好的，这是一份招聘小红书运营主管的岗位JD（职位描述），你可以根据公司的具体情况进行调整： --- **职位名称：小红书运营主管** **所属部门：** [请填写部门名称，如：市场部、新媒体部、品牌部] **汇报对象：** [请填写汇报对象职位，如：市场总监、新媒体负责人] **工作地点：** [请填写工作城市] **岗位职责：** 1. **战略规划与执行：** 负责小红书平台的整体运营策略制定、执行与优化，明确运营目标（如品牌声量、用户增长、用户互动、商业转化等），并推动达成。 2. **内容生态建设：** 把握小红书平台调性与用户偏好，策划并管理高质量、符合平台规则的内容选题、生产与发布流程；建立和维护内容素材库。 3. **账号矩阵管理：** （如适用）负责公司多个小红书账号的定位、规划与日常运营管理，提升各账号的活跃度与影响力。 4. **博主/KOL合作：** 制定并执行博主/KOL合作策略，拓展和维护博主资源，策划并执行有效的合作项目，评估合作效果，提升品牌在平台上的曝光与互动。 5. **用户互动与社群维护：** 监控账号互动数据，策划并执行用户互动活动，提升粉丝粘性与活跃度；维护核心用户社群（如有）。 6. **数据分析与优化：** 负责小红书运营数据的监控、分析与洞察，定期输出运营报告，基于数据反馈持续优化运营策略、内容方向和活动效果。 7. **平台规则与趋势洞察：** 密切关注小红书平台规则、算法机制、流量变化及行业动态，及时调整运营策略以适应平台变化。 8. **团队协作与沟通：** 与市场、品牌、设计、产品等团队紧密协作，确保小红书运营活动与整体业务目标一致，高效协同完成项目。 9. **预算管理：** （如适用）负责小红书运营相关预算的规划、申请与控制。 **任职要求：** 1. **教育背景：** 大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学、中文等相关专业优先。 2. **工作经验：** 3年以上新媒体运营经验，其中至少2年以上小红书平台深度运营经验，有成功案例者优先。 3. **平台理解：** 深刻理解小红书平台生态、用户画像、内容调性、推荐机制及社区规则。 4. **运营能力：** 熟悉小红书内容创作、账号管理、博主合作、活动策划、用户互动等全链路运营流程。 5. **数据分析能力：** 具备较强的数据分析能力，能熟练运用数据工具进行效果追踪、分析，并驱动决策。 6. **策略思维：** 具备良好的市场洞察力和策略规划能力，能独立思考并制定有效的运营方案。 7. **沟通协调能力：** 优秀的沟通表达能力和团队协作精神，能有效协调内外部资源。 8. **学习与适应能力：** 对新鲜事物敏感，学习能力强，能快速适应平台变化和业务需求。 9. **加分项：** * 有成功孵化过小红书爆款内容或账号的经验。 * 有电商、品牌推广、用户增长等相关领域经验。 * 熟悉其他社交平台（如抖音、微博、B站等）的运营打法。 * 具备一定的文案撰写、视觉审美能力。 **我们提供：** * 具有市场竞争力的薪酬待遇和绩效奖金。 * 广阔的职业发展空间和清晰的晋升通道。 * 开放、创新、协作的团队氛围。 * 参与有挑战性、有影响力的品牌/产品项目。 * [可补充其他福利，如：五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、团建活动等]。 **申请方式：** 请将您的简历发送至：[请填写邮箱地址] 邮件主题请注明：应聘小红书运营主管 - [您的姓名] --- **请注意：** * 请将 `[ ]` 中的占位符替换为贵公司的实际信息。 * 可以根据公司规模和具体需求，调整岗位职责和任职要求的细节。 * “我们提供”部分可以根据公司的实际情况进行增删。 * 确保在发布前仔细校对所有信息。

小红书账号运营专员岗位JD 岗位名称：小红书账号运营专员 岗位职责： 1. 负责小红书账号的日常运营和维护，包括内容创作、发布、互动及数据跟踪与优化。 2. 制定并执行小红书账号的推广计划，包括关键词优化、活动策划等。 3. 跟踪和分析小红书平台的趋势、用户行为和竞品动态，为运营策略提供数据支持。 4. 协助团队完成其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，熟悉社交媒体平台运营和营销规则。 2. 有一定的小红书账号运营经验，熟悉小红书平台推广策略和趋势。 3. 具有较强的文案和创意能力，能够撰写高质量的内容和推广文案。 4. 具备优秀的团队协作和沟通能力，能够主动与其他团队成员紧密合作。 5. 具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能够从数据中挖掘出潜在的机会和问题。 岗位亮点： 1. 行业领先的薪酬待遇，提供具有竞争力的薪资水平。 2. 丰富的职业发展机会，提供培训和晋升空间。 3. 优秀的团队氛围，团队成员来自不同背景和专业，共同学习成长。 4. 拥有优秀的工作环境，提供舒适的工作空间和现代化的办公设备。 我们公司是一家专注于社交媒体营销的公司，致力于为客户提供优质的小红书账号运营服务。我们相信，在这个充满机遇和挑战的时代，我们能够为每一位员工提供广阔的发展空间和良好的职业前景。如果你对社交媒体营销有浓厚的兴趣，对小红书账号运营有独特的见解和创新思维，我们非常欢迎你加入我们的团队！

天猫运营：要求3年以上天猫运营经验，能独立做爆品有起爆品经验，产品为中高客单价，高提成，有能力者月薪能到5万+。有服装经验者优先，有能力者欢迎面谈 拼多多运营：要求3年以上经验。店铺运作各个环节熟练。高提成，有能力者欢迎面谈 1688阿里巴巴运营：要求3年以上经验。店铺运作各个环节熟练。高提成，有能力者欢迎面谈 抖音运营：要求3年以上经验。店铺运作各个环节熟练。高提成，有能力者欢迎面谈 【岗位职责】 1.完成天猫店铺的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经性工作; 2.每日进行店铺运营数据的统计、对产品的曝光、访问、及转化数据进行分析，用数据指导产品的上下架及其标题、主图和详情页的优化； 3.制定周期店铺推广预算，策划、执行店铺促销活动方案，配合官方相关营销活动，另成预期销售目标; 4.负责收集市场和行业信息，产品分析，为公司定制产品提供依据; 5.负责电商平台运营流程的设计、执行和持续优化加强对行业、标杆、竞争对手及自身的研究分析，及时提出措施建议; 6.负责每个季度产品布局，和销售布局，形成爆款群，引流款，利润款的搭建。 【任职要求】 1、3年以上天猫淘宝店铺实操经验，店长经验2年以上熟练使用全站，直通车、无界等推广工具； 2、熟悉淘宝天猫运营模式，了解平台内部运营规则； 3、重点与选品经验，有产品营销推广能力，具有敏锐的市场感知、把握竞店动态和市场方向的能力 4、有自驱力、学习力、较强的数据分析能力，执行能力强 5、有强烈的目标感，以结果为导向 6、有动销链接运营或者广告定制行业的天猫店铺运营店长经验优先。 【薪资待遇】 1、工作时间：早九晚六，月休4天 2、底薪+提成，按时发放不拖欠

还在考虑做什么工作吗? 不要辗转反侧犹豫了，找工作就要立刻行动，耳听为虚，眼见为实，公司好不好?看看就知道。 出差费用由公司报销，不用个人掏钱欧!公费各地旅游，了解各地风土人情，边玩边赚钱 年轻人团队，无小团队，工作氛围好，工作时间自由! 福利待遇: 1:底薪+绩效+加价+提成+奖励(拿钱拿到手软)新的一年没别的，就是搞钱。 2:本公司内部有完整的晋升制度,(销售员-主管-总监-副总经理)内部提升不空降，不外聘。有能力你就上 3：公司定期组织团建活动,唱歌，轰趴，剧本杀，游乐场，烧烤BBQ。全场消费公司买单，随便玩随便耍 更多精彩内容等你来》》》 A.岗位职责: 1.负责所属行业的市场开发、客户维护和销售等工作，完成业绩指标; 2.搜集与寻找客户资料，建立客户档案; 3.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作; B.能力要求: 1.有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能;.较强的执行力，良好的沟通技巧与说服力; 2.具有独立的分析及解决问题的能力，一定的抗压能力; 3.能够接受短期出差。 接受无经验小白，有人带!!!

岗位职责： 1.对区域渠道业绩目标负责，驱动区域渠道销售目标的达成。 2.区域市场的渠道拓展工作，建立渠道体系并赋能合作伙伴共同成长。 3.关注竞品的市场动向和销售打法，给出相应分析报告，提供可执行的解决方案。 4.有一定的活动策划能力和良好的执行力，配合总部做好渠道区域市场运营的落地工作。 任职要求： 1.3年及以上TOB渠道销售经验或直销经验，具备解决方案型软件产品或系统的销售能力。 2.大学专科以上学历，对云计算、人工智能、大数据营销了解者优先考虑。 3.认同互联网软件产品（Paas/SaaS）的趋势方向，热爱渠道并具有开拓精神。 4.自驱力强，善于沟通和表达，抗压力强。

岗位职责： 1、负责省区内年度工作计划、销售目标的分解及达成工作； 2、负责省区内市场开发、客户维护及信息收集工作； 3、负责省区内经销商的开发、选择及维护工作； 4、负责协助经销商的产品推广及省区内标杆客户开发。 任职要求： 1、专科及以上学历，医学、营销或机电类专业优先； 2、良好的独立工作能力、社交技巧及沟通协调能力； 3、有医疗器械、耗材、药品工作经验者优先。 其他说明：本岗位负责山东省内区域销售

岗位职责： 1、负责省区内年度工作计划、销售目标的分解及达成工作； 2、负责省区内市场开发、客户维护及信息收集工作； 3、负责省区内经销商的开发、选择及维护工作； 4、负责协助经销商的产品推广及省区内标杆客户开发。 任职要求： 1、专科及以上学历，医学、营销或机电类专业优先； 2、良好的独立工作能力、社交技巧及沟通协调能力； 3、有医疗器械、耗材、药品工作经验者优先。 其他说明：本岗位负责山东省内区域销售

职位名称:电话销售代表 工作职责: 1. 负责公司的电话销售业务,包括但不局限于以下内容: - 拨打电话进行沟通,了解客户需求和提供产品或服务的信息。 - 建立良好的沟通技巧和关系,为客户提供满意的购物体验。 - 维护客户关系,包括跟踪客户反馈和解决客户问题。 - 收集和汇报销售数据,为公司提供销售和市场支持。 - 参加销售会议和培训,以了解公司的战略和产品。 2. 具有以下技能和资格: - 具备良好的电话沟通技巧和能力,能流利地使用英语进行沟通。 - 具备良好的客户服务技巧和能力,善于倾听客户需求和解决问题。 - 具备基本的销售技巧和知识,了解产品和服务,能够向客户提供有价值的建议。 - 有团队合作精神和销售部门的工作经验,能够与同事合作完成销售目标。 - 熟悉公司的产品和服务,了解公司的市场战略和销售目标。 3. 具有以下背景和资格: - 大学或职业教育机构毕业,具备相关电话销售或客户服务背景。 - 至少2年电话销售或客户服务工作经验,有销售数据记录和分析经验。 - 熟悉电话销售或客户服务的流程和技巧,有能力独立完成销售任务。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与同事合作完成销售目标。 - 了解公司的产品和服务,能够为客户提供有价值的建议。 4. 其他要求: - 具有积极的态度和良好的工作习惯,能够按时完成销售任务。 - 能够承受工作压力,具备较强的自我驱动力和团队协作精神。 - 具有良好的英语阅读和写作能力,能够阅读和理解相关文件和信息。

企业介绍： 学易佳教育成立二十多年了，一直以来以“爱、责任、分享”的核心理念，秉持着提高学生综合能力的初心，逐步发展成集多业态的教育、文化、素养、艺术、科技、蓝色海洋、研学等优势资源聚合的综合型国际化儿童教育综合体。 岗位职责： 1.根据公司制定的月度或年度计划，负责国内加盟市场的客户拓展； 2.根据推广部门获取的有效资料，联络目标客户，促成签单； 3.负责选择和评估加盟客户，并与加盟客户进行合作谈判以及签订合同，确保加盟费落实到位； 4.负责潜在客户的深度开拓和新客户的开发，扩大市场影响力；定期回访客户，以确保合同计划的顺利进行。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.有招商加盟工作经验、课程销售经验、电话销售经验优先； 3.有幼儿园渠道的优先； 4.目标感强，积极努力，有责任心； 5.性格开朗外向，具备较强的沟通交流能力。 职位福利：高底薪+高提成+绩效奖金+五险+员工午餐+全勤奖+带薪年假+带薪暑假+节日福利+员工旅游

1、根据公司以及部门销售任务开展销售工作； 2、对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求； 3、根据公司和客户需求的特点，为客户提供产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判； 5、负责协调各种内部、外部资源； 6、负责对项目回款过程的监控和执行； 7、遵守法律、法规，具有良好的职业素养和道德品质； 8、身体健康，具有较强的沟通、学习能力。

极塑商城招聘济南区域业务数名，主要负责区域内塑料制品（塑料袋）推广与销售，市场巨大。 岗位职责： 1.负责公司产品在市区内的销售及推广，熟悉公司产品，学习掌控公司小程序使用流程。 2.对现有客户维护，新客户开发，执行各项销售及谈判工作 3.根据市场营销计划，完成销售目标。 4.新客户开发，老客户维护，保持长期合作关系 5.辖区内市场信息收集和竞品分析 薪资待遇： 1.底薪5000＋提成＋绩效＋开店奖励 2.弹性工作，高提成，时间自由 任职要求： 1.年龄25岁-45岁之间 2.有销售经验者优先 3.有较强的沟通协调语言文字表达能力责任心强，具有亲和力。 4.优秀的团队合作精神和服务态度

公司名称：济南凯美辰暖通设备有限公司 工作地点：济南市天桥区金牛 济南凯美辰暖通设备有限公司是一家专业从事中央空调、通风、暖通设备的销售、安装、维修、保养为一体的综合性企业。现因业务拓展需要，特招聘中央空调销售工程师。 主要职责: 1. 负责公司中央空调产品的销售和推广，包括市场开拓、客户维护、合同履行等。 2. 根据公司销售计划，制定并执行销售策略和计划，确保销售目标达成。 3. 开发和维护客户关系，为客户提供专业的服务和支持。 4. 参与公司产品的市场推广和销售活动，扩大产品知名度和销售。 5. 定期提交销售报表和销售数据，为公司的销售和市场策略提供决策支持。 6. 负责销售合同的签订和履行，协调公司内外部资源，确保合同履行的顺利进行。 7. 参与销售项目的商务谈判和签约，达成合理的价格和合作意向。 8. 负责销售人员的培训和技能提升，确保销售团队的专业能力和服务水平。 职位要求: 1. 年龄 35岁以内，具备较强的沟通能力和团队合作精神。 2. 具备一定的销售经验和技巧。 3. 具备良好的职业素养和职业道德，能够遵守公司的各项规章制度。 4. 具备较强的学习能力和适应能力，能够适应工作中的压力和挑战。 5. 熟练掌握中央空调产品的知识和技术，能够为客户提供专业的服务和支持。 6. 有较强的责任心和自我驱动能力，能够独立思考和解决问题。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 为员工提供完善的社会保险 3. 提供专业的培训和技能提升机会，帮助员工不断提升自己的职业能力。 4. 提供良好的工作环境和人性化的福利待遇，关注员工的健康和成长。 如果符合以上职位要求，并愿意加入我们的团队，欢迎投递简历，我们期待您的加入。

公司旗下直营店，很快开连锁店 精酿啤酒餐吧，未来市场很大 协助店长处理店内各种事物 晋升渠道：店员（储备店长）-店长-合伙人

薪资福利：薪资结构：基本工资（4000）+提成（15%-85%）+奖金+实物奖励+旅游奖励  福利待遇：法定五险一金+意外伤害险+年终奖+法定节假日+节日福利+股份分红+免费住宿  岗位职责：  1、负责公司新盘销售,顾问式的案场销售方式（电话邀约+带访客户），配合部门主管完成本部门销售任务；  2、积极开发新客户，宣传推广和销售新盘，并完成公司的销售任务指标及相关任务；  3、跟踪销售的整个流程，与客户保持长期的战略发展伙伴的良好关系。  4、预约并带访客户，为客户现场提供专业的楼盘介绍和优质的购买方案，积极提升客户体验；  5、分析市场和行业发展信息，为销售部门提出建设性的市场拓展方案；  任职资格：  1、专科及以上学历，20-35岁，一年以上销售工作经验（电销+带访）优先；销售能力强或客户资源佳者学历可适度放宽；  2、普通话标准，性格开朗，沟通能力强；有较强的团队合作精神、有亲和力，较强的吃苦耐劳和抗压能力；  3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，工作态度积极，主动性强，勇于挑战压力，创造价值；  4、具备一定的提案能力或者PPT展示能力，能够向客户熟练介绍各大楼盘

薪资福利：薪资结构：基本工资（4000）+提成（15%-85%）+奖金+实物奖励+旅游奖励 福利待遇：法定五险一金+意外伤害险+年终奖+法定节假日+节日福利+股份分红+免费住宿 岗位职责： 1、负责公司新盘销售,顾问式的案场销售方式（电话邀约+带访客户），配合部门主管完成本部门销售任务； 2、积极开发新客户，宣传推广和销售新盘，并完成公司的销售任务指标及相关任务； 3、跟踪销售的整个流程，与客户保持长期的战略发展伙伴的良好关系。 4、预约并带访客户，为客户现场提供专业的楼盘介绍和优质的购买方案，积极提升客户体验； 5、分析市场和行业发展信息，为销售部门提出建设性的市场拓展方案； 任职资格： 1、专科及以上学历，20-35岁，一年以上销售工作经验（电销+带访）优先；销售能力强或客户资源佳者学历可适度放宽； 2、普通话标准，性格开朗，沟通能力强；有较强的团队合作精神、有亲和力，较强的吃苦耐劳和抗压能力； 3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，工作态度积极，主动性强，勇于挑战压力，创造价值； 4、具备一定的提案能力或者PPT展示能力，能够向客户熟练介绍各大楼盘