• 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    广告营销,旅游,汽车|出行,社交 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:运营专员 工作职责: 1. 负责公司社交媒体平台的日常运营,包括但不限于微博、微信、抖音等; 2. 制定并执行社交媒体营销策略,提高品牌曝光度和用户粘性; 3. 监测并分析社交媒体数据,根据数据调整运营策略; 4. 协调跨部门合作,推动项目进展; 5. 参与市场调研,了解行业动态,为公司的市场策略提供参考。 职位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、传媒、广告等相关专业优先; 2. 至少1-2年社交媒体运营经验,有成功案例者优先; 3. 熟悉社交媒体平台的操作规则和运营方式; 4. 具有较强的数据分析能力,能够从数据中发现问题并调整策略; 5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够协调跨部门合作; 6. 对互联网行业和新兴社交媒体有浓厚兴趣,善于学习和思考。 岗位亮点: 1. 参与公司核心业务的运营工作,有广阔的发展空间; 2. 与优秀团队一起工作,共同推动公司发展; 3. 提供良好的职业培训和晋升机会,共同成长。 岗位福利: 1. 具有市场竞争力的薪酬待遇; 2. 完善的社保福利; 3. 良好的工作环境和团队氛围; 4. 丰富的职业发展机会。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    文娱|内容,广告营销,社交 / 天使轮 / 15-50人
    1.热爱党和国家,没有犯罪记录,熟悉平台合规性要求。 2.自立能力强,能独立承担外地项目。 3.学历不重要,心态阳光,工作积极有活力,有独立完成工作任务的经验。 4.对领导安排的任务认真负责按时完成。 5.有无经验均可,公司提供免费培训平台。 6.入职后五险一金,包吃住。 7.平台熟悉度:要求熟悉抖音、快手、视频号、小红书等主流平台的运营规则、算法和内容玩法,能够根据平台特性制定相应的运营策略。 8.内容创作能力:具备优秀的文案编辑能力和创意策划能力,能独立撰写创意脚本、策划优质内容,同时要了解短视频拍摄、剪辑、音视频和图像加工处理制作流程,可制作吸引人的短视频或图文内容。 9.数据分析能力:需要熟练使用数据分析工具,能够对账号数据进行分析复盘,通过数据分析发现问题、拆解问题,为运营策略的优化提供依据,以提升账号的影响力和关注度。 10.推广策划能力:有较强的新媒体推广活动策划能力、组织协调能力和执行能力,能够制定并执行有效的推广方案,提高账号的曝光度和粉丝数量。
  • 文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. **岗位概述:** 负责公司抖音账号的运营管理,通过策划、制作、发布短视频内容,吸引潜在客户,提升品牌知名度和影响力。 2. **主要职责:** - **内容策划:** - 负责抖音账号的内容策划和创意构思,制定内容运营策略,确保内容与品牌形象和目标用户群体相匹配。 - 根据市场趋势和用户需求,定期输出高质量的短视频内容。 - **视频制作:** - 负责短视频的拍摄、剪辑、后期制作,保证视频质量符合公司标准。 - 协调与配合团队,确保视频内容在规定时间内完成并发布。 - **账号运营:** - 负责抖音账号的日常运营,包括但不限于发布、互动、数据分析等。 - 通过数据分析,优化内容策略,提高短视频的播放量、点赞量、评论量和转发量。 - **获客转化:** - 利用抖音平台特性,制定有效的获客策略,吸引潜在客户关注并转化为实际客户。 - 跟踪分析用户行为,优化获客渠道和策略。 - **跨部门协作:** - 与市场部、销售部等其他部门紧密合作,共同推进公司业务发展。 - 参与公司整体营销活动的策划和执行。 3. **任职要求:** - 本科及以上学历,新闻学、传播学、市场营销等相关专业优先。 - 2年以上抖音短视频运营经验,有成功案例者优先。 - 熟悉抖音平台运营规则,具备一定的短视频制作和剪辑能力。 - 具备良好的创意策划能力,能够独立完成内容策划和视频制作。 - 具备较强的数据分析能力,能够根据数据优化运营策略。 - 具备良好的沟通和团队协作能力,能够适应快节奏工作环境。 4. **薪资待遇:** - 薪资:底薪+绩效奖金+提成,****。 - 福利:五险、带薪年假、节假日福利等。 5. **工作地点:** (J经三路广电南路交叉口金印现代城6号楼1109) 6. **简历投递:** 请将个人简历发送至(****************),邮件主题请注明“抖音短视频运营获客专员/新媒体运营专员+姓名”。 我们期待您的加入,共同打造具有影响力的抖音短视频内容,为公司创造更多价值!
  • 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    1、负责公司微信平台的日常运营、文章撰写、编辑及推广工作; 2、负责公司视频号、抖音号等视频平台的日常运营、编辑推广工作; 3、能够独立运营公众号、视频号等平台,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容; 4、负责策划并执行日常线上营销活动及跟踪维护,根据项目发送各种互动内容; 5、负责运营公司社群,增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动; 6、分析社群用户喜好,及时策划相关选题内容,进行推广; 7、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。 任职要求: 1、本科以上学历,新闻、文学、视频编导类专业优先; 2、三年以上新媒体运营工作经验,对用户运营有浓厚的兴趣; 3、具备文案功底,熟练使用剪辑软件,逻辑思维清晰,沟通能力强; 4、有创新精神,责任心强,具备较好的学习能力和团队合作意识。
  • 4k-7k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1、负责移动互联网自媒体平台的日常运营及推广工作; 2、负责运营、头条、百家、企鹅号、大鱼号、抖音、会写吸引人眼球的文案; 3、负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动; 4、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点。 职位要求: 1、具有较强的新闻、热点敏感性,有较强的文案功底; 2、网感好,创意优,执行力; 3、熟悉PS、PE; 4、能敏锐把握行业信息和受众需求,通过文字、图片、视频等媒介准确传达。 工作时间: 7.5小时工作制;周休一天;能力越强,薪资越高;上不封顶。 工作地址
  • 专业服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1.负责客户的新媒体账号的视频运营工作,包括但不限于抖音、百家号、小红书等平台; 2.根据运营产品及行业特性,规划视频创作方向,能够独立策划并制定视频运营策略; 3. 跟踪和分析新媒体平台的数据,根据数据结果优化内容和运营策略; 4.能够对接企业客户,了解客户需求并提供专业的新媒体营销方案。 【岗位要求】 1.本科及以上学历,广告、营销、传媒等相关专业优先; 2.具有 3-5 年以上新媒体运营工作经验,有成功的新媒体运营案例; 3.熟悉短视频平台的运营规则和玩法,具备短视频策划统筹能力; 4.拥有良好的沟通能力和团队协作能力,能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作; 5.对数据敏感,能够分析和总结数据,并根据数据结果进行优化和调整; 6.有对接企业客户经验者优先。 【薪资福利】 1.工资待遇:年薪形式,面谈定薪; 2.工作时间:上午8:40-12:00 下午13:30-18:10,八小时工作制,不加班; 3.休息休假:周末双休+法定节假日正常休+超长带薪年假; 4.其他福利:优越的工作环境+大小节日礼物+季度生日会+团队聚餐+不定期户外拓展活动。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司新媒体ip账号矩阵的设计与策划,平台包括但不限于:小红书、抖音、快手等; 2、负责日常新媒体素材收集积累、内容编辑及运营工作,并在各自媒体平台发布视频,为公司在互联网自媒体进行推广和宣传; 3、负责增加粉丝数,提高关注率和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动; 4、对IP矩阵帐号发布的内容质量与商机负责; 任职要求: 1、有成功帐号运营案例(单帐号从0到1运营,实现粉丝累计达到1万人); 2、熟悉ip矩阵营销的打法,熟练使用各项自媒体效率工具; 3、具备一定的文案撰写能力,了解项目招商加盟相关类目的优先考虑; 4、有责任心,学习能力强,执行力强。 福利待遇: 1、完善的绩效考核激励机制,给你发展的无限空间; 2、基本工资+高提成+绩效等;综合1W以上;公司缴纳社保; 4、不定期的KTV/聚餐/旅游/生日paty等等团建活动,节日均有节日福利发放 ; 4、工作时间:上午9.00- -12.00 下午:14.00- -18:00
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责公司新媒体平台(包括但不限于微信公众号、小红书、抖音等)的运营和维护工作; 2.制定并执行新媒体平台运营策略和计划,提高平台知名度和粉丝互动; 3.负责新媒体平台的内容创作和编辑,确保内容质量和风格符合公司品牌形象; 4.监控和分析新媒体平台的运营数据,定期汇报并制定改进措施; 5.与其他部门合作,协助公司进行品牌宣传和推广。 职位要求: 1.大专或以上学历,新闻、传播、市场营销等相关专业优先; 2.熟悉新媒体平台运营和营销策略,一年以上相关经验优先; 3.具备良好的文字功底和审美能力,能够独立策划和编辑内容; 公司福利待遇 4000-6000/月 包括带薪年假、节日福利、绩效奖金等。
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,新媒体,科技金融 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1.参与36氪河南微信、微博、抖音等多个渠道账号的日常内容运营; 2.负责对相关内容的实时监控、对热点事件有准确的判断; 3.对数据敏感,可以完成对运营数据的分析; 4.协助完成36氪河南新媒体栏目及相关新媒体策划,能力强可独立策划。 任职要求: 1.文字能力扎实,具备良好的文案写作和策划能力; 2.对信息安全、互联网、人工智能、大数据等科技领域感兴趣; 3.思维灵活,网感好,有追热点的意识,具有一定的选题能力; 4.能保证3个月实习时间,稳定实习6个月者优先; 5.加分项1:新闻传播、经管等相关专业,分析力强,有相关实习经历优先,如有图文作品可附上; 6.加分项2:懂视频剪辑及运营,熟悉Pr、PS、FCPX等软件优先,如有视频作品可附上。 此岗位为人才储备。 36氪华中总部工作时间: 9点—18点,周末双休,法定节假日带薪休假。 各种节假日福利及小礼品等着你哦~ 36氪期待你的加入!!
  • 2k-3k 经验不限 / 本科
    教育,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    职位职责 1.负责移动互联网自媒体平台的日常运营及推广工作; 2.负责能够独立运营微信公众号,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容; 3.负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种微信内容; 4.充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。 岗位要求 1.能独立操作计算机,熟练操作Word、Excel、PPT等办公自动化软件及Internet邮件收发和处理技巧。 2.熟练运用各类办公自动化设备,具备良好的记忆力以及对时间的分配和沟通协调能力,还要有较强的保密意识。 3.广告专业者优先录用。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 150-500人
    介绍:此岗位不涉及销售性质,无需外出主要负责(引流截流|获客私域矩阵)等 岗位职责: 1:主要通过评论区进行截流打粉,为公司获取精准客户,例如抖音、小红书等平台进行引流精准人群。 2:寻找有丽江、大理旅拍婚纱照需求的客户~ 3:主要工作就是通过网络发布一些视频图文(公司提供)或者文案等进行推广引流,吸引意向客户,并把客户转给销售人员即可(这个工作不含任何销售性质) 4:工作氛围轻松简单(当天即可上手)之前做过截流、引流的优先录取 5:能吃苦,有耐心,有自己明确目标 福利待遇: 1:无责底薪3500+粉提成+订单提成,综合提成一个月2000-3000,轻松月入6K+ 2:任职要求:接受小白!!!学习能力强,自信大方!! 3:晋升空间:专员一组长一主管 4:上班时间10:00-19:00,做六休一,午休1小时 现场KTV+点歌,吹着空调,聊着天,白花花的银子往怀里钻。 简单轻松不用外出,只要你有挣钱的欲望就可以来尝试!
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    【新媒体运营主管】 岗位职责: 1、负责小红书等平台公考内容的账号运营,输出专业性内容,带领团队产出高质量内容,引流到私域 2、负责团队的管理和指导,提升团队整体工作效率和质量,对结果负责; 任职要求: 1、本科及以上学历,2年以上账号运营经验,1年团队管理经验; 2、优秀的团队管理和沟通协调能力,能够有效激励和引导团队成员; 3、精通主流平台规则及算法逻辑,独立完成从0-1账号的搭建后再给配团队。 【薪资情况】 无责部分(5-6k,可根据水平和总经理谈)+ 流量业绩提成 五险一金,周末双休,超好的办公氛围。一切以实力说话的公司,只要能力过硬,从这你可以获得超出市场水平的薪资福利待遇~~~ 【我们的产品】 我们的核心产品为带学,它的核心价值是解决学习过程不落地和学习效果没保证的问题,相较于传统线上机构的网课,它更像是私人教练和健身卡的区别。 私人教练能结合学员的个人情况来设置更适合ta的学习方案,并且会保证ta能够把学习的过程执行到位,并且定期的给予指导和帮助,扫清学习过程中的障碍,让学员的【有效学习时间】最大化,从而在根本上提升学员的应试能力。 【我们是怎样的团队】 我们的业务模型跑了两年半,已经出来创业了一年,现在还健康的活着。 我们也许不能让你发横财,但是我们能保证大家在这里能持续成长(未来有更多选择),有双休,能按时拿到足额工资,也有清晰的晋升空间。 让我们的员工的工作体验超过郑州 80% 以上的公司,嗯,就这样一个小目标,努力去实现它!
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责自媒体账号的日常运营和维护工作。 2.寻找和整理每日热点信息。 3.与团队成员进行有效沟通,确保信息的准确传递。 任职要求: 1.具有良好的团队合作能力和沟通技巧。 2.能够准确理解和把握用户需求,进行有效的内容创作。 3.具有较强的热点敏感度和信息筛选能力。 4.熟练操作电脑。 5.接受应届生。
  • 5k-10k 经验1年以下 / 大专
    医疗|健康,电商 / 未融资 / 15-50人
    文职岗位,主要负责公司产品前期的推广引流!不销售,不打电话!! 工作内容: 1、编辑图文或视频发布在抖音、小红书、快手等自媒体平台,以种草贴的形式宣传推广公司产品; 2、跟踪当下新媒体热点、模仿及优化推广形式;会DF有资源者可面谈 3、依据数据反馈,灵活调整内容方向,追求带热点、有传播性的内容; 4、有文案编辑经验/自媒体经验优先考虑 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限;接受无经验,前期会有组长带教!! 2、喜欢拍照修图,审美在线; 3、对文案编辑感兴趣,语言通顺即可,思维活跃,思路清晰; 4、上进心十足,流畅沟通,细节踏实 工作时间: 朝九晚六,含午休,法定节假日正常休息,单双轮休 薪资待遇: 无责薪资+高提成+奖金,月综合薪资在6K+;能力强可达1~3w,上不封顶 发展空间: 能力优秀者随时晋升!不按资排辈,晋升机制公开透明,人性化管理 办公环境: 干净舒适,家的感觉!工作氛围轻松愉快、大多为95后,00后,无条条框框限制;交通便利,地铁直达 员工福利: 公司配备有零食架、冰箱、微波炉,吃腻了饭店外卖亦可自行带饭;不定期举行各项娱乐活动,例如生日会,团建、旅游等 作为一家团队年轻的电商公司,各种福利活动不断,氛围轻松,上下班不打卡,努力互相成就,欢迎各位青年才俊的加入! 公司地址:郑州市二七区嵩山路与兴华南街交叉口 地铁:5号线齐礼闫站D口出站,向东步行500米即达
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    文娱|内容 / 未融资 / 少于15人
    我们期待这样的你  1. 创意策划达人  负责抖音、视频号等平台的内容策划 • 具备网感敏锐度,能结合热点策划视频文案  2.数据驱动型人才  根据用户反馈和流量数据调整内容策略  任职要求: 专业不限,新闻传播、广告学、汉语言文学相关专业优先  无经验限制,但需提供个人作品集(如自媒体账号、校园活动宣传案例等)  加分项:有运营短视频账号的经验  我们提供的 : 成长体系:资深导师1v1带教  创意自由:开放选题权限,支持创新内容实验 福利保障:保险+双休+扁平化管理