• 5k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    电商平台 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 负责速卖通平台的 运营,包括品牌店铺运营、市场数据分析、促销推广等; 产品类目:3C电子 工具类 店铺类型:自营店和半托管 【岗位内容】 1、负责平台帐号的管理与维护,上下架产品、维护优化listing,提高店铺转化率,和维护review; 2、设置平台促销活动,对产品进行站内促销和推广,数据分析; 3、分析市场及竞争对手状况,结合开发部的选品情况,对产品进行优化和更新迭代; 4、分析店铺销量,统计销售、库存数据、及时调整销售策略、提高海外仓库存周转率; 【职责要求】 1、大专及以上学历,具有相关平台一年或以上工作经验,接触过站内广告促销活动; 2、英语四级及以上,具备基本英语阅读能力; 3、具备良好的适应、抗压、执行能力,工作认真负责,具备优秀的团队合作精神; 4、如有管理能力与目标,后期往组长或项目Leader方向培养; 工作地址:广州市番禺区汉溪长隆保利大都汇,地铁上盖,多路公车直达,交通方便 【员工福利】 ①提供行业内具竞争力的福利待遇、年终奖,组长指导+系统培训; ②工作时间: AM9:00——PM6:00(午休1小时); ③健全的保险:为员工购买广州市五险一金(养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和公积金); ④带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、(陪)产假、丧假、年休假等,及工作满一年,额外的5天带薪年假; ⑤生日会:为员工举办月度生日会,赠送贴心小礼物; ⑥节日福利:丰富多彩的节日活动,暖心节日礼品 ⑦每周举行篮球、羽毛球友谊赛; ⑧季度活动,年度旅游;
  • 13k-24k·15薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责 1.制定美术资源规范,提高导出导入资源效率与规范性。 2.对游戏内各美术资源从技术角度进行分析,合理的与程序对接方案,实现美术相关需求。 3.负责为开发团队和美术团队提供插件工具的支持。 4.为项目引入新的技术方案。 任职资格 1.1~3年从事unity引擎技术美术相关工作经验,熟悉角色、动画、场景、特效的制作流程。 2.熟悉使用C#语言、Odin、Gui来编写工具。 3.熟悉unity渲染,动画,特效等相关模块。 4.熟悉3dmax、maya、blender、houdini、Substance等制作软件。 5.参与过SLG类手游项目者优先。 6.有团队意识和较强的沟通能力,责任心强,性格开朗,学习能力强。
  • 30k-50k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    1.有爱心、 耐心和责任心; 2.喜欢孩子,具有良好的沟通能力; 3.大专及以上学历,教育类、心里类相关专业者优先考 虑。(有经验者可放宽学历要求) 4.上班时间面谈,法定节假日,周未双休。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 负责美团各用户触达渠道的产品能力建设,支持业务目标达成,满足用户信息获取诉求。 1.深入理解各渠道特征,并能基于渠道特征,建设放大渠道优势的产品能力; 2.深入理解美团各业务特征,制定能满足复杂业务场景与业务目标的渠道触达能力与触达策略; 3.深入理解用户的信息获取诉求、渠道选择规律、渠道敏感性等,制定符合用户诉求的触达策略。 岗位基本要求: 1.本科及以上学历,具备5年及以上产品相关经验,其中至少3年策略产品相关经验。 2.熟悉各种用户触达方式,对主流用户触达方式有成功建设经验;对本地生活产品和内容型产品触达逻辑有一定的了解。 3.逻辑思维清晰,具备系统化思考能力,具有较强的用户洞察和数据分析能力,具备优秀的抽象和提炼能力,具备复杂问题解决能力,结果导向。 具备以下优先: 具备复杂商业产品多触达渠道能力建设经验者优先。 岗位亮点: 1.面向美团的广泛目标用户,研究其行为模式和需求,有机会建立深刻的用户洞察; 2.与美团的业务团队深度合作,高速学习多种业务的经营逻辑; 3.能够有机会接触复杂问题,做出通盘思考与影响广泛的解决方案; 4.团队氛围好,工作不设限,有丰富的帮助个人学习、思考、成长的资源与机制。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责长音频商业化产品运营工作,对会员规模和会员收入目标负责,持续提升平台营收; 2.负责会员活动运营,通过节点大促、日常活动及联合会员合作引入等方式提升会员总开通,对活动结果负责; 3.建立会员增长关键路径数据监控,结合场景进行策略迭代,优化内容驱动转化链路,对会员书库拉动会员开通结果负责; 4.通过用户精细化运营提升收入,洞察会员生命周期,结合用户分层设计付费承接策略,提升付费用户规模和平台总收益。 岗位要求: 1.本科以上学历,了解长音频行业,有会员或商业化相关产品运营经验者优先; 2.熟悉市面上虚拟增值产品的运营玩法及增长策略,有自己的思考和见解; 3.具备良好的数据导向思考能力,逻辑清晰,执行力强,学习能力强。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Responsibilities: 主要工作职责 工作内容 根据整车体验需求,负责空调、热管理子系统的功能需求及功能分配; 负责整车空调、热管理系统的电子电气架构方案设计、各子系统内空调、热管理相关功能的逻辑设计; 负责定义整车空调、热管理功能信号流,参与平台化架构建模,平台化服务SOA定义; 参与功能相关零部件的技术评审; 支持网络工程师进行网络、诊断、休眠唤醒策略制定; 支持测试工程师进行相关功能测试及验证; 支持空调功能,热管理系统的项目管理; Qualification: 任职要求 Education Backgroud: 教育背景 本科及以上学历,电子、自动化、计算机、汽车等相关专业 Experience: 经验: 熟悉整车空调、热管理功能设计; 5年以上空调、热管理系统、软/硬件开发经验; 有整车电子电气架构、功能设计、嵌入式软件开发经验者优先; Competencies: 能力: 熟悉电子电气架构开发流程及开发方法,熟悉PREEvision,Systemweaver,Simulink,CANoe或类似工具 具备基本的零部件硬件开发能力,软件开发能力 熟悉ETH/CAN/LIN总线等通信协议,诊断协议 沟通能力强、有创新意识、有产品思维 基础的项目和产品管理能力 流利英语读写听说 乐观积极,能承受压力
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    1.参与软件需求分析、模块设计工作 2.参与后台架构、性能、安全、扩展等优化的设计和实现 3.负责软件开发和维护工作 4.负责相关技术文档的编写,发现和解决存在的技术问题; 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机及相关专业,三年以上Java开发经验; 2.深入理解SpringBoot,Mybatis等主流框架,熟悉Maven、gradle项目开发; 3.熟悉微服务开发,有SpringCloud等相关使用经验,熟悉分布式事务相关技术; 4.熟悉Mysql,熟悉sql优化; 5.熟悉rabbitMQ、redis等缓存、消息中间件机制和技术,有实际项目使用经验; 6.熟悉docker、有k8s相关使用经验; 7.有DevOps相关工作经验; 8.熟悉linux系统,熟练使用linux常用命令; 9.熟悉Go、Python语言优先; 10.熟悉DevOps开源工具,例如jenkins、SonarQube、CheckStyle代码审计等优先; 11.有较强沟通能力,团队合作能力,认真负责;
  • 20k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责核心业务系统的设计与开发,深入理解业务需求,设计出可扩展、高可用、高性能的系统; 2. 负责完成重要业务模块及核心框架的搭建及编码实现; 3. 负责系统整体技术架构和代码质量控制,主导技术方案落地; 4. 配合测试人员和业务团队对新系统进行测试工作; 5. 负责模块相关技术文档的编写; 6. 协助解决系统运行及测试中出现的问题,确保开发质量及系统稳定运行; 7. 负责相关系统的运维及技术支持; 岗位要求: 1. 计算机或相关专业本科及以上学历,7年以上Java后端开发工作经验,英文读写能力良好; 2. 精通Java Web开发,能够熟练使用Spring、Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis等主流开源框架; 3. 精通数据建模相关技术,能够熟练使用Oracle,MySQL,Mango等数据库; 4. 有丰富的Elasticsearch、Redis、RabbitMQ等实践经验; 5. 掌握并具备微服务、分布式、多线程等应用实际开发经验; 6. 具有较强的分析和解决问题的能力,能够高质量地独立完成工作; 7. 有良好的团队精神,交流与沟通能力强,能够承受一定工作压力; 8. 能够自我驱动,乐于接受挑战,能承受工作压力,对业界新的技术和实现有浓厚的兴趣和深入见解。 您是最适合我们的人选,如果: 您是一位 专注专业 他们对一个关键领域有深入的了解,并通过学习和研究寻求可能的解决方案。他们往往更保守,他们不需要负责。他们在团队中工作得很好,也很适应单独工作。 您是一位 问题解决者 他们根据基于证据的观点做出决定。当他们尝试新事物时,他们会寻求尽可能多的理解,但不会贸然介入,而是进行尽职调查,并为未来制定计划。 您是一位 合作者 他们探索外部资源,发展可能对团队有帮助的联系方式。他们精力充沛,外向活泼。他们重视不同意见,喜欢合作。 您是一位 专注细节 他们喜欢深入研究细节,并且擅长将风险最小化。他们在做决定之前要经过充分的考虑,在得出结论之前要考虑到所有的事实。他们会严格跟进。
  • 5k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: *此岗位为非总部编制,欢迎有意者投递! 1. 前台接待:总机转接;日常来访接待;报纸分发;通讯费分摊;打印机、装订机等设备日常服务管理;接待物资管理及服务; 2. 会务管理和服务:会议室预订;会务安排和协助;会议物资管理、盘点; 3. 负责公司成员日常办公服务:包括办公、会议、会客等;公司来访客户接待;楼层巡查,包括办公环境整洁、照明、空调等; 4. 完成上级领导布置的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、有前台工作经验者优先考虑; 3、形象气质佳,善于沟通和学习,有良好的服务意识。 福利待遇: 1) 周末双休,五险一金、餐补、年终奖、节假日福利、带薪年假等 2) 福田区CBD智能办公楼,自有员工餐厅,各类文娱Club等。
  • 80k-100k 经验10年以上 / 本科
    企业服务,数据服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、 全球政府事务高级总监背景 1. 主要工作职责:他/她需要在政府事务、公共政策和公共关系方面拥有深厚的专业知识,以确保公司与政府机构、政治决策者以及其他政府相关利益相关者之间的关系和合作始终保持顺畅。政府公关总监需要领导团队,制定战略计划,与内部和外部利益相关者合作,以实现公司的政府关系目标和愿景; 2. 主要目标:树立在政府侧公司良好的品牌,建立通畅的沟通渠道,支撑公司业务发展及拓展的需要; 3. 内部协作部门: 技术、销售、品牌等团队; 4. 汇报对象:小i机器人集团核心高管或者CEO; 二、 (高级)政府事务总监的关键职责和任务 1. 制定和执行政府公关战略,以确保公司在政府层面的利益得到维护和推进; 2. 建立和维护与政府机构(中央及上海市工信信部(经信委)、网信办、发改委、科委等)和政治决策者的紧密关系,以了解政府政策和法规的动态,同时为公司争取支持; 3. 监测和分析政府政策和法规对公司业务的潜在影响,制定相应的应对策略; 4. 参与政府咨询、政策制定和公共事务,以影响政府政策的制定过程; 5. 协调公司在政府关系方面的活动,包括政府官方会议、政府事务活动和政府关系活动; 6. 协助公司与政府机构之间的沟通和合作,确保公司的声誉和关系保持积极; 7. 确保公司的政府关系活动符合法规和伦理要求,包括政治献金法和透明度要求; 8. 监测政府关系绩效和关键性能指标,制定报告以向高层管理层汇报,并提出改进建议; 9. 持续发展自身和团队的政府关系知识和专业技能,以跟上政府政策和法规的最新趋势和发展; 三、 资格和技能要求: 1. 教育背景:学士或以上学历;(985 或者211优先考虑),政治科学、公共事务、法律或相关领域优先; 2. 经验及资源: 1) 在政府关系和公共政策领域拥有至少10年的相关工作经验,具有政府工作经验更佳; 2) 具有和岗位职责相关的政府资源; 3. 能力及技能 1) 深刻的政府政策和法规分析能力,以制定战略决策; 2) 管理及领导能力:出色的领导和团队管理技能,能够激发团队的工作热情和合作; 3) 沟通能力: a) 卓越的沟通和谈判能力,能够与政府官员和政治决策者有效合作; b) 优秀的英语沟通能力,其他语言能力是加分项; 4) 强大的项目管理技能:能够同时管理多个复杂的政府关系项目; 5) 数据驱动的思维方式:能够基于数据做出决策并持续优化政府关系策略; 6) 创造力和创新性:能够制定独特的政府关系战略和活动; 4. 知识背景:深入了解政治体系、法规和政府机构,了解相关法规和伦理规范;
  • 10k-12k 经验1-3年 / 大专
    制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    、岗位职责: 1、规范品质检验标准; 2、统筹来料、制程及出货检验的相关事宜; 3、分析品质异常并跟踪改善效果及确认; 4、推动供应商不断提高工艺,为公司提供合格物料; 5、优化和完善检验指导书,及检验流程; 6、接受客户投诉并对客户投诉处理。 二、任职资格: 1、专科以上学历; 2、有2年以上品质工程师工作经验; 3、熟悉五金,塑胶,电子,显示屏等物料检验要求,熟练使用万用表、卡尺、高压测试仪器,漏电测试等常用检测器,并能培训; 4、熟悉SMT工艺、检验要求及品质监控方法; 5、熟悉ISO体系,有一年以上运行及改善经验; 6、细心,思路清晰,表达流畅,便于沟通; 7、工作积极主动,良好的执行力。 三、公司产品: 1、警用电子产品:酒精检测仪及相关产品; 2、医疗电子仪器:血氧仪及相关产品; 3、计量检测类仪器:酒精检测仪检定装置及相关产品。 四、福利待遇: 1、五险一金:一经录用即签订劳动合同,建立劳动关系,严格遵守国家法律法规,新人入职即购买五险一金; 2、调薪机制:完善的调薪机制,每年有1次调薪机会(按绩效考核评分而定); 3、包吃包住:提供餐补(中晚餐,15元/餐补贴),3-4人间的宿舍,距离公司50m,有空调、热水器、独立卫生间、生活阳台; 4、节日假期:享有带薪年假以及其他法定假期,如五一、清明、国庆、中秋、元旦等等;节假日为员工提供节日礼品; 5、晋升机会:公司设有完善的岗位培训机制和良性的晋升机会,为每位员工搭建适宜的晋升通道; 6、其他福利:公司有合作的健身房,为员工提供强身健体的机会。 五、公司简介: 1、公司成立于2008年,总部在深圳,在全国拥有11个办事处及分公司; 2、公司专业从事医疗电子仪器、警用电子产品、计量检测类仪器的研发、生产、销售,均为国家支持产业; 3、公司是国家工信部专精特新“小巨人”企业、国家高新技术企业、国家双软企业; 4、公司拥有强大的新产品研发能力,现已获得150多项国内及国际专利,处于行业领先地位; 5、公司参与制定了5 项与酒精检测仪相关的国家标准、行业标准及计量检定规程,并与国家最高计量部门合作,研发酒精检测仪检定装置,建立国家计量标准; 6、公司在行业内多次获得重要奖项:2023年获得“中国计量测试学会科学技术进步奖”二等奖,2022年获得“中国仪器仪表学会科技进步奖”二等奖,2021年获得“广东省测量控制与仪器仪表科学技术奖”一等奖; 7、公司国内客户多为政府部门和事业单位; 8、公司处于快速扩张期,发展前景广阔。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、拓展懂车帝车后合作商家网络,完善商家端基础运营工作,制定履约安装服务标准并推动服务商与门店落地执行; 2、建设业务数据监控体系,分析客户痛点,挖掘业务问题,输出优化策略并监督执行; 3、制定业务策略,拆分业务指标,跟踪指标达成情况,及时输出并落地策略达成业务指标。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上车后行业从业经验; 2、能够深入一线快速了解业务,具备较强的数据分析能力,熟练使用办公工具; 3、对工作认真负责,优秀的逻辑思维能力、沟通能力和团队合作精神; 4、对车后行业生态有较强的认知,勇于挑战。
  • 35k-50k 经验3-5年 / 本科
    电商,社交 / A轮 / 50-150人
    职位描述: 我们正在寻找一位经验丰富的NLP大模型研发工程师,负责调优市场上现有的大规模机器学习模型,以适应我们的特定业务需求并支持私有化部署。 主要职责: 1、评估和研究使用大模型技术,例如GPT-4、BERT等来解决实际业务问题,提供解决方案并进行应用实现; 2、研发和优化大模型的训练并实施私有化部署,提升模型稳定性和性能; 3、分析模型的性能,识别改进点,针对特定场景进行调优,并编写技术文档,记录调优过程和结果,为团队成员提供指导; 4、参与开源大模型的开发和维护工作,提高模型的普遍性和适用性; 5、跟踪AI技术发展趋势,应用大模型领域的最新研究成果,进行技术的创新和优化; 6、与团队紧密合作,保证大模型技术的顺利实施和应用。 任职要求: 1、计算机科学、数学、统计学或相关领域的本科及以上学位。 2、至少3年的机器学习或深度学习模型调优工作经验。 3、熟练掌握至少一种深度学习框架,如TensorFlow, PyTorch, Keras等。 4、对模型微调、迁移学习和其他调优技术有实际操作经验。 5、有在私有化环境中部署AI模型的经验,熟悉Docker等容器化技术。 6、熟练使用Python等至少一种编程语言,并具备良好的算法和数据结构基础。 7、具备出色的分析能力和问题解决能力。 8、良好的沟通能力和团队合作精神。 9、能够独立管理项目,并在快节奏环境下优先处理多个任务。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责会员特权和体系策划,策划年轻化会员产品特权; 2.负责规划会员特权运营,包含个性化装扮类特权和音质音效类特权运营,提升会员特权使用率和特权带来的会员开通量; 3.对会员服务体验负责,对特权驱动的会员保有量和收入目标负责。 岗位要求: 1.本科及以上,有5年以上互联网产品经验; 2.3年以上会员业务策划经验,音乐会员业务经验优先; 3.目标清晰,数据敏感,逻辑性强,较强沟通力、执行力和跨团队协作能力。
  • 12k-18k 经验5-10年 / 本科
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、订单管理,跟进海外公司订单需求的交付,跟进货物出运,准备海外客户需求相关资料等,跟进订单货物运输至派送闭环。根据不同渠道客户需求定期输出交付进度和备货需求。 2、负责海外销售团队和深圳总部之间项目推进,负责海外客户的需求收集并分析,海外销售计划制定和管理; 3、熟悉操作ERP及SPS系统,能通过SPS、邮件等方式执行北美客户管理EDI软件来处理客户订单、交付、辅助财务回款; 4、负责制定中国总部对海外销售团队对接的标准业务流程,执行FOPDI,能处理突发问题,客诉问题处理等; 5、负责对接海外销售团队,在销售、市场、产品供应链、物流和财务方面和内部资源进行协调和执行; 6、协助所在地区的新品上市计划沟通,收集和定期反馈海外销售团队供需信息,协助公司制定产品推广和交付计划,以及推进海外相关资质认证需求的执行; 7、负责录入和管理所有销售数据及客户联系方式,定期更新,为公司提供市场、产品、服务和营销等方面决策建议; 8、完成主管要求的其他工作。 【任职要求】 1、具备三年以上海外渠道业务处理经验,或品牌分销推广经验,有与美国沃尔玛、PETCO等大型线下渠道合作经验优先; 2、具有独立的问题解决能力、高度的工作积极性和团队合作意识; 3、优秀的英语沟通能力及书面表达能力; 4、有熟悉操作ERP及SPS系统经验者优先; 5、逻辑思维清晰,善于通过跨团队协作解决复杂问题,有责任心。