目收款管理及财务制度得执行；  9. 负责公司法务和风险控制，审阅各类合同，提供法律相关得建议；  10. 负责公司得品牌管理、营销管理工作；  11. 负责办公室管理，包括办公设备和各类办公用品得管理；  薪资及福利待遇：  1. 实习期3-6个月，实习期间工资150元/天，实习结束提供转正，转正后基础工资待遇8000元起，14薪；  2. 工作稳定，上班不打卡，可错峰上班；  3. 薪资增长：根据在公司的工作年限，以及KPI评价结果进行调整；  4. 带薪年假：10天/年，每增加一年工龄，增加1天，上限20天； 法定节假日遇周末不调班，假期比一般公司多 5. 五险一金，遵守上海市相关规定执行；  6. 如果分数达到上海市人才引进标准，可为其办理在上海落户（一年内不得离职）；  7. 公司将持续开发更多优质福利政策以提高全体团队工作幸福感和归属感。  工作地点：上海市北外滩绿地中心，东大名路1050号2605  智恺咨询

职位描述：  1、能够独立完成公司招聘工作，如发布招聘信息、筛选简历、电话邀约、安排与跟进面试情况、记录面试信息等；  2、日常办公用品管理等后勤工作；  3、协助日常活动的组织和安排；  4、领导分配的其他相关工作 。  任职要求：  1、大专及以上学历；  2、熟练运用Word、Excel等常用办公软件；  3、良好的英语听说读写能力；  4、具有独立工作和学习的能力，工作认真细心；  5、具有良好的沟通能力，团队协作能力，工作积极主动。

岗位职责： 1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理； 2、负责公司员工薪酬、考勤、绩效、福利、社会保险等工作的综合管理； 3、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果； 4、劳动合同管理； 5、办公用品采购； 6、参与部门管理，配合其他部门有关工作； 7、承办领导交办的其他工作。 职位要求： 1、人力资源或行政管理相关专业优先，1年以上相关工作经验； 2、形象气质佳，具有良好的沟通能力、协调能力，责任心强、踏实敬业、富有团队合作精神； 3、能熟练使用word、excel、ppt等办公软件； 4、有驾驶证，能熟练开车的优先考虑； 5、具备较强的学习能力和自驱力及抗压能力。

岗位职责： 1. 海外部分： 协助美国业务公司的HR做好招聘工作，进行简历筛选、校招信息的发布和更新； 2. 行政部分： 负责武汉本地公司的日常行政考勤、公司活动组织，职能部门工作对接。 任职要求： 1. *****本科及以上学历，专业不限； 2. 英语四级及以上，具备良好的英语听说读写能力。 福利待遇： 薪资范围：月薪制，4-5K/月； 工作环境：光谷软件园湖景办公楼，24小时保安值班，环境优美； 五险一金：试用期办理五险一金，签订正式劳动合同； 工作时间：8小时工作制，双休，不加班，法定节假日福利； 带薪假期：连续工作满一年可享带薪年假； 员工活动：员工集体生日会，企业文化刊物，年度员工之星大赛等； 员工培训：企业导师制及月季度业务技能培训。

岗位须坐前台哦！！！介意勿投！！  【工作职责】  1、负责招聘渠道日常维护，简历筛选、电话邀约并跟进面试；  2、负责新岗位发布、岗位修改、岗位状态的更新；  3、协助办理相关人员面试接待及招聘数据处理事宜；  4、协助公司日常行政事务；  5、协助企业文化建设，公司公众号宣传文稿的撰写；  6、其他后勤临时性工作处理。  【任职资格】  1、**本科，接受23年实习生，要求一周5天全职实习；  2、性格开朗外向、有亲和力，沟通表达、协调能力强数理逻辑思维佳；  3、能够掌握基本办公软件，如Excel、word、ppt、简单图片处理和视频剪辑能力；  4、具有基本的活动策划能力、公文写作能力，条理清晰，思维活跃；  5、热爱本职工作，积极主动，有良好团队协作能力，品行一致。  【福利待遇】  薪资福利：提供行业竞争力的薪酬，五险一金；  上班福利：统一规定9:30--12:00 13:30--18:30，双休，加班的士费用报销；  假期福利：节假日礼品、生日礼金，享受国家规定的带薪年假；  能量福利：餐费补贴、下午茶：零食任吃、水果、饮料等；  团建福利：团队聚餐，团队旅游，一起工作一起耍；  装备福利：T恤短裤人字拖，爱怎么穿就怎么穿；人体工学健康椅，痛快办公，舒服午休；  健康福利：年度体检、公司旅游、每周羽毛球、篮球、足球、游泳活动。  办公地点：广州市天河区棠下二社涌边一横巷19号锦达信商务大厦A座310室

岗位职责： 1、负责办公室和前台秩序及环境的卫生和维护； 2、 负责做好公司所有来访客人的接待及登记工作； 3、 协助董事长进行来访接待，客户及市场问题的记录收集，总结并归纳及时报董事长； 4、 负责各会议的通知以及进行组织并记录，根据董事长要求起草各项报告、总结、计划、决议等文件，信件、函电的接收与转达； 5、 协助人事总监行政采购、办公用品管理及行政相关工作开展； 6、 负责公司相关档案文件、合同签订、整理、登记、归档工作； 7、 领导安排的其他工作，包括但不限于文件编制、资料制作、商务洽谈、重要接待等。 岗位要求： 1、 大专以上学历，有3年以上前台、助理或商务相关工作经验； 2、 形象气质佳，思维敏捷有条理，口头表达能力优秀，擅长人际沟通； 3、 熟悉商务等接待礼仪，思路清晰、性格开朗、灵活性强，会泡茶者佳； 4、 精通各类办公软件的运用，熟悉公文写作、具备较强的文字写作能力； 5、 具有亲和力，公关能力，出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力； 6、 较强团队协作精神，为人热情、诚实可靠、品行端正。 大小周制

岗位职责： 1、日常招聘邀约及面试安排； 2、按时完成员工入、离、转、调手续办理； 3、员工考勤及档案管理； 4、办公区用品、工位、设备管理；工商营业执照办理及维护； 5、部门领导交给的其他工作。 任职要求： 1、本科以上学历，人力资源、行政、工商管理相关专业； 2、性格外向、有责任心、沟通与表达能力好，具有良好的学习能力、理解能力、协调能力； 3、工作条理性强，具有很强的责任心和团队合作精神。

岗位职责： 1、协助招聘工作：发布招聘信息、初筛简历、通知面试、面试接待等； 2、负责组织企业文化和团队建设工作，包括公司年会、生日会、文体活动安排等； 3、负责办公设施及环境的管理和日常维护； 4、负责公司固定资产、行政物资的盘点及管理工作； 5、负责对接游戏美术供应商，建立并维护稳定合作伙伴关系； 6、负责商务合作的各类合同的签订跟进，以及相关事务的处理； 7、完成上级领导交办的其他事项。 任职要求 1、大专及以上学历，该岗位面向2022届毕业生； 2、熟悉行政以及后勤事务，熟练使用办公软件； 3、工作认真细致、积极主动，有较强的责任心； 4、形象气质良好，有良好的沟通协作能力、亲和力。 公司福利待遇如下： 1、保障福利：周末双休、五险一金、每月带薪福利假、带薪年假（转正即享受）最多20天、法定假期等。 2、工资：采用“领先市场”的薪酬定位，年底双薪。 3、奖金：人才推荐奖、年终奖、项目奖金等。 4、贴心福利：暖心下午茶、提供丰富多样的饮料、咖啡、茶饮等。 5、关注员工健康，常备OTC药品应急药箱及提供年度健康体检。 6、活动福利：欢乐有趣的生日会、年会、节日礼品、丰富的团建活动，如：BBQ、密室逃脱、滑雪等。 7、娱乐福利：公司不定期开展体育活动、各类竞技比赛、外出旅游活动 。 8、企业氛围：工作环境舒适，扁平化管理，氛围融洽。 9、个人成长：根据公司发展情况进行阶段性、持续性培训。

1.性格开朗，踏实肯干，男女不限；2.处理日常办公内务管理以及客户接待；3.有驾照会开车更好。