职位描述： 职责描述： 1.全面负责抖音、淘宝店铺的运营工作和日常管理； 2.负责制定平台生意计划，年度营销活动策划、活动报名、实施跟踪、复盘总结； 3.负责抖音店平台销售整体运营及与平台活动沟通； 4.负责对生意计划的执行落地情况监控及定期对营销数据、交易数据等作出总结及反馈； 5.负责对竞争对手的品牌、价位进行研究，提出应对措施； 6.负责平台/店铺的站内媒体投放管控，并对投放结果进行收集、分析和整理进一步优化投放效率； 7.负责管理第三方代运营（如有）推动各相关项目执行进度，优化业务流程，提升工作效率，与相关部门紧密配合； 任职要求： 1. 本科以上学历，3年以上电商运营管理经验，1年以上抖音运营管理经验， 2. 过往自营店gmv 5000万以上。有做过服装 、运动，内衣等品类优先； 3. 优秀的沟通能力和团队管理能力。

工作职责： 1、负责搭建公司平台私域流量运营体系制定私域流量运营策略，包含裂变、拉新、留存、促活、转化等； 2、输出社群运营策略，熟悉社群裂变玩儿法，定期策划社群活动，通过有效的社群运营维护用户关系，并获得有效的销售结果转化； 3、以客户为中心，挖掘客户需求，独立策划各种营销活动，激发用户参与度，提升社群的粘性； 4、负责打磨建立连接、构建信任、复购转化、裂变新增等整个私域营销闭环，带领团队输出运营年度方案、月计划等，有数据敏锐度，基于数据变化提出有效的解决措施，并指导执行； 任职要求： 1、本科及以上学历；5年以上用户/会员/私域运营管理经验，在私域流量用户增长、转化等有完整的运营方法有成功实践经验，有互联网用户运营、电商营销管理经验优先。 2、对用户运营，特别是私域运营有较深的认知，包括内容生产、流量建设、私域带货、数据分析等方面，了解同行运营模式，了解市场普遍打法，了解竞品情况。 3、具有良好的产品思维及数据分析思维，在业务管理中重视产品工具的应用，重视商业数据的分析，能根据产品及数据应用结果优化各类运营管理策略。 4、具有较强的市场洞察力、团队领导力、战略执行力、团队协作能力、资源整合能力；具有较强的创业意识及抗压性，能有从0-1的归零心态面对各类挑战。

职位描述： 职位描述 1、 负责行业垂类达人的引入与培养，设计模式与方法，完成达人增长目标； 2、 行业达人的分层管理，设计达人运维机制，制定阶段性达人发展策略； 3、 负责头部达人的定向孵化，撮合达人与品牌的长期稳定合作； 4、 不断优化达人运维产品，推动业务数据化，推动模式创新。 职位要求 1、本科及以上学历，5年以上互联网或品牌方运营管理经验，2年以上达人相关经验； 2、逻辑清晰，有方法论，过往有比较好的成功项目案例； 3、有较强的学习力、自驱力和抗压能力，独立思考，善于总结； 4、对内容电商和达人运营有比较好的理解，有头部达人孵化案例优先。 职位要求：

岗位职责： 1、配合艺人统筹的工作，负责抖音电商直播、带货直播项目的运营工作。 2、宣传侧：抖音微博等各平台宣传物料及投放物料的规划、沟通及落地。 3、运营侧：配合运营的工作，确保流量投放，产品上架测链，直播间设置等如期执行。 4、预算侧：项目支出及收入的统筹，项目合同管理及流程推进。 5、场地侧：场地设计及搭建方案沟通，搭建执行及验收。 6、负责直播后的数据汇总数据分析及效果反馈，重点关注流量、转化率、渗透率、复购率、客户数、收入等重点营销指标任职要求： 1、**本科以上学历，营销、传媒、艺体类专业优先； 2、有1年以上直播运营管理经验，熟悉直播平台运营、具有直播平台运营、经纪、项目管理等相关经验者优先考虑； 3、较强的计划、组织、沟通能力，优秀的项目协调及谈判能力，良好的沟通协调与数据分析能力。

职位描述： 职责描述： 1.全面负责抖音、淘宝店铺的运营工作和日常管理； 2.负责制定平台生意计划，年度营销活动策划、活动报名、实施跟踪、复盘总结； 3.负责抖音、淘宝旗舰店平台销售整体运营及与平台活动沟通； 4.负责对生意计划的执行落地情况监控及定期对营销数据、交易数据等作出总结及反馈； 5.负责对竞争对手的品牌、价位进行研究，提出应对措施； 6.负责平台/店铺的站内媒体投放管控，并对投放结果进行收集、分析和整理进一步优化投放效率； 7.负责管理第三方代运营（如有）推动各相关项目执行进度，优化业务流程，提升工作效率，与相关部门紧密配合；任职要求： 任职要求： 1. 本科以上学历，3年以上电商运营管理经验，2年以上抖音、淘宝旗舰店运营管理经验， 2. 过往自营店gmv 5000万以上。有做过服装 、运动，内衣等品类优先； 3、 优秀的沟通能力和团队管理能力。 职位要求：

岗位职责： 1. 熟悉食品原材料，根据公司的发展需求进行原材料研发工作：a、在产品总监指导下的研发；b、自行进行研发工作。 2.丰富、优化现有产品结构和配方； 3.负责保质期测试及报告整理； 4.掌握市场茶饮产品的潮流动态，制定新品研发方向及落实新品开发工作，保证产品质量和口味。

职位描述： 工作内容： 1.负责供应商的管理和维护，包括但不限于供应商寻源开发、日常维护、考核评价，形成管理机制优胜劣汰，保障供应商管理体制稳定运行并持续优化 2.商品议价：通过供应商管理、产能调配及议价谈判，合理管控采购成本，最大化降低成本 3.订单交期管理：满足商品订单交期需求，跟盯大货生产进度，解决订单异常情况及突发事件，确保按期交付 4.品质管理：对生产过程实时监督，确保交付的产品达到品质要求 任职资格： 1.**本科及以上，服装工程专业优先 2.3-5年生产供应链跟单管理经验，服装行业从业背景优先 3.良好的产品生产计划、品质和成本控制能力，具有供应商审核、判断和管理能力 4.具有责任感，为人正直，原则性强 5.良好的沟通能力和解决问题的能力

职位描述： 1、负责公司现有茶相关产品的梳理及迭代更新。 2、负责产品品质把控，带领产品小组做茶叶审评相关工作，产品评价准确性负责。 3、负责公司茶产品开发，为产品开发结果负责。 4、参与部门产品包装的更替工作。 5、梳理原料供应商体系，维护现有原料供应商客户，为建立完善的供应商体系负责。 6、参与产品原料制作工艺流程，协助完成制作工艺的改进提升工作。 任职要求： 1、3年以上食品茶类产品开发相关工作经验； 2、茶文化、茶学或多年茶原料行业相关专业，对茶叶有一定深入研究，具备专业的茶叶知识。 3、有打造爆款产品经历。 4、熟悉电商产品开发工作流及要求。 5、有产品小组管理经验。 6、有较强的责任心及专注精神。 职位要求：

职位描述： 1.参与整合营销项目的策划及执行：结合行业热点及品牌投放资源进行营销传播，包括但不限于社会化营销.数字营销.娱乐营销等，并打造行业案例； 2.营销策划：参与制定线上.线下营销活动方案，通过营销带动品牌和销售过程指标的提升，高效对接品牌及各平台端口资源； 3.项目管理：统筹推进线上.线下项目，对项目的进度.质量负责； 4.商务对接：搜集及跟进品牌外部资源的合作机会。包括营销IP.名人IP及品牌IP。 5.负责参与制定公司整体品牌策略和传播规划.管理品牌形象.撰写品牌物料等； 6.负责参与品牌营销策划的撰写与传播，参与过大型品牌campaign，有用户思维，有消费品0-1品牌搭建经验者可加分； 4.结果导向，有较强的用户洞察.营销策划.资源整合.活动执行能力

岗位职责： 1：建立直播带货服饰、食品、美妆等类商品周期管理，挖掘符合带货商品； 2：负责服饰、食品 美妆类等爆品开发及落地排期，并满足主播临时商品推广需求及商品开发。样品采购以及开发优质供应链； 3：挖掘产品卖点，负责直播间选品，比价、玩法，提取产品的专业知识.营销卖点，不断优化商品结构； 4：产品规格表、属性表；美妆类品牌分类（大品牌.知名品牌） 5：营销活动.赠品.优惠政策.直播间专属价格等； 6：负责美妆类选品，完成对应类/品牌/SKU的商家引进、洽谈及合作签约。 7.与品牌深度合作，整合体系内资源进行深度谈判。 8.品牌方和厂商的开发及管理，建立稳定的供应渠道，可靠的供应链路。 岗位要求： 1.**本科或以上学历，两年以上相关工作经验，有稳定靠谱的品牌方和厂商资源。 2.有成熟的招商方法和渠道，对美妆类行业十分熟悉。 3.具备较强业务流程与数据分析能力。沟通理解能力强，工作踏实，有责任感，抗压能力强。 4.选品能力强，了解品类发展趋势，洞察消费者及渠道需求

工作内容： 1、配合店长工作 2、店内的基础工作，做好店内卫生，遵守做餐出品标准，为顾客提供热情的服务，性格开朗活泼。 3、积极参加培训学习，不断提升技能岗位要求: 4、18-28岁，不限学历，形象良好。 5、热爱咖啡/饮品行业，工作有激情，求知欲强，负责任，有爱心。 6、需全职，兼职暂不招聘 7、试用期一个月 8、工作时间：两班制 8:00-23:00 福利： 1、免费培训奶茶咖啡师技能＋员工饮品＋节假日三薪+月休四天 （上岗前需要有效健康证+培训合格通过) 2、薪资： 转正后薪资：底薪 +团队提成 +餐补+全勤奖+员工福利

工作内容：合作分成，互利共赢，司机负责拉货送货，公司提供稳定货源，有提供载货汽车，不需要司机装卸！ 职位要求：年龄20-50，男女不限，有驾驶证C2及以上。具有货车运输驾驶经验优先考虑。熟悉本地路线，能力优秀的可接受小白，无酒驾醉驾，驾驶证无一次性扣12分。 工作时间：正常工作十小时工作制，多劳多得！

坚蚕同行信息技术有限公司开发生态兴趣社交产品，目前组建产品研发团队。 前端技术需精通flutter 技术人员需具备一下条件 1.已离职 2.职业规划中初创公司是优选项 3.自身技术储备完全可以胜任社交产品设计开发 4.实现自我价值，情绪稳定，心态平和。 5.1-4项满分可升级技术合伙人 6.1、3项满分可获得公司期权 工作地：陕西咸阳高新区 住宿：三室一厅 不符合条件者勿投！！！

工作职责: 1、理解面向对象编程和精通Java； 2、熟练使用Spring框架； 3、熟练使用数据库（mysql，sqlserver，oracle等）中的一种或者多种； 4、熟练使用linux常用命令； 5、有金蝶BOS开发经验，熟悉总账模块。 任职资格: 1.本科及以上学历 2.有过金蝶方向专业知识 3.逻辑思维强

工作内容： 1.负责回复渠道问询，解答用户疑问和分析顾客需求，并完成订单转化； 2.负责查询跟进订单预订信息，受理及主动解决客户对于业务的退订、修改、投诉等服务； 3.具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力； 4.按时完成公司/团队要求的业绩指标。 经验要求： 1.具备1年以上旅游行业工作经验，愿意从事旅游销售工 2.热爱旅游行业及操作工作，工作积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力； 3.具有良好的职业理念和团队协作精神，高度的服务意识，性格开朗、有较强的沟通协调能力。 4.此岗位为早晚班轮班制，月休8天，节假日上班按照法定三倍工资发放（早班 8:00-16:00，晚班16:00-24:00、常规休息1h）