职位亮点： 周末双休哦，不想周末工作、不喜欢加班的老师看过来 ~ 团队大牛超多，35人团队，80%海外留学背景~ 岗位职责： 1. 负责班级群视频打卡作业的反馈，针对发音语法等给出学术性指导意见； 2. 负责和外教老师沟通学生的上课情况。 3. 按需负责少量少儿英语教学工作。 4. 完成上级布置的其它相关任务。 任职资格： 1. 本科学历毕业，英语或者教育专业优先。 2. 英语水平良好，有英语教学经验优先。 3. 沟通能力良好，能跟外教和家长保持良好的沟通。 4. 做事认真负责，有组织能力。 5. 热爱教育事业，对孩子有爱心。 为什么是厚海？ 1. 专业的团队和教学体系。厚海采用美国原版进口教材，开发多级别多体系教学，体系之专业、严格为业界公认。 2. 高薪是必须的。我们相信优秀的员工值得高质的生活。此外，我们还有每月的礼物和定期的团队旅行。 3. 发展通道畅通。指导老师或可做管理，或可转为正课教师，或者做校区运营。 4. 国际化办公环境。厚海为中外教授课模式，整个校区极具国际化氛围，纯英文环境会让您的英文更加完美、视野更为广阔。

薪资待遇： 1、无责底薪3500-10000+高提成+奖金 综合薪资10000+ 2、五险+超长年假+国家节假日正常放假。 3、完整培训体系，升职加薪快 4、上班时间： 9.30-6.30或者12:30-21:30，可自己选择班次。 岗位职责： 1、公司提供资源，做好相应的信息记录； 2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态； 3、对来访学员接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考； 4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理； 任职资格： 1、不限学历； 2、有亲和力、幽默感，沟通能力强； 3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。

岗位职责： 1.通过直播、讲座等形式向线上线下的家长用户普及升学政策及院校信息，解答家长疑惑； 2.为付费用户提供一对一的专业升学规划指导服务，助力学生实现学业提升、考入理想院校。 任职要求： 1.专科以上学历； 2.熟悉了解广州小升初、中考，广东**其中一个或多个领域的政策与院校信息； 3.形象得体，有良好的表达能力与热情； 4.加分项：有培训机构升学或学科辅导的工作经验；会粤语。 薪资构成： 底薪+绩效+奖金 发展前景： 1.细分领域头部新媒体账号，有稳健的线上运营基础； 2.扁平管理，晋升机制灵活。

【岗位内容】 1、公司提供客户资源,主动添加学员微信，通过微信与学员进行沟通(有沟通脚本，复制粘贴即可)日常维护学员，定期回访保持用户粘性; 2、对学员进行1对1针对性沟通，对学员的诉求及时掌控，对学员提出的问题进行及时答疑; 3、对公司提供的客户资源做好信息管理，推荐适合的产品达成报名。 【工作时间】 上午10:00-19:30月休6天，节假日正常放(带薪!!) 【薪资待遇】 1、底薪4K-7K+提成+翻倍奖金+日周月激励奖金+社保。试用期不打折 新人前期综合薪资8K，两月以上人均薪80%以上的员工月薪8-15K; 2、一年四次晋升机会，靠实力说话，不讲关系; 3、可免费申请学习自己感兴趣的公司课程(教资/一建二建等!)，免费接受专业培训，让您不断提升自我!! 4、14天超长春节假期，安心回家投入妈妈的怀抱!! 【】其他福利】 1，90/95后团队，沟通无障碍，人性化管理，氛围轻松！！ 2，透明晋升，每月一次，只要你敢，职级你挑; 3，想个人学习?? 公司全包费用!!入职满3个月即可申请！！ 4，过年放假春运可怕??? 我们给你春节14天超长假期！！ 工作地址:光谷世贸中心C座16F整

主要职责: 1. 提供个人和职业发展咨询服务,包括职业规划、简历撰写、求职技巧和面试准备等方面的帮助。 2. 设计和实施就业指导计划,包括招聘会和职业素养课程等。 3. 与行业专业人员建立联系,为学生提供实习和就业机会。 4. 跟踪学生的进展,并在需要时提供跟进和支持。 5. 提供职业市场趋势和就业数据的更新和分析。 6. 参与学校的学生组织和活动,为学生提供指导和支持。 职位要求: 1. 本科及以上学历,相关领域学位或认证证书。 2. 2年以上就业指导经验,有成功的就业指导案例。 3. 熟悉就业市场的趋势和变化,具备数据分析和预测能力。 4. 具备良好的沟通和团队合作能力,能够与不同背景的学生和职业人士合作。 5. 具备基本的计算机技能,如Word、Excel和PowerPoint等。 6. 对职业指导和招聘有热情,有创造力,能够灵活应对不同的学生需求。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎申请。

岗位职责 1、主要负责招聘学员，帮助学员就业 岗位要求 1、30岁以下 2、要求本科学历及以上，能力优秀者可放宽至大专。 补充说明 1、早九晚六，周末双休 2、底薪2000+全勤200+绩效+提成（绩效=每个月固定5个任务，每个1.2K）（提成：试用期3％，转正5%）

招聘想要就业的人员，周末双休，五险一金，正常节假日，不加班

1、男女不限，30岁以上，有良好的中医专业基础。 2、中医临床、中药学、推拿、针灸、健康养生等相关专业，或是从事中医养生行业5年以上相关工作经验。 3、能适应出差。 一经录用，待遇从优，提供良好的薪酬福利体系及广阔的发展空间。

1.热爱幼教工作 2.有上进心 3.善于沟通

岗位职责：1.教授6岁以上孩子绘画。2.会使用办公软件，能根据要求独立制作ppt等教学课件。职位要求：1.大学专科以及以上学历（各省美术考试成绩佳）。2.有责任心、踏实认真、善于学习。

岗位职责： 1、负责学生的培训指导工作、积极参与校区岗位培训和学习提升专业技能； 2、全方位负责各项招生宣传工作、保持校区环境卫生、完成安排的其它工作； 3、全方位配合心理情商体验式训练师的各项心理教育情商培养的活动工作； 4、负责解决学生活动期间日常生活及安全保护、指导训练活动各项事宜； 5、组群与家长互动、跟踪拍摄活动照片视频、活动后期图片和文案的整理推送。 任职要求： 1、中专以上学历、热爱教育、心系学生、阳光开朗、具备较强的团队合作精神； 2、工作积极主动责任心强，敢于接受挑战学习新的知识，具有良好的沟通能力； 3、主要负责教学培训工作、市场推广招生工作，以及公司各项相关后勤工作； 4、应届心理学毕业生、师范、卫校实习生及熟悉心理情商培训经历的优先考虑； 5、专职人员工资结构：基本工资+出营补贴+业务提成+全勤福利+进档加薪。

任职要求： 1、根据学员情况，针对性负责学员简历修改、面试指导及职业规划建议; 2、有企业、事务所资源，负责针对学员情况开拓及维护企业，推荐学员； 3、能够独立策划、组织、协调社群内对学员的管理，保证学员满意度； 4、根据教学目标，可以独立制作高质量课件，并不定期进行就业相关课程直播； 5、负责学生就业情况及数据的管理，并能够为前端运营急事提供相关宣传素材。 任职资格： 1、本科及以上学历（学信网可查），有教育培训行业教务管理或就业工作经验者优先； 2、沟通能力强、思维敏捷，具有较强的创新思维和执行力；富有乐于助人的热情，有较强的亲和力和感染力； 3、有就业推荐、猎头招聘工作经验者优先； 4、良好的职业形象，优秀的表达，沟通能力，较强的抗压能力； 有较强的敬业精神，能吃苦耐劳，有责任心。

职位职责： 1、制定电商平台整体商品优化策略，包括商品信息优化、搜索引擎优化策略等； 2、结合业务发展阶段，明确当前商品优化的关键指标并进行拆解及负责落地； 3、跟进及评估商品优化策略的效果，通过数据分析等方式明确优先级和优化节奏； 4、推进产品和算法能力，提高商品优化效率，提升用户购买转化率； 5、推动和协调各方资源，完成业务各阶段目标。 职位要求： 1、本科及以上学历，有互联网电商商品优化/品类运营/策略运营经验者优先； 2、具备较好的数据分析能力和洞察力，能够快速获取和分析信息，并形成独立思考和判断； 3、具备较好的沟通协调能力，能够与不同部门进行高效合作； 4、具备较好的问题解决能力，能够适应业务各个阶段的发展需要。

职位职责： 1、基于财经业务的特点对于用户体验痛点，有效诊断问题根因并提出系统性的整体解决方案，优化规则/产品流程，提升核心问题的用户满意度； 2、运用数据分析、竞品调研等方式洞察服务/产品体验链路中的用户痛点，拆解定位问题通过流程优化、产品改善等推动对应问题改善，降低cpo提升用户体验； 3、负责活动/新业务等协作相关方对接服务整体评估，把控体验风险，确保确保项目平稳落地； 4、探索并建立用户体验管理体系，通过指标监控和触点分析对问题归因，为业务发展提供有效支持。 职位要求： 1、本科以上学历，5年及以上工作经验，具备项目管理、产品优化经验者优先； 2、具备优秀的逻辑思维、沟通表达和组织协调能力，较强的推动能力； 3、数据分析能力，善于运用数据分析工具发现运营问题。

岗位职责： 1.走近O+O 生态业务的各个环节，基于消费者/导购和门店/物流配送等服务旅程，梳理全链路服务流程； 2. 秉承轻交互、重体验目标，参与并重新设计消费者售前、售中、售后链路，完成落地和持续优化； 3.分析VOC（voice of customer),结合各业务部门关注的内容梳理分析框架，通过消费者洞察驱动业务增长； 4.践行持续改善的理念，监控服务与体验数据的达成，快速识别问题并确认可行性改善方案，不断提升流程解决力与运营效率。 任职要求： 1. 逻辑性强，能清楚判断痛点，解析影响因素，并提出合理化的解决方案； 2. 具备较强的业务推动能力，可提出完整优化方案，并推动方案落地达成结果； 3 具备敏锐的数据洞察及过硬的数据分析功底； 4. 能够协同整合内外部资源，有团队合作精神，工作严谨，责任心强； 5. 有O+O领域工作经验熟悉流程或服务与体验运营经验优先。