室内设计，谈单，各工种交底

岗位职责和关键任务： 1. 负责通过优质的服务，并通过定期、 积极主动，和精确的现场沟通 (维保计划、 维保作业执行、招修等等）使客户满意并维持良好关系。 2. 负责准确汇报工作情况 ，以确保客户服务被准确记录，并在每次访问后告知客户设备的安全和状况，如果出现偏差，应根据当地流程向客户提出纠正措施。 3. 负责终端用户、工地和工作环境及自身的安全，根据维保指引和安全指引来开展维修和保养操作。 4. 负责执行例行维保服务；解决和关闭招修，就万一停梯和困人或出现安全问题作出反应。 5. 确定备件的需求、 向主管提出备件需求或给主管提供销售线索。 6. 负责保持服务工具的安全、 维护和状况良好及文书档案的齐全。 7. 负责准确和及时汇报工作完成情况。 8. 完成主管交代的其他工作（如配合年检、整改等）。 9. 确定备件的需求， 向主管提出备件需求或给主管提供销售线索。 10. 须参加公司安排的培训，不断提升维保技能。 11. 需要对主管指定人员进行培训和指导 岗位要求： 1. 0-3 年社会工作经验，（不考虑在校学生） 2.本科学历（***本科） 3.具备良好的沟通能力 4.英语四级

职位描述：装饰公司设计师线上设计施工图 岗位职责：我们公司是效果图公司，主要做3Dmax制作效果图，但是没有专门的设计师可以做方案布局设计还有做预算的设计师，所以需要招聘以下室内装饰公司设计师可以线上来对接业主设计 1、有设计想法独立制作平面家装或者工装布局方案； 2、在业主的要求下，执行创意构思和布局； 3、稿件思路清晰，能够完成稿件写作思路规划； 4、协助效果图绘图员进行创意提案，保证工作的顺利推进； 5、正常布局方案设计24-48小时完成制作，并且按照业主的要求提供修改 7、熟悉_装饰设计_行业，前期先制作布局方案，后期效果图我们公司可以制作，效果图确定好了出大图了，后期制作装饰施工图也可以来绘制 8、熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强； 9、能独立完成项目、广告等推广文案的撰写。

岗位职责: 1.负责制定并执行服务交付的策略和流程，确保客户服务质量和效率达到业务要求； 2.管理团队，进行绩效评估和培训，确保团队成员能够胜任各自的工作职责； 3.负责处理客户投诉和问题，及时解决，并提供高效的解决方案； 4.协调内部各部门，确保客户需求得到及时响应和解决。 岗位要求: 1.大学本科及以上学历，5年以上相关工作经验，有团队管理经验优先。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效处理各种复杂情况。 3.熟悉服务交付流程，具备良好的客户服务意识和解决问题能力。 岗位亮点: 1.可以在这个业务快速迅速的时期担任资深服务交付负责人，使得自身能力快速提升，有机会参与并推动业务增长； 2.带领一支团队，培养团队成员，提升团队整体绩效，实现个人和团队的共同发展； 3.可以通过提供高质量的客户服务，提升公司在市场中的竞争力，为公司带来更多的商业机会和客户满意度。 具备以下优先: 1、大型OTA服务交付管理经验者优先； 2、服务策略设计经验者优先。 工作地点： 扬州广陵区信息服务产业基地美团大厦 南通市开发区碧桂园云峯中心

岗位职责: 1.负责制定并执行服务交付的策略和流程，确保客户服务质量和效率达到业务要求； 2.管理团队，进行绩效评估和培训，确保团队成员能够胜任各自的工作职责； 3.负责处理客户投诉和问题，及时解决，并提供高效的解决方案； 4.协调内部各部门，确保客户需求得到及时响应和解决。 岗位要求: 1.大学本科及以上学历，5年以上相关工作经验，有团队管理经验优先。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效处理各种复杂情况。 3.熟悉服务交付流程，具备良好的客户服务意识和解决问题能力。 岗位亮点: 1.可以在这个业务快速迅速的时期担任资深服务交付负责人，使得自身能力快速提升，有机会参与并推动业务增长； 2.带领一支团队，培养团队成员，提升团队整体绩效，实现个人和团队的共同发展； 3.可以通过提供高质量的客户服务，提升公司在市场中的竞争力，为公司带来更多的商业机会和客户满意度。

薪资待遇 新人综合月薪7500，入职1-2月老员 平均薪资9500左右。 有无经验都可，入司即享受新人培训津贴。 办公室无需外出、公司提供客户、吃住方便。 工作职责： 1、银行提供客户资源， 2、给客户提供业务办理服务， 3、做好工作记录、积极参与培训 践、不断提高业务水平。 工作时间 上午九点-下午六点 不加班 没有夜班 岗位福利待遇： 1、包住，环境优美，家电齐全、离公司近 2.下午茶、团队奖金、月度团建、员工活动、节日福利、生日福利 3.每年有4次晋升空间 组长、主管、经理 4.五险一金 5公司经过高速发展后，有优秀的管理和业务人才，发展培训、学习机会多。

薪资待遇 新人综合月薪7500，入职1-2月老员 平均薪资9500左右。 有无经验都可，入司即享受新人培训津贴。 办公室无需外出、公司提供客户、吃住方便。 工作职责： 1、银行提供客户资源， 2、给客户提供业务办理服务， 3、做好工作记录、积极参与培训 践、不断提高业务水平。 工作时间 上午九点-下午六点 不加班 没有夜班 岗位福利待遇： 1、包住，环境优美，家电齐全、离公司近 2.下午茶、团队奖金、月度团建、员工活动、节日福利、生日福利 3.每年有4次晋升空间 组长、主管、经理 4.五险一金 5公司经过高速发展后，有优秀的管理和业务人才，发展培训、学习机会多。

1.大专及以上学历，应用电子、机电、数控等相关专业，具有较强动手能力，协调能力。 2.熟悉测试设备的使用和维护， 3.对半导体器件有相关测试经验者优先；无经验接受培训， 4.对测试具有浓厚的兴趣，勤于思考，勤于研究。 5.对电子产品电路有一定了解的优先。 6.优秀的应届毕业生优先考虑

**岗位名称：高级营销主管** **职位概述** 我们正在寻找一位经验丰富、才华横溢的营销主管，带领一支多元化的营销团队，致力于推动公司的市场推广策略和业务增长。该岗位需要与公司各部门紧密合作，以实现公司的整体战略目标。 **岗位职责** 1. **团队管理**：负责团队的组织、培训、指导和评估，确保团队成员的专业发展和高效工作。 2. **营销策划**：制定并执行市场推广策略，包括线上和线下活动，以推动销售和提高品牌知名度。 3. **数据分析**：分析市场趋势、竞争对手和客户需求，以优化营销活动并实现业务目标。 4. **广告管理**：负责管理广告渠道，包括社交媒体、搜索引擎、电子邮件等，以确保最大的广告效果。 5. **跨部门合作**：与公司其他部门（如销售、产品、客服等）保持密切合作，以确保营销活动的协调和成功。 6. **项目执行**：确保所有营销活动按计划进行，并及时调整策略以应对变化的市场环境。 7. **内部报告**：提供有关营销活动的进度和结果的报告，以便管理层做出决策。 **职位要求** 1. **有5年以上营销经验，至少2年以上团队管理经验。** 2. **有出色的战略思维和创新能力，能够制定和执行有效的市场推广策略。** 3. **具备优秀的沟通、协调和领导能力，能够与跨部门团队合作。** 4. **对数字和数据分析有深入理解，能够运用各种工具进行数据分析。** 5. **具有出色的时间管理和项目管理技能，能够同时处理多个任务和项目。** 6. **有良好的职业道德和团队合作精神，能够在高压环境下工作。** 7. **有成功的团队管理经验者或在数字营销领域有突出表现者优先考虑。** **加分项** 1. **有成功带领团队完成复杂营销项目的经验。** 2. **熟悉并运用多种数字营销工具和技术。** 3. **对新兴市场趋势有敏锐的洞察力。** 我们的公司是一个充满活力和创新精神的创业公司，我们相信通过您的专业知识和经验，我们将能够实现更大的成功。我们期待着您的加入，一起开创美好的未来！

岗位职责： 1. 负责公司产品的电话销售工作，通过电话沟通挖掘客户需求，推广公司产品； 2. 维护客户关系，为客户提供专业的售前咨询和售后服务； 3. 完成公司设定的销售业绩目标，积极参与团队协作； 4. 跟进潜在客户，定期进行电话回访，了解客户需求，提高客户满意度； 5. 收集市场信息，为产品改进和销售策略提供参考。 岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 工作经验：1-3年电话销售工作经验，有成功销售案例者优先； 3. 语言表达能力强，具备良好的沟通技巧和说服能力； 4. 具备较强的客户服务意识，善于与人沟通，具备团队协作精神； 5. 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PPT等； 6. 具备较强的学习能力和适应能力，能承受工作压力； 7. 遵守公司规章制度，具备良好的职业操守。 岗位职责： 1. 电话销售： - 通过电话沟通，了解客户需求，为客户推荐合适的产品； - 跟进潜在客户，定期进行电话回访，提高客户满意度。 2. 客户关系维护： - 建立客户档案，记录客户需求和反馈，为后续销售提供依据； - 定期与客户保持联系，了解客户需求，提供专业的售前咨询和售后服务。 3. 销售业绩达成： - 根据公司设定的销售目标，制定个人销售计划，完成销售任务； - 参与团队协作，共同完成部门销售目标。 4. 市场信息收集： - 收集市场动态，了解竞争对手情况，为产品改进和销售策略提供参考； - 定期向领导汇报市场情况，为销售决策提供依据。 5. 职业素养： - 遵守公司规章制度，具备良好的职业操守； - 积极参与公司培训和活动，提升个人综合素质。 薪资待遇： 1. 底薪+提成，待遇从优； 2. 享有五险一金、年终奖等福利； 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会； 4. 公司提供培训和学习机会，支持员工个人成长。

工作简单轻松，安排客人桌游，手游等工作，氛围轻松愉快，老板不定期间团建， 1.语言表达能力良好，颜值在线，情感在线。普通话标准，亲和力强。 2.热情开朗，礼貌耐心。具有服务意识，在意顾客体验，愿意学习新技能，积极参与培训，提升操作技巧。 3.具有一定的情感思维。 4.喜欢二次元，cos经验等均为加分项 任职要求:25周岁以内，颜值佳可放宽要求

工作简单轻松，安排客人桌游，手游等工作，氛围轻松愉快，老板不定期间团建， 1.语言表达能力良好，颜值在线，情感在线。普通话标准，亲和力强。 2.热情开朗，礼貌耐心。具有服务意识，在意顾客体验，愿意学习新技能，积极参与培训，提升操作技巧。 3.具有一定的情感思维。 4.喜欢二次元，cos经验等均为加分项 任职要求:25周岁以内，颜值佳可放宽要求

跨越速运集团成立于2007年，注册资金4.67亿元，是一家主营“限时速运”服务的大型现代化综合速运企业，拥有AAAAA级物流企业资质。在北京、上海、天津、浙江、江苏、福建等二十几个省市设7个关联公司、32个子公司，全国各大经济城市，建立专业一体化的自动化机场操作分拨基地，拥有13架货运包机，5万余员工，1.5万多台运输车辆，服务网络遍布全国32个省级行政区域500多个城市，覆盖率达90%以上。跨越速运率先推出三大时效产品：当天达、次日达、隔日达，同时更为客户推出独具特色的贴心服务：24小时上门取派送 工作职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力； 3、维护客户关系，稳定客户业务； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进； 6、积极配合和执行公司下达的章程； 任职要求： 1.形象气质佳，口齿清晰，语言富有感染力； 2.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3.能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 薪酬福利： 1、综合薪资6000~8000，半年后综合薪资8000~12000，上不封顶； 2、提供入职岗位技能培训； 3、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金； 4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—高级经理—总监—高监； 工作地点：南通港闸

职位：货运司机（全职/兼职） 1. 根据公司要求，负责将货物安全、准时、高效地运输到指定地点。 2. 负责货物的装载、搬运和卸载，确保货物在运输过程中安全无损。 3. 遵守交通规则，确保行车安全，避免交通事故。 4. 保持车辆清洁，定期进行车辆维护和保养。 5. 协助处理货物运输过程中的相关问题，并及时向上级汇报。 职位要求： 1. 具有有效的货运车辆驾驶执照，至少1年以上货车驾驶经验。 2. 熟悉当地交通规则和交通状况，能够独立驾驶货车完成运输任务。 3. 具备高度的责任心和职业道德，能够保守公司机密，严格遵守公司规章制度。 4. 能够适应夜班和周末工作安排。 5. 具备一定的沟通能力，能够处理货物运输过程中的问题。 优先条件： 1. 有叉车驾驶执照者优先。 2. 熟悉物流行业者优先。 3. 有处理突发事件经验者优先。 所需技能： 1. 驾驶技能：熟练的驾驶技能，包括但不限于高速公路驾驶、城市道路驾驶、复杂路况驾驶等。 2. 货物装载技能：能够根据货物的性质和尺寸，合理安排装载方式，确保货物安全、整齐地装载。 3. 沟通技能：能够与收货人、客户、同事等保持良好的沟通，及时解决问题。 4. 团队协作技能：能够与其他团队成员协作，共同完成工作任务。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬待遇。 2. 完善的福利制度，包括社会保险、住房公积金等。 3. 良好的工作环境和团队氛围。 4. 丰富的职业发展机会和培训机会。 工作地点:南通六县一市就近分配（可根据实际情况调整）

岗位职责： 1. 负责公司在中短途范围内的货物配送工作，确保货物安全、准时送达客户手中。 2. 按照订单要求，准确无误地完成货物的配送，无需装卸，叉车装卸，省心省力。 3. 维护良好的客户关系，提供优质的配送服务，解答客户疑问，收集客户反馈。 4. 遵守交通规则，确保配送过程中的人身安全和货物安全。 5. 定期对配送车辆进行清洁、维护，确保车辆性能良好。 岗位要求： 1. 学历要求：初中及以上学历。 2. 工作经验：有1年以上物流配送工作经验者优先。 3. 年龄要求：23-58岁，男女不限。 4. 身体条件：身体健康，能承受一定的工作压力。 5. 驾驶证：持有C照及以上驾驶证，具备熟练的驾驶技能。 6. 沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与客户建立良好的关系。 7. 团队协作：具备良好的团队协作精神，能够适应快节奏的工作环境。 岗位职责详细描述： 1. 货物配送： - 根据订单信息，准确无误地完成货物的打包、分拣、装车、卸车等工作。 - 按照配送路线，合理安排配送顺序，确保货物准时送达。 - 配送过程中，确保货物安全，防止货物丢失、损坏。 2. 客户服务： - 配送过程中，主动与客户沟通，了解客户需求，提供优质的配送服务。 - 解答客户疑问，收集客户反馈，及时向上级汇报。 - 维护良好的客户关系，提升客户满意度。 3. 安全管理： - 遵守交通规则，确保配送过程中的人身安全和货物安全。 - 定期对配送车辆进行清洁、维护，确保车辆性能良好。 - 参加公司组织的安全培训，提高安全意识。 4. 团队协作： - 积极参与团队活动，与同事保持良好的沟通与协作。 - 适应快节奏的工作环境，提高工作效率。 - 遵守公司规章制度，完成上级领导交办的其他工作。 薪资待遇： 1. 基本工资+绩效奖金+全勤奖+其他补贴。 2. 享有国家法定节假日休息、年假、婚假、产假等。 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道。 工作时间： 1. 按照公司规定的工作时间进行排班，保证配送工作的顺利进行。 2. 遇特殊情况，需根据公司要求进行加班。