• 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    物流|运输 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1·负责申通的业务设计,结合产品目标设计并提炼最优解决方案。 2.负责把控产品的整体UI风格,保证产品的品质与审美。 3.结合用户行为洞察,拆解需求、制定设计策略,提供最优的设计方案。 4.设计表达清晰,较强推动力和协同业务的能力,将设计价值最大化。 任职要求 1.3年以上设计经历,有WEB端及移动端设计经验,在B端/C端设计有丰富经验(有成功案例者优先)。 2.创意强且有扎实设计基础,善于洞察设计趋势,关注技术/设计动态。 3.具有良好的沟通及呈现技巧,具备工作责任心与团队精神。 4.结果导向,有良好的自我驱动力、沟通能力和抗压能力。 福利介绍 1、饭补375/月,食堂品类丰富、营养卫生。 2、免费员工公寓,四人间,独立卫浴、空调、洗衣机齐备,可做饭。 3、免费班车上下班,自驾车停车免费。 成长提升 1、琢玉计划、每周一次技术分享、建立学而知之知识池,技术氛围浓厚。 2、目前是敏捷开发模式,快速迭代,快速上线,收集用户反馈,建立回馈机制和研发闭环。 3、入职即有专属师兄,熟悉团队、带教等一站式关怀体制~ 4、团队氛围佳,年会、1024程序员节、定期举办球赛、兄弟中心联谊会、游戏大赛、团建、生日会、许愿墙等多彩活动。 5、IT部门专属零食&amp物资大仓库,国定节日更有好礼相送。 6、上市公司,平台稳定,制度健全,每年拥有晋升、调薪机会,拥抱变化,成长空间大。 产品技术中心 我们的核心目标是打造端到端一体化的全场景物流技术解决方案,构建行业领先的数智化技术能力,支撑公司的数字化转型;我们目前已经积累了实时计算、智能算法和数据资产等核心关键能力,开始向数智化迈进。 申通快递每天5000万+包裹,10亿量级操作,业务数据膨胀到百亿量级。目前申通产品技术线约500人团队规模,我们核心要通过大数据、云计算、IoT、人工智能等技术,将全国性的快递网络管理起来,进而解决这张网络的全局优化和供需匹配问题。 这里还有简单而真诚的同事,自然而清新的环境~你想做事、想实践、想学习、想沉淀都可以~ 申通伟大复兴之路,期待有你的加入~
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 天使轮 / 500-2000人
    音视频系统集成销售【华南/华北/西南/西北均有职位】 音视频系统解决方案,系统集成经验; 系统集成、工程商、政府、JG资源客户,战略伙伴,渠道,分销商,直销等营销模式; 公司生产全系列音频设备,包含会议/扩声/音响/话筒/支架等中控无纸化,视频设备包含LED,LCD,涉及领域有剧场剧院的K&F,政府单位的会议,KTV 电影院的扩声音响,舞台的灯光等等各行各业的产品配合。 岗位职责: 1、负责在区域经理的指导下完成销售指标;工程商、系统集成资源背景,智慧屏幕等,精通或者熟悉音频知识(收音、扩声、话筒、中控、无线广播等) 2、了解同行业的市场情况,如:竞争品牌、行业特性、项目周期等,实时了解行业动态,有量化业绩,年度任务分解到月,有直销/渠道等实战经验; 3、开拓新客户,维护老客户; 4、负责营销合同谈判、签订、款项收款工作等工作; 5、参加公司的各项展会,接待意向客户,促成订单达成; 6、定期向上级汇报各项工作的开展与完成情况; 7、完成上级领导安排的其他事项。 任职要求: 1、大专及以上学历,有2年左右音视频行业销售经验的优先考虑,可放宽到音频为主; 2、具有良好的沟通表达能力,团队协作意识,以及有良好的职业素养; 3、有较强的抗压能力,适应能力,自主学习能力,以及具有创业精神; 4、我们对您的期望:3个月达到60万业绩;半年突破100万业绩; 5、年龄:20-40岁 6、薪资:底薪+提成,底薪5000-7000+提成激励; 职位福利:周末双休、大牛带队、社保、无官僚风气、鼓励内部创新、多次晋升机会 6、薪资:底薪+提成的形式,底薪5000-7000+提成;
  • 4k-7k 经验1年以下 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责公司日常行政工作,包括但不限于访客接待、办公区环境维护、办公用品/生日礼物采购、对接大厦物业等; 2、负责对公司的重要档案、文件、资料、办公用品、各类资产等进行规范化管理; 3、执行公司考勤制度,负责员工考勤管理、记录汇总、外出确认等; 4、作为公司的大管家,希望你可以密切关注公司日常涉及到的所有细节问题并负责跟进到底,保证高质量输出; 5、领导交办的其他事务性工作。 任职要求: 1、学历经验不重要,能把事做好才重要。可适应快节奏工作,抗压力强; 2、责任心强,认真细致,自驱力强,对自己所负责的工作有一定要求; 3、高执行力,团队观念强,善于发现并解决问题。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.全面协助策划和配合直播,开展有序有效的直播工作; 2.协助主播直播,满足直播过程中为了良好直播效果产生的需求; 3.研究粉丝属性及用户习惯培养,不断挖掘优化直播内容; 4.对直播效果负责,根据数据调整内容以及直播方案,优化直播效果,达成销售; 5.与团队一同复盘主播直播情况,从数据中发现问题并提出解决方案; 任职要求: 1.了解抖音直播平台的后台机制和操作方法,懂投放,有成功经验者优先; 2.有成熟直播间运营、场控等工作经验者优先; 3.具备运营思维能力,懂抖音平台规则,熟知抖音的算法逻辑,提高直播间权重的各项指标,实现直播间各项数据增长的目标; 4.积极主动,处事有条理,良好的沟通协调能力,抗压能力强; 5.优秀的合作沟通协调能力高效执行力;
  • 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.参与视频策划工作,主要负责拍摄方案,创意视频拍摄、剪辑、包装等工作; 2.熟悉各类视频平台运营规则,如抖音、快手等,从中寻找灵感,有脑洞、懂表达,具备创意能力并能做出有吸引力的短视频内容; 3.根据视频脚本或文案,准确理解视频的意图,把控视频逻辑及剪辑节奏; 4.根据需求进行短视频创作及制作(拍摄、灯光、录音、剪辑、特效等);对整个视频的主题、镜头衔接、节奏感、音乐等方面有较好把握,对成片质量负责。 任职要求: 1.能独立完成相关视频拍摄、后期剪辑和包装工作,包括视频拍摄、剪辑、特效制作、元素设计、添加片头片尾等。理解项目脚本,运用镜头语言、声音处理、字幕特效合成等,熟练使用无人机及稳定器者优先; 2.熟练使用PR、AE或剪映等软件; 3.了解各类视频风格,时刻关注网络热点话题,能进行相关视频创作; 4.有想法及创意,思维灵活,具有良好的团队意识以及较强的主动性和创造性。 5.具备丰富的抖音短视频制作经验(面试可提供作品); 6.有驾照,具备3年以上实际驾驶经验。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.根据公司安排负责抖音平台直播; 2.通过直播向客户种草产品、展示货品、介绍产品、讲解促销活动。 3.能够活跃直播、展开聊天话题,主动与粉丝在线交流,引导粉丝关注直播间,达成粉丝关系及促进粉丝粘度;调动粉丝情绪,增加粉丝的活跃度,确保直播间热度和粉丝在线时长; 4.参与直播复盘,不断根据数据反馈做出直播节奏调整,优化直播脚本与形式,从而达到提升直播间 GMV 的目标。 任职要求: 1.普通话标准,形象气质佳; 2.可独立进行直播活动的策划,擅长活跃直播间气氛,有较强的控场能力,与粉丝互动性强; 3.有销售的能力,能洞察客户心理需求,有系统性的销售策略和技巧; 4.热爱直播行业,有强烈的个人价值的实现需求,乐于接受压力和挑战; 5.临场思维敏捷,具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力; 6.具备带货直播经验者优先。
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.根据公司安排负责抖音本地生活团购到店直播; 2.通过直播向客户种草产品、展示货品、介绍产品、讲解促销活动。 3.能够活跃直播、展开聊天话题,主动与粉丝在线交流,引导粉丝关注直播间,达成粉丝关系及促进粉丝粘度;调动粉丝情绪,增加粉丝的活跃度,确保直播间热度和粉丝在线时长; 4.参与直播复盘,不断根据数据反馈做出直播节奏调整,优化直播脚本与形式,从而达到提升直播间 GMV 的目标。 任职要求: 1.普通话标准,形象气质佳; 2.可独立进行直播活动的策划,擅长活跃直播间气氛,有较强的控场能力,与粉丝互动性强; 3.有销售的能力,能洞察客户心理需求,有系统性的销售策略和技巧; 4.热爱直播行业,有强烈的个人价值的实现需求,乐于接受压力和挑战; 5.临场思维敏捷,具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力; 6.具备带货直播经验者优先,有自己视频号优先。
  • 金融 / 未融资 / 150-500人
    开发率30%,70%的小伙伴年薪在30-50万之间,10%的小伙伴年薪在120万左右,新人资源丰富!新人资源丰富!新人资源丰富! 公司:证券业协会持牌会员单位,合规单位; 官网:https://gw.integrity.com.cn/index.html好人好股-做好人,选好股(9635.com.cn) 【公司值得您选择的十点】 1.大平台,公司:证券业协会持牌会员单位,全国81家持牌机构,合规单 位,官网:https://gw.integrity.com.cn/index.html 2.无责底薪5500+奖金+绩效+提成;高提成,月入2w轻轻松松。 3.团队年轻,氛围和谐,轻松。 4.明确的行程管理系统,帮助员工掌握行为,有助攻,更成功。 5.躺赢计划,团队经理保姆级带薪培训 6.客户资源丰富,公司提供精准客户资源,红黄线制度避免恶意竞争。 7.培训课程丰富,完善的职业晋升计划及空间,商学院帮您成为行业大佬。8.每月不同的公司福利,月月生日会 9.入职就缴纳五险一金 10.交通便利
  • 金融 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 对接公司优质资源客户、收集整理股市资讯,依据团队分析、软件工具、研究报告,为客户提醒风险和机会,帮助客户树立正确的投资体系,为客户服务,解决客户问题,促成与客户的长期合作。 公司:证券业协会持牌会员单位,合规单位; 官网:https://gw.integrity.com.cn/index.html 薪资福利: 1、5500底薪+绩效+提成; 2、入职五险一金,国家法定假日,年假; 我们需要这样的人: 1、大专及以上学历、经济金融专业优先;应届毕业生择优录取; 2、有较强的学习能力,熟练操作电脑办公软件,股票软件操作; 3、拼搏专注,实事求是,团队合作,有责任心; 4、对股市投资有一定的了解,有金融行业服务客户经验优先; 5、有证券从业资格证优先; 最后: 经常有人说,年轻人的机会很多,可以慢慢挑。这其实是最忽悠人的一句话,因为在人的一生中最值得拼搏的就是30岁前后的几年黄金时间,而如果30左右还没确定好自己未来职业发展路径,说明在人生最黄金的岁月没有做好规划; 在当下的每一天都要对未来形成长期价值才是正向发展,做长期而正确的事情,不走捷径。 在一个正确的路,找到自己感兴趣的行业,以长期主义来勉励自己不断进步,方能修成正果! 如果您也抱有这样的价值观,我们欢迎您的加入,与公司团队共同进步!
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 150-500人
    本岗位是销售哦!介意的勿扰! 主要是做证券的二级市场; 对接公司和大咖的客户资源,对客户问题答疑,给出解决路径,引导客户系统学习,加深对股市理解;引导使用公司产品,达成合作。 坚持长期主义,做正确的事情,与客户成为朋友,而非割韭菜。 公司:证券业协会持牌会员单位,合规单位; 薪资福利: 1、5500无责底薪+奖金+提成; 2、社保公积金,国家法定假日,年假; 工作时间: 9:00-21:00、午休:11:30-13:00、下午17:00-18:00 做五休二;周日下午有加班,一个月两次 我们需要这样的人: 1、大专及以上学历、应届毕业生择优录取; 2、有较强的学习能力,熟练操作电脑办公软件; 3、拼搏专注,实事求是,团队合作,有责任心; 4、想赚钱,能接受电话销售(公司提供付费资源);本岗位是销售哦! 5、有证券从业资格证优先; 最后: 经常有人说,年轻人的机会很多,可以慢慢挑。这其实是最忽悠人的一句话,因为在人的一生中最值得拼搏的就是30岁前后的几年黄金时间,而如果30左右还没确定好自己未来职业发展路径,说明在人生最黄金的岁月没有做好规划; 在当下的每一天都要对未来形成长期价值才是正向发展,做长期而正确的事情,不走捷径。在自己感兴趣的行业,以长期主义来勉励自己不断累进,方能修成正果! 如果您也抱有这样的价值观,我们欢迎您的加入,与公司团队共同进步!
  • 12k-20k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1;公司提供优质的一手客户资源,有自己的广告渠道,精准定位客户群体,高净值客户资源,不需要打陌客,不需要自己找客户。 2;通过,电话,网络与客户沟通推荐合适的金融投资咨询服务 3;有新型的辅导培训直播间辅助产品竞争力强成交快 任职要求; 不谈梦想没用,我有平台你只管赚钱,你敢来赚钱不是问题 1;90后,大专或以上学历,有无经验均可(具备证券从业资格证优先) 2;热爱销售行业,喜欢挑战,不断学历 3;执行力,抗压力强,有进取心和乐观的心态 福利待遇: 1;无责任底薪5500+高比例提成+激励奖金+开单奖入职4到5月稳定15000--25000元 2;五险一金,年终奖齐备 3;定期团建+拓展员工生日会固定双休节日福利等等 4;奖金补贴;话补+年终奖+全勤+绩效奖金+开户奖金
  • 金融 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责; 1;公司提供优质的一手客户资源,有自己的广告渠道,精准定位客户群体,高净值客户资源,不需要打陌客,不需要自己找客户。 2;通过,电话,网络与客户沟通推荐合适的金融投资咨询服务 3;有新型的辅导培训直播间辅助产品竞争力强成交快 任职要求; 不谈梦想没用,我有平台你只管赚钱,你敢来赚钱不是问题 1;90后,大专或以上学历,有无经验均可(具备证券从业资格证优先) 2;热爱销售行业,喜欢挑战,不断学历 3;执行力,抗压力强,有进取心和乐观的心态 福利待遇: 1;无责任底薪5500+高比例提成+激励奖金+开单奖入职1到2月稳定15000--25000元 2;五险一金,年终奖齐备 3;定期团建+拓展员工生日会固定双休节日福利等等 4;奖金补贴;话补+年终奖+全勤+绩效奖金+开户奖金
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 未融资 / 150-500人
    主要是做证券的二级市场; 对接公司和大咖的客户资源,对客户问题答疑,给出解决路径,引导客户系统学习,加深对股市理解;引导使用公司产品,达成合作。 坚持长期主义,做正确的事情,与客户成为朋友,而非割韭菜。 公司:证券业协会持牌会员单位,合规单位; 薪资福利: 1、5500无责底薪+奖金+提成; 2、社保公积金,国家法定假日,年假; 工作时间: 9:00-18:30、午休:11:30-13:00、做五休二; 我们需要这样的人: 1、大专及以上学历、应届毕业生择优录取; 2、有较强的学习能力,熟练操作电脑办公软件,股票软件操作; 3、拼搏专注,实事求是,团队合作,有责任心; 4、对股市投资有一定的了解,有金融行业服务客户经验优先; 5、有证券从业资格证优先; 最后: 经常有人说,年轻人的机会很多,可以慢慢挑。这其实是最忽悠人的一句话,因为在人的一生中最值得拼搏的就是30岁前后的几年黄金时间,而如果30左右还没确定好自己未来职业发展路径,说明在人生最黄金的岁月没有做好规划; 在当下的每一天都要对未来形成长期价值才是正向发展,做长期而正确的事情,不走捷径。在自己感兴趣的行业,以长期主义来勉励自己不断累进,方能修成正果! 如果您也抱有这样的价值观,我们欢迎您的加入,与公司团队共同进步! 职位要求: 有证券从业资格证优先考虑 附加信息: 候选人加分项:证券从业资格证,吃苦耐劳 工作时间:周末双休 上下班时间:09:00-18:30
  • 18k-36k 经验3-5年 / 硕士
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 : 1. 运用机器学习相关技术,对海量数据进行处理和分析,挖掘相关信息,分析关键因素,进行标签体系建立、模型开发、模型优化、算法评估等工作,以提升业务智能化为目标,助力保险业数字化转型; 2. 负责决策相关模型的设计、开发与上线效果分析等,包括但不限于理赔模型、风险模型、用户增长模型等; 3. 负责对模型相关的数据进行分析,包括数据清洗、数据挖掘、特征工程、数据建模等,以提高业务智能化的准确性与效率; 4. 通过对数据的敏锐洞察,深入挖掘业务场景的潜在价值和业务需求,通过技术创新推动业务智能化的提升; 5. 跟进机器学习相关技术的业界发展,并合理运用到实际业务场景中; 任职资格 : 1. 计算机、数学、统计学及电子信息相关专业硕士及以上学历,3年及以上工作经验; 2. 在经典机器学习、深度学习、自然语言处理或运筹优化等一个或多个领域有扎实理论基础或丰富研发经验,曾在广告推荐、营销转化、用户增长等某一领域有相关工作经验者优先; 3. 熟悉Java/Python/C++中的一种或多种编程语言,熟悉大数据处理技术(Hadoop/Spark/Hive),善于学习和应用业界领先数据架构和技术处理实际策略类问题; 4. 良好的逻辑思维能力,在复杂业务场景下能够分解和抽象问题,提供优秀、完整、可行的解决方案; 5. 对解决具体挑战性问题充满激情,较强的责任心和主动性,良好的沟通协作和抗压能力。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1. 根据公司行政管理制度及要求,落实办事处日常综合管理及行政支持工作,包括环境管理、办公用品管理等; 2. 负责办事处各项活动的策划、执行、宣传工作; 3. 负责办事处公务接待安排及对外联络工作; 4. 负责办事处公共资产管理及证照保管; 5. 领导交办的其他工作事项。 任职要求 本科以上学历,形象良好,有良好的沟通协调能力和服务意识,1年及以上行政工作经验;