岗位职责： 1、带领前厅员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、督促服务员认真落实餐厅与部门规章制度； 7、做好员工考勤、培训工作。 *工作地点：鼓楼区三坊七巷80号 *面试地点：鼓楼区西二环路华侨新村31号 任职要求： 1、年龄35岁以内； 2、熟悉中餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有较好的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。 5、有中餐厅/会所/酒店餐厅等行业管理经验者优先。 【若成功入职，您将享有：】 1、薪资待遇：底薪4.8-8K视能力而定+奖金提成； 2、各类福利：包吃包住（宿舍有空调、热水器、洗衣机、无线网络等设备全，离店近），满勤奖、年节礼品等； 3、缴纳保险：公司缴费为您办理雇主责任险； 4、带薪假期：月休4天，及国家法定节假日轮休； 5、工作环境：高端餐饮门店，环境舒适优雅，各类配套完善； 6、工作氛围：年轻活力的团队，人性化的工作氛围； 7、带薪培训：入职培训、专业技能培训、管理能力培训等带薪培训； 8、晋升发展：为您量身定制个人职业生涯的晋升发展规划； 9、员工活动：不定期举办各类文娱活动、团建聚餐、主题派对（如员工生日会、中秋博饼、年度尾牙等）、户外旅游。

诚招医疗器械门店助听器听力顾问、听力技师、助听器验配师、呼吸机销售人员 欢迎、自荐，福利待遇好，月休4天…… 要求大专以上学历，形象气质佳、亲和力好，能熟练操作电脑 工作积极、善于学习，具有很强的团队合作精神和工作责任感，善于沟通，能承受工作压力。 有意者直接致电联系，一八一七零零五九一一八

母婴岗位招聘，护士，营养师，微商优先（销售/导购/营业员/店员）一、岗位职责:（1）接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售（2）掌握店门销售，包括收银结帐程序及售后处理（3）协助开展商品到货检验、上架陈列摆放、补货退货、货物防损、卫生清洁等日常营业工作。（4）完成门店销售目标二、岗位要求：年龄20-35岁，有良好的表达沟通力、亲和力、责任心；保持个人仪表仪容的整洁大方；向客人提供准确、快捷、礼貌的优质服务。三、岗位薪资：员工层薪酬福利组成：基础工资+业绩提成；额外销售提成奖金上不封顶四、岗位福利：（1）工作时间：做5休2，9:30-20:30（2）无责任底薪+提成+奖金+补贴（3）享受法定假期，加班另算五、工作环境工作地点浦东北蔡，工作环境干净整洁，周边配套环境宜人

岗位职责： 1、负责门店客户接待，了解客户需求信息，进行有效跟踪； 2、向进店客户提供优质服务，促成交易，完成业绩指标； 3、负责门店日常维护工作，包括柜台清洁、商品摆放整齐、盘点等工作 4、日常客户关系维护，提高客户复购； 任职要求： 1、学历不限，有相关零售行业销售经验或相关奢侈品行业经验者优先，欢迎优秀应届毕业生投递； 2、具有较强服务意识，并勇于挑战高薪，有责任心和积极的工作态度，及时掌握客户需要，为客户提供解决方案； 3、能够熟练使用office等办公软件； 4、良好的学习能力、沟通能力和表达能力； 5、有正能量，具有年轻朝气且有自信心，有亲和力；做事认真负责，耐心细致，注重团队合作。 薪资福利： 底薪(2500+)+高提成+五险一金， 在职员工月薪人均7-8K，销冠月薪11K+； 工作时间：排班制，月休6日， 早班9:00-17:00 晚班13:30-21:00 职位晋升通道： 初级商务专员--中级商务专员--高级商务专员--店长 试用期：优秀导师一带一+手表知识培训+销售经验培训+销冠经验分享 转正：季度调整岗位级别，不设强制分布岗位级别人数，用业绩说话，挑战11k+

渠道总监（门店经理）岗位职责： 1、根据公司战略目标及行业发展趋势，制定总体市场渠道策略并监督实施； 2、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规；关注战略的实施结果和内外环境的变化，及时提出战略调整建议，为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告； 3、根据公司发展战略，结合行业与公司的实际情况，制定落实运营中心发展策略及计划，不断提升部门运营管理水平； 4、建立规范、高效的运营管理体系，策划推进公司的业务运营战略并组织实现公司阶段性发展目标； 5、协同公司营销市场部门，组织部门参与公司所服务客户的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施；参与战略合作项目的谈判，维护与战略合作伙伴的关系； 6、建立、健全各项规章制度，推动公司营运系统管理的规范化、科学化和不断进步，建设和发展优秀的运营队伍； 7、根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程；并具有开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度； 8、协调渠道合作部与其他相关部门的关系； 9、处理好项目开发及维护等运营工作中的紧急事件。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有非常强的执行力； 2、三年以上渠道管理工作经验； 3、具备丰富的市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验  4、较强的企业经营决策能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力； 5、具有较强团队组织管理能力，能熟练运用各种激励策略引导团队。 工作时间 : 周一至周五 09:00-12:00 ；14:00-18:00

岗位职责：1、全面主持店面的经营管理工作；2、设定周次、月次、季度、年度销售目标（新用户订单、老用户转化、老用户转介） ；2、执行门店下达的各项任务，配合实施公司的各项营销策略；3、店面人员的分工管理及考勤排班等管理工作；4、定期对店内画材盘点、补缺；5、监督画材验收、商品陈列、商品质量；6、维护用户，持续提升服务品质；7、对店内外陈列和清洁卫生制定标准并监督执行；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、定期对店员进行服务意识、销售技巧培训； 要求：服务意识、管理能力、沟通能力、执行能力 任职要求：1、年龄20—40周岁，男女不限，身体健康，形象气质佳；2、大学专科（含）以上学历（工作经验优秀者可以适当降低要求）；3、具有艺术（美术）、设计、人力资源、管理、销售、法律等专业或行业工作经验者优先；4、具有优秀的心理素质，优秀的沟通能力以及团队精神。 职业规划：运营主管——运营经理——运营副总——运营总监

职位描述： 职责描述： 1.维持门店正常运营，有计划的对区域内门店进行定期巡查，降低运营风险，对门店发现问题进行整改优化 2.负责区域内门店的物品盘存管理，器材和设备的日常维护保养，以及门店物品的采购 3.负责区域内门店的人员管理，同时监管门店人员日常值班任务，严格按照门店标准执行 4.负责区域内门店相关物业对接，商场运营和政府关系维护 5.负责维护门店品牌形象，提升用户满意度，处理门店突发事件 任职要求： 1.三年及以上工作经验 2.熟悉物业管理、消防等知识；具有物业、零售、餐饮业或相关服务行业的从业经验者优先考虑 3.具备良好的沟通表达和统筹能力，妥善安排门店各类事务 4.做事认真负责，主动积极；具备良好的团队协作精神 职位要求：

职位内容： 1. 负责公司母婴线产品在线下母婴渠道市场的开拓（包含母婴店、OTC药房、月子会所、产康中心、等）， 包括但不仅限于渠道开发、项目谈判、 客户方培训、新品进场规划等； 2. 依据渠道特性需要，建议组织、策划实施辖区营销计划及城市执行方案，管理辖区渠道工作的方向和进度； 3. 维护渠道客情关系和日常进销存，定期进行市场和销售分析，根据市场竞争情况调整促销政策； 4. 跟进市场费用及促销费用的落实，根据当地渠道分析自下而上制定综合任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、医学护理、等相关专业优先； 2.1~3年医务渠道母婴用品拓展经验，熟知其操作方式，特别是母婴门店终端管理等，拥有相关资源者优先； 3.拥有综合协调能力，有较强的逻辑分析、判断能力。 4.良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力，有耐心，有责任心、事业心强。 5.公司实行不打卡、不定位的管理原则，需要候选人有较强的自驱力。ps:一面安排线上

1. 负责单店的日常运营管理 2. 按操作规范、流程贯彻和落实公司三大质量的经营方针 3. 完成门店的各项考核指标，并按公司有关规定接受奖罚处理 4. 处理好各类人事关系及有关政府部门的检查配合工作 5.完成店管部经理交办的其他任务 任职要求： 1、年龄30-45周岁，大学专科及以上学历，具备计算机应用的基础知识 2、五年以上本岗位或相关岗位工作经验，三年以上管理岗位经验 3、有较强的组织、领导、协调沟通能力，业务知识较全面、实务操作能力较强

岗位职责：  1.负责门店手机销售和电信业务的办理、对自己业绩负责；  2.负责门店的货品管理和陈列；  3.负责门店卫生、陈列、接待顾客等工作；  4.服从门店店长的工作安排；  岗位要求：  1、年满18-35岁；  2、高中及以上学历（优秀中专可放宽条件）；  3、亲和力强、有责任心、进取心、热爱销售且沟通协调能力好；  4、良好的团队意识和自我驱动力强；  5、熟悉数码产品和移动业务的求职者优先考虑；

工作职责: 1.负责中大型品牌活动在门店落地的整套视觉设计，输出设计文件，与展陈设计师协同在门店的落地 2.可独立完成中大型品牌活动主视觉设计，包括其中的KV拍摄方案、图片拍摄方案、建模方案，并提供有效的创意，跟进完成设计落地 3.参与线下设计的视觉规范、物料设计标准等并监督检核执行 任职要求： 1.平面设计、艺术设计相关专业本科及以上学历； 2.熟练掌握PS、AI等常规设计软件，擅长C4D、AE、插画者有限，了解印刷与各类材质工艺 3.三年以上线下物料设计、品牌设计工作经验，快消零售行业优先； 4.能适应快速的工作节奏，且有很好的项目管理能力，可以单独处理大型复杂项目，有拍摄及跟片经验者优先； 5.有代表个人风格和水平的完整设计案例者优先，简历请附带个人作品集或有效链接。

急急急急急急！！ 职位描述 工作地点：成都市有13家门店，均可就近分配  要求： 1.性格开朗，有耐心，有亲和力 2. 小白也没关系，我们会有老员工带你，上手很快。 3.上班时间7点半-6点（中午休息2个小时） 4.公司提供宿舍，套三的宿舍，两人一间，冰箱洗衣机都有 工作状态自由化，门店氛围好。 薪资福利： 无责底薪3000+提成+社保+提供住宿+节假日福利+年终奖+年度提成+孝子基金＋公费旅游等等  福利多多

任职要求： 1、店员日常工作指引及管理（包括但不限于招聘、培训、考核等）； 2、按照公司要求，终端商品统一陈列、门店促销、商品促销； 3、按照公司要求，制作每日账务数据报表，建立客户/会员档案，工作总结和反馈市场信息； 4、灵活妥善处理售前、售中、售后的客户问题及服务，始终让客户保持愉悦的购物心情； 5、按照公司要求，制定每日每月的门店销售目标，全力以赴达成销售结果。 任职资格： 1、男性身高175cm以上，女性身高160cm以上，40岁以下； 2、形象气质好，普通话标准，有较强亲和力、沟通能力、乐观、积极、爱笑； 3、有高端滋补品或者奢侈品销售经验优先，有店铺管理经验优先，有当地人脉圈层优先； 4、专科及以上学历优先，有上进心并且有强烈成功欲望； 5、服从公司安排。

任职要求： 1、按照公司要求，全力以赴完成每日每月销售目标； 2、门店日常运营，包括但不限于商品出入库、陈列、补货、防损控制、临期预警等； 3、做好客户档案，详细记录客户信息，主动反馈市场信息； 4、做好售前、售中、售后的服务工作，始终让客户保持愉悦的购物心情； 5、积极主动学习商品知识，做好日常商品盘点，门店日常卫生清洁； 6、服从公司安排。 任职资格： 1、男性身高175cm以上，女性身高160cm以上，35岁以下，已婚已育优先； 2、形象气质好，普通话标准，有较强亲和力、沟通能力、乐观、积极、爱笑； 3、有高端滋补品或者奢侈品销售经验优先，有当地人脉圈层优先； 4、专科及以上学历优先，有上进心并且有强烈成功欲望； 5、服从公司安排。

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